Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

De online test van SOAPUI evalueert de kennis en vaardigheid van een kandidaat bij het testen van soap en RESTful API's. De test richt zich op onderwerpen zoals API-testen, webservices, XML, aanvraag- en responsafhandeling, beweringen, gegevensgestuurde testen, beveiligingstests, foutafhandeling en prestatietests.

Covered skills:

  • Soapui
  • Webservices
  • Restful API's
  • Beweringen
  • Beveiligingstests
  • Prestatietests
  • API -testen
  • XML
  • Verzoek en antwoord
  • Gegevensgestuurde testen
  • Foutafhandeling

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface SOAPUI Test is the most accurate way to shortlist Automation (SOAPUI) testingenieurs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SOAPUI Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Behandel uitzonderingen en fouten efficiënt
  • Bekwaam in soapui -testen
  • Sterk begrip van RESTful API's
  • Bekwaam in het analyseren van verzoek- en responsgegevens
  • Mogelijkheid om effectieve beweringen te creëren
  • Ervaring met gegevensgestuurd testen
  • Kennis van XML en zijn applicaties in webservices
  • Bekendheid met beveiligingstestmethoden
  • Mogelijkheid om foutscenario's af te handelen
  • Competentie in prestatietests
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover Soapui -test zal niet-googelbaar zijn.

🧐 Question

Medium

Database testcase
Regression Testing
Try practice test
Adaface is developing a new database system called “Helen”. The tester at Adaface developed the following testcase for regression testing:
1. Open Helen
2. Open “Students” database
3. Enter data for “Sid”
4. Set checkpoint
5. Store “Sid” data in “Students” 
6. Restart Helen
7. Read “Sid” data from “Students”
8. Compare checkpoint with the contents
When the tester ran the testcase the first time, it worked as expected. Pick the correct statements:

A: When the test case is ran the second time, the data entry for “Sid” already exists in the database. 
B: When the test case is ran the second time, it performs exactly as it did the first time
C: The testcase is a good example for regression testing “Helen”
D: The testcase is not a good example for regression testing “Helen” since the system behaves differently when the testcase is ran the second time

Medium

Decision Table
Try practice test
Check the following decision table:
 image
What are the expected actions for following testcases?

I: Joey's age is 22. He is a smoker residing in India

II: Jennifer's age is 62. She is a non-smoker not residing in India

A) I - Insure, 10% discount. II - Insure, no discount
B) I - Don't insure. II - Don't insure
C) I - Insure, no discount. II - Don't insure
D) I - Insure, no discount. II - Insure, 10% discount

Easy

Cart Checkout
Incident Report
Try practice test
Review the following incident report written QA team of LWB, Little White Book (an e-commerce app):
1. Place any items in the cart (Say “Nike FST Men”).
2. Place any other (different) item in the shopping cart (Say “Nike Air Max”).
3. Remove “Nike FST Men” from the shopping cart, but leave “Nike Air Max” in the cart.
4. Click on “Check out” button.
5. Expect the app to display the check out screen, instead ‘No items in the shopping cart. Click continue to go back to shopping.’ error message is shown as a popup.
6. Click “Continue”.
7. Expect the app to go to shopping screen to add/remove items from the cart. Instead the app crashes. 
8. The error in steps 5 and 7 occurred in every attempt of 5 attempts (1 2 3 4 and 6).
Which of the following information is missing from the incident report?

Easy

Biker REST API URIs
Try practice test
Given a service that returns information about bikes, including the various drivers of each bike, what might the URIs look like for 1) getting the second driver of the third bike? 2) getting all of the drivers of the fifth bike?
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Database testcase
Regression Testing

2 mins

Testing
Try practice test

Medium

Decision Table

3 mins

Testing
Try practice test

Easy

Cart Checkout
Incident Report

2 mins

Testing
Try practice test

Easy

Biker REST API URIs

2 mins

REST
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Database testcase
Regression Testing
Testing
Medium2 mins
Try practice test
Decision Table
Testing
Medium3 mins
Try practice test
Cart Checkout
Incident Report
Testing
Easy2 mins
Try practice test
Biker REST API URIs
REST
Easy2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Met Adaface konden we ons eerste screeningproces met ruim 75% optimaliseren, waardoor kostbare tijd vrijkwam voor zowel de rekruteringsmanagers als ons talentacquisitieteam!


Brandon Lee, Hoofd Mensen, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Soapui -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Soapui -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Bekijk Sample Scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the SOAPUI Assessment Test

Why you should use Pre-employment SOAPUI Online Test?

The Soapui -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • SOAPUI -testen met behulp van SOAP -berichten
  • API -testen met verschillende webserviceprotocollen
  • Webservicetests inclusief WSDL en UDDI
  • XML Data Exchange and Validation in SOAPUI
  • Restful API -testen inclusief HTTP -methoden
  • Verzoek- en responsvalidatie bij API -testen
  • Beweringen maken voor API -testen
  • Gegevensgestuurde testen in SOAPUI
  • Beveiligingstests van webservices
  • Foutafhandeling en foutberichten in SOAPUI

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SOAPUI Online Test?

  • API Testing

    API-testen omvat het valideren van de functionaliteit, Betrouwbaarheid, beveiliging en prestaties van API's. Het helpt bij het identificeren van problemen zoals onjuiste antwoorden, trage responstijden, beveiligingskwetsbaarheden en meer, zodat API's voldoen aan de vereiste specificaties.

  • Webservices

    Webservices laten verschillende applicaties communiceren om te communiceren en ruil gegevens uit via internet. Het testen van webservices zorgt ervoor dat ze werken zoals bedoeld, de integratie en interoperabiliteit tussen systemen valideren.

  • xml

    xml (uitbreidbare markup -taal) wordt vaak gebruikt om te structureren, op te slaan en te transporteren gegevens. Het testen van XML omvat het verifiëren van de geldigheid en nauwkeurigheid van XML -documenten, zodat ze zich conformeren aan het opgegeven schema en de verwachte gegevens bevatten.

  • Restful API's

    Restful API's (representatieve toestandsoverdracht) zijn zijn Op grote schaal gebruikt voor het bouwen van schaalbare en lichtgewicht webservices. Het testen van RESTful API's omvat het valideren van de HTTP -methoden, responscodes, indeling en conventies, ervoor zorgen dat de API's zich aan REST -principes houden. Invoeraanvragen en verwachte uitvoerreacties van webservices. Het helpt ervoor te zorgen dat de verzoeken correct worden gevormd en dat de antwoorden voldoen aan de vereiste specificaties, inclusief gegevensformaat, statuscodes en headers.

  • beweringen

    beweringen bij het testen worden gebruikt om te verifiëren om te verifiëren om te verifiëren Specifieke voorwaarden of gedragingen in een testcase. In de context van API-testen helpen beweringen de verwachte resultaten te valideren, zoals het controleren of bepaalde velden aanwezig zijn, gegevens overeenkomen > <p> Gegevensgestuurde testen omvat het gebruik van externe gegevensbronnen om testcases aan te sturen. Het maakt het mogelijk om een ​​systeem met verschillende inputs te testen en het verwachte gedrag te valideren op basis van de verstrekte gegevens, het vergroten van de testdekking en het blootleggen van potentiële problemen.

  • beveiligingstests

    beveiligingstests omvat het beoordelen van de kwetsbaarheid van webservices voor potentiële bedreigingen en aanvallen. Het helpt bij het identificeren van zwakke punten van de beveiliging, zoals autorisatie of authenticatefouten, gegevenslekkage en andere beveiligingsgerelateerde problemen, zodat de API's worden beschermd tegen potentiële inbreuken.

  • Foutbehandeling

    Fout Het omgaan met testen richt zich op het valideren van het gedrag van webservices bij het tegenkomen van fouten of uitzonderingen. Het zorgt ervoor dat de services onverwachte situaties gracieus behandelen, passende foutmeldingen en statuscodes bieden en systeemstoringen of gegevensverlies voorkomen.

  • prestatietests

    Prestatietests evalueert de responsiviteit, schaalbaarheid, en stabiliteit van webservices onder verwachte en piekbelastingsomstandigheden. Het helpt bij het identificeren van knelpunten van prestaties, zoals trage responstijden, een hoog gebruik van hulpbronnen of slechte schaalbaarheid, zodat de services het verwachte gebruik aan kunnen en een bevredigende gebruikerservaring bieden.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Soapui -test to be based on.

    SOAPUI Basics
    SOAPUI -projectinstelling
    SOAPUI -testgevallen
    Soapui -beweringen
    SOAPUI datagedreven testen
    SOAPUI -foutafhandeling
    SOAPUI -prestatietests
    API -testen Fundamentals
    API -testtools
    Webservices basics
    Webservices protocollen
    XML Basics
    Xml parsing
    Restful Apis Inleiding
    Restful API -methoden
    Restful API -authenticatie
    Restful API -foutafhandeling
    Restful API -responsformaten
    Verzoek en antwoordstructuur
    API -beveiliging en authenticatie
    Datagestuurde testtechnieken
    Gegevensgestuurde testkaders
    XML -webservices
    Zeep versus rust
    Wsdl en uddi
    Webservices testen Tools
    Beveiligingstestmethoden
    Kwetsbaarheden van de beveiliging
    Foutafhandeling best practices
    Prestatietesthulpmiddelen
    Prestatietestmethoden
    Prestatieteststatistieken
    API -prestatietests
    API Load Testing
    API -stress testen
    API -capaciteitstesten
    API -schaalbaarheidstests
    API betrouwbaarheidstests
    API -beschikbaarheidstests
    API uithoudingsvermogenstests
    API -doorvoertesten
    API Response Time Testing
    API -latentietests
    API Concurrency Testing
    API Spike Testing
    API Soak Testing
    API -volumetesten
    API failover -testen
    API -stabiliteitstests
    API -compatibiliteitstests
    API -bruikbaarheidstests
Try practice test

What roles can I use the SOAPUI Online Test for?

  • Automation (SOAPUI) testingenieur
  • Quality Assurance Engineer

How is the SOAPUI Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Prestatietests van webservices
  • Geavanceerde SOAPUI -testtechnieken
  • Diep begrip van soapui -architectuur
  • Integratietesten van zeep en RESTful API's
  • Werkkennis van WSDL -bestanden en schema's
  • Problemen oplossen in SOAPUI -tests
  • SoapUI -tests automatiseren met groovy scripts
  • Kennis van het testen van tools zoals Junit en Testng
  • Ervaring met CI/CD -pijpleidingen voor API -testen
  • Vaardigheid in API -documentatie en specificaties
Singapore government logo

De rekruteringsmanagers waren van mening dat ze door de technische vragen die ze tijdens de panelgesprekken stelden, konden zien welke kandidaten beter scoorden, en onderscheidden ze zich met degenen die niet zo goed scoorden. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van de kandidaten op de shortlist van de Adaface-screening.


85%
Vermindering van de screeningstijd

SOAPUI Hiring Test Veelgestelde vragen

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

  • Niet-googelbare vragen
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Webcam Proctoring
  • Plagiaatdetectie
  • Beveilig browser

Lees meer over de Proctoring -functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een ​​beoordeling te gebruiken is om een ​​drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.

Ik ben een kandidaat. Kan ik een oefentest proberen?

Nee. Helaas ondersteunen we op dit moment geen oefentests. U kunt echter onze voorbeeldvragen gebruiken voor praktijk.

Wat zijn de kosten van het gebruik van deze test?

U kunt onze [prijsplannen] bekijken (https://www.adaface.com/pricing/).

Kan ik een gratis proefperiode krijgen?

Ja, u kunt gratis aanmelden en een voorbeeld van deze test.

Ik ben net naar een betaald plan verhuisd. Hoe kan ik een aangepaste beoordeling aanvragen?

Hier is een korte handleiding over hoe een aangepaste beoordeling aanvragen op Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Probeer vandaag de meest kandidaatvriendelijke vaardighedenbeoordelingstool.
g2 badges
Ready to use the Adaface Soapui -test?
Ready to use the Adaface Soapui -test?
ada
Ada
● Online
✖️