Het vergroten van het bereik van wervingscampagnes is cruciaal in tijden van talentschaarste. U kunt mogelijk contact opnemen met mensen die geïnteresseerd zijn in uw bedrijf, maar niet actief op zoek zijn naar werk door aanbevelingen van externe netwerken te gebruiken.
Gebruik deze e -mailsjabloon om personen in uw externe netwerk op de hoogte te stellen van een baan om een baan te hebben en te vragen iemand aan te bevelen die volgens hen gekwalificeerd is voor de rol.
Werknemersverwijzingen van externe netwerk e -mailsjabloon checklist:
- De e -mail moet informatie bevatten over de procedure die uw ontvangers moeten gebruiken om een kandidaat door te verwijzen.
- De e -mail moet een korte beschrijving hebben van uw bedrijf/team of de voordelen die aan de post zijn gekoppeld, die uw ontvangers kunnen delen met geïnteresseerde kandidaten.
- Vergeet niet om uw werknemers te bedanken voor het helpen van u op zoek naar topperspectieven.
- De e -mail moet bestaan uit eventuele voordelen die bij het verwijzingsprogramma worden geleverd.
Werknemersverwijzingen van externe netwerk -e -mailsjabloon voorbeeld 1
** Onderwerpregel: ** We zijn op zoek naar een [functietitel]! Wil je iemand doorverwijzen?
Groeten, [voornaam van werknemers],
Ons bedrijf is nu op zoek naar een [functie]. We willen u een verwijzingsprogramma aanbieden als u iemand kent die gekwalificeerd is voor de onderstaande functie. Verdred ze aan om rechtstreeks op de HR -afdeling aan te melden en om uw naam als referentie te gebruiken.
Dit is een geweldige carrière voor iedereen die [met een divers team/gebruik van geavanceerde technologie wil werken, professionele ontwikkelingsmogelijkheden heeft, enzovoort].
De interviews beginnen op [datum].
Houd er ook rekening mee dat als de persoon die u aanbeveelt wordt aangeworven, u [beloning] verdient.
Met vriendelijke groet,
[Naam afzender]
Werknemersverwijzingen van externe netwerk -e -mailsjabloon voorbeeld 2
** Onderwerpregel: ** Kent u iemand die geïnteresseerd zou zijn in de [functietitel] -rol?
Hallo [naam van de werknemers of alle],
We zijn constant op zoek naar geweldige individuen om mee te werken, en we zouden uw hulp waarderen bij het vinden van ons volgende teamlid.
Deze persoon zal verantwoordelijk zijn voor [inclusief 1-2 essentiële verantwoordelijkheden]. [Het is raadzaam om een aantal belangrijke taakcriteria te hebben, zoals "Ervaring met Jira."]
Het is een uitstekende kans voor een [functietitel] die [een van de oprichters van het team wil zijn, hun productmanagementcapaciteiten wil ontwikkelen].
Kent u iemand die goed past? Als dat zo is, dien ze dan bij ons via e -mail.
Als u vragen heeft, neem dan contact met mij op via e -mail of op [telefoonnummer].
Dank u zeer.
[Naam afzender]