Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

SQL online test

The SQL test evaluates a candidate's ability to design and build relational databases and tables from scratch, apply CRUD options, write efficient queries and subqueries to filter data and create efficient indexes for faster SQL queries.

Aangepast op basis van:

  • Ervaring/ moeilijkheidsniveau
  • Meerdere vaardigheden in 1 beoordeling
  • Functiebeschrijving/ rolvereisten

Overdekte onderwerpen:

Creating databases
Creating and deleting tables
CRUD operations on tables
Joins & Subqueries
Conditional expressions and procedures
Views
Indexes
String functions
Mathematical functions & Timestamps
Locks and Transactions
Scale and Security
Zie de volledige lijst
Singapore government logo

De aanwervingsmanagers vonden dat door de technische vragen die ze tijdens de panelinterviews stelden, ze konden vertellen welke kandidaten betere scores hadden, en onderscheidden zich met degenen die niet zo goed scoren. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van kandidaten genomineerd met de ADAFACE -screening.


Human Resources Manager

Singapore regering

85%
Vermindering van de screeningstijd

Sample SQL Online Test Questions

Dit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover SQL Online Test zal niet-googelbaar zijn.

🧐 Vraag🔧 Vaardigheid💪 Moeilijkheid⌛ Tijd
Multi-Select
Overweeg de volgende SQL -tabel:
 image
Hoeveel rijen keert de volgende SQL -query terug?
 image

Options:

  • 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
SqlMedium2 minuten
Selecteer & in
Overweeg de volgende SQL -tabel:
 image
Welke van de volgende SQL -vragen zou het jaar terugkeren waarin noch een voetbal- of cricketwinnaar werd gekozen?
 image

Options:

  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
SqlEenvoudig3 min minie 3 min miniek min
Met, AVG & SUM
Overweeg de volgende SQL -tabel:
 image
Hoeveel tupels keert de volgende query terug?
 image

Options:

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
SqlMedium2 minuten

How to use the Adaface SQL Online Test

Begin binnen enkele minuten kandidaten met kandidaten met de ready-to-go SQL Online Test

1. Kies de meest geschikte test voor uw rol

2. Begin met het uitnodigen van kandidaten om de beoordeling te voltooien

3. Ontvang realtime meldingen en shortlist de beste kandidaten

Pas de Adaface SQL Online Test Volgens uw functiebeschrijving

1. Ontvang binnen 48 uur een aangepaste beoordeling uit onze bibliotheek met 500+ vaardigheden

2. Begin met het uitnodigen van kandidaten om de kont te voltooien

3. Ontvang realtime meldingen en shortlist de beste kandidaten

Adaface SQL Online Test wordt vertrouwd door ondernemingen wereldwijd

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

About the Adaface SQL Assessment Test

Evalueer SQL Technische en coderende vaardigheden met ADAFACE -vaardighedenbeoordelingsplatform aangedreven door een intelligente chatbot

Onderwerpen:

Het relationele model
SQL Basics
SQL -functies
Gegevensaanpassingstaal
Gegevensquerytaal
Woed
SQL -filtering / waar instructie
Subqueries
Indexen
3 gewaardeerde logica
SQL voegt zich bij
Vensterfuncties
Datumfiltering en tijdstempels
Geaggregeerde functies
Operator Prioriteit
Bestellen door
Groep door
Top-down ontwerp
Bottom-up ontwerp
Entiteitsrelatie diagram
Normalisatie
Databasetypen
Multi-tafel select
Toestemming
Back -upstrategieën
Transacties
Gegevenstypen
Keer bekeken
Schorsen
Replicatie
Back -ups
Verticaal + horizontale schaling
Gedistribueerde versus gecentraliseerde databases
Databasebeveiliging
SQL -injecties
Toegangscontrole

Aanbevolen rollen:

SQL -ontwikkelaar
Gegevensanalist
Data scientist
DevOps -ingenieur
SQL Database Administrator
Software Engineer - SQL
Senior SQL Developer
Senior Database Developer
Business Analyst (SQL)

Waarom u deze SQL Online Assessment Test moet gebruiken

De SQL online beoordelingstest helpt recruiters en wervingsmanagers gekwalificeerde SQL -experts te identificeren uit een pool van cv's en helpt bij het nemen van objectieve aanwervingsbeslissingen. Het vermindert de administratieve overhead van het interviewen van te veel kandidaten en bespaart dure technische tijd door ongekwalificeerde kandidaten uit te filteren. De ADAFACE SQL online testschermen kandidaten voor de typische vaardigheden die recruiters zoeken in een SQL -ontwikkelaar:

  • Maak een relationele database helemaal opnieuw
  • Maak, wijzigen en verwijderen tabellen uit een database
  • Voeg gegevens uit, update en verwijder van een tabel
  • Ophalen van gegevens uit een database met behulp van geselecteerde query's
  • Filtergegevens met behulp van waar clausules en logische operators
  • Bestel en beperk gegevens opgehaald uit een tabel
  • Gebruik geaggregeerde functies en groepsgegevens om meer betekenisvolle inzichten uit een database te verkrijgen
  • Relateer tabellen samen met databaserelaties
  • Gebruik SQL -join query's om gegevens uit meerdere tabellen op te halen in een enkele query
  • Master Complex SQL Subqueries
  • Pas SQL -stringfuncties toe

Hoe past u deze test aan voor senior SQL -ontwikkelaars aan?

De onderwerpen van vragen variëren op basis van de anciënniteitsniveau/ ervaring van de kandidaten voor uw rol. Hier zijn een paar geavanceerde SQL -onderwerpen vragen gebaseerd op:

  • Schrijven en analyseren van geavanceerde SQL -query's en subquery's
  • Weergaven maken en gebruiken
  • Het maken en gebruiken van sequenties
  • Windowing -functies voor het werken met geordende gegevenssets
  • Het maken en gebruiken van efficiënte indexen
  • Synoniemen maken en gebruiken
  • Weergaven van gegevenswoordenboek
  • SQL -scripts genereren (dynamische)
  • Geavanceerde aggregatietechnieken
  • Het beheren van gebruikersrechten en rollen
  • met behulp van reguliere uitdrukkingen
  • Database -triggers
  • Lokale en globale variabelen
  • opgeslagen routines
  • Scaling -database (sharding, replicatie, back -ups)
  • Verticaal + horizontale schaling
  • Een SQL -database verbinden met een server
  • Gegevensmodellering (ER -diagram en normalisatie)
  • ETL Fundamentals

De exacte onderwerpen worden gekozen op basis van uw functiebeschrijving.

Over SQL -ontwikkelaars -functies

SQL (Structured Query Language) is een standaard databasetaal die wordt gebruikt om relationele databases te maken, te onderhouden en op te halen. SQL zelf is geen programmeertaal, maar de standaard maakt het mogelijk om procedurele extensies ervoor te creëren, waardoor het wordt uitgebreid tot de functionaliteit van een volwassen programmeertaal.

SQL -ontwikkelaars zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen van SQL -databases en het schrijven van applicaties naar interface met SQL -databases. Ontwikkeling bestaat vaak uit het ontwerpen van tabellen, het opslaan van procedures, weergaven en functies.

Typische SQL -ontwikkelaarsverantwoordelijkheden kunnen zijn:

  • Ontwikkeling van hoogwaardige database-oplossingen
  • Bekijk en interpreteer de lopende vereisten voor bedrijfsrapporten
  • Analyseer bestaande SQL -query's voor prestatieverbeteringen
  • Serveronderhoud, waarbij ook databaseprogramma's en -bewerkingen van problemen oplossen,
  • Ontwikkel procedures en scripts voor gegevensmigratie
  • Behandel gemeenschappelijke databaseprocedures zoals upgrade, back -up, herstel, migratie, enz.

Distributie van testscores

The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

De scoreverdeling voor onze beoordelingen volgt de normale curve. Dit is een goede standaard gestandaardiseerde tests zoals SAT en GRE volgen de normale verdeling (Bell Curve).

Status -quo -beoordelingen hebben meestal precies het tegenovergestelde van de belcurve (te veel kandidaten die dicht bij 0 komen, te veel kandidaten die bijna 100 en te weinig kandidaten in het midden krijgen). Dit komt meestal omdat ze zich richten op theoretische vragen of trucvragen, die erg binair van aard zijn- ofwel weet je de truc/ theorie of je niet.

Gerelateerde tests

C# & SQL -test

Tijd
~ 40 min
Ready-to-Go-test
Verkrijgbaar
  • 5 C# MCQs
  • 5 Sql MCQs
  • 1 C# Coding Question
  • Aangepaste test
    Verkrijgbaar
  • Verzoek vanuit uw dashboard
  • Installatie tijd < 48 uren
  • Opgezet door experts op het gebied van onderwerp
  • Java & SQL -test

    Tijd
    ~ 40 min
    Ready-to-Go-test
    Verkrijgbaar
  • 5 Java MCQs
  • 5 Sql MCQs
  • 1 Java Coding Question
  • Aangepaste test
    Verkrijgbaar
  • Verzoek vanuit uw dashboard
  • Installatie tijd < 48 uren
  • Opgezet door experts op het gebied van onderwerp
  • MS SQL -test

    Tijd
    ~ 45 min
    Ready-to-Go-test
    Niet beschikbaar
    Aangepaste test
    Verkrijgbaar
  • Verzoek vanuit uw dashboard
  • Installatie tijd < 48 uren
  • Opgezet door experts op het gebied van onderwerp
  • ~ 20 MCQs
  • JavaScript, NodeJS & SQL -test

    Tijd
    ~ 50 min
    Ready-to-Go-test
    Verkrijgbaar
  • 5 Javascript MCQs
  • 5 Nodejs MCQs
  • 5 Sql MCQs
  • 1 Javascript Coding Question
  • Aangepaste test
    Verkrijgbaar
  • Verzoek vanuit uw dashboard
  • Installatie tijd < 48 uren
  • Opgezet door experts op het gebied van onderwerp
  • Oracle PL/SQL online test

    Tijd
    ~ 45 min
    Ready-to-Go-test
    Niet beschikbaar
    Aangepaste test
    Verkrijgbaar
  • Verzoek vanuit uw dashboard
  • Installatie tijd < 48 uren
  • Opgezet door experts op het gebied van onderwerp
  • ~ 20 MCQs
  • MongoDB -test

    Tijd
    ~ 45 min
    Ready-to-Go-test
    Niet beschikbaar
    Aangepaste test
    Verkrijgbaar
  • Verzoek vanuit uw dashboard
  • Installatie tijd < 48 uren
  • Opgezet door experts op het gebied van onderwerp
  • ~ 20 MCQs
  • Excel & SQL Test

    Tijd
    ~ 30 min
    Ready-to-Go-test
    Verkrijgbaar
  • 10 Uitblinken MCQs
  • 5 Sql MCQs
  • Aangepaste test
    Verkrijgbaar
  • Verzoek vanuit uw dashboard
  • Installatie tijd < 48 uren
  • Opgezet door experts op het gebied van onderwerp
  • Hoe Adaface anders is

    Adaface Conversatie -beoordelingen weerspiegelen vaardigheden op het werk en zien een voltooiingspercentage van 86% in vergelijking met ~ 50% voor traditionele beoordelingsplatforms.

    OUDE WEG

    Traditionele tests

    Theoretische vragen/ puzzels

    Voelt als een test

    One-size-fits-all beoordelingen

    😞
    Inhuren
    Weken/maanden

    NIEUWE MANIER

    Adaface -beoordelingen

    Vragen voor vaardigheden op het werk

    Gemoedelijk

    Aangepast
    beoordelingen

    😀️
    Inhuren
    Dagen

    SQL Online Test FAQs

    Kan ik relationele databasebeheersystemen zoals MySQL, PostgreSQL, MS SQL evalueren in plaats van SQL?

    Ja. Wij bieden gerichte tests die u kunnen helpen bij het beoordelen van databasebeheersystemen in plaats van querytaal SQL. U kunt onze zelfstandige MySQL-test bekijken, [Postgresql Test](https://www.adaface.com/assessment-test/ Postgresql-test) en MS SQL Test voor diepgaande details over wat voor soort vragen worden gebruikt om die vaardigheden te evalueren.

    Kan ik SQL- en coderingsvaardigheden evalueren in dezelfde test?

    Ja. We ondersteunen het testen van meerdere vaardigheden in dezelfde test. U kunt een aangepaste test krijgen waarbij MCQ-vragen worden gebruikt om SQL-kennis te evalueren en coderende vragen worden gebruikt om hands-on programmeervaardigheden te evalueren. We kunnen ook de coderingsvragen beperken die alleen moeten worden opgelost met behulp van een bepaalde programmeertaal als uw functiebeschrijving een specifieke taal verwacht.

    Kan ik SQL en NoSQL (zoals MongoDB) in dezelfde test evalueren?

    Ja. U kunt onze standaard MongoDB -test bekijken om een ​​idee te krijgen van welke vragen worden gesteld om MongoDB -vaardigheden te evalueren. In de uiteindelijke beoordeling heeft u vragen om SQL en MongoDB in dezelfde test te evalueren.

    Kan ik andere relevante vaardigheden zoals Python in dezelfde test evalueren?

    Ja. We ondersteunen screening meerdere vaardigheden in één test. U kunt onze standaard Python-test bekijken om te begrijpen welk type vragen we gebruiken om Python-vaardigheden te evalueren. Nadat u zich voor elk plan hebt aangemeld, kunt u een aangepaste beoordeling aanvragen die wordt aangepast aan uw functiebeschrijving. De aangepaste beoordeling bevat vragen voor alle must-have vaardigheden die nodig zijn voor uw SQL-rol.

    Wat is een aangepaste beoordeling?

    Elke rol is anders en vereist een aangepaste beoordeling om topkandidaten efficiënt te identificeren. ADAFACE Subject Matter Experts begrijpen uw functiebeschrijving/ rolvereisten en kiezen de meest relevante vragen uit onze bibliotheek van 10000+ vragen om een ​​technische beoordeling te maken die u helpt de gekwalificeerde kandidaten in uw kandidaat -pijplijn snel te vinden. Alle aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van de functiebeschrijving, rolvereisten, must-have vaardigheden, ervaringsniveau en salarisbereik binnen maximaal 48 uur en u krijgt een e-mailmelding zodra deze live gaat.

    Bekijk een voorbeeldbeoordeling hier (geen creditcard vereist).

    Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

    Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

    Hoe verschilt Adaface van andere beoordelingsinstrumenten?

    Wij zijn van mening dat status quo -technische beoordelingsplatforms geen eerlijke manier zijn voor bedrijven om ingenieurs te evalueren omdat ze zich richten op trickvragen/ puzzels/ niche -algoritmen. We zijn begonnen met ADAFACE om bedrijven te helpen geweldige ingenieurs te vinden door vaardigheden op het werk te beoordelen dat nodig is voor een rol. Lees meer over waarom we begonnen met adaface.

    Dit is wat anders is met Adaface:

    -Hoge kwaliteit niet-google-vragen die testen op vaardigheden op het werk in tegenstelling tot theoretische kennis.

    • Een vriendelijke gespreksbeoordeling met een chatbot, in plaats van een "test" naar een kandidaat te sturen. Dit vertaalt zich in een hoger voltooiingspercentage. ADAFACE-beoordelingen (86% voltooiingspercentage kandidaat), in tegenstelling tot traditionele tests (40-50% kandidaat-voltooiingspercentage)
    • Aangepaste beoordelingen voor meer dan 700 vaardigheden op verschillende ervaringsniveaus.

    Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

    We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

    • Web Proctoring
    • Webcam Proctoring
    • PLAGAIRISM DETECTIE
    • Niet-googelbare vragen
    • Beveilig browser

    Lees meer over de Proctoring -functies.

    Hoe interpreteer ik testscores?

    Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een ​​beoordeling te gebruiken is om een ​​drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

    Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

    Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

    Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

    Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.

    Ik ben een kandidaat. Kan ik een oefentest proberen?

    Nee. Helaas ondersteunen we op dit moment geen oefentests. U kunt echter onze voorbeeldvragen gebruiken voor praktijk.

    Wat zijn de kosten van het gebruik van deze test?

    U kunt onze [prijsplannen] bekijken (https://www.adaface.com/pricing/).

    Kan ik een gratis proefperiode krijgen?

    Het platform is volledig zelfbediening, dus hier is een manier om verder te gaan:

    • U kunt gratis aanmelden om een ​​idee te krijgen van hoe het werkt.
    • De gratis proefversie bevat één voorbeeldbeoordeling (Java/ JavaScript) die u in uw dashboard zult vinden wanneer u zich aanmeldt. U kunt het gebruiken om de kwaliteit van vragen en de kandidaat -ervaring van een conversatietest op ADAFACE te beoordelen.
    • Om de kwaliteit van vragen te bekijken, kunt u ook onze openbare vragen voor meer dan 50 vaardigheden hier bekijken.
    • Als u er eenmaal van overtuigd bent dat u het wilt uitproberen met echte beoordelingen en kandidaten, kunt u een plan kiezen volgens uw vereisten.

    Ik ben net naar een betaald plan verhuisd. Hoe kan ik een aangepaste beoordeling aanvragen?

    Hier is een snelle gids over hoe een aangepaste beoordeling aanvragen op Adaface.

    Waarom recruiters overstappen naar Adaface

    "We evalueerden verschillende van hun concurrenten en vonden Adaface de meest dwingende. Geweldige standaardbibliotheek met vragen die zijn ontworpen om te testen op fit in plaats van memoriseren van algoritmen."

    Lees verder

    Ultieme gids voor het testen van vóór de dienstverband

    Wat het is, typen en voordelen, reserveringen tegen hen, de opkomst van kandidaatvriendelijke beoordelingen en AI-tools, en de best practices voor de uitvoering van pre-werkzaamheid testen in uw bedrijf.

    Lees verder

    Waarom ingenieurs uw coderingstests niet doen

    De meeste ingenieurs fronsen tegenwoordig door het idee om een ​​coderingstest te voltooien, en meer dan 50% meteen weigeren status -quo -beoordelingen te doen (op basis van ons onderzoek met 100+ bedrijven in zee).

    Lees verder

    Met Adaface konden we ons eerste screeningproces optimaliseren met meer dan 75%, waardoor we kostbare tijd vrijmaken voor zowel wervingsmanagers als ons talent -acquisitieteam!


    Brandon Lee, Hoofd van mensen, Love, Bonito

    hashtag image heart icon Brandon
    Join 1200+ companies in 75+ countries.
    Probeer vandaag de meest kandidaatvriendelijke vaardighedenbeoordelingstool.
    Heb nog vragen over de adaface SQL Online Test?
    Heb nog vragen over de adaface SQL Online Test?
    chat met ons ✨
    Voorwaarden Privacy Vertrouwensgids