Het gebruik van je talentnetwerk en uitgaan naar voormalige prospects vermindert de tijd die je besteedt aan sourcing, wat helpt om je kosten per huur te verlagen. Het kan ook uw time-to-hire en de hoge kosten van vacature verminderen.

Omdat je het prospect al kent, neem je deze wervingsmail net zo mogelijk op als haalbaar. Dit zal aantonen dat je ze als persoon waardeert, niet alleen een cv in een stapel. Neem de volgende informatie in uw e -mail op:

Dit is een koude e-mailsjabloon die u kunt gebruiken om contact op te nemen met eerdere opvallende prospects die geen aanbieding hebben gekregen of accepteren, maar u denkt dat ze goed passen bij beschikbare functies bij uw organisatie. U kunt het proces van het inkoop van kandidaten versnellen door de onderstaande sjabloon te gebruiken. Deze sourcing -e -mailsjabloon is gemakkelijk aan te passen aan de cultuur van uw bedrijf.

Checklist:

  • Voordat u hen uitnodigt om opnieuw aan uw organisatie toe te passen, vergelijkt u hun kwalificaties met de aanvragerpersona om te garanderen dat ze goed passen.
  • Deze e -mail kan praten over hoe u elkaar kent en hoe u ze als een uitstekend vooruitzicht hebt opgemerkt.
  • Deze e -mail kan uitleggen wat er mis is gegaan de laatste keer dat ze zich bij uw bedrijf aanmelden.
  • Deze e -mail moet beschrijven hoe u ze hebt ontdekt en waarom u contact met hen hebt opgenomen. Bereid ook een lijst met persoonlijke informatie voor die u in uw e -mail kunt opnemen, omdat personalisatie essentieel is om het individu om te solliciteren overtuigen.
  • De instantie van de e -mail moet altijd een korte beschrijving van het bedrijf hebben en meer informatie over de vacature.
  • De e -mail moet bestaan ​​uit de positie die u wilt dat ze aanvragen. Vertel hen wat de taak is in de eerste twee zinnen. Vergeet ook niet op te nemen waarom ze goed passen. Zorg ervoor dat ze ze willen aanvragen en verkopen op hun kandidatuur.
  • De e -mail kan de kandidaat aanmoedigen om te lezen over uw werknemerswaardeproposities en verhalen over waarom uw werknemers graag voor u werken.
  • De e -mail moet bestaan ​​uit eventuele voordelen die bij de baan gepaard gaan (bijv. Training, collegegeldhulp, reisvergoeding).
  • De e -mail moet de volgende stap in het proces bevatten. Als u een formeel telefonisch interview wilt organiseren, geef ze dan een reeks datums en tijden om uit te kiezen.

Sourcing verleden kandidaten E -mailsjabloon voorbeeld 1

** Onderwerpregel: ** Nieuwe vacature bij [bedrijfsnaam] - [Positietitel].

Hallo, [Voornaam van aanvrager],

Ik hoop dat deze e -mail je in goede gezondheid vindt. Ik weet dat je hebt gesolliciteerd op onze [eerder beschikbare positie] in [maand/ jaar], en hoewel [we dan anders zijn verhuisd/ of de beste geschikte aanvrager hebben ingehuurd], hebben we je in gedachten gehouden.

Een [functie] -positie bij [Business Name] is onlangs aan de orde gekomen en gebaseerd op uw [aanvragerinformatie], ik geloof dat u goed past.

Ik zou graag opnieuw contact willen maken, over de positie praten en horen wat je sinds ons laatste gesprek hebt gedaan. Kunt u alstublieft een kort telefoontje maken op [datum/tijd]?

Ik hoop dat jij en je familie veilig en goed zijn, en ik hoop snel van je te horen.

Het beste,

[Naam afzender]

Sourcing verleden kandidaten E -mailsjabloon voorbeeld 2

** Onderwerpregel: ** Nieuwe positie op [bedrijfsnaam].

Beste [Kandidaatnaam],

Ik hoop dat deze e -mail je in goede gezondheid vindt.

Mijn naam is [Sender Name] en ik werk bij [Functie] [Company]. Ik had het genoegen je te ontmoeten toen je binnenkwam voor een interview voor de [functie] post. [Neem alles op uit uw vorige interactie].

Hoewel we ervoor hebben gekozen om door te gaan met een andere aanvrager voor de (functietitel) positie de laatste keer omdat [1-2 redenen specificeren], zijn we echter van mening Uw talenten en kennis.

Ik zou graag een oproep met u regelen om deze nieuwe rol en de vereisten ervan te bespreken. Reageer op deze e -mail en laat me weten of [datum/tijd of tijd] beschikbaar is. Als dit niet het geval is, kunnen we een vergadering regelen met behulp van een ander medium, zoals zoom of skype, als dat meer geschikt voor u is.

Ik wens je een geweldige dag!

Ik wacht gretig op je antwoord.

Dank u zeer,

[Naam afzender]