Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

De Spring Test zal het vermogen van kandidaten om RESTful Web Services te ontwikkelen met Spring Boot en Sprint MVC, aspectgerichte programmering met Spring AOP, gegevens Toegang met Spring JPA-gegevensmodellering en authenticatie met Spring Spring Spring Spring, beoordelen. De test zal ook MCQ-vragen hebben om Java-basisprincipes en coderingsvragen te evalueren om praktische kennis van Java-programmering te evalueren.

Covered skills:

  • Basics van het lentekader
  • Lente -annotaties
  • Crud -operaties
  • MySQL gebruiken met Spring Boot
  • Aspect-georiënteerde programmering AOP
  • Webtoepassingen beveiligen met lentebeveiliging
  • Levencyclus van de veerboon
  • Een Spring Boot Web App bouwen
  • Ontwikkeling van Spring Rest API
  • JPA -gegevensmodellering met de lente
  • Problemen met de lente oplossen

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Lente Test is the most accurate way to shortlist Junior Spring Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Lente online test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Inzicht in de basisprincipes van het lentekader
  • Het beheren van de levenscyclus van de springboon
  • Spring annotaties effectief gebruiken
  • Een Spring Boot -webtoepassing bouwen
  • Crud -operaties uitvoeren met de lente
  • Ontwikkeling van Spring Rest API's
  • MySQL gebruiken met Spring Boot
  • Modellering van JPA -gegevens met de lente
  • Implementatie van aspect-georiënteerde programmering (AOP) met de lente
  • Problemen met lente -toepassingen oplossen
  • Webtoepassingen beveiligen met lentebeveiliging
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover Lente online test zal niet-googelbaar zijn.

🧐 Question

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Try practice test
What does the following code output?
 image

Hard

Holding References
Try practice test
What does the following Java code output?
 image

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Try practice test
Given following interface:
 image
Which of these are correct classes?
 image

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection
Try practice test
After which line is "bs" object, created on Line 4, eligible for garbage collection?
 image

Hard

Static Init Blocks
OOPs
Try practice test
What does the following code output?
 image
1) G A B E D H
2) G B A D E H
3) G B A D E H C F
4) C F G A B E D H
5) C F G B A D E H
6) G C F A B E D H
7) G C F B A D E H

Medium

Autowiring Service
Try practice test
Review the following two Spring components- SampleA and SampleB:
 image
 image
Notice @Autowired line added to SampleService in SampleB (rest of the code is same for both components). What happens when the components are run as a @SpringBootApplication?
A: SampleA prints true null
B: SampleA prints true class package.SampleService
C: SampleA throws a null pointer exception
D: SampleA prints false null

E: SampleB prints true null
F: SampleB prints true class package.SampleService
G: SampleB throws a null pointer exception
H: SampleB prints false null

Medium

Bean init and afterPropertiesSet
Beans
Try practice test
Spring allows specific operations to be performed after the bean is initialized and before the bean is destroyed. Review the following sample Bean that implements init method and overrides afterPropertiesSet. 
 image
Here’s the bean definition added to the configuration file:
 image
What does the code print when the Spring container is started?

Medium

Boot Autowiring
Spring Boot
Try practice test
Review the following Spring Boot application code:
 image
Here are two possible SampleConfig class definitions:
 image
When the code is run as @SpringBootApplication, what would happen?

A: Using X as SampleConfig will print- true SimpleDateFormat
B: Using X as SampleConfig will print - true class java.text.SimpleDateFormat
C: Using X as SampleConfig will print a NullPointerException stacktrace
D: Using X as SampleConfig will print a BeanDefinitionParsingException stacktrace

E: Using Y as SampleConfig will print- true SimpleDateFormat
F: Using Y as SampleConfig will print - true class java.text.SimpleDateFormat
G: Using Y as SampleConfig will print a NullPointerException stacktrace
H: Using Y as SampleConfig will print a BeanDefinitionParsingException stacktrace

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions

2 mins

Java
Try practice test

Hard

Holding References

2 mins

Java
Try practice test

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces

2 mins

Java
Try practice test

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection

2 mins

Java
Try practice test

Hard

Static Init Blocks
OOPs

2 mins

Java
Try practice test

Medium

Autowiring Service

3 mins

Spring
Try practice test

Medium

Bean init and afterPropertiesSet
Beans

2 mins

Spring
Try practice test

Medium

Boot Autowiring
Spring Boot

3 mins

Spring
Try practice test

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Java
Easy2 mins
Try practice test
Holding References
Java
Hard2 mins
Try practice test
Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Java
Medium2 mins
Try practice test
Garbage Collection
Garbage Collection
Java
Medium2 mins
Try practice test
Static Init Blocks
OOPs
Java
Hard2 mins
Try practice test
Autowiring Service
Spring
Medium3 mins
Try practice test
Bean init and afterPropertiesSet
Beans
Spring
Medium2 mins
Try practice test
Boot Autowiring
Spring Boot
Spring
Medium3 mins
Try practice test
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Met Adaface konden we ons eerste screeningproces met ruim 75% optimaliseren, waardoor kostbare tijd vrijkwam voor zowel de rekruteringsmanagers als ons talentacquisitieteam!


Brandon Lee, Hoofd Mensen, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Lente online test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Lente online test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Bekijk Sample Scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Lente Assessment Test

Why you should use Pre-employment Lente online test?

The Lente online test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Inzicht in de basisprincipes van het lentekader
  • Kennis van de levenscyclus van de springboon
  • Bekendheid met lente -annotaties
  • Mogelijkheid om een ​​Spring Boot -web -app te bouwen
  • Vaardigheid bij het uitvoeren van CRUD -bewerkingen met behulp van de lente
  • Ervaring met het ontwikkelen van Spring Rest API
  • Inzicht in het gebruik van MySQL met Spring Boot
  • Kennis van JPA -gegevensmodellering met de lente
  • Mogelijkheid om aspect-georiënteerd-programmering (AOP) toe te passen in het voorjaar
  • Vaardigheden bij het oplossen van problemen met de lente

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Lente online test?

  • Een Spring Boot Web App bouwen

    Een Spring Boot Web bouwen Toepassing omvat het maken van een webtoepassing met behulp van het Spring Boot -framework. Dit omvat het configureren van de applicatie, het definiëren van controllers, het implementeren van RESTful -eindpunten en het verwerken van aanvragen en antwoorden. Een goed begrip van het bouwen van een Spring Boot -web -app is belangrijk om schaalbare en onderhoudbare webtoepassingen te ontwikkelen met behulp van Spring. Deze vaardigheid wordt in de test gemeten om het vermogen van de kandidaat te evalueren om webtoepassingen te ontwikkelen met behulp van Spring Boot en de belangrijkste componenten te begrijpen.

  • Crud Operations

    Crud -bewerkingen verwijzen naar maken, lezen, update en het verwijderen van bewerkingen die worden uitgevoerd op gegevens. In de context van de lente omvat het de implementatie van deze bewerkingen met behulp van Spring Data JPA of Spring JDBC. Inzicht in CRUD-bewerkingen is essentieel voor het bouwen van gegevensgestuurde toepassingen en het manipuleren van gegevens in een persistente opslag. Deze vaardigheid wordt in de test gemeten om de vaardigheid van de kandidaat te beoordelen bij het efficiënt uitvoeren van CRUD -bewerkingen met behulp van de lente.

  • Ontwikkeling van Spring Rest API

    Het ontwikkelen van Spring Rest API's omvat het ontwerpen en implementeren van rustgevende eindpunten met behulp van de lente met de lente MVC of Spring WebFlux. Dit omvat het afhandelen van HTTP -methoden, aanvraag- en responslichamen en het implementeren van functies zoals contentonderhandelingen en foutafhandeling. Bewezen ervaring in het ontwikkelen van Spring Rest API's is cruciaal voor het bouwen van schaalbare en interoperabele webservices. Deze vaardigheid wordt in de test gemeten om het vermogen van de kandidaat te evalueren om RESTful API's te ontwerpen en te ontwikkelen met behulp van Spring.

  • MySQL gebruiken met Spring Boot

    MySQL met Spring Boot omvat het integreren van een MySQL -database met een voorjaarsstoottoepassing. Dit omvat het configureren van gegevensbron, het uitvoeren van database -bewerkingen met behulp van Spring Data JPA en het beheren van transacties. Bekendheid met het gebruik van MySQL met Spring Boot is belangrijk voor het ontwikkelen van gegevensgerichte applicaties die gebruikmaken van de kracht van relationele databases. Deze vaardigheid wordt in de test gemeten om het vermogen van de kandidaat te beoordelen om effectief met MySQL te werken in een voorjaarsschoenomgeving.

  • JPA -gegevensmodellering met Spring

    JPA -gegevensmodellering met Spring omvat het ontwerpen en Implementatie van een datamodel met behulp van JPA (Java Persistence API) en Spring. Dit omvat entiteitmapping, het definiëren van relaties tussen entiteiten en het gebruik van functies zoals luie laden en enthousiast ophalen. Vaardigheid in JPA -gegevensmodellering met de lente is essentieel voor het implementeren van schaalbare en efficiënte gegevenstoegangslagen. Deze vaardigheid wordt in de test gemeten om het vermogen van de kandidaat te evalueren om geavanceerde gegevensmodellen te ontwerpen en te implementeren met behulp van JPA en Spring.

  • aspect-georiënteerd-programmering AOP

    Aspect-georiënteerde programmering (AOP (AOP (AOP ) is een programmeerparadigma dat gericht is op het modulariseren van cross-snijpakketten in een applicatie. In de context van de lente omvat het het gebruik van AOP om zorgen te scheiden zoals logging, transactiebeheer en beveiliging van de kernbedrijfslogica. Inzicht in AOP en de integratie ervan met de lente is cruciaal voor het ontwikkelen van modulaire en onderhoudbare toepassingen. Deze vaardigheid wordt in de test gemeten om het begrip van de kandidaat van AOP -concepten te beoordelen en hun vermogen om AOP -principes toe te passen in lentetoepassingen.

  • Problemen met de lente oplossen

    Problemen oplossen omvat het identificeren en oplossen van problemen in problemen in problemen in Lentetoepassingen. Dit vereist kennis van veel voorkomende fouten, foutopsporingstechnieken en bekendheid met tools zoals Spring Boot Actuator. Sterke probleemoplossingvaardigheden in het voorjaar zijn essentieel voor het handhaven van robuuste en betrouwbare toepassingen. Deze vaardigheid wordt in de test gemeten om het vermogen van de kandidaat te evalueren om problemen in lente-gebaseerde systemen te diagnosticeren en op te lossen.

  • Webtoepassingen beveiligen met Spring Security

    Webtoepassingen beveiligen met Spring Security omvat het implementeren van authenticatie- en autorisatiemechanismen om applicatiebronnen te beschermen. Dit omvat het configureren van beveiligingsregels, integratie met authenticatieproviders en het implementeren van toegangscontrolemechanismen. Geluidskennis van lentebeveiliging is belangrijk voor het ontwikkelen van veilige en beschermde webtoepassingen. Deze vaardigheid wordt in de test gemeten om het vermogen van de kandidaat te beoordelen om beveiligingsfuncties te implementeren met behulp van Spring Security en de veiligheid van webtoepassingen te waarborgen.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Lente online test to be based on.

    Afhankelijkheidsinjectie
    Inversie van controle
    Spring MVC
    Lenteboot
    Spring Data JPA
    Lente aop
    Spring JDBC
    Lente -annotaties
    Lente -validatie
    Lentebatch
    Spring RestTemplate
    Lentebeveiliging
    Voorjaarsstest
    Bonenlevenscyclus
    Toepassingscontext
    Bonenbereiken
    Bonenconfiguratie
    Booninitialisatie
    Bonenvernietiging
    Componentscan
    Autowired annotatie
    Kwalificatie -annotatie
    Waarde annotatie
    Constructor -injectie
    Setterinjectie
    Methode -injectie
    Restcontroller
    RequestMapping
    Pathvariable
    RequestParam
    GetMapping
    Postmapping
    Putmapping
    Verwijdering
    JPA -entiteiten
    Één-op-één relatie
    Een-op-veel-relatie
    Veel-op-één relatie
    Veel-tot-many relatie
    JPQL -vragen
    Trage voortgang
    Enthousiast laden
    AOP -concepten
    Adviestypen
    Doe mee
    Aspectj -uitdrukkingen
    Transactiebeheer
    Uitzonderingsbehandeling
    Logging en foutopsporing
    Beveiligingsconfiguratie
    Authenticatie en authorisatie
    CSRF -bescherming
    Toegangscontrole
    Foutafhandeling
Try practice test

What roles can I use the Lente online test for?

  • Junior Spring Developer
  • Junior Spring Boot Developer
  • Senior Spring Developer
  • Senior Spring Boot Developer
  • Java Spring Hibernate Developer
  • Java Spring Hibernate Application Developer
  • Junior Java Spring Hibernate Developer
  • Software Developer 1 (Java/ Spring/ Hibernate)

How is the Lente online test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Expertise in het beveiligen van webapplicaties met lentebeveiliging
  • Bekwaam in Java -programmeertaal
  • Bekendheid met MVC -framework van de lente
  • Injectie van de voorjaarsafhankelijkheidsinjectie
  • Kennis van Spring Transaction Management
  • Ervaring met het gebruik van Spring Data JPA
  • Vaardigheden bij het implementeren van veercachingmechanismen
  • Vaardigheid bij het gebruik van het lentetestkader
  • Bekendheid met Spring Boot Actuator
  • Mogelijkheid om Spring Boot -applicaties te optimaliseren voor prestaties

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

De rekruteringsmanagers waren van mening dat ze door de technische vragen die ze tijdens de panelgesprekken stelden, konden zien welke kandidaten beter scoorden, en onderscheidden ze zich met degenen die niet zo goed scoorden. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van de kandidaten op de shortlist van de Adaface-screening.


85%
Vermindering van de screeningstijd

Lente Hiring Test Veelgestelde vragen

Kan ik alleen Spring Boot evalueren en niet Spring MVC?

Ja. Wij ondersteunen alle volgende Spring-modules:

  • Lentelaars
  • Lentekern - IoC
  • Lente MVC
  • Lente AOP
  • Lentegegevens PPV
  • Lente RUST
  • Lentebeveiliging

Wij ontwerpen op maat gemaakte assessments die passen bij uw functieomschrijving en evalueren de onmisbare vaardigheden voor uw functie. Als uw rol als Spring-ontwikkelaar vereist dat kandidaten alleen Spring Boot kennen, maken we een assessment met die vragen.

Kan ik gerelateerde vaardigheden zoals Java & Hibernate evalueren?

Ja. U kunt meerdere vaardigheden in één assessment beoordelen. U kunt onze standaard Java en [Hibernate](https://www.adaface.com/assessment-test/hibernate- test) beoordeling om een ​​idee te krijgen van hoe we deze vaardigheden evalueren.

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

  • Niet-googelbare vragen
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Webcam Proctoring
  • Plagiaatdetectie
  • Beveilig browser

Lees meer over de Proctoring -functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een ​​beoordeling te gebruiken is om een ​​drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.

Ik ben een kandidaat. Kan ik een oefentest proberen?

Nee. Helaas ondersteunen we op dit moment geen oefentests. U kunt echter onze voorbeeldvragen gebruiken voor praktijk.

Wat zijn de kosten van het gebruik van deze test?

U kunt onze [prijsplannen] bekijken (https://www.adaface.com/pricing/).

Kan ik een gratis proefperiode krijgen?

Ja, u kunt gratis aanmelden en een voorbeeld van deze test.

Ik ben net naar een betaald plan verhuisd. Hoe kan ik een aangepaste beoordeling aanvragen?

Hier is een korte handleiding over hoe een aangepaste beoordeling aanvragen op Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Probeer vandaag de meest kandidaatvriendelijke vaardighedenbeoordelingstool.
g2 badges
Ready to use the Adaface Lente online test?
Ready to use the Adaface Lente online test?
ada
Ada
● Online
✖️