WebFOCUS Online Test

The Webfocus -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

• Inhoud aanpassen: mogelijkheid om inhoud aan te passen in webfocus, inclusief het wijzigen van sjablonen, thema's en lay -outs.
• Inhoud creëren: vaardigheid in het maken van verschillende soorten inhoud in webfocus zoals rapporten, dashboards en grafieken.
• Werken met gegevens: kennis van gegevensmanipulatietechnieken in webfocus, inclusief filtering, sorteren, samenvoegen en aggregatie van gegevens.
• Omgevingsinstellingen: bekendheid met het instellen en configureren van de webfocusomgeving, inclusief het installeren en configureren van de benodigde componenten.
• Datavisualisatie: mogelijkheid om visueel aantrekkelijke en betekenisvolle visualisaties te maken met behulp van webfocus, zoals grafieken, grafieken en kaarten.
• Data Analytics: Vaardigheid bij het toepassen van data -analysetechnieken in WebFocus, inclusief datamining, statistische analyse en voorspellende modellering.
• Gegevensbronnen integreren: mogelijkheid om gegevens uit meerdere bronnen te integreren in een webfocus -applicatie, inclusief databases, spreadsheets en webservices.
• Prestatie -optimalisatie: kennis van technieken om de prestaties van webfocustoepassingen te optimaliseren, inclusief query -optimalisatie en cachingstrategieën.
• Beveiliging en toegangscontrole: begrip van beveiligings- en toegangscontrolemechanismen in webfocus, inclusief gebruikersauthenticatie, autorisatie en op rollen gebaseerde toegangscontrole.
• Rapportage en levering: mogelijkheid om rapporten en dashboards te genereren en te leveren in verschillende formaten, zoals PDF, Excel en HTML.

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

• Inhoud maken

  Inhoud maken houdt de mogelijkheid om te ontwikkelen en Ontwerp webpagina's, applicaties of andere digitale inhoud. Het bevat vaardigheden zoals het schrijven van HTML- en CSS -code, het ontwerpen van gebruikersinterfaces en het optimaliseren van webinhoud voor prestaties en toegankelijkheid. Deze vaardigheid wordt beoordeeld in de test om het vermogen van een kandidaat te evalueren om visueel aantrekkelijke en functionele webtoepassingen te maken.

• Werken met gegevens

  Werken met gegevens omvat vaardigheden met betrekking tot het beheren en manipuleren van gegevens binnenin web applicaties. Het omvat taken zoals het ophalen van gegevens uit databases, het parseren en transformeren van gegevens en het uitvoeren van berekeningen of aggregaties. Deze vaardigheid wordt in de test gemeten om het vermogen van een kandidaat te beoordelen om met gegevensbronnen te werken, gegevens te integreren in webtoepassingen en een nauwkeurige en efficiënte gegevensverwerking te garanderen.

• omgeving Setup

  Omgevingsinstellingen Verwijst naar de mogelijkheid om de benodigde software en configuraties in te stellen om webapplicaties te ontwikkelen en te implementeren. Het omvat vaardigheden zoals het installeren en configureren van ontwikkelingsomgevingen, het beheren van afhankelijkheden en het implementeren van applicaties op productieservers. Deze vaardigheid wordt in de test beoordeeld om het vermogen van een kandidaat te evalueren om een ​​geschikte ontwikkelingsomgeving voor te bereiden en te onderhouden voor de ontwikkeling van webtoepassingen.

• Datavisualisatie

  Datavisualisatie omvat het presenteren van complexe gegevens in een visuele en interpreteerbaar formaat. Het bevat vaardigheden zoals het maken van grafieken, grafieken en dashboards, het toepassen van best practices voor het visualisatie van gegevens en het gebruik van tools of bibliotheken voor datavisualisatie. Deze vaardigheid wordt in de test gemeten om het vermogen van een kandidaat te beoordelen om visueel gegevens effectief te communiceren en weer te geven, waardoor betere besluitvorming en inzichten worden vergemakkelijkt.

• Data Analytics

  Data Analytics verwijst naar het proces van het extraheren van betekenisvolle inzichten en patronen uit gegevens. Het omvat vaardigheden zoals gegevensverkenning, statistische analyse, voorspellende modellering en gegevensgestuurde besluitvorming. Deze vaardigheid wordt in de test beoordeeld om het vermogen van een kandidaat te evalueren om gegevens te analyseren en te interpreteren, bruikbare inzichten af ​​te leiden en gegevens te gebruiken om bedrijfsresultaten te stimuleren.

• Full list of covered topics

  The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Webfocus -test to be based on.

  Meld aanpassing

  HTML-gebaseerde contentcreatie

  Data -extractie en transformatie

  Serverinstallatie en configuratie

  Staafdiagrammen

  Gegevensaggregatie

  Conditionele opmaak

  JavaScript -integratie

  SQL -gegevensbronnen

  Rapportplanning

  Taartpunten

  statistische analyse

  Metagegevensbeheer

  Gebruikers toegangscontrole

  Lijngrafieken

  Gegevensfiltering

  Veiligheidsinstellingen

  Kaartkaarten

  Gegevens mengen

  Data Governance

  Spread plots

  Best practices voor datavisualisatie

  Prompt en gebruikersinvoer

  Draaitabellen

  Webfocuscomponenten en interfaces

  Gegevenskwaliteitsborging

  Creatie van het dashboard

  Drill-down en boor-through-functionaliteit

  Gegevensprofilering

  Crosstabs

  Rapportverdeling

  Datamining

  Gegevens joins

  Geleide analyse

  Hiërarchische en geneste rapporten

  Big data -integratie

  Gegevensoverzicht

  Ad hoc rapportage

  Datamodellering

  Meters en meters

  Gegevens verfrissend

  Self-service analytics

  Tabel- en rasterrapporten

  Gegevensvalidatie

  Data Federation

  KPI -monitoring

  Master/detail rapporten

  Gegevensreplicatie

  Waarschuwingen en meldingen

  Rapporteersjablonen

  Gegevensclassificatie

  Tijdreeksanalyse

• Webfocus -ontwikkelaar
• Webfocus -consultant
• Senior Progammer Webfocus
• Webfocus -architect

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

• Gegevensvalidatie en testen: vaardigheid in het valideren en testen van gegevens in webfocustoepassingen om nauwkeurigheid en betrouwbaarheid te garanderen.
• Foutafhandeling: kennis van foutverwerkingstechnieken in webfocus, inclusief foutlogboekregistratie, uitzonderingsverwerking en foutherstelmechanismen.
• Database -connectiviteit: inzicht in het aansluiten van webfocus met verschillende soorten databases, zoals Oracle, SQL Server en MySQL.
• Gegevenstransformatie: mogelijkheid om gegevens te transformeren en te manipuleren in webfocus, inclusief gegevensreiniging, gegevensverrijking en gegevensintegratie.
• Data Warehousing: Vaardigheid bij het ontwerpen en implementeren van datawarehouse -oplossingen in WebFocus, inclusief ETL -processen en dimensionale modellering.
• Prestatiemonitoring: kennis van prestatiemonitoring- en afstemmingstechnieken in WebFocus, inclusief monitoringsysteembronnen en het optimaliseren van vragen.
• Ontwerp van gebruikersinterface: begrip van principes en best practices voor het ontwerpen van intuïtieve en gebruiksvriendelijke interfaces in webfocus-applicaties.
• Gegevensbeheer: bekendheid met concepten en praktijken van gegevensbeheer in webfocus, inclusief datakwaliteitsbeheer en data -rentmeesterschap.
• Samenwerking en delen: mogelijkheid om samenwerking en het delen van webfocus -inhoud te vergemakkelijken met gebruikers, inclusief commentaar, delen en versiebeheer.
• Gegevensbeveiliging: inzicht in gegevensbeveiligingsmaatregelen in webfocus, inclusief codering, toegangscontrole en gegevensanonimisatie van gegevens.