Search test library by skills or roles
⌘ K

Software Engineering Online Test

About the test:

De online test van software-ingenieur maakt gebruik van scenario-gebaseerde MCQ's om kandidaten te evalueren over hun begrip van kerncomputersconcepten zoals gegevensstructuren, algoritmen, databases, programmeerparadigma's en ontwerppatronen. De test bevat ook een coderingsvraag om probleemoplossing en hands-on programmeervermogen te evalueren.

Covered skills:

  • Object georiënteerd programmeren
  • Algoritmen en gegevensstructuren
  • Webontwikkeling
  • Code -optimalisatie
  • Database -ontwerp
  • Testen en kwaliteitsborging
  • Softwarebeveiliging

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Software Engineering Test is the most accurate way to shortlist Software Engineer (SWE)s



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Software Engineering Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Mogelijkheid om objectgeoriënteerde oplossingen te ontwerpen en te implementeren
  • Vaardigheid in databaseontwerp en normalisatie
  • Kennis van algoritmen en gegevensstructuren
  • Inzicht in het testen van principes en technieken voor kwaliteitsborging
  • Ervaring met webontwikkelingstechnologieën en frameworks
  • Bekendheid met softwarebeveiligingsprincipes en best practices
  • Mogelijkheid om code te optimaliseren voor prestaties en efficiëntie
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover Softwareontwikkelaarstest zal niet-googelbaar zijn.

🧐 Question

Medium

Decryptor
Strings
Solve
What does the following pseudo code print?
 image

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Solve
Here are three pseudocodes for calculating the Nth Fibonacci number. Which of the following statements about these codes are true?
 image
A: Time complexity/efficiency of CODE 1, CODE 2, CODE 3 is the same.
B: CODE 2 is more space-efficient than CODE 3.
C: CODE 3 is more space-efficient than CODE 2.
D: CODE 2 is more time-efficient than CODE 1.
E: CODE 3 is more time-efficient than CODE 1.

Hard

Palindrome Test cases
Strings
Solve
Go through the following faulty palindrome detection pseudocode and test cases. For which of the test cases would the code return true?
 image
Testcases
A: a
B: aba
C: aaa
D: aac

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection
Solve
A new popular app tracks the activities performed by its users and grants them rewards based on each individual's total activities performed in a year. This data is maintained in a database table (activitesinfo), with the following columns: userid, totalactivities, reward. This year, due to fundraising activity, the company has decided to further reward its users by enhancing the reward as per the following formula: If reward < = 4000, increase it by 2%, If 4000 < reward <= 8000, increase it by 4%, If reward > 8000, increase it by 6%.
The tech team has written three different scripts to calculate increment for each slab, each script is to run as a separate transaction. Here are the three scripts:
Script 1:
For users with reward <= 4000, set reward = reward * 1.02

Script 2:
For users with reward > 4000 and reward <= 8000, set reward = reward * 1.04

Script 3:
For users with reward > 8000, set reward = reward * 1.06
Each script is to be executed separately. Which of the following options will update the rewards as expected:
A: Execute Script 1 followed by Script 2 followed by Script 3
B: Execute Script 2 followed by Script 3; Script 1 running concurrently throughout
C: Execute Script 3 followed by Script 2; Script 1 running concurrently throughout
D: Execute Script 3 followed by Script 2 followed by Script 1
E: Execute Script 2 followed by Script 3 followed by Script 1

Hard

Graph Traversal and Data Storage
Graph Theory
Algorithm Analysis
Solve
Consider the following pseudo code implementing a specific graph traversal algorithm:
 image
What is the order in which the nodes are processed, and which data structure best represents the graph `G` for efficient traversal?

Medium

Implementing a Browser's Back Button
Stack
Data Handling
Solve
You are tasked with implementing the "Back" button functionality in a web browser. This feature allows users to return to previously visited web pages in the order they were viewed. The browser maintains a history of URLs in a data structure. Considering the nature of web browsing, where users can go back multiple steps and then navigate to a new page (at which point the future history should be cleared), which data structure and algorithm would best implement this functionality?
A: Use a heap, add the current URL when navigating to a new page, and remove the top element when the back button is used.
B: Use a queue, enqueue the current URL when navigating to a new page, and dequeue when the back button is used.
C: Use a single stack, push the current URL when navigating to a new page, and pop when the back button is used.
D: Use an array, add the current URL to the end when navigating to a new page, and remove the last URL when the back button is used.
E: Use a linked list, add the current URL to the head when navigating to a new page, and move backwards when the back button is used.
F: Use two stacks, push the current URL to the first stack when navigating to a new page, and use the second stack to store the pages when the back button is used.

Easy

Linked List Element Removal
Linked Lists
Element Removal
Solve
Consider a singly linked list where each node contains an integer value. Write a function `removeElement` that removes all occurrences of a specific value from the linked list. The function should return the head of the modified linked list.

Pseudo code:
 image
What will be the content of the linked list referred to by `result` after executing the above pseudo code?

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Decryptor
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Solve

Hard

Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code

2 mins

Technical Aptitude
Solve

Hard

Palindrome Test cases
Strings

2 mins

Technical Aptitude
Solve

Medium

Rewards Activities Order
Database Connection

3 mins

Technical Aptitude
Solve

Hard

Graph Traversal and Data Storage
Graph Theory
Algorithm Analysis

3 mins

Data Structures
Solve

Medium

Implementing a Browser's Back Button
Stack
Data Handling

2 mins

Data Structures
Solve

Easy

Linked List Element Removal
Linked Lists
Element Removal

2 mins

Data Structures
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Decryptor
Strings
Technical Aptitude
Medium2 mins
Solve
Fibonacci codes
Time Complexity
Pseudo Code
Technical Aptitude
Hard2 mins
Solve
Palindrome Test cases
Strings
Technical Aptitude
Hard2 mins
Solve
Rewards Activities Order
Database Connection
Technical Aptitude
Medium3 mins
Solve
Graph Traversal and Data Storage
Graph Theory
Algorithm Analysis
Data Structures
Hard3 mins
Solve
Implementing a Browser's Back Button
Stack
Data Handling
Data Structures
Medium2 mins
Solve
Linked List Element Removal
Linked Lists
Element Removal
Data Structures
Easy2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Met Adaface konden we ons eerste screeningproces met ruim 75% optimaliseren, waardoor kostbare tijd vrijkwam voor zowel de rekruteringsmanagers als ons talentacquisitieteam!


Brandon Lee, Hoofd Mensen, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Softwareontwikkelaarstest in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Softwareontwikkelaarstest from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Bekijk Sample Scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Software Engineering Assessment Test

Why you should use Pre-employment Software Engineering Online Test?

The Softwareontwikkelaarstest makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Inzicht in objectgeoriënteerde programmeerprincipes
  • Bekwaam in het ontwerpen en implementeren van databases
  • Solide begrip van algoritmen en gegevensstructuren
  • Ervaring met testen en kwaliteitsborgingsprocessen
  • Vaardigheid in webontwikkelingstechnologieën
  • Bekendheid met best practices voor softwarebeveiliging
  • Mogelijkheid om code te optimaliseren voor betere prestaties
  • Kennis van de levenscyclus van softwareontwikkeling
  • Ervaring met versiebeheersystemen
  • Inzicht in principes van software -architectuur

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Software Engineering Online Test?

  • Database Design

    Database -ontwerp omvat het ontwerpen van de structuur en organisatie van een databasesysteem. Het omvat het definiëren van tabellen, relaties en beperkingen om gegevens efficiënt op te slaan en op te halen. Deze vaardigheid is cruciaal omdat het zorgt voor gegevensintegriteit, prestaties en beveiliging in softwaretoepassingen die afhankelijk zijn van databases voor het opslaan en beheren van informatie.

  • algoritmen en gegevensstructuren

    algoritmen en gegevensstructuren zijn Fundamentele concepten in informatica die betrekking hebben op het ontwerp en de analyse van efficiënte algoritmen en gegevensorganisatie. Vaardigheid in deze vaardigheid stelt software -ingenieurs in staat om snelle en betrouwbare softwaresystemen te creëren door geschikte algoritmen en gegevensstructuren te kiezen die complexe problemen efficiënt oplossen.

  • testen en kwaliteitsborging

    Testen en kwaliteitsborging ( Qa) is het proces van het evalueren van software om ervoor te zorgen dat het aan de gewenste kwaliteitsnormen voldoet. Het omvat het maken en uitvoeren van testcases, het identificeren en repareren van bugs en het valideren van softwarefunctionaliteit. Deze vaardigheid is belangrijk om te meten, aangezien het de betrouwbaarheid, stabiliteit en gebruikerstevredenheid van softwaretoepassingen bepaalt.

  • Webontwikkeling

    Webontwikkeling omvat het maken en onderhouden van websites en webtoepassingen. Het omvat front-end ontwikkeling, back-end ontwikkeling en integratie van verschillende technologieën om een ​​naadloze en interactieve gebruikerservaring te bieden. Deze vaardigheid is noodzakelijk om te beoordelen, omdat webontwikkeling een fundamenteel aspect is van moderne software -engineering.

  • Software Security

    Softwarebeveiliging omvat maatregelen die zijn genomen om softwaresystemen te beschermen tegen ongeautoriseerde toegang, datalekken, en andere beveiligingsbedreigingen. Het omvat het implementeren van veilige coderingspraktijken, codering en authenticatiemechanismen. Deze vaardigheid is essentieel omdat het de veiligheid en vertrouwelijkheid van gevoelige informatie in softwaretoepassingen waarborgt.

  • codeoptimalisatie

    Code -optimalisatie is het proces van het verbeteren van de efficiëntie en prestaties van softwarecode. Het omvat het analyseren en wijzigen van code om de uitvoeringstijd, geheugengebruik en het verbruik van middelen te verminderen. Deze vaardigheid is belangrijk om te meten, omdat het het vermogen van een kandidaat aantoont om zeer geoptimaliseerde en schaalbare code te schrijven, wat resulteert in snellere en efficiëntere softwaresystemen.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Softwareontwikkelaarstest to be based on.

    Erfenis
    Polymorfisme
    Inkapseling
    Relationeel database -ontwerp
    Normalisatie
    Sorteeralgoritmen
    Gekoppelde lijsten
    Binaire bomen
    Testen van een eenheid
    Integratietesten
    Prestatietests
    Front-end ontwikkeling
    Back-end ontwikkeling
    Restful API's
    Beveiligde coderingspraktijken
    Authenticatie en authorisatie
    Codeprofilering
    Refactoring van de code
    Gelijktijdigheid
    Agile methodologie
    Versiebeheer
    Levenscyclus van softwareontwikkeling
    Object-relationele mapping
    Transactiebeheer
    Model-view-controller (MVC)
    Continue integratie
    Continue implementatie
    Tracking van defecten
    Cross-site scripting (XSS) preventie
    Bufferoverloop
    Code ruikt
    Refactoring technieken
    Asymptotische analyse
    Big o notatie
    Hashing
    Grafiekalgoritmen
    Reagerend ontwerp
    Cross-browser compatibiliteit
    Data encryptie
    Secure Session Management
    Codevoorziening
    Statisch testen
    Laadtest
    Bruikbaarheidstest
    Scrum -raamwerk
    Git Workflow
    Gedistribueerde versiebeheer
    Database -indexering
    Database -normalisatie
    Gelijktijdigheidscontrole
    Netwerk veiligheid
    Beveiligde softwareontwikkeling
    Prestatie -optimalisatie
    Databaseprestatiesafstemming
    Afhankelijkheidsinjectie
    Test gedreven ontwikkeling
    Gebruikersacceptatietests
    Continue integratie/continue levering (CI/CD)
    Objectgeoriënteerde ontwerppatronen
    Gegevensstructuren en algoritmen
    Web Application beveiliging
    Code debuggen
    Behendig testen
    Gebruikersinterfaceontwerp
    E-commerce ontwikkeling
    Softwareconfiguratiebeheer
    Systeemintegratietesten

What roles can I use the Software Engineering Online Test for?

  • Software Engineer (SWE)
  • Software ontwikkelaar
  • Full Stack Engineer
  • Webontwikkelaar
  • Volledige stapelontwikkelaar

How is the Software Engineering Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Ervaring met het ontwerpen van schaalbare en onderhoudbare systemen
  • Expertise in database -optimalisatietechnieken
  • Vaardigheid in front-end ontwikkelingskaders
  • Kennis van systeemanalyse en ontwerp
  • Bekendheid met programmeertalen aan de serverzijde
  • Mogelijkheid om complexe problemen op te lossen en op te lossen
  • Ervaring met het ontwerpen van gebruikersvriendelijke interfaces
  • Inzicht in softwaretestmethoden
  • Kennis van multi-threading en gelijktijdigheid
  • Vaardigheid in datamodellering en normalisatie
  • Ervaring met prestatietuning en optimalisatie

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

De rekruteringsmanagers waren van mening dat ze door de technische vragen die ze tijdens de panelgesprekken stelden, konden zien welke kandidaten beter scoorden, en onderscheidden ze zich met degenen die niet zo goed scoorden. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van de kandidaten op de shortlist van de Adaface-screening.


85%
Vermindering van de screeningstijd

Software Engineering Hiring Test Veelgestelde vragen

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

  • Niet-googelbare vragen
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Webcam Proctoring
  • Plagiaatdetectie
  • Beveilig browser

Lees meer over de Proctoring -functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een ​​beoordeling te gebruiken is om een ​​drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.

Ik ben een kandidaat. Kan ik een oefentest proberen?

Nee. Helaas ondersteunen we op dit moment geen oefentests. U kunt echter onze voorbeeldvragen gebruiken voor praktijk.

Wat zijn de kosten van het gebruik van deze test?

U kunt onze [prijsplannen] bekijken (https://www.adaface.com/pricing/).

Kan ik een gratis proefperiode krijgen?

Ja, u kunt gratis aanmelden en een voorbeeld van deze test.

Ik ben net naar een betaald plan verhuisd. Hoe kan ik een aangepaste beoordeling aanvragen?

Hier is een korte handleiding over hoe een aangepaste beoordeling aanvragen op Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Probeer vandaag de meest kandidaatvriendelijke vaardighedenbeoordelingstool.
g2 badges
Ready to use the Adaface Softwareontwikkelaarstest?
Ready to use the Adaface Softwareontwikkelaarstest?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️