Een arbeidsbrief gaat over meer dan alleen het beloofde inkomen; Het gaat ook over de voordelen en hoe de aanbiedingsbrief is gestructureerd en gepresenteerd. Een aanbiedingsbrief moet ook de verantwoordelijkheden van de functie schetsen waarvoor een persoon uiteindelijk is gekozen na een lange procedure.

Nadat alle wervingsprocessen en gesprekken zijn voltooid, wordt een vacature gepresenteerd. Een vacature wordt vaak overgebracht via post of als bijlage aan de post. Het laatste document wordt gegeven aan de potentiële kandidaat voor handtekening.

Gebruik deze gratis vacature -aanbiedingsbriefsjabloon bij het geven van een vacature aan uw beste aanvragers.

Wat staat er in een bod -aanbiedingsbrief?

Een vacature -aanbiedingsbrief moet zijn:

  • Stel de arbeidsvoorwaarden in
  • Verduidelijk de verwachtingen van het bedrijf
  • Geef op waar de kandidaat op moet anticiperen
  • Als er een "voorwaardelijke" voorwaarden zijn, definieer ze dan
  • Beschrijf het aangeboden loon en de voordelen
  • Geef de datum en tijd van de start aan
  • Specificeer werkuren, zoals vast, flexibel en overwerk
  • Geef de deadline aan voor een reactie
  • Vermeld de vervaldatum van de promotie
  • Bevestig dat dit exclusief is en officieel werk
  • Geef specifieke informatie over hoe het aanbod te accepteren
  • Geef contactgegevens op voor het geval de kandidaat vragen heeft

Jobaanbieding e -mailsjabloon voorbeeld 1

** Onderwerp: ** Uw aanvraag voor de post van [Functie] op [Bedrijfsnaam].

Beste [naam van aanvrager],

[Bedrijfsnaam] is verheugd u te verwelkomen als [functietitel].

We zijn slechts enkele formaliteiten verwijderd van aan de slag. Ga alsjeblieft zorgvuldig door onze officiële aanbieding. Het bevat kritische informatie over uw salaris, voordelen en de voorwaarden van uw reguliere dienstverband met [bedrijfsnaam].

[Bedrijfsnaam] geeft u een [fulltime, part-time, enz.] Functie als [functietitel] op [Werklocatie], rapportage aan [onmiddellijke manager/supervisor] en beginnend met [aanbevolen startdatum]. De verwachte werkuren zijn [weekdagen en uren werk].

We bieden ook [indien relevante, details van uw bonus, winstdeling, commissiestructuur, richtlijnen voor aandelenopties en compensatiecommissie] als onderdeel van uw vergoeding.

Als [bedrijfsnaam] werknemer heeft u recht op [kort voordelen, zoals ziektekostenverzekering, aandelenplan, tandverzekering, enzovoort].

Teken en dateer deze Overeenkomst op of door [aanbod vervangdatum] om uw overeenkomst met deze voorwaarden te bevestigen en deze aanbieding te accepteren.

Het beste,

[Naam en aanduiding van de afzender]

Jobaanbieding e -mailsjabloon voorbeeld 2

** Onderwerp: ** Uw aanvraag voor de post van [Functie] op [Bedrijfsnaam].

Beste [naam van kandidaat],

We zijn verheugd om u de [functietitel] -functie op [bedrijfsnaam] aan te bieden. Wij zijn van mening dat uw capaciteiten en expertise gunstig zullen zijn voor onze organisatie. Volgens het beleid van het bedrijf hebt u recht op alle gewone voordelen.

Het basisloon wordt gecrediteerd in maandelijkse termijnen van [bedrag]. Als onderdeel van het pakket hebt u recht op [aantal dagen] van ziekteverlof - [neem hier andere voordelen op].

Teken en dateer deze aanbiedingsbrief en reageer op deze e -mail, en wij zullen uw acceptatie overwegen! We willen je graag op ons kantoor hebben!

Als je vragen hebt, neem dan contact met me op bij [e -mail] of bel me.

Eerlijk,

[Naam en aanduiding van de afzender]