Payroll Director Functie Beschrijving Sjabloon/kort

We zijn momenteel op zoek naar een ervaren payroll -directeur om onze payroll -afdeling te leiden. De Payroll Director is verantwoordelijk voor het toezicht op de nauwkeurige en tijdige verwerking van de loonadministratie van ons bedrijf, het beheren van loonstoffen en het waarborgen van de naleving van de overheidsvoorschriften. De ideale kandidaat zal uitgebreide kennis hebben van de loonadministratie, inclusief nationale en federale voorschriften, en bezit sterke leiderschap en strategische planningsvaardigheden.

Payroll Director Job Profiel

De Payroll Director is een kritieke leiderschapsrol die toezicht houdt op alle aspecten van loonoperaties. Deze functie is verantwoordelijk om ervoor te zorgen dat alle werknemers nauwkeurig en op tijd worden betaald, waarbij systemen worden ontwikkeld om loonadministratietransacties te verwerken en te coördineren met HR- en financiële teams over loongerelateerde kwesties.

Rapporteert aan

De Payroll Director rapporteert meestal aan de Chief Financial Officer (CFO) of de vice -president van Human Resources.

Verantwoordelijkheden van de loonlijst Directeur

  • Direct en houd toezicht op de activiteiten van de Payroll Department, het beheren van loonstoffen en het opzetten van afdelingsbeleid en -procedures.
  • Zorgen voor naleving van federale, provinciale en lokale loonadministratie-, loon- en uurwetten en best practices.
  • Faciliteer audits door records en documentatie aan auditors te verstrekken.
  • Identificeer en beveel updates aan voor loonverwerkingssoftware, systemen en procedures.
  • Voer loonanalyse, verzoening uit en zorg voor de nauwkeurigheid van de loonadministratie.
  • Werk samen met human resources (HR) en boekhoudkundams.
  • Beheer en lost problemen op met betrekking tot de loonproductie.
  • Houd toezicht op de verdeling van salaris- en loonheffingen.
  • Blijf op de hoogte met nieuwe trends in loonverwerking en technologieën.

Payroll Director -vereisten en vaardigheden

  • Bewezen ervaring als Payroll Director of een vergelijkbare rol.
  • Diepe kennis van loon- en belastingwetten en voorschriften.
  • Leiderschapsvaardigheden en het vermogen om personeel te beheren.
  • Sterk analytisch vermogen en aanleg in probleemoplossing.
  • Uitstekende communicatie- en organisatorische vaardigheden.
  • Bekwaam in loonsoftwaresystemen.
  • Een bachelordiploma in bedrijfskunde, boekhouding, human resources of gerelateerd veld. Een masterdiploma of relevante certificering (bijv. Certified Payroll Professional (CPP)) is een pluspunt.