Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

Android online test

The Android Online Test evaluates a candidate's ability to design Android user interfaces, implement navigation strategies, use themes and styles, schedule tasks, trigger events, create input forms, save user data, interact with REST APIs, and design advanced UX with fragments, widgets and sensors. The test uses scenario-based MCQ questions to assess experience with debugging, testing, staging and publishing apps on the Play store. The test is customized to include code-tracing MCQ questions to evaluate Java or Kotlin fundamentals and coding questions to evaluate hands-on Java or Kotlin programming skills based on the requirements of your open role.

Tilpasset basert på:

  • Erfaring/ vanskelighetsnivå
  • Flere ferdigheter i 1 vurdering
  • Jobbbeskrivelse/ rollekrav

Dekket emner:

Android core (Activities; Layouts; Views)
Android user experience design (Lifecycle; Navigation)
Handling user interactions
Background tasks and triggers
MVP / MVVM architecture using reactive View Models
Data management (Shared preferences; SQLite; Room)
Advanced components (Fragments; Widgets; Sensors)
Exception handling
Performance optimizations
Notifications
permissions and services
Concurrency and multithreading fundamentals
Debugging and testing
Publishing apps on Google Play
Se full liste
Singapore government logo

Ansettelseslederne følte at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, kunne fortelle hvilke kandidater som hadde bedre score, og differensierte med de som ikke scoret også. De er Svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene på listen med adaface -screeningen.


Personalsjef

Singapore -regjeringen

85%
Reduksjon i screeningstid

Sample Android Online Test Questions

Dette er bare en liten prøve fra biblioteket vårt med 10.000+ spørsmål. De faktiske spørsmålene om dette Android Online Test vil være ikke-googlable.

🧐 Spørsmål🔧 Ferdighet💪 Vanskelighet⌛ Tid
Tilpasset unntak
Hva gjør følgende kodeutgang?
 image
Exceptions
JavaLett2 min
Holder referanser
Hva er følgende Java -kodeutgang?
 image
JavaMedium2 min
Intensjon og aktivitet
Vi ønsker å gi en verdi til neste aktivitet i Android. Hvilke av følgende alternativer er den rette måten å gjøre det på?
 image
AndroidLett2 min
Abstrakt grensesnitt
Gitt følgende grensesnitt:
 image
Hvilke av disse er riktige klasser?
 image
OOPs Interfaces
JavaMedium2 min
Søppelsamling
Etter hvilken linje er "BS" -objekt, opprettet på linje 4, kvalifisert for søppelinnsamling?
 image
Garbage Collection
JavaMedium2 min
Lineær utforming
Sjekk følgende XML -layoutfil.
 image
Hvordan vil brukergrensesnittet for denne layoutfilen se ut? 
1. En redigeringstekst til høyre for en tekstvisning og en knapp under dem
2. En redigeringstekst til høyre for en tekstvisning og en knapp til høyre for tekstvisningen
3. En tekstvisning, en redigeringstekst under den og knappen under redigeringsteksten
4. En redigeringstekst til venstre for en tekstvisning og en knapp under den
AndroidLett2 min
Statisk init -blokker
Hva gjør følgende kodeutgang?
 image
1) g a b e d h 
2) g b a d e h
3) g b a d e h c f
4) c f g a b e d h
5) c f g b a d e h
6) g c f a b e d h
7) g c f b a d e h h h F a b e d h
7)
OOPs
JavaMedium2 min

How to use the Adaface Android Online Test

Begynn å screene kandidater i løpet av få minutter med klar-til-gå Android Online Test

1. Velg den mest passende testen for din rolle

2. Begynn å invitere kandidater til å fullføre vurderingen

3. Motta varsler i sanntid og shortlist de beste kandidatene

Tilpass Adaface Android Online Test I henhold til stillingsbeskrivelsen din

1. Få en tilpasset vurdering fra biblioteket vårt med 500+ ferdigheter innen 48 timer

2. Begynn å invitere kandidater til å fullføre assesment

3. Motta varsler i sanntid og shortlist de beste kandidatene

Adaface Android Online Test er klarert av foretak over hele verden

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

About the Adaface Android Assessment Test

Evaluer Android tekniske og kodingsevner med adaface ferdighetsvurderingsplattform drevet av en intelligent chatbot

Emner:

Java eller Kotlin Basics
Ups i Java eller Kotlin
Android UI -komponenter (tekstfelt, knapper, formkomponenter)
Aktiviteter (livssyklus og deling av data)
Fragmenter
Visninger (ListViews, RecyclerView, Cardview, Navigation View)
MVC og MVVM -arkitektur
Databinding
Begrensningsoppsett
Koble til REST APIer
Last ned data
Bilder
Videoer
Avhengighetsinjeksjon (dolk og hilt)
Innholdsleverandør
Kringkastingsmottaker
Stedstjenester
SharedPreferences og SQLite
Grunnleggende om materiell design (fab, snackbar, koordinatoroppsett)
Animasjoner og overganger
Androidx vs Android Support Library
Gradle Build System
Søppelmann
Minnelekkasjer
Samtidig
Bakgrunn
Rom
REST APIer og JSON -analysering
Avvikshåndtering
Varsler
Ytelsesoptimalisering
Feilsøking og testing
Publisering og distribusjon

Anbefalte roller:

Android -utvikler
Junior Android -utvikler
Senior Android Developer
Kotlin Android Developer
Java Android Developer
Android Software Engineer

Hvorfor du bør bruke denne Android -testen

Android online -testen sparer kostbar ingeniørtid ved å filtrere ut ukvalifiserte Android -programmererkandidater. Adaface Android Online Test Screens -kandidater for den typiske ferdighetens ansettelsesansvarlige ser etter i en Android -utvikler:

  • Java eller Kotlin Fundamentals
  • Objektorientert programmering i Java eller Kotlin
  • Core UI -komponenter: Dialoger, spinnere, tekstfelt, knapper
  • Android byggesteiner: aktiviteter og aktivitetslivssyklus
  • Designe oppsett og visninger: Begrensningsoppsett, resirkuleringsvisninger, listevisninger, rullevisning, kortvisninger
  • Utvikle bakgrunnsoppgaver, utløsende hendelser, sende varsler
  • Forbedre brukeropplevelse med fragmenter- Når, hvorfor og hvordan du bruker fragmenter
  • Lagre, hente og oppdatere brukerdata ved hjelp av delte preferanser, SQLite og rom
  • Lesing og analyser råressurser eller aktivafiler
  • Bruk populære biblioteker til å spille av videoer, laste ned nettsteddata, manipulere bilder for interaktive komponenter
  • Bruke temaer og stiler: Materialdesignprinsipper
  • MVC og MVVM -arkitekturer
  • Bruke reaktive visningsmodeller med presentatører
  • Utvikling av miniatyr -appvisninger med widgets
  • Få data fra enhetssensorer: akselerometer, plassering
  • Arbeide med databaser og backend -servere
  • Administrere brukertillatelser
  • Unntakhåndtering i Android
  • Feilsøking og testing av Android -apper; Systemlogger, breakpoints, inspiserende variabler, automatiserte tester

Sammen med disse Android-spesifikke ferdighetene inkluderer testen MCQ-spørsmål og kodingsspørsmål for å evaluere praktiske Java- eller Kotlin-programmeringsferdigheter.

Hvordan evaluere senior Android -utviklere

Spørsmålene for seniorutviklere fokuserer på avanserte Android -emner som:

  • Bruke avhengighetsinjeksjon for å implementere separasjon av bekymringsprinsipp (dolk og hilt)
  • Implementering av gjenvinning i forskjellige orienteringer
  • Opprettholde bakoverkompatibilitet
  • Unngå "Spaghetti Code" og "God Classes"
  • Enkeltaktivitet vs. avveining av flere aktiviteter
  • Samtidig og multithreading utfordringer (blokkerte tråder, trådbasseng, asyncoppgave)
  • Trådklasse, søppelkollektor, minnelekkasjer
  • Avanserte biblioteker som Rxjava, ettermontering
  • Avansert funksjonalitet med dype koblinger, varsler i appen og pushvarsler.
  • Designe avanserte grafikk og animasjoner (tilpassede visninger, tegne på lerret, klippe lerretobjekter og bruke skyggelegger)
  • Tilgjengelighetstjenester i Android
  • Erfaring med Jetpack Compose- Oppsett, tilstand, animasjon, navigasjon, testing, tilgjengelighet og bivirkninger
  • Optimalisering

Sammen med disse vil spørsmålene for å evaluere Java/ Kotlin -grunnleggende forhold være av høyere vanskelighetsnivå.

Distribusjon av testresultater

The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

Poengdistribusjonen for vurderingene våre følger den normale kurven. Dette er en god signaliserte tester som SAT og GRE følger normalfordelingen (Bell Curve).

Status quo -vurderinger har vanligvis det motsatte av klokkekurven (for mange kandidater som kommer nær 0, for mange kandidater som kommer nær 100 og for få kandidater i midten). Dette er vanligvis fordi de fokuserer på teoretiske spørsmål eller lurer spørsmål, som er veldig binære i naturen- enten kjenner du trikset/ teorien eller ikke.

Hvordan adaface er annerledes

Adaface samtalevurderinger gjenspeiler ferdigheter på jobben og ser en fullføringsgrad på 86% sammenlignet med ~ 50% for tradisjonelle vurderingsplattformer.

Gammel måte

Tradisjonelle tester

Teoretiske spørsmål/ gåter

Føles som en test

One-size-fits-all assessments

😞
Ansett i
Uker/måneder

NEW WAY

Adaface -vurderinger

Questions for on-the-job skills

Muntlig

Tilpasset
vurderinger

😀️
Ansett i
Days

Android Online Test FAQs

Hvordan tilpasses testen for Java Android -utviklere?

Sammen med Android-spørsmål vil testen ha scenaribaserte MCQ-spørsmål for å evaluere kjerne Java-konsepter (oops, klasser, unntak, samlinger) og kodingsspørsmål for å evaluere praktiske Java-programmeringsferdigheter. Du kan gjennomgå Standard Java Test for å forstå hva slags spørsmål som skal brukes.

Hvordan tilpasses testen for Kotlin Android -utviklere?

Sammen med Android-spørsmål vil testen ha scenariobaserte MCQ-spørsmål for å evaluere kjerne Kotlin-konsepter (variabler, strenger, samlinger og oops) og kodingsspørsmål for å evaluere praktiske Kotlin-programmeringsferdigheter. Du kan gjennomgå Kotlin Online Test for å forstå hva slags spørsmål som skal brukes.

Hvordan evaluere junior Android -utviklere?

Vanskelighetsnivået og emnene i spørsmålene vil bli tilpasset juniorutviklere. Spørsmålene vil være relativt enkle og fokusere på det grunnleggende om Android -utvikling (utforming av oppsett, utvikling av aktiviteter, håndtere brukerinteraksjoner, lagring av brukerdata). Sammen med Android vil det være enklere MCQ -spørsmål for å evaluere Java/ Kotlin grunnleggende og enklere kodingsspørsmål.

Hva er en tilpasset vurdering?

Hver rolle er forskjellig og krever en tilpasset vurdering for å identifisere toppkandidater effektivt. Adaface emneeksperter forstår din stillingsbeskrivelse/ rollekrav og velger de mest relevante spørsmålene fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål for å lage en teknisk vurdering som hjelper deg å finne de kvalifiserte kandidatene i kandidatrørledningen raskt. Alle tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen, rollekrav, må-ha ferdigheter, erfaringsnivå og lønnsområde innen maksimalt 48 timer, og du vil få en e-postvarsling når den går i live.

Sjekk ut en eksempler på vurdering her (ingen kredittkort kreves).

Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

Hvordan er Adaface forskjellig fra andre vurderingsverktøy?

Vi tror at status quo tech -vurderingsplattformer ikke er en god måte for selskaper å evaluere ingeniører fordi de fokuserer på triksspørsmål/ gåter/ nisjealgoritmer. Vi startet Adaface for å hjelpe selskaper med å finne gode ingeniører ved å vurdere ferdigheter på jobben som kreves for en rolle. Les mer om hvorfor vi startet adaface.

Her er hva som er annerledes med Adaface:

-Ikke-googlable spørsmål av høy kvalitet som tester for ferdigheter på jobben i motsetning til teoretisk kunnskap.

  • En vennlig samtalevurdering med en chatbot, i stedet for å sende en "test" til en kandidat. Dette betyr en høyere fullføringsgrad. Adaface-vurderinger (86% kandidat fullføringsgrad), i motsetning til tradisjonelle tester (40-50% kandidatens fullføringsgrad)
  • Tilpassede vurderinger for 700+ ferdigheter på forskjellige opplevelsesnivåer.

Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

  • Nettproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Deteksjon av plagairisme
  • Ikke-googlable spørsmål
  • Sikker nettleser

Les mer om Proctoring -funksjonene.

Hvordan tolker jeg testresultater?

Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

Får hver kandidat de samme spørsmålene?

Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.

Jeg er en kandidat. Kan jeg prøve en praksisprøve?

Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.

Hva koster ved å bruke denne testen?

Du kan sjekke ut prisplanene våre.

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Plattformen er helt selvbetjent, så her er en måte å fortsette:

  • Du kan registrere deg gratis for å få en følelse av hvordan det fungerer.
  • Den gratis prøveversjonen inkluderer en prøvevurdering (Java/ JavaScript) som du finner i dashbordet når du registrerer deg. Du kan bruke den til å gjennomgå kvaliteten på spørsmål, og kandidatopplevelsen av en samtaleprøve på Adaface.
  • For å gjennomgå kvaliteten på spørsmål, kan du også gjennomgå offentlige spørsmål for 50+ ferdigheter her.
  • Når du er overbevist om at du vil prøve det med reelle vurderinger og kandidater, kan du velge en plan i henhold til dine krav.

Jeg flyttet nettopp til en betalt plan. Hvordan kan jeg be om en tilpasset vurdering?

Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.

Med Adaface klarte vi å optimalisere vår første screeningprosess med oppover 75%, og frigjøre dyrebare tid for både ansettelsesledere og vårt talentinnsamlingsteam!


Brandon Lee, Menneskers leder, Love, Bonito

hashtag image heart icon Brandon
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingsverktøyet i dag.
Har spørsmål om adaface Android Online Test?
Har spørsmål om adaface Android Online Test?
snakk med oss ✨
Vilkår Personvern Trust Guide