Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

De SAP Business One-test gebruikt scenariopasgebaseerde MCQ's om kandidaten te evalueren op hun kennis en vaardigheden in het werken met de SAP Business One-software, inclusief financieel beheer, verkoop en klantenbeheer, inkoop en voorraadbeheer, productieplanning en business intelligence. De test is bedoeld om de vaardigheid van een kandidaat te evalueren om SAP Business One te gebruiken om bedrijfsactiviteiten effectief en efficiënt te beheren, te zorgen voor naleving van wettelijke vereisten en nauwkeurige en tijdige rapporten te genereren.

Covered skills:

  • SAP B1 -modules
  • SAP B1 Financies
  • SAP B1 -productie
  • SAP B1 Rapportage
  • SAP B1 gebruikersinterface
  • SAP B1 Verkoop en distributie
  • SAP B1 Inventaris
  • SAP B1 AANKOOP
  • SAP B1 -integratie

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface SAP Business One Test is the most accurate way to shortlist SAP Business One Consultants



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SAP Business One Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Bekwaam in SAP Business One -modules
  • Expertise in SAP B1 -verkoop en distributie
  • Sterk begrip van SAP B1 Financials
  • Diepgaande kennis van SAP B1-inventaris
  • Bekendheid met SAP B1 -productie
  • Ervaring met SAP B1 -inkoop
  • Geavanceerde vaardigheden in SAP B1 -rapportage
  • Inzicht in SAP B1 -integratie
  • Vaardigheid in SAP B1 gebruikersinterface
  • Mogelijkheid om SAP B1 -gegevens te analyseren en te interpreteren
  • Effectieve probleemoplossing in SAP B1
  • Sterke aandacht voor detail in SAP B1 -processen
  • Efficiënt beheren van SAP B1 Master Data
  • Nauwkeurige en tijdige uitvoering van SAP B1 -transacties
  • Ervaring met het oplossen van problemen met SAP B1
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover SAP Business One -test zal niet-googelbaar zijn.

🧐 Question

Medium

Track source
Sales Orders
Try practice test
House of Brier uses SAP Business One and acquires customers from multiple sources. Customers of House of Brier can place orders from their website, through customer support, marketing events etc. House Of Brier wants to be able to track the source of each sales order for analysis later. Orders from marketing events tend to be for huge quantities and are shipped only if the full quantity for an item is available. Orders from other sources can be partially shipped. How should you set up SAP Business One to achieve these requirements?
A: Add a user-defined field to the business partner master data to track the source.
B: Add a user-defined field to the sales order to track the source.
C: Add a user-defined field with a list of values for the possible sources to the Pick and Pack Remarks field in the sales order.
D: The user deselects the partial delivery checkbox in the master data if the source is a marketing event
E: If the item availability check appears for an item in a sales order and the source is a marketing event, the user selects the partial delivery checkbox in the sales order.
F: The user deselects the partial delivery checkbox in the sales order if the source is a marketing event.
G:  If the source is a marketing event, the user adds the text "No Partial Delivery" in the remarks field.

Medium

Two transactions
Sales
Purchases
Try practice test
Aijjek sells handmade wallets and uses SAP Business One to manage operations. Akinn accepted a sales order for 13 wallets from Aijjek. Just before locking down the delivery details, Akinn proposed to Aijjek with an offer of new computer hardware in exchange for the wallets. If Aijjek accepts the offer, which of the following would be logical for Aijjek to execute both transactions in SAP Business One?
A: Enter the sales order as a customer sales order with the vendor business partner number entered in the customer code field.

B: Create a business partner with type 'Customer', enter the sales order, and then create a business partner with type ‘Vendor’ to enter the purchase order.

C: Use the business partner type ‘Lead’ to enter the sales order and delivery, and create a business partner with type 'Vendor' to create the purchase order.

D: Create a business partner with type 'Customer' then enter the sales order, and then change the business partner type to 'Vendor' in order to create the purchase order.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Track source
Sales Orders

2 mins

SAP B1
Try practice test

Medium

Two transactions
Sales
Purchases

2 mins

SAP B1
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Track source
Sales Orders
SAP B1
Medium2 mins
Try practice test
Two transactions
Sales
Purchases
SAP B1
Medium2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Met Adaface konden we ons eerste screeningproces met ruim 75% optimaliseren, waardoor kostbare tijd vrijkwam voor zowel de rekruteringsmanagers als ons talentacquisitieteam!


Brandon Lee, Hoofd Mensen, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment SAP Business One -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the SAP Business One -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the SAP Business One Assessment Test

Why you should use Pre-employment SAP Business One Online Test?

The SAP Business One -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • SAP B1 -modules begrijpen en configureren
  • SAP B1 -verkoop- en distributiefunctionaliteiten toepassen
  • Het beheren van SAP B1 Financials -processen
  • Gebruikmakend van SAP B1 -inventarisfuncties
  • Implementatie van SAP B1 -productieworkflows
  • SAP B1 -aankooptaken uitvoeren
  • Rapporten genereren met behulp van SAP B1 -rapportagetools
  • SAP B1 integreren met andere systemen
  • SAP B1 -gebruikersinterface aanpassen

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SAP Business One Online Test?

  • SAP B1 Sales and Distribution

    SAP B1 -verkoop en distributie omvat de mogelijkheid om het verkoopproces effectief te beheren binnen het SAP Business One -systeem. Dit omvat taken zoals het maken van verkooporders, het beheren van klantrelaties, het bijhouden van verkooptransacties en het genereren van verkooprapporten. Het meten van deze vaardigheid is cruciaal omdat het ervoor zorgt dat kandidaten de nodige expertise hebben om de verkoopactiviteiten te optimaliseren en omzetgroei te stimuleren.

  • SAP B1 Financials

    De vaardigheid van SAP B1 Financials heeft betrekking op de kennis van de kennis van de kennis en het vermogen om taken en processen van financiële management af te handelen binnen de SAP Business One -software. Dit omvat activiteiten zoals het beheren van grootboekrekeningen, verwerkingsrekeningen te betalen en te debiteuren, financiële analyse uit te voeren en financiële rapporten te genereren. Het beoordelen van deze vaardigheid is essentieel om ervoor te zorgen dat kandidaten financiële activiteiten efficiënt kunnen verwerken en nauwkeurige financiële gegevens kunnen bijhouden.

  • SAP B1 Inventory

    SAP B1 Inventaris verwijst naar de mogelijkheid om voorraadprocessen te beheren en te beheersen en te beheersen en te beheersen en te controleren Gegevens binnen het SAP Business One -systeem. Dit omvat taken zoals inventaris volgen, aandelenwaardering, het beheren van magazijnactiviteiten, het afhandelen van goederenbonnen en problemen en het genereren van voorraadrapporten. Het evalueren van deze vaardigheid is belangrijk omdat het de mogelijkheid van kandidaten bepaalt om het voorraadbeheer te stroomlijnen, de voorraadniveaus te optimaliseren en voorraadkosten te minimaliseren.

  • SAP B1 Productie

    De vaardigheid van de productie van SAP B1 heeft betrekking op De vaardigheid bij het beheren van productieprocessen binnen de SAP Business One -software. Het omvat taken zoals het maken van rekeningen van materialen, het plannen van productieorders, het monitoren van werkzaamheden, het beheren van materiaalvereisten en het genereren van productierapporten. Het meten van deze vaardigheid is cruciaal omdat het ervoor zorgt dat kandidaten de nodige expertise hebben om de productieactiviteiten te optimaliseren, de efficiëntie te vergroten en producten op tijd te leveren.

  • SAP B1 Aankoop

    SAP B1 Aankoop verwijst naar de Mogelijkheid om de inkoop- en aankoopprocessen binnen het SAP Business One -systeem effectief te beheren. Dit omvat taken zoals het maken van inkooporders, het beheren van leveranciersrelaties, het volgen van inkooptransacties en het genereren van inkooprapporten. Het beoordelen van deze vaardigheid is essentieel om ervoor te zorgen dat kandidaten efficiënt kunnen omgaan met inkoopactiviteiten, de selectie van leveranciers kan optimaliseren en de kosten effectief kan beheren.

  • SAP B1 Rapportage

    De vaardigheid van SAP B1 -rapportage omvat de mogelijkheid tot Genereer en analyseer verschillende rapporten binnen de SAP Business One -software. Dit omvat het maken van aangepaste rapporten, het uitvoeren van gegevensanalyse, het gebruik van rapportagetools en functionaliteiten en het distribueren van rapporten aan belanghebbenden. Het meten van deze vaardigheid is belangrijk omdat het ervoor zorgt dat kandidaten gebruik kunnen maken van rapportagemogelijkheden om inzichten te verzamelen, geïnformeerde beslissingen te nemen en te zorgen voor effectieve communicatie van bedrijfsgegevens.

  • SAP B1 Integration

    SAP B1 -integratie Verwijst naar de kennis en vaardigheid bij het integreren van het SAP Business One -systeem met andere softwaretoepassingen en -systemen. Dit omvat het begrijpen van integratiemethoden, het configureren van integratie -instellingen, het implementeren van gegevenssynchronisatieprocessen en het oplossen van problemen met het oplossen van integratie. Het evalueren van deze vaardigheid is cruciaal omdat het ervoor zorgt dat kandidaten SAP Business One naadloos kunnen verbinden met andere systemen om efficiënte gegevensuitwisseling mogelijk te maken en bedrijfsprocessen te stroomlijnen.

  • SAP B1 gebruikersinterface

    SAP B1 gebruikersinterface omvat de bekendheid en vaardigheid bij het navigeren en gebruiken van de gebruikersinterface van de SAP Business One -software. Dit omvat het begrijpen van de lay -out, functionaliteiten en navigatiemethoden binnen het systeem, evenals het gebruik van gebruikersinterface -aanpassingsopties. Het beoordelen van deze vaardigheid is belangrijk omdat het ervoor zorgt dat kandidaten effectief en efficiënt de SAP Business One -software kunnen gebruiken, wat resulteert in verbeterde productiviteit en gebruikerservaring.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for SAP Business One -test to be based on.

    SAP B1 Algemene instellingen
    SAP B1 Company Setup
    SAP B1 Gebruikersinstellingen
    SAP B1 -rekeningsgrafiek
    SAP B1 Item Master Data
    SAP B1 Business Partner Master Data
    SAP B1 verkooporderproces
    SAP B1 Aankooporderproces
    SAP B1 Inventory Management
    SAP B1 goederen ontvangstproces
    SAP B1 GOEDEN PROBLEEM PROCES
    SAP B1 Productieorders
    SAP B1 Bill of Materials (BOM)
    SAP B1 Resource Planning
    SAP B1 Werkinstructies
    SAP B1 verkoopanalyse
    SAP B1 Financiële rapporten
    SAP B1 -integratie met andere systemen
    SAP B1 Data Migration
    SAP B1 -autorisatie en beveiliging
    SAP B1 Gebruikersinterface Aanpassing
    SAP B1 Dashboard -configuratie
    SAP B1 Crystal Reports
    SAP B1 Query Designer
    SAP B1-add-ons en extensies
    SAP B1 Mobiele toegang
    SAP B1 -waarschuwingen en meldingen
    SAP B1 Documentafdrukken
    SAP B1 Prijzen en kortingen
    SAP B1 -batch en serienummers
    SAP B1 -cyclus tellen
    SAP B1 -aanvulmethoden
    SAP B1 Leverancierbeheer
    SAP B1 inkoopproces
    SAP B1 -betalingsvoorwaarden
    SAP B1 Sales Return Proces
    SAP B1 Klantbeheer
    SAP B1 Credit Control
    SAP B1 Cash Flow Management
    SAP B1 vaste activa
    SAP B1 COST ACCOUNTING
    SAP B1 Landed Post
    SAP B1 Meerdere takken
    SAP B1 Inter-Company-transacties
    SAP B1 Project Management
    SAP B1 -kwaliteitscontrole
    SAP B1 Bill of Materials (BOM) kosten
    SAP B1 Kitting and Assembly
    SAP B1 Routing- en productiebestellingen
    SAP B1 Materiaalvereisten Planning
    SAP B1 -productiekosten
    SAP B1 -goederenplanning
    SAP B1 Aankoop aanvragen
    SAP B1 Verzoek om offerte (RFQ)
    SAP B1 Aankoop offertes
    SAP B1 Leverancierbeheer
    SAP B1 -aankoop rendementen
    SAP B1 GRPO en AP factuur matching
    SAP B1 -verkoopitaties
    SAP B1 levering en verzending
    SAP B1 -klant keert terug
    SAP B1 Landkostenberekening
    SAP B1 verkoopprijzen
    SAP B1 verkoopdoelstelling
    SAP B1 -salarissen en lonen
    SAP B1 Betalingsrun
    SAP B1 Asset Accounting
    SAP B1 budgettering
    SAP B1 Financiële sluiting
    SAP B1 Financiële consolidatie
    SAP B1 Bank verzoening
    SAP B1 vaste activa -register
    SAP B1 Trial Balance
    SAP B1 Buitenlandse valutabeheer
    SAP B1 Tax Management
    SAP B1 -verkoop- en aankooprapporten
    SAP B1 -inventarisrapporten
Try practice test

What roles can I use the SAP Business One Online Test for?

  • SAP Business One Consultant
  • SAP B1 -ontwikkelaar
  • SAP Business Analyst
  • SAP Business One Support Specialist

How is the SAP Business One Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Geavanceerde SAP B1 -modulesconfiguratie
  • SAP B1 -verkoop- en distributieprocessen optimaliseren
  • Complexe SAP B1 Financials -analyse uitvoeren
  • Implementatie van geavanceerde SAP B1 -inventarisstrategieën
  • Efficiënte SAP B1 -productieworkflows ontwerpen
  • Het uitvoeren van geavanceerde SAP B1 -aankoopstrategieën
  • Aangepaste rapporten maken met SAP B1 -rapportagetools
  • Het ontwikkelen van complexe SAP B1 -integraties
  • SAP B1 -gebruikersinterface aanpassen met geavanceerde functies
Singapore government logo

De rekruteringsmanagers waren van mening dat ze door de technische vragen die ze tijdens de panelgesprekken stelden, konden zien welke kandidaten beter scoorden, en onderscheidden ze zich met degenen die niet zo goed scoorden. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van de kandidaten op de shortlist van de Adaface-screening.


85%
Vermindering van de screeningstijd

SAP Business One Hiring Test Veelgestelde vragen

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

  • Niet-googelbare vragen
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Webcam Proctoring
  • Plagiaatdetectie
  • Beveilig browser

Lees meer over de Proctoring -functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een ​​beoordeling te gebruiken is om een ​​drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.

Ik ben een kandidaat. Kan ik een oefentest proberen?

Nee. Helaas ondersteunen we op dit moment geen oefentests. U kunt echter onze voorbeeldvragen gebruiken voor praktijk.

Wat zijn de kosten van het gebruik van deze test?

U kunt onze [prijsplannen] bekijken (https://www.adaface.com/pricing/).

Kan ik een gratis proefperiode krijgen?

Ja, u kunt gratis aanmelden en een voorbeeld van deze test.

Ik ben net naar een betaald plan verhuisd. Hoe kan ik een aangepaste beoordeling aanvragen?

Hier is een korte handleiding over hoe een aangepaste beoordeling aanvragen op Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Probeer vandaag de meest kandidaatvriendelijke vaardighedenbeoordelingstool.
g2 badges
Ready to use the Adaface SAP Business One -test?
Ready to use the Adaface SAP Business One -test?
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Voorwaarden Privacy Vertrouwensgids

🌎 Kies uw taal

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
✖️