Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

De online test van Vue.js maakt gebruik van scenario-gebaseerde MCQ-vragen om het vermogen van een kandidaat te evalueren om dynamische vue-componenten te ontwikkelen, DOM te manipuleren met gebeurtenissen, gebruikers tussen pagina's te navigeren, de status te beheren met behulp van reactieve winkels, gebruikers te authenticeren, te communiceren met HTTP-servers en moderne vue te gebruiken en moderne vue te gebruiken Tooling zoals webpack. De test heeft ook code-tracing MCQ-vragen om JavaScript/ Typescript- en coderingsvragen te evalueren om praktische JavaScript-programmeervaardigheden te evalueren.

Covered skills:

  • Vue Fundamentals (berekende eigenschappen; methoden; Watchers)
  • Kerngegevens en logica verplaatsen naar een Vuex -winkel (status; mutaties; acties; Getters)
  • Navigatie met Vue Router
  • Authenticatie met oAuth2
  • Manipuleren van DOM (gebeurtenissen; binding; rendering)
  • Ontwerp van Vuex -modules
  • Communiceren met HTTP -servers

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Vue.js Test is the most accurate way to shortlist Webontwikkelaars



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Vue.js online test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Mogelijkheid om uitzonderingen en fouten efficiënt af te handelen
  • Inzicht in belangrijke JavaScript -concepten en fundamentals
  • Ervaring met het manipuleren van de DOM met vue.js
  • Vaardigheid bij het gebruik van berekende eigenschappen, methoden en kijkers in Vue.JS
  • Kennis van Vuex Store en zijn kernconcepten, zoals staat, mutaties, acties en Getters
  • Bekendheid met het ontwerpen van Vuex -modules
  • Inzicht in Vue -router en navigatie
  • Ervaring met het communiceren met HTTP -servers met behulp van Vue.js
  • Kennis van authenticatie met oAuth2 in vue.js
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover Vue.js test zal niet-googelbaar zijn.

🧐 Question

Hard

Reactivity - Arrays and Objects
Array
Solve
Here are different ways to make changes to arrays and objects in Vue.
 image
Which of the following statements are true?

I) A retains reactivity of items array
II) B retains reactivity of items array
III) C retains reactivity of user object
IV) D retains reactivity of user object

Medium

Component Lifecycle
Solve
Consider the following Vue2 component:
 image
What will be printed in the console?
 image

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Solve
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Solve
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Solve
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Solve
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Solve
What does the following JS code output?
 image

Easy

Background Properties
Solve
Consider the following shorthand CSS example:

background: #f7f7f7 url(jolie.jpg) no-repeat scroll 0px 0px;

Which of the following show the individual background properties represented by the shorthand:
 image

Easy

Colorful sentences
Solve
Our intern is writing a colorful blog post, and has written the following code. What colors will the sentences be?
 image
A: Sentence 1 will be gray, Sentence 2 will be pink.
B: Both sentences will be gray.
C: Sentence 1 will be pink, Sentence 2 will be gray.
D: Both sentences will be pink.
E: The code does not make sense; will throw an error.

Easy

Links
Solve
In the following HTML, what will be the color of link with class "mark"
 image

Medium

Let's Hack
CSS Property
Solve
Consider the following HTML and CSS:
 image
 image
Which additional CSS rule(s) will render the following image? Choose ALL that apply.
 image
A:
div{
  flex-direction : column;
  align-items : center;
}
B:
div{
  flex-direction : row;
  align-items: center;
}
C:
div{
  flex-direction: column;
  justify-content: center;
}
D:
div{
  flex-direction: row;
  justify-content: center;
}

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Hard

Reactivity - Arrays and Objects
Array

2 mins

Vue
Solve

Medium

Component Lifecycle

3 mins

Vue
Solve

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Solve

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Solve

Easy

Background Properties

2 mins

HTML/CSS
Solve

Easy

Colorful sentences

2 mins

HTML/CSS
Solve

Easy

Links

2 mins

HTML/CSS
Solve

Medium

Let's Hack
CSS Property

3 mins

HTML/CSS
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Reactivity - Arrays and Objects
Array
Vue
Hard2 mins
Solve
Component Lifecycle
Vue
Medium3 mins
Solve
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Solve
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Solve
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Solve
Background Properties
HTML/CSS
Easy2 mins
Solve
Colorful sentences
HTML/CSS
Easy2 mins
Solve
Links
HTML/CSS
Easy2 mins
Solve
Let's Hack
CSS Property
HTML/CSS
Medium3 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Met Adaface konden we ons eerste screeningproces met ruim 75% optimaliseren, waardoor kostbare tijd vrijkwam voor zowel de rekruteringsmanagers als ons talentacquisitieteam!


Brandon Lee, Hoofd Mensen, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Vue.js test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Vue.js test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Bekijk Sample Scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Vue.js Assessment Test

Why you should use Pre-employment Vue.js online test?

The Vue.js test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Mogelijkheid om JavaScript -code te schrijven met de juiste syntaxis en zich te houden aan best practices
  • Kennis van Vue.js fundamentals, inclusief berekende eigenschappen, methoden en watchers
  • Inzicht in het manipuleren van de DOM met behulp van gebeurtenissen, bindend en rendering
  • Ervaring met het verplaatsen van kerngegevens en logica naar een Vuex -winkel met behulp van staat, mutaties, acties en Getters
  • Bekendheid met het ontwerpen van Vuex -modules om complexe applicatietoestanden te beheren
  • Vaardigheid bij het implementeren van navigatie met behulp van VUE-router voor toepassingen met één pagina
  • Mogelijk om te communiceren met HTTP -servers in Vue.js via API's
  • Kennis van authenticatie met OAuth2 voor veilige toepassingstoegang
  • Inzicht in asynchrone programmering met beloften of async/wachten in vue.js
  • Mogelijkheid om uitzonderingen en fouten effectief af te handelen in een Vue.js -toepassing

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Vue.js online test?

  • manipuleren van DOM

    Het manipuleren van de DOM in vue.js omvat het werken met gebeurtenissen, bindende gegevens aan elementen en het weergeven van dynamische inhoud, waardoor ontwikkelaars kunnen worden gemaakt interactieve en responsieve gebruikersinterfaces. </p > <h4> Verplaatsing van kerngegevens en logica naar een Vuex -winkel </h4> <p> Bewegende kerngegevens en logica in een Vuex -winkel helpt bij het organiseren en centraliseren van de status, mutaties, acties en Getters van de applicatie. Dit bevordert een schaalbare en onderhoudbare codebase, waardoor eenvoudiger testen en foutopsporing worden vergemakkelijkt.

  • Ontwerp van Vuex -modules

    Het ontwerpen van Vuex -modules omvat het afbreken van de toestand, mutaties, acties en acties van de applicatie, acties en getters in modulair eenheden. Dit zorgt voor een betere codeorganisatie, scheiding van zorgen en herbruikbaarheid, waardoor het gemakkelijker wordt om complexe applicaties te beheren.

  • Navigatie met Vue Router

    Vuelrouter biedt een naadloze manier om client-side te verwerken Routing in Vue.js -applicaties. Het stelt ontwikkelaars in staat om routes, navigatiebeschermers en lui-laadcomponenten te definiëren, waardoor een soepele en intuïtieve navigatie-ervaring voor gebruikers biedt.

  • communiceren met HTTP-servers

    communiceren met HTTP-servers in VUE in VUE .js omvat het maken van API -aanvragen, het omgaan met antwoorden en het beheren van de gegevensstroom tussen de client en de server. Deze vaardigheid is belangrijk voor het bouwen van dynamische webtoepassingen die interageren met externe API's.

  • authenticatie met OAuth2

    authenticatie met OAuth2 stelt ontwikkelaars in staat om veilige gebruikersauthenticatie en autorisatie in Vue.js -applicaties te implementeren. OAuth2 is een industrie-standaardprotocol waarmee gebruikers inloggen met hun bestaande sociale media of andere externe accounts, het verbeteren van gebruikersgemak en beveiliging.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Vue.js test to be based on.

    Berekende eigenschappen
    Methoden
    Watchers
    DOM -manipulatie
    Evenementen
    Verbindend
    Weergave
    Vuex -winkel
    Staat
    Mutaties
    Acties
    Getters
    Vuex -modules ontwerpen
    Vue Router
    HTTP -communicatie
    Authenticatie
    Oauth2

What roles can I use the Vue.js online test for?

  • Webontwikkelaar
  • Frontend ontwikkelaar
  • Volledige stapelontwikkelaar
  • UI/UX -ontwikkelaar
  • JavaScript -ontwikkelaar
  • Vue.js ontwikkelaar
  • Software ontwikkelaar
  • Technisch adviseur
  • Ontwikkelaar van webtoepassingen
  • UI -ontwikkelaar

How is the Vue.js online test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Ervaring met het optimaliseren van Vue.js -toepassingen voor prestaties en het minimaliseren van reactiviteitsimpact
  • Inzicht in reactieve gegevenspatronen in vue.js, inclusief reactiviteit en berekende eigenschappen
  • Mogelijkheid om herbruikbare componenten en mixins te implementeren om het hergebruik van code te verbeteren
  • Ervaring met het gebruik van bibliotheken en plug-ins van derden om de functionaliteit van Vue.js uit te breiden
  • Vaardigheid in unit Testing Vue.js componenten en zorgen voor codekwaliteit
  • Kennis van vue.js richtlijnen en hoe deze toe te passen om gebruikersinteracties te verbeteren
  • Inzicht in vue.js animatie- en overgangsmogelijkheden voor het creëren van boeiende gebruikerservaringen
  • Mogelijkheid om internationalisering (i18n) en lokalisatie in Vue.js -applicaties te implementeren
  • Ervaring met het gebruik van Vue.js met andere frameworks of bibliotheken, zoals Vuex, Vue Router of Axios
  • Bekendheid met vue.js prestatie -optimalisatietechnieken, zoals luie laden en codesplitsing
  • Vaardigheid in foutopsporing en probleemoplossing Vue.js -applicaties met behulp van ontwikkelingstools en technieken

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

De rekruteringsmanagers waren van mening dat ze door de technische vragen die ze tijdens de panelgesprekken stelden, konden zien welke kandidaten beter scoorden, en onderscheidden ze zich met degenen die niet zo goed scoorden. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van de kandidaten op de shortlist van de Adaface-screening.


85%
Vermindering van de screeningstijd

Vue.js Hiring Test Veelgestelde vragen

Kan ik JavaScript samen met Vue evalueren?

Ja. U kunt zowel JS als Vue in dezelfde test evalueren. U kunt onze standaard JavaScript-test bekijken om een ​​idee te krijgen van welke vragen zullen worden gebruikt. De laatste test bevat MCQ-vragen voor het evalueren van JS, VueJS en codeervragen om JavaScript-codeervaardigheden te evalueren.

Zijn de vragen gebaseerd op Vue of Vue 2?

De vragen zijn gebaseerd op Vue 2.

Kan ik in dezelfde test webontwikkelingsvaardigheden zoals HTML/CSS evalueren?

Ja. U kunt zowel HTML/CSS als Vue in dezelfde test evalueren. U kunt onze standaard HTML CSS-test bekijken om een ​​idee te krijgen van welke vragen zullen worden gebruikt. De laatste test bevat MCQ-vragen voor het evalueren van HTML/CSS, VueJS en codeervragen om JavaScript-codeervaardigheden te evalueren.

Hoe kan ik meerdere raamwerken zoals React en Vue in dezelfde test evalueren?

We passen tests aan op basis van uw functieomschrijving. Als uw rol vereist dat kandidaten zowel het React- als het Vue-framework kennen, bevat de test vragen om beide vaardigheden te beoordelen. Als u geen harde vereisten heeft en kandidaten nodig hebben om een ​​van deze raamwerken te kennen, dan zal onze aangepaste test de kandidaten vragen met welk raamwerk ze bekend zijn en alleen vragen stellen in het frontend-raamwerk van hun voorkeur. U kunt onze standaard React-test bekijken om een ​​idee te krijgen van hoe de React-vragen zullen worden ontworpen.

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

  • Niet-googelbare vragen
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Webcam Proctoring
  • Plagiaatdetectie
  • Beveilig browser

Lees meer over de Proctoring -functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een ​​beoordeling te gebruiken is om een ​​drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.

Ik ben een kandidaat. Kan ik een oefentest proberen?

Nee. Helaas ondersteunen we op dit moment geen oefentests. U kunt echter onze voorbeeldvragen gebruiken voor praktijk.

Wat zijn de kosten van het gebruik van deze test?

U kunt onze [prijsplannen] bekijken (https://www.adaface.com/pricing/).

Kan ik een gratis proefperiode krijgen?

Ja, u kunt gratis aanmelden en een voorbeeld van deze test.

Ik ben net naar een betaald plan verhuisd. Hoe kan ik een aangepaste beoordeling aanvragen?

Hier is een korte handleiding over hoe een aangepaste beoordeling aanvragen op Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Probeer vandaag de meest kandidaatvriendelijke vaardighedenbeoordelingstool.
g2 badges
Ready to use the Adaface Vue.js test?
Ready to use the Adaface Vue.js test?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️