Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

Business Analyst Aptitude Online Test

The business analyst test assesses a candidate's ability to understand, analyze and solve business problems. This test also focuses on a candidate's cognitive ability, problem solving skills and their ability to evaluate arguments logically.

Covered Skills:

  • Analytical Thinking
  • Data Interpretation
  • Data Sufficiency
  • Listening Skills
  • Comprehension
  • Writing Skills
  • Se full liste

Adaface Business Analyst Aptitude Test er klarert av foretak over hele verden

Amazon Morgan Stanley Vodafone United Nations HCL PayPal Bosch WeWork Optimum Solutions Deloitte Microsoft NCS Doubtnut Sokrati J&T Express Capegemini

Sample Business Analyst Aptitude Test Questions

Dette er bare en liten prøve fra biblioteket vårt med 10.000+ spørsmål. De faktiske spørsmålene om dette Business Analyst Aptitude Test vil være ikke-googlable.

🧐 Spørsmål🔧 Ferdighet💪 Vanskelighet⌛ Tid
Utenlands kontor
Bedriften din åpnet nylig et annet kontor i utlandet. Noen av personene fra det opprinnelige kontoret vil flytte. Alle personene som er ansatt i løpet av det siste halvåret vil fortsette å jobbe på det opprinnelige stedet der de ble ansatt. Hvilke av følgende utsagn kan være sant når det gjelder å flytte ansatte?

Options:

  • Rita started working for your company three months ago. In preparation for the relocation she stated looking for apartments at the new location.
  • Dani was happy to hear she will be relocating. After being with the company for 5 years, she will finally move back closer to her parents.
  • Rachel, who won “employee of the month” two months ago, only three months after she began working for the company, will be relocating.
  • Michele, who was promoted to manager in the rival company last week, will be relocating to the overseas office.
Muntlig resonnementMedium2 min
Flyoperatører
Fire flyselskapsoperatører A, B, C og D opererer på en populær rute mellom 2 byer, Roma og Venezia i Italia. Flyselskap A ønsket å øke antall solgte seter, så de reduserte prisene for denne ruten. Flyselskaper B, C, D imiterte dette trekket umiddelbart. Den generelle troen er at volumet av flyreiser mellom Roma og Venezia ville øke som et resultat av dette. Hvilke av de følgende utsagnene, hvis sant, vil gi tillit til den generelle troen?
A: Alle de 4 flyselskapene ser økt fortjeneste. 
B: Flyselskaper begynner også > D: En studie viser at luftreisende i Italia er prisfølsomme.

Options:

  • A
  • B
  • C
  • D
EngelskMedium2 min
Badminton -spillere
En badminton -trener prøvde å sette sammen et lag på 4 spillere for et vennlig badminton -mesterskap av 7 spillere. R, S, T er de mannlige spillerne, og W, X, Y, Z er de kvinnelige spillerne. Merk at alle spillere har like evne, og laget må ha minst 2 mannlige spillere. Mens vi velger laget, må vi huske på at alle de 4 spillerne skal kunne spille med hverandre. Vi må også huske følgende begrensninger:
- R kan ikke leke med y 
- S kan ikke leke med W
- T kan ikke leke med Z
Hvilket av følgende er sant: 

A: S og Z kan ikke være i teamet sammen.
B: T og Y kan ikke være i teamet sammen.
C: T Og X kan ikke være i teamet sammen.

Options:

  • Only A
  • Only B
  • Only C
  • A B
  • A C
  • B C
  • A B C
  • None of A,B,C
Logisk resonnementMedium3 min
Kina -produksjon
Kostnaden for å produsere telefoner i Kina er tjue prosent mindre enn kostnadene for å produsere telefoner i Vietnam. Selv etter å ha lagt til forsendelsesgebyr og importskatter, er det billigere å importere telefoner fra Kina til Vietnam enn å produsere telefoner i Vietnam. Hvilke av de følgende utsagnene støttes best av den gitte informasjonen.
A: Forsendelsesgebyret fra Kina til Vietnam er mer enn 20% av kostnadene for å produsere en telefon i Kina. 
B: Importskattene på en telefon importert fra Kina til Vietnam er mindre enn 20% av kostnadene for Produksjon av telefonen i Kina.
C: Importere telefoner i Vietnam vil kutte 20% av produksjonsjobbene i Vietnam.
D: Det tar 20% mer tid å produsere en telefon i Vietnam enn det gjør i Kina.
E : Arbeidskostnadene i Vietnam er 20% høyere enn i Kina.

Options:

  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
Muntlig resonnementLett2 min
CID Agent
A code("EIG AUC REO RAI COG") was sent to the criminal office by a CID agent named Batra. However, four of the five words are fake, with only one containing the information. They also included a clue in the form of a sentence: "If I tell you any character of the code word, you will be able to tell how many vowels there are in the code word." Are you able to figure out what the code word is?
A: RAI 
B: EIG
C: AUC
D: REO
E: COG
F: None

Options:

  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
Coding Decoding
Logisk resonnementMedium3 min
Cigarette taxation regime
Cigarettes account for only 23% of tobacco consumption, and only 16% of 250 million tobacco consumers use cigarettes. However these 16% contribute 85% of the tax revenues to the Exchequer from the tobacco sector. The punitive cigarette taxation regime has kept the tax base narrow, and lowering taxes will expand this base. Which of these best bolsters the conclusion that lowering duties will expand the tax base?
A: The cigarette manufacturers’ association has decided to indulge in aggressive promotion.

B: Cigarette manufacturers are lobbying for a reduction on duties.

C: There is a likelihood that tobacco consumers will shift to cigarette smoking if cigarette prices reduce.

D: An increase in duties on non-cigarette tobacco may lead to a shift in favor of cigarette smoking.

E: There is a likelihood that tobacco consumers will shift to cigarettes if cigarette prices reduce.

F: A decrease in duties on non-cigarette tobacco may lead to more tobacco consumers shifting to cigarettes.

G: Cigarette smokers are becoming increasing aware of associated health risks.

H: Increased health warnings could reduce the tax base.

Options:

  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
  • H
EngelskMedium2 min
Kommeriske lokaler
Et stort eiendomsselskap gjennomførte en fersk undersøkelse av kundene sine. Studien ble designet for å avdekke innsikt angående hovedkriteriene for å velge å investere i en boligeiendom. Et flertall av de undersøkte kundene uttalte at 'Returns -profilen' var deres viktigste prioritet, etterfulgt av 'utviklingspotensial' og 'inntektsstabilitet'. 'Portfolio Legacy' rangert nederst i listen over faktorer. Det var interessant å merke seg at respondentene hadde mindre sannsynlighet for å ha boligbeholdninger som utgjorde en del av eiendeler med blandet bruk, dvs. som et tillegg til kommersiell investering. Man kan anta at flere investorer proaktivt investerer i eiendommer i stedet for å ha tilfeldig eksponering via forretningsinvesteringer.
Basert på den gitte passasjen, hva kan vi si om følgende uttalelse? 

Bedriftseiere som har kommersielle lokaler har ofte en boligeiendom som en del av porteføljen.

Options:

  • True
  • False
  • Cannot Say
Muntlig resonnementMedium2 min
Dividends
Consider the following line chart which shows the money invested by a company in production each year and the sales made by the company each year. If the pie chart shows the shareholding pattern of the company and the company gives 10% of the profit as dividends to its share holders then what is the average dividend received by retail investors from 2000 to 2004?
 image
 image

Options:

  • 3/8 (crores)
  • 5/8 (crores)
  • 2/8 (crores)
  • 6/8 (crores)
  • 7/8 (crores)
  • 1/8 (crores)
Line Charts
DatatolkningMedium3 min
Øker månedlig brutto fortjeneste
Administrerende direktør i SNIPR. Inc ønsker å øke månedlig brutto fortjeneste med 4%. Hvis kostnadene forblir de samme, hva må salgsomsetningen være i februar for å oppnå dette målet?
 image

Options:

  • 278,098
  • 272,450
  • 274,093
  • 244,726
Numerisk resonnementLett2 min
Laptop Brands
Given below is the list of laptop brands and their details in which some data is missing. If the cost price of Dell is 3/5 of the cost price of Lenovo, then what will be the %profit of Dell?
 image

Options:

  • 22.22%
  • 32.31%
  • 28.76%
  • 19.74%
  • 35.51%
  • 51.54%
Missing data
DatatolkningMedium2 min
Magic bag
Alex’s uncle is a magician who gave them a magic bag in which coins get doubled each time you put those coins into it. Initially, Alex had few coins with them. So, Alex put all the coins, and the coins got doubled. Alex took out all the coins and gave a few to their friend and then again put the remaining coins back in the bag. The coins doubled again; Alex took out all the coins again and gave a few coins to their second friend. Alex then put the remaining coins in the bag and the coins doubled again. Alex took out all the coins and gave a few coins to their third friend. 
There were no coins left with Alex when Alex gave coins to the third friend and Alex gave an equal number of coins to each friend. What is the minimum number of coins Alex had initially and how much did Alex give to each friend?
A: Started with 3 coins
B: Started with 5 coins
C: Started with 6 coins
D: Started with 7 coins
E: Started with 9 coins
F: Gave 3 coins in every turn
G: Gave 4 coins in every turn
H: Gave 5 coins in every turn
I: Gave 7 coins in every turn
J: Gave 8 coins in every turn
K: Gave 9 coins in every turn

Options:

  • AF
  • AG
  • BH
  • BK
  • CK
  • CH
  • DI
  • DJ
Algebra
Numerisk resonnementMedium3 min
Median
 Consider the following line chart which shows the sales of five different companies from 2000 to 2009. Which of the following companies has the maximum percentage increase in the median from 2000 to 2004 and 2005 to 2009.
 image

Options:

  • P
  • Q
  • R
  • S
  • T
  • P and R
  • Q and T
  • S and T
  • P and S
Percentages median
DatatolkningMedium3 min
Nye krav utenfor omfang
Sam er en forretningsanalytiker. De har jobbet med et prosjekt ved hjelp av en plandrevet tilnærming. Det digitale markedsføringsteamet har varslet nye krav som sier at de ikke ville være i stand til å selge produktet uten endringene. De nye kravene faller ikke med det godkjente omfanget av prosjektet. Hvilke av følgende handlinger skal Sam unngå?

Options:

  • Change the solution scope
  • Change the new requirements
  • Facilitate communication between conflicting stakeholders
  • Change approach to change-driven
ForretningsanalyseLett2 min
Positive correlation
Myra is working on her thesis for which she created a scatter plot of the number of teachers and the number of college graduates for cities in Australia. She noticed a positive correlation. Which of these do you think is the probable explanation for this correlation?
A: Teachers encourage people to go to college, so an increase in the number of teachers leads to an increase in the number of college graduates. 

B: Some college graduates choose teaching as a profession after graduating, so an increase in the number of college graduates also leads to an increase in the number of teachers.

C: There are more college graduates and teachers in higher income cities, so income is a confounding variable here, make it difficult to prove causation between number of teachers and number of college graduates.

D: Cities with a higher population have more teachers and more college graduates, so the correlation is due to a third variable (population of city).

E: The provided data is insufficient, so it is extremely difficult to establish the reason for the correlation.

F: Most college students choose non-teaching professions after graduating, which explains the correlation.

G: In Australia, college students are encouraged by their teachers to choose teaching as a profession after graduating.

Options:

  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
Logisk resonnementMedium2 min
Leseforståelse
 image
Denne merknaden informerer Savannah om at: 

A: Hun kan kjøpe nye leker til en nedsatt pris.
B: The Toy Store har en ny samling som hun kan kjøpe fra nå.
C: Hun kan selge sine brukte leker til butikken.
D: Hun kan bli brukt og nye leker i det pågående salget i butikken.

Options:

  • A
  • B
  • C
  • D
EngelskLett2 min
Three Clocks
In my house, there are three clocks of different shapes – a round clock, a square clock, and a rhombus clock. The rhombus clock is always accurate whereas the round clock gains 2 minutes every day and the square clock loses 2 minutes every day. I checked the clocks on July 22nd, 2007 at 10 PM, and they were showing different times.
Two hours later, when I checked, the clocks were showing the same time, then on which date will all three clocks show the same time again?
A: 17 July 2008 
B: 23 Sep 2007
C: 25 July 2009
D: 19 Aug 2008
E: 26 July 2008
F: 28 Nov 2007
G: 11 June 2008
H: 15 Aug 2007

Options:

  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
  • H
Time
Numerisk resonnementMedium3 min
Unique Doctors
Study the given information and select the correct statement.

A city in Europe consists of 7 doctors A, B, C, D, E, F, and G. Each one of the doctors speaks a unique language which includes English, French, German, Arabic, Russian, Chinese and Japanese where the order can be different. Each doctor owns a different car from the list of Lancer, Ikon, Corolla, Alto, Scorpio, Santro, and Esteem.
In addition to it, Doctor C speaks German and owns an Ikon car. A owns a Scorpio. B does not speak Arabic. E speaks Japanese and owns a Corolla. F speaks English and does not own Alto. G speaks Chinese and owns a Santro car. The person who speaks Arabic owns the Esteem car whereas the person who speaks Russian owns Scorpio. The person speaking French owns an Alto.
Now, find the language spoken by Doctors B and D respectively?

Options:

  • French Arabic
  • English Arabic
  • French Russian
  • Arabic German
  • Russian Arabic
  • French English
  • German Chinese
  • Arabic French
Logical Relation
Logisk resonnementMedium3 min

How to use the Adaface Business Analyst Aptitude Test

Begynn å screene kandidater i løpet av få minutter med klar-til-gå Business Analyst Aptitude Test

1. Velg den mest passende testen for din rolle

2. Begynn å invitere kandidater til å fullføre vurderingen

3. Motta varsler i sanntid og shortlist de beste kandidatene

ELLER Tilpass Adaface Business Analyst Aptitude Test I henhold til stillingsbeskrivelsen din

1. Få en tilpasset vurdering fra biblioteket vårt med 500+ ferdigheter innen 48 timer

2. Begynn å invitere kandidater til å fullføre assesment

3. Motta varsler i sanntid og shortlist de beste kandidatene

About the Adaface Business Analyst Aptitude Assessment Test

Evaluer forretningsanalyse og egnetheter med Adaface Skills Assessment Platform drevet av en intelligent chatbot

Emner:

Analytisk tenkning
Datatolkning
Dataforsyning

GAP -analyse betyr analyse av forskjellene mellom funksjonalitetene til et eksisterende og det målrettede systemet.

Gapanalyse
Forståelse
Problemløsning
Prosjektlivssyklus
Kognitive kompetanser
utmerke
SQL
Makroer
Forretningsinformasjon
SDD
Fflowchart
ERP -system

Styrker, svakheter, muligheter og trusleranalyse er en av de mest brukte teknikkene i organisasjoner for riktig ressursallokering.

SWOT

BRD står for dokument for forretningskrav. Det er en formell kontrakt mellom organisasjonen og klienten for utvikling av det spesifikke produktet.

BRD

Forretningsmodellering er en trinnvis tilnærming for å identifisere verdiforslaget for å drive virksomheten.

Forretningsmodellering

Anbefalte roller:

Junior forretningsanalytiker
Senior forretningsanalytiker

Hvorfor du bør bruke denne virksomhetsanalytikervurderingstesten

Adaface Business Analyst Assessment Test hjelper rekrutterere og ansettelse av ledere til å identifisere kvalifiserte kandidater fra et basseng med CV, og hjelper til med å ta objektive ansettelsesbeslutninger. Det reduserer den administrative overhead ved å intervjue for mange kandidater og sparer kostbar ingeniørtid ved å filtrere ut ukvalifiserte kandidater.

Adaface Business Analyst Assessment Test Screens kandidater for de typiske ferdighetene rekrutterere ser etter i en forretningsanalytiker.

Innsikten som genereres fra denne vurderingen kan brukes av rekrutterere og ansettelsesledere for å identifisere de beste kandidatene for rollen. Anti-juksede funksjoner gjør at du kan være komfortabel med å gjennomføre vurderinger på nettet. Business Analyst Online -testen er ideell for å hjelpe rekrutterere med å identifisere hvilke kandidater som har de tekniske ferdighetene til å gjøre det bra på jobben.

Ferdigheter vurdert i Business Analyst -testen

Rollen som en forretningsanalytiker krever kompetanse på noen få ferdigheter og verktøy. Selv om den nøyaktige konfigurasjonen av den tilpassede vurderingen som er satt opp for selskapet ditt vil avhenge sterkt av stillingsbeskrivelsen din, er noen vanlige ferdigheter som er vurdert:

-Problemløsing: Problemløsing er en viktig disiplin innen forretningsanalyse. Å gjennomføre forretningsanalyse, forretningsarkitektur eller bedriftsarkitektur innebærer bruk av et bredt spekter av kunnskap og beste praksis innen rammer og teknikker for å løse forretningsproblemer.

  • Logisk/ analytisk resonnement: Analytisk tenking er en viktig underliggende kompetanse for en forretningsanalytiker. Sterke analytiske ferdigheter forvandler en BA fra en "ordentaker" til en ekte samarbeidspartner for alle interessenter.
  • Analyseverktøy: Microsoft Excel er allestedsnærværende i næringslivet. Noen ganger, hvis oppgaven vil være repeterbar, ville et skriptspråk som R eller Python være mer passende. En forretningsanalytiker må kunne gjøre statistisk, kvantitativ og utforskende dataanalyse ved bruk av populære verktøy.
  • Kritisk tenking: Det er den mentale prosessen med å evaluere informasjon nøye og bestemme hvordan man tolker den for å kunne gjøre en god skjønn. Dette er en ferdighet som er avgjørende for forretningsanalytikere.

Om forretningsanalytiker Jobbroller

Forretningsanalytikere gjennomfører markedsanalyse, analyserer både produktlinjer og den samlede lønnsomheten i virksomheten. I tillegg til å utføre økonomisk og operativ modellering, forventes en forretningsanalytiker å utvikle nye modeller som understøtter gode forretningsavgjørelser.

Forretningsanalytiker hjelper til med å veilede virksomheter med å forbedre prosesser, produkter, tjenester og programvare gjennom dataanalyse. De er ansvarlige for å bygge bro mellom det og virksomheten ved å bruke dataanalyse for å vurdere prosesser, bestemme krav og levere datadrevne anbefalinger og rapporter til ledere og interessenter.

Typisk ansvar for en forretningsanalytiker kan omfatte:

  • Bestem operasjonelle mål ved å studere forretningsfunksjoner; samle informasjon; Evaluering av utgangskrav og formater
  • Identifiser problemer i en virksomhet, inkludert ved bruk av datamodelleringsteknikker
  • Overtal interne og eksterne interessenter om fordelene med ny teknologi eller strategier
  • Definer prosjektkrav ved å identifisere prosjektmilepæler, faser og elementer; danner prosjektgruppe; etablere prosjektbudsjett
  • Jobber tett med kunder, teknikere og ledelsespersonell
  • Oppdatering, implementering og vedlikehold av prosedyrer
  • Overvåking av leveranser og sikre rettidig gjennomføring av prosjekter
  • Gjennomføre og koordinere økonomiske, produkt-, markeds-, operasjonelle og relaterte forskning for å støtte strategisk og forretningsplanlegging innen de forskjellige avdelingene og programmene i kundegruppen

Denne vurderingstesten for forretningsanalytiker er designet for å filtrere ut kandidater for roller som:

  • Junior forretningsanalytiker
  • Senior forretningsanalytiker
  • Assisterende forretningsanalytiker

How is this Business Analyst Aptitude Online Test customized?

1
2
3

Vanlige spørsmål

Hva er en tilpasset vurdering?

Hver rolle er forskjellig og krever en tilpasset vurdering for å identifisere toppkandidater effektivt. Adaface emneeksperter forstår din stillingsbeskrivelse/ rollekrav og velger de mest relevante spørsmålene fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål for å lage en teknisk vurdering som hjelper deg å finne de kvalifiserte kandidatene i kandidatrørledningen raskt. Alle tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen, rollekrav, må-ha ferdigheter, erfaringsnivå og lønnsområde innen maksimalt 48 timer, og du vil få en e-postvarsling når den går i live.

Sjekk ut en eksempler på vurdering her (ingen kredittkort kreves).

Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

Hvordan er Adaface forskjellig fra andre vurderingsverktøy?

Vi tror at status quo tech -vurderingsplattformer ikke er en god måte for selskaper å evaluere ingeniører fordi de fokuserer på triksspørsmål/ gåter/ nisjealgoritmer. Vi startet Adaface for å hjelpe selskaper med å finne gode ingeniører ved å vurdere ferdigheter på jobben som kreves for en rolle. Les mer om hvorfor vi startet adaface.

Her er hva som er annerledes med Adaface:

-Ikke-googlable spørsmål av høy kvalitet som tester for ferdigheter på jobben i motsetning til teoretisk kunnskap.

  • En vennlig samtalevurdering med en chatbot, i stedet for å sende en "test" til en kandidat. Dette betyr en høyere fullføringsgrad. Adaface-vurderinger (86% kandidat fullføringsgrad), i motsetning til tradisjonelle tester (40-50% kandidatens fullføringsgrad)
  • Tilpassede vurderinger for 700+ ferdigheter på forskjellige opplevelsesnivåer.

Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

  • Nettproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Deteksjon av plagairisme
  • Ikke-googlable spørsmål
  • Sikker nettleser

Les mer om Proctoring -funksjonene.

Hvordan tolker jeg testresultater?

Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

Får hver kandidat de samme spørsmålene?

Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.

Jeg er en kandidat. Kan jeg prøve en praksisprøve?

Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.

Hva koster ved å bruke denne testen?

Du kan sjekke ut prisplanene våre.

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Plattformen er helt selvbetjent, så her er en måte å fortsette:

  • Du kan registrere deg gratis for å få en følelse av hvordan det fungerer.
  • Den gratis prøveversjonen inkluderer en prøvevurdering (Java/ JavaScript) som du finner i dashbordet når du registrerer deg. Du kan bruke den til å gjennomgå kvaliteten på spørsmål, og kandidatopplevelsen av en samtaleprøve på Adaface.
  • For å gjennomgå kvaliteten på spørsmål, kan du også gjennomgå offentlige spørsmål for 50+ ferdigheter her.
  • Når du er overbevist om at du vil prøve det med reelle vurderinger og kandidater, kan du velge en plan i henhold til dine krav.

Jeg flyttet nettopp til en betalt plan. Hvordan kan jeg be om en tilpasset vurdering?

Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.

Singapore government logo

Ansettelseslederne følte at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, kunne fortelle hvilke kandidater som hadde bedre score, og differensierte med de som ikke scoret også. De er Svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene på listen med adaface -screeningen.


Personalsjef

Singapore -regjeringen

85%
Reduksjon i screeningstid

Hvordan adaface er annerledes

Adaface samtalevurderinger gjenspeiler ferdigheter på jobben og ser en fullføringsgrad på 86% sammenlignet med ~ 50% for tradisjonelle vurderingsplattformer.

Gammel måte

Tradisjonelle tester

Teoretiske spørsmål/ gåter

Føles som en test

One-size-fits-all assessments

😞
Ansett i
Uker/måneder

NY MÅTE

Adaface -vurderinger

Spørsmål for ferdigheter på jobben

Muntlig

Tilpasset
vurderinger

😀️
Ansett i
Dager

Med Adaface klarte vi å optimalisere vår første screeningprosess med oppover 75%, og frigjøre dyrebare tid for både ansettelsesledere og vårt talentinnsamlingsteam!


Brandon Lee, Menneskers leder, Love, Bonito

hashtag image heart icon Brandon
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingsverktøyet i dag.
Har spørsmål om adaface Business Analyst Aptitude Test?
Har spørsmål om adaface Business Analyst Aptitude Test?
snakk med oss ✨
Vilkår Personvern Trust Guide