Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

ADO.NET Online -testen evaluerer en kandidats kunnskap og ferdigheter i ADO.NET, med fokus på emner som datatilgang, databasetilkobling, datamanipulering, databinding, datakontroll, dataleverandører, enhetsramme, LINQ til SQL, Ado.net Transaksjoner, og frakoblet og tilkoblet datatilgang.

Covered skills:

  • Ado.net
  • Databasetilkobling
  • Databinding
  • Dataleverandører
  • LINQ til SQL
  • Frakoblet datatilgang
  • Datatilgang
  • Datamanipulasjon
  • Datakontroller
  • Enhetsrammeverk
  • Ado.net transaksjoner
  • Tilkoblet datatilgang

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Ado.Net Test is the most accurate way to shortlist .NET Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Ado.Net Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Evne til å etablere databaseforbindelser og samhandle med databaser ved hjelp av ado.net
  • Forståelse av datatilgangsteknikker og beste praksis i ADO.net
  • Kompetanse i å manipulere data med ADO.net
  • Kunnskap om databindingskonsepter og implementering i ADO.net
  • Erfaring med forskjellige datakontroller i ADO.net
  • Forståelse av forskjellige dataleverandører og deres bruk i ado.net
  • Kjennskap til enhetsramme og bruk av datatilgang
  • Kompetanse i LINQ til SQL og implementeringen av data for datainnhenting
  • Evne til å jobbe med ADO.NET -transaksjoner for datakonsistens og integritet
  • Forståelse av frakoblet datatilgang og fordeler i ADO.net
  • Kompetanse i tilkoblede datatilgangsteknikker i ADO.net
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dette er bare en liten prøve fra biblioteket vårt med 10.000+ spørsmål. De faktiske spørsmålene om dette Ado.net vil være ikke-googlable.

🧐 Question

Medium

AppDomain Resource Scoping
Configuration Management
AppDomain
Resource Scoping
Solve
Consider a scenario where you have a .NET application that needs to load different configurations for different components running in separate AppDomains. You have the following code structure:
 image
The `ConfigManager` class is designed to load and store configurations for different domains. What will be the output of this program, assuming `ConfigA.xml` and `ConfigB.xml` contain distinct settings?
A: Config in DomainA: [Settings from ConfigA.xml], Config in DomainB: [Settings from ConfigB.xml]
B: Config in DomainA: null, Config in DomainB: null
C: Config in DomainA: [Settings from ConfigB.xml], Config in DomainB: [Settings from ConfigA.xml]
D: A runtime exception is thrown due to cross-domain operation.
E: Config in DomainA: [Settings from ConfigA.xml], Config in DomainB: [Settings from ConfigA.xml]
F: The output is unpredictable and depends on the runtime environment.

Medium

IDisposable Pattern
Garbage Collection
IDisposable Pattern
Memory Management
Solve
Consider the following .NET C# code snippet implementing IDisposable pattern:
 image
What is true about the garbage collection and resource management in this code?
A: The finalizer will always be called when the object is garbage collected.
B: The `Dispose` method is only called when explicitly invoked.
C: Managed resources will be freed in the finalizer.
D: Unmanaged resources are only freed if `Dispose` is called with `true`.
E: The `GC.SuppressFinalize` method prevents the finalizer from being called.
F: The `using` statement ensures that unmanaged resources are always freed.

Medium

Remoting and Object Lifetime
.NET Remoting
Object Lifetime
MarshalByRefObject
Solve
In a .NET application, you are using .NET Remoting to communicate between different application domains. You have the following server-side code:
 image
This `RemoteObject` class is hosted in one application domain and accessed from another. Considering the lease settings (InitialLeaseTime, SponsorshipTimeout, RenewOnCallTime), what will happen if a client accesses the `GetData` method every 3 seconds?
A: The object will be disconnected after 5 seconds, regardless of the calls.
B: The lease will be renewed, and the object remains accessible as long as it's called every 3 seconds.
C: The object will be disconnected after 7 seconds, even with the regular calls.
D: An exception will be thrown due to lease timeout.
E: The lease will be renewed indefinitely without disconnection.
F: The object will be disconnected only if there is a call after 5 seconds but within 7 seconds.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

AppDomain Resource Scoping
Configuration Management
AppDomain
Resource Scoping

3 mins

.NET
Solve

Medium

IDisposable Pattern
Garbage Collection
IDisposable Pattern
Memory Management

2 mins

.NET
Solve

Medium

Remoting and Object Lifetime
.NET Remoting
Object Lifetime
MarshalByRefObject

3 mins

.NET
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
AppDomain Resource Scoping
Configuration Management
AppDomain
Resource Scoping
.NET
Medium3 mins
Solve
IDisposable Pattern
Garbage Collection
IDisposable Pattern
Memory Management
.NET
Medium2 mins
Solve
Remoting and Object Lifetime
.NET Remoting
Object Lifetime
MarshalByRefObject
.NET
Medium3 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Med Adaface var vi i stand til å optimalisere den første screeningsprosessen vår med oppover 75 %, og frigjorde dyrebar tid for både ansettelsesledere og vårt talentanskaffelsesteam!


Brandon Lee, Leder for mennesker, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Ado.net in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Ado.net from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Vis eksempler på scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Ado.Net Assessment Test

Why you should use Pre-employment Ado.Net Online Test?

The Ado.net makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Forstå og implementere ADO.NET Framework
  • Effektiv datatilgang og databasetilkobling
  • Manipulering av data ved hjelp av ado.net
  • Binding av data til brukergrensesnittkontroller
  • Bruke dataleverandører i ADO.net
  • Arbeide med enhetsramme for datatilgang
  • Bruker LINQ på SQL for spørring av databaser
  • Implementere transaksjoner i ado.net
  • Implementering av frakoblet datatilgang
  • Utføre tilkoblet datatilgang

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Ado.Net Online Test?

  • ado.net

    ado.net er en datatilgangsteknologi i .NET -rammeverket som gjør det mulig for utviklere å samhandle med databaser. Det gir et sett med klasser og biblioteker som gir effektiv og sikker tilgang til data. Denne ferdigheten måles i testen for å vurdere en kandidats ferdighet i å bruke ADO.NET for datainnhenting, manipulering og databasetilkobling.

  • Datatilgang

    Datatilgang refererer til prosessen med hente og manipulere data fra en database. Det innebærer å lese, skrive og oppdatere data ved hjelp av passende teknikker og teknologier. Å måle denne ferdigheten i testen hjelper deg med Oppretthold en forbindelse mellom en applikasjon og en databaseserver. Det innebærer å konfigurere tilkoblingsinnstillinger, håndtere tilkoblingsfeil og utføre databaseoperasjoner. Denne ferdigheten måles i testen for å vurdere en kandidats kunnskap om å etablere og administrere databaseforbindelser ved å bruke ADO.net.

  • Datamanipulering

    Datamanipulering refererer til prosessen med å endre eller transformere data lagret i en database. Det innebærer oppgaver som å sette inn, oppdatere, slette og spørre data. Å måle denne ferdigheten i testen hjelper deg med Brukergrensesnittelement, for eksempel en kontroll eller widget, til en datakilde for visning, redigering og oppdatering av data. Det muliggjør automatisk synkronisering av dataendringer mellom brukergrensesnittet og den underliggende datakilden. Å måle denne ferdigheten i testen hjelper til med å vurdere en kandidats forståelse av databindingskonsepter og deres evne til å binde data effektivt i ADO.NET -applikasjoner.

  • Datakontroller

    Datakontroller er brukergrensesnittkomponenter som gir praktiske måter å vise og samhandle med data. Disse kontrollene inkluderer rutenett, lister og skjemaer, som kan være bundet til datakilder og automatisk håndtere dataregering, redigering og navigasjon. Å måle denne ferdigheten i testen hjelper deg med å evaluere en kandidats kjennskap til forskjellige datakontroller i ADO.net og deres evne til å bruke dem på riktig måte i applikasjonsutvikling.

  • Dataleverandører

    Dataleverandører er programvare Komponenter som gjør det mulig for ADO.net å samhandle med spesifikke databasesystemer. De gir den nødvendige funksjonaliteten og API -ene for å etablere tilkoblinger, utføre spørsmål og hente og manipulere data. Måling av denne ferdigheten i testen hjelper til med å vurdere en kandidats kunnskap om forskjellige dataleverandører som -Relational Mapping (ORM) Framework levert av Microsoft. Det gjør at utviklere kan jobbe med data i form av objekter og klasser, og abstrahere bort kompleksitetene i underliggende databaser. Å måle denne ferdigheten i testen hjelper deg med .NET Framework som gir en praktisk måte å spørre og manipulere relasjonsdatabaser ved bruk av LINQ (Language Integrated Query) syntaks. Det lar utviklere skrive databasespørsmål ved hjelp av kjente språkkonstruksjoner, forbedre produktiviteten og lesbarheten. Å måle denne ferdigheten i testen hjelper til brukes til å sikre atomisitet, konsistens, isolasjon og holdbarhet (syre) egenskaper til databaseoperasjoner. De gjør det mulig å behandle flere databaseoperasjoner som en enkelt arbeidsenhet, noe som gjør det mulig å rulle og forplikte operasjoner. Å måle denne ferdigheten i testen hjelper deg med En teknikk i ADO.net som gjør det mulig å jobbe med data på en frakoblet måte, uten å holde en kontinuerlig forbindelse til databaseserveren. Det innebærer å hente data i et datasett eller en datatabell, gjøre endringer lokalt, og deretter synkronisere disse endringene med databasen. Å måle denne ferdigheten i testen hjelper til med å vurdere en kandidats kunnskap om frakoblede datatilgangsteknikker og deres evne til å jobbe med frakoblede data effektivt.

  • Tilkoblet datatilgang

    Tilkoblet datatilgang er en teknikk i Ado.net som innebærer å etablere og opprettholde en kontinuerlig forbindelse til databaseserveren mens du jobber med data. Det gir mulighet for sanntidsinteraksjon med databasen, og gjenspeiler umiddelbart endringer gjort av applikasjonen eller andre brukere. Å måle denne ferdigheten i testen hjelper til med å evaluere en kandidats ferdighet i tilkoblet datatilgang, inkludert utførende spørsmål, håndtere forbindelser og håndtere samtidighetsproblemer.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Ado.net to be based on.

    Ado.net arkitektur
    Datatilkobling i ADO.net
    Kommando og kommandobygger
    DataReader og DataAdapter
    Databinding med Windows -skjemaer
    Databinding med ASP.net
    Datakontroller: GridView, Datalist, Repeater
    Datakontroller: Dropdownlist, RadioButtonList, sjekkboksliste
    ADO.NET Data Providers: SQL Server, Oracle, MySQL, etc.
    Enhetsramme: Modell, kontekst, Enhets CRUD -operasjoner
    Enhetsramme: kode først, database først, kode første migrasjoner
    LINQ til SQL: Kartlegging, spørring, oppdatering
    Transaksjoner i Ado.net
    Frakoblet datatilgang: datasett, datatable, dataviews
    Tilkoblet datatilgang: SQLCommand, SQLConnection, SQLDataAdapter
    Datamanipulering med ADO.net: Sett inn, oppdater, slett
    Datainnhenting med ADO.net: Velg spørsmål
    Datamanipulering med enhetsrammeverk: Legg til, oppdater, slett
    Datainnhenting med enhetsramme: LINQ -spørsmål
    Datakontroller: DataGrid, ListView, FormView
    Databasetilkobling: Tilkoblingsbassenger, tilkoblingsstrenger
    Ado.net og webtjenester
    Databinding med WPF
    Ado.net og XML
    Databufring med ADO.net
    Datavalidering og feilhåndtering i ADO.net
    Ado.net ytelsesinnstilling
    Implementering av lagrede prosedyrer med ADO.net
    Datatilgangssikkerhet med ADO.net
    Arbeider med ADO.net i multi-tier-arkitekturer
    Ado.net og Linq
    Ado.net og MVC rammer
    Databasetransaksjoner og isolasjonsnivåer i ADO.net
    Implementering av batchoppdateringer med ado.net
    Ado.net og datakryptering
    Ado.net og datakomprimering
    Implementering av datasøk og sortering med ADO.net
    Optimistisk og pessimistisk samtidighet i ado.net
    Ado.net og datasynkronisering
    Ado.net og datareplikasjon
    Implementering av databufringsstrategier med ADO.net
    Ado.net og data serialisering
    Ado.net og datapartisjonering
    Designmønstre i ado.net
    Ado.net og big data
    Arbeider med databasevisninger i ado.net
    Ado.net og NoSQL -databaser
    Enhetstesting ADO.netkode
    Ado.net og skydatabaser
    Implementering av datatilgangslag med ADO.net
    Ado.net og distribuerte databaser
    Ado.net og mikroservices arkitektur
    Implementering av data migrasjon med ado.net

What roles can I use the Ado.Net Online Test for?

  • .NET Developer
  • Ado .NET Developer

How is the Ado.Net Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Optimalisere databaseytelsen
  • Designe og vedlikeholde databaseskjemaer
  • Sikre data i ADO.NET -applikasjoner
  • Implementering av databufringsstrategier
  • Håndtering av samtidighet og datakonflikter
  • Datasynkronisering på tvers av flere databaser
  • Arbeide med lagrede prosedyrer og SQL -spørsmål
  • Implementering av datavalidering og begrensninger
Singapore government logo

Ansettelseslederne mente at de gjennom de tekniske spørsmålene de stilte under panelintervjuene, var i stand til å fortelle hvilke kandidater som scoret bedre, og differensierte med de som ikke skåret like godt. De er svært fornøyd med kvaliteten på kandidatene som er på listen med Adaface-screeningen.


85%
Reduksjon i screeningstid

Ado.Net Hiring Test Vanlige spørsmål

Kan jeg kombinere flere ferdigheter til en tilpasset vurdering?

Ja absolutt. Tilpassede vurderinger er satt opp basert på stillingsbeskrivelsen din, og vil inneholde spørsmål om alle må-ha ferdigheter du spesifiserer.

Har du noen anti-juksende eller proktoreringsfunksjoner på plass?

Vi har følgende anti-juksede funksjoner på plass:

  • Ikke-googlable spørsmål
  • IP Proctoring
  • Nettproctoring
  • Webcam Proctoring
  • Deteksjon av plagiering
  • Sikker nettleser

Les mer om Proctoring -funksjonene.

Hvordan tolker jeg testresultater?

Den viktigste tingen å huske på er at en vurdering er et eliminasjonsverktøy, ikke et seleksjonsverktøy. En ferdighetsvurdering er optimalisert for å hjelpe deg med å eliminere kandidater som ikke er teknisk kvalifisert for rollen, det er ikke optimalisert for å hjelpe deg med å finne den beste kandidaten for rollen. Så den ideelle måten å bruke en vurdering på er å bestemme en terskelpoeng (vanligvis 55%, vi hjelper deg med å benchmark) og invitere alle kandidater som scorer over terskelen for de neste rundene med intervjuet.

Hvilken opplevelsesnivå kan jeg bruke denne testen til?

Hver ADAFACE -vurdering er tilpasset din stillingsbeskrivelse/ ideell kandidatperson (våre fageksperter vil velge de riktige spørsmålene for din vurdering fra vårt bibliotek med 10000+ spørsmål). Denne vurderingen kan tilpasses for ethvert opplevelsesnivå.

Får hver kandidat de samme spørsmålene?

Ja, det gjør det mye lettere for deg å sammenligne kandidater. Alternativer for MCQ -spørsmål og rekkefølgen på spørsmål er randomisert. Vi har anti-juksing/proctoring funksjoner på plass. I vår bedriftsplan har vi også muligheten til å lage flere versjoner av den samme vurderingen med spørsmål med lignende vanskelighetsnivåer.

Jeg er en kandidat. Kan jeg prøve en praksisprøve?

Nei. Dessverre støtter vi ikke praksisprøver for øyeblikket. Du kan imidlertid bruke eksemplet spørsmål for praksis.

Hva koster ved å bruke denne testen?

Du kan sjekke ut prisplanene våre.

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Ja, du kan registrere deg gratis og forhåndsvise denne testen.

Jeg flyttet nettopp til en betalt plan. Hvordan kan jeg be om en tilpasset vurdering?

Her er en rask guide om Hvordan be om en tilpasset vurdering på adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Prøv det mest kandidatvennlige ferdighetsvurderingsverktøyet i dag.
g2 badges
Ready to use the Adaface Ado.net?
Ready to use the Adaface Ado.net?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️