Enkele van de beste werknemers worden aangenomen via verwijzingen. Door iemand te verwijzen met de relevante vaardigheden voor een beschikbare werkgelegenheidspositie bespaart bedrijven tijd en geld in het wervingsproces.

Gebruik dit verwijzen een vriend voor een e -mailsjabloon voor het promoten van medewerkers. Deze e -mail kan worden gebruikt om te communiceren over uw doorverwijzingsprogramma voor werknemers. Misschien ontvang je ook wat inspiratie voor het maken van je verwijzingsprogramma voor werknemers.

Een vriend doorverwijzen voor een e -mailsjabloonchecklist:

  • Zorg ervoor dat de werknemer de reputatie van uw bedrijf eenmaal in dienst is.
  • Voordat u een aanbevelingse -mail verzendt, bevestigt u met uw HR -afdeling dat de opening van de werkgelegenheid nog steeds open is.
  • Krijg enig basiskennis van de taken van de taak en beoordeel of de voorgestelde persoon gekwalificeerd is voor de functie.
  • Leg uit hoe je ze kent en wanneer je ze voor het eerst ontmoette.
  • Probeer twee of drie kritieke vaardigheden van de voorgestelde persoon te benadrukken die relevant zijn voor de vacature.
  • Vermeld hun contactgegevens, die consistent moet zijn met hun CV.

Een vriend doorverwijzen voor een e -mailsjabloon van een baan 1 voorbeeld 1

** Onderwerplijn: ** Aanbeveling

Hallo, [naam van de ontvanger]

Ik hoop dat alles goed met je gaat. Ik wilde contact opnemen en kijken of je openingen in je organisatie hebt. Ik dacht aan je omdat ik een vriend [naam] heb die een nieuwe kans zoekt.

[Vriendnaam] is een hardwerkende persoon met uitstekende communicatieve vaardigheden en enorme veldexpertise. Ze zouden gunstig zijn voor uw bedrijf. Laat het me weten als je openingen hebt!

Het beste,

[Naam afzender]

Een vriend doorverwijzen voor een e -mailsjabloon van een baan, voorbeeld 2

** Onderwerpregel: ** Raadpleeg een vriend voor [functietitel]

Groeten [HR -naam],

Terwijl je aanvragers interviewt voor de [functietitel], als je aanbevelingen neemt, wil ik een vriend van mij aanbevelen, [vriendennaam]. Ze moeten binnen de volgende week een aanvraag indienen.

Ik weet dat [vriendennaam] een harde werker is, omdat ik vijf jaar bij een eerdere baan heb gewerkt. Ze zijn altijd op tijd en complete taken eerder dan gepland. Ze nemen ook het initiatief om taken te identificeren en te voltooien. Ze hebben altijd consumenten aangepakt met respect.

Ze hebben hun cool nooit verloren, zelfs niet tijdens het omgaan met moeilijke telefoontjes. Ze behandelden altijd iedereen met waardigheid en werkten hard om hun dagelijkse doelstellingen te bereiken. Als gevolg hiervan werden ze routinematig herkend als een 'toppresteerder'.

Ik geloof dat [vriendnaam] een uitstekende mededinger is voor dit bericht. Ze zouden ook bereid zijn zich te binden aan elke training die nodig kan zijn voor deze functie. Laat het me weten als je vragen hebt over de rol van [vriendnaam].

Hoogachtend,

[Naam afzender]