Het verzenden van tijdige e -mails met de juiste inhoud houdt prospects betrokken en geïnteresseerd in de baan, terwijl het werven van toptalent voor de beschikbare kansen van uw bedrijf. Deze platforms helpen het speelveld op kleine en middelgrote ondernemingen, waardoor ze kunnen concurreren voor toptalent met grotere bedrijven.

Een werknemer "bedankt voor het toepassen" e -mail waarmee werkzoekenden worden geaccepteerd en dat zijn aanvraag is geaccepteerd en kan ook verwachtingen vaststellen voor wat daarna komt en wanneer ze antwoorden kunnen verwachten. Ze kunnen ook passief worden gebruikt om applicaties te screenen.

U moet de volgende informatie opnemen in de e -mail van de Application Reveatment:

  • De naam van de aanvrager (indien mogelijk) en de post waarvoor ze zijn gesolliciteerd
  • Breng hen op de hoogte dat hun aanvraag is ontvangen
  • Leg het wervingsproces uit
  • Zullen interviews worden gehouden op specifieke datums?
  • Hoe lang duurt het wervingsproces?
  • Wanneer en hoe komen aanvragers erachter of ze niet naar de volgende ronde zijn gegaan?
  • Contactgegevens voor de verantwoordelijke recruiter voor het geval de kandidaat vragen heeft
  • Experimenteer met het overbrengen van de cultuur of persoonlijkheid van het bedrijf
  • Links op sociale media
  • Schrijf op een toon die geschikt is voor uw bedrijf

Applicatie bevestiging e -mailsjabloon voorbeeld 1

** Onderwerp: ** We hebben uw aanvraag ontvangen.

Hallo [kandidaat -naam],

Uw aanvraag voor de post van [titel] is ontvangen. [Een korte samenvatting van de aanwervingsprocedure]. Voor de meest actuele informatie, bezoek onze Corporate Career-pagina [link naar carrièrepagina] of volg ons op sociale media op Facebook [Link] en Instagram [link].

Als u vragen heeft, neem dan contact met mij op via [telefoonnummer en/of e -mailadres].

Groeten,

[Naam afzender]

Applicatie bevestiging e -mailsjabloon voorbeeld 2

** Onderwerp: ** Bedankt voor het aanvragen van [rol] bij [bedrijfsnaam].

Beste [Kandidaatnaam],

Bedankt voor het aanvragen van de functie van [functietitel] in ons bedrijf namens [bedrijfsnaam]. We hebben uw aanvraag ontvangen en ik zal deze evalueren en de status van uw aanvraag in de komende dagen bijwerken.

Als u wordt gekozen voor de volgende ronde van het wervingsproces, zal ik contact met u opnemen met een datum en tijd voor een interview. Mijn reactie is verschuldigd door [datum].

Ik wil je nogmaals bedanken voor je aanvraag en voor het nemen van de tijd om deze functie aan te vragen. Ik waardeer je interesse in ons bedrijf en wens je veel succes in dit selectieproces.

Eerlijk,

[Naam afzender]