Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

De SAP ABAP online test evalueert de kennis en vaardigheden van een kandidaat in ABAP -programmering. Het bevat multiple-choice vragen om het begrip van ABAP-basisprincipes, gegevenstypen, ABAP-woordenboek, programmeerconstructies, objectgeoriënteerde programmering, prestatie-optimalisatie en foutopsporing te beoordelen.

Covered skills:

  • Gegevenstypen en gegevensobjecten
  • ABAP -programmeerconstructies
  • ABAP -databasetechnieken
  • ABAP -prestatie -optimalisatie
  • ABAP -woordenboek
  • ABAP-objectgeoriënteerd programmeren
  • ABAP -webservices
  • ABAP -foutopsporing en foutafhandeling

9 reasons why
9 reasons why

Adaface SAP ABAP Test is the most accurate way to shortlist SAP ABAP -ontwikkelaars



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SAP ABAP online test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Inzicht in de basisprincipes van ABAP -programmering
  • Werken met verschillende gegevenstypen en gegevensobjecten in ABAP
  • ABAP -woordenboekobjecten maken en beheren
  • Implementatie van ABAP -programmeerconstructies en controlestructuren
  • Gebruik van objectgeoriënteerde programmeerconcepten in ABAP
  • Databasetechnieken toepassen in ABAP -ontwikkeling
  • ABAP -webservices ontwikkelen en consumeren
  • Optimalisatie van prestaties in ABAP -code
  • Debuggen en hanteren fouten in ABAP -toepassingen
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover SAP ABAP online test zal niet-googelbaar zijn.

🧐 Question

Medium

Binary Search
Solve
Here's a sample ABAP code written to accept a list of numbers, a search input and to perform binary search on it. Analyze the code thoroughly and pick the correct statements:
 image
A: If the array (internal table) supplied is 0 4 7 10 14 23 45 47 53 and the search input is 47,  the program prints "Success"
B:  If the array (internal table) supplied is 0 4 7 10 14 23 45 47 53 and the search input is 47,  the program prints "Error"
C:  If the array (internal table) supplied is 0 4 7 10 14 23 45 47 53 and the search input is 47,  the program goes into endless loop
D: If the array (internal table) supplied is 0 4 7 10 14 23 45 47 53 and the search input is 27,  the program prints "Success"
E:  If the array (internal table) supplied is 0 4 7 10 14 23 45 47 53 and the search input is 27,  the program prints "Error"
F:  If the array (internal table) supplied is 0 4 7 10 14 23 45 47 53 and the search input is 27,  the program goes into endless loop

Easy

OOPs print
Solve
Check the following ABAP code. What would it print?
 image
// I
A
B

// II
B
A

// III
A
A

// IV
B
B

// V
A

// VI
B

// VII
No output

Medium

Data Processing in ABAP
SQL Joins
Internal Tables
Solve
In the given ABAP pseudo code, data from two tables `zemployee` and `zdepartment` is being retrieved and processed. The code aims to handle records from employees in the 'Sales' department with a salary greater than 5000. Consider the efficiency and optimization of the code:
 image
The goal is to optimize the code for performance, especially considering the potential size of the data in the tables. Which of the following options would be the most effective optimization?
A: Replace nested IF with a single IF statement using AND.
B: Use a JOIN statement in SELECT to combine tables and directly apply the conditions for 'Sales' department and salary > 5000.
C: Implement a secondary index on zemployee for the salary field.
D: Use FOR ALL ENTRIES instead of nested SELECT statements.
E: Optimize the READ TABLE statement with a binary search.
F: Change LOOP AT it_employee to a parallel cursor technique.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Binary Search

4 mins

SAP ABAP
Solve

Easy

OOPs print

4 mins

SAP ABAP
Solve

Medium

Data Processing in ABAP
SQL Joins
Internal Tables

2 mins

SAP ABAP
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Binary Search
SAP ABAP
Medium4 mins
Solve
OOPs print
SAP ABAP
Easy4 mins
Solve
Data Processing in ABAP
SQL Joins
Internal Tables
SAP ABAP
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Met Adaface konden we ons eerste screeningproces optimaliseren met meer dan 75%, waardoor we kostbare tijd vrijmaken voor zowel wervingsmanagers als ons talent -acquisitieteam!


Brandon Lee, Hoofd van mensen, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment SAP ABAP online test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the SAP ABAP online test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the SAP ABAP Assessment Test

Why you should use Pre-employment SAP ABAP online test?

The SAP ABAP online test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Inzicht in de basisprincipes van ABAP -programmering.
  • Gegevenstypen manipuleren en gegevensobjecten in ABAP.
  • Woordenboekobjecten definiëren en beheren in ABAP.
  • Programmeerconstructies implementeren in ABAP.
  • Het ontwikkelen en gebruiken van objectgeoriënteerde programmeerprincipes in ABAP.
  • Werken met ABAP -databasetechnieken.
  • Webservices maken en consumeren in ABAP.
  • Optimalisatie van prestaties in ABAP -programma's.
  • Fouten in ABAP -applicaties debuggen en afhandelen.
  • Geavanceerde foutopsporingstechnieken toepassen in ABAP.

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SAP ABAP online test?

  • ABAP Dictionary

    Abap Dictionary verwijst naar de gereedschap die wordt gebruikt. voor het maken en beheren van gegevensdefinities in ABAP. Deze vaardigheid is belangrijk om in de test te meten, aangezien het het vermogen van de kandidaat evalueert om gegevenselementen, tabellen en weergaven in ABAP te definiëren, te onderhouden en toegang te krijgen Programmeerconstructies omvatten de verschillende programmeerconstructen die beschikbaar zijn in ABAP, zoals voorwaardelijke uitspraken, lussen en functies. Deze vaardigheid moet in de test worden gemeten om de vaardigheid van de kandidaat te beoordelen bij het gebruik van deze constructen om programmeerproblemen in ABAP op te lossen.

  • ABAP Object-georiënteerde programmering

    Abap Object-georiënteerde programmering richt zich op De concepten en technieken die worden gebruikt in objectgeoriënteerde programmering (OOP) in ABAP. Deze vaardigheid is essentieel om te meten naarmate het het begrip van de kandidaat evalueert van OOP -principes, zoals klassen, objecten, overerving en polymorfisme, en hun vermogen om ze toe te passen in ABAP -ontwikkeling.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for SAP ABAP online test to be based on.

    Basic ABAP -programmeersyntaxis
    ABAP -variabelen en gegevenstypen
    ABAP -gegevensobjecten en geheugenbeheer
    ABAP Dictionary Objects (tabellen, weergaven, domeinen)
    Data -elementen en structuren in ABAP
    ABAP -programmeerconstructies (lussen, voorwaarden)
    Uitzonderingsbehandeling in ABAP
    Modularisatietechnieken in ABAP
    ABAP -klassen en objecten
    Erfenis en polymorfisme in ABAP
    Interfaces en abstracte klassen in ABAP
    Databasetoegangsmethoden in ABAP
    SQL -vragen in ABAP
    Werken met interne tabellen in ABAP
    ABAP Webservice -ontwikkeling
    Externe webservices consumeren in ABAP
    Prestatietuning in ABAP
    Toegang van databases in ABAP optimaliseren
    ABAP -foutopsporingstechnieken
    Problemen oplossen Foutmeldingen in ABAP

What roles can I use the SAP ABAP online test for?

  • SAP ABAP -ontwikkelaar
  • SAP ABAP -consultant
  • SAP ABAP -expert
  • SAP ABAP -specialist

How is the SAP ABAP online test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • ABAP -klassen en interfaces ontwerpen en implementeren.
  • Met behulp van polymorfisme en overerving bij ABAP -programmering.
  • Implementatie van inkapseling en gegevens verbergen in ABAP.
  • ABAP -rapporten en formulieren maken.
  • Gebruikmakend van Badis en verbeteringen in ABAP.
  • Werken met ABAP -gebruikersuitgangen en BTE's.
  • Autorisatieconcepten implementeren in ABAP -programma's.
  • Geavanceerde SAP -schermprogrammering uitvoeren in ABAP.
  • Werken met ALV (ABAP List Viewer).
  • Gebruikmakend van SAP NetWeaver Gateway in ABAP -toepassingen.
Singapore government logo

De aanwervingsmanagers vonden dat door de technische vragen die ze tijdens de interviews van het panel stelden, ze konden vertellen welke kandidaten betere scores hadden, en onderscheidden zich met degenen die niet zo goed scoor. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van kandidaten genomineerd met de ADAFACE -screening.


85%
Vermindering van de screeningstijd

SAP ABAP Hiring Test FAQ's

Wat is SAP ABAP -beoordeling?

De SAP ABAP Online -test is om recruiters de SAP ABAP -vaardigheden van kandidaten te evalueren voor een interview. Recruiters kunnen deze vóór de dienstverband gebruiken om te bepalen welke kandidaten ervaring hebben met het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van ABAP-modules en de mogelijkheid om complexe ABAP-programma's te implementeren.

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

  • Niet-googelbare vragen
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Webcam Proctoring
  • Plagiaatdetectie
  • Beveilig browser

Lees meer over de Proctoring -functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een ​​beoordeling te gebruiken is om een ​​drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.

Ik ben een kandidaat. Kan ik een oefentest proberen?

Nee. Helaas ondersteunen we op dit moment geen oefentests. U kunt echter onze voorbeeldvragen gebruiken voor praktijk.

Wat zijn de kosten van het gebruik van deze test?

U kunt onze [prijsplannen] bekijken (https://www.adaface.com/pricing/).

Kan ik een gratis proefperiode krijgen?

Ja, u kunt gratis aanmelden en een voorbeeld van deze test.

Ik ben net naar een betaald plan verhuisd. Hoe kan ik een aangepaste beoordeling aanvragen?

Hier is een korte handleiding over hoe een aangepaste beoordeling aanvragen op Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Probeer vandaag de meest kandidaatvriendelijke vaardighedenbeoordelingstool.
g2 badges
Ready to use the Adaface SAP ABAP online test?
Ready to use the Adaface SAP ABAP online test?
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Voorwaarden Privacy Vertrouwensgids

🌎 Kies uw taal

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️