Why you should use REST API Test?

The Rest API -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Inzicht in de basis van REST API Kennis van API -integraties Ervaring met het ontwerpen van backend -services Bekendheid met API -ontwerpprincipes Mogelijkheid om best practices toe te passen in API -ontwikkeling Vaardigheid in codering Inzicht in technische aanleg Mogelijkheid om uitzonderingen en fouten af te handelen Ervaring met databaseontwerp en -beheer Kennis van authenticatie- en autorisatieprocessen

REST API Test

Q: What topics are covered in the REST API Test?

Technische aanleg API -integraties Rest API Basics API -ontwerp Best practices Backend -services ontwerpen Codering

About the test:

De REST API -test evalueert het begrip van een kandidaat van RESTful API's en hun vermogen om ze te creëren, te communiceren en te testen. De test bevat meerdere keuzevragen om kennis van REST-principes, HTTP-methoden, statuscodes, authenticatie, serialisatie-formaten en best practices te evalueren.

Covered skills:

Technische aanleg
Rest API Basics
Best practices
Codering

API -integraties
API -ontwerp
Backend -services ontwerpen

Try practice test

Start 14-day free trial

9 reasons why

Adaface REST API Assessment Test is the most accurate way to shortlist Software ontwikkelaars

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The REST API Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Mogelijkheid om REST API -concepten te begrijpen en te implementeren
Sterke technische aanleg en probleemoplossende vaardigheden
Kennis van best practices voor API -ontwerp en integratie
Ervaring met het ontwerpen van backend -services
Vaardigheid in codering en probleemoplossing
Mogelijkheid om API -integraties effectief te gebruiken
Inzicht in de basis en principes van REST API
Mogelijkheid om efficiënte en schaalbare API's te ontwerpen
Kennis van gemeenschappelijke API -authenticatie- en autorisatiemechanismen
Ervaring met het implementeren van foutafhandeling en uitzonderingsbeheer in API's
Mogelijkheid om API -prestaties en responstijden te optimaliseren
Bekendheid met API -testen en foutopsporingshulpmiddelen

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover Rest API -test zal niet-googelbaar zijn.

🧐 Question
Easy Biker REST API URIs	Try practice test
Given a service that returns information about bikes, including the various drivers of each bike, what might the URIs look like for 1) getting the second driver of the third bike? 2) getting all of the drivers of the fifth bike?
Medium Decryptor Strings	Try practice test
What does the following pseudo code print?
Hard Fibonacci codes Time Complexity Pseudo Code	Try practice test
Here are three pseudocodes for calculating the Nth Fibonacci number. Which of the following statements about these codes are true? A: Time complexity/efficiency of CODE 1, CODE 2, CODE 3 is the same. B: CODE 2 is more space-efficient than CODE 3. C: CODE 3 is more space-efficient than CODE 2. D: CODE 2 is more time-efficient than CODE 1. E: CODE 3 is more time-efficient than CODE 1.
Hard Palindrome Test cases Strings	Try practice test
Go through the following faulty palindrome detection pseudocode and test cases. For which of the test cases would the code return true? Testcases A: a B: aba C: aaa D: aac
Medium Rewards Activities Order Database Connection	Try practice test
A new popular app tracks the activities performed by its users and grants them rewards based on each individual's total activities performed in a year. This data is maintained in a database table (activitesinfo), with the following columns: userid, totalactivities, reward. This year, due to fundraising activity, the company has decided to further reward its users by enhancing the reward as per the following formula: If reward < = 4000, increase it by 2%, If 4000 < reward <= 8000, increase it by 4%, If reward > 8000, increase it by 6%. The tech team has written three different scripts to calculate increment for each slab, each script is to run as a separate transaction. Here are the three scripts: Script 1: For users with reward <= 4000, set reward = reward * 1.02 Script 2: For users with reward > 4000 and reward <= 8000, set reward = reward * 1.04 Script 3: For users with reward > 8000, set reward = reward * 1.06 Each script is to be executed separately. Which of the following options will update the rewards as expected: A: Execute Script 1 followed by Script 2 followed by Script 3 B: Execute Script 2 followed by Script 3; Script 1 running concurrently throughout C: Execute Script 3 followed by Script 2; Script 1 running concurrently throughout D: Execute Script 3 followed by Script 2 followed by Script 1 E: Execute Script 2 followed by Script 3 followed by Script 1

	🧐 Question	🔧 Skill
	Easy Biker REST API URIs	2 mins REST	Try practice test
Given a service that returns information about bikes, including the various drivers of each bike, what might the URIs look like for 1) getting the second driver of the third bike? 2) getting all of the drivers of the fifth bike?
	Medium Decryptor Strings	2 mins Technical Aptitude	Try practice test
What does the following pseudo code print?
	Hard Fibonacci codes Time Complexity Pseudo Code	2 mins Technical Aptitude	Try practice test
Here are three pseudocodes for calculating the Nth Fibonacci number. Which of the following statements about these codes are true? A: Time complexity/efficiency of CODE 1, CODE 2, CODE 3 is the same. B: CODE 2 is more space-efficient than CODE 3. C: CODE 3 is more space-efficient than CODE 2. D: CODE 2 is more time-efficient than CODE 1. E: CODE 3 is more time-efficient than CODE 1.
	Hard Palindrome Test cases Strings	2 mins Technical Aptitude	Try practice test
Go through the following faulty palindrome detection pseudocode and test cases. For which of the test cases would the code return true? Testcases A: a B: aba C: aaa D: aac
	Medium Rewards Activities Order Database Connection	3 mins Technical Aptitude	Try practice test
A new popular app tracks the activities performed by its users and grants them rewards based on each individual's total activities performed in a year. This data is maintained in a database table (activitesinfo), with the following columns: userid, totalactivities, reward. This year, due to fundraising activity, the company has decided to further reward its users by enhancing the reward as per the following formula: If reward < = 4000, increase it by 2%, If 4000 < reward <= 8000, increase it by 4%, If reward > 8000, increase it by 6%. The tech team has written three different scripts to calculate increment for each slab, each script is to run as a separate transaction. Here are the three scripts: Script 1: For users with reward <= 4000, set reward = reward * 1.02 Script 2: For users with reward > 4000 and reward <= 8000, set reward = reward * 1.04 Script 3: For users with reward > 8000, set reward = reward * 1.06 Each script is to be executed separately. Which of the following options will update the rewards as expected: A: Execute Script 1 followed by Script 2 followed by Script 3 B: Execute Script 2 followed by Script 3; Script 1 running concurrently throughout C: Execute Script 3 followed by Script 2; Script 1 running concurrently throughout D: Execute Script 3 followed by Script 2 followed by Script 1 E: Execute Script 2 followed by Script 3 followed by Script 1

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Biker REST API URIs	REST	Easy	2 mins	Try practice test
Given a service that returns information about bikes, including the various drivers of each bike, what might the URIs look like for 1) getting the second driver of the third bike? 2) getting all of the drivers of the fifth bike?
	Decryptor Strings	Technical Aptitude	Medium	2 mins	Try practice test
What does the following pseudo code print?
	Fibonacci codes Time Complexity Pseudo Code	Technical Aptitude	Hard	2 mins	Try practice test
Here are three pseudocodes for calculating the Nth Fibonacci number. Which of the following statements about these codes are true? A: Time complexity/efficiency of CODE 1, CODE 2, CODE 3 is the same. B: CODE 2 is more space-efficient than CODE 3. C: CODE 3 is more space-efficient than CODE 2. D: CODE 2 is more time-efficient than CODE 1. E: CODE 3 is more time-efficient than CODE 1.
	Palindrome Test cases Strings	Technical Aptitude	Hard	2 mins	Try practice test
Go through the following faulty palindrome detection pseudocode and test cases. For which of the test cases would the code return true? Testcases A: a B: aba C: aaa D: aac
	Rewards Activities Order Database Connection	Technical Aptitude	Medium	3 mins	Try practice test
A new popular app tracks the activities performed by its users and grants them rewards based on each individual's total activities performed in a year. This data is maintained in a database table (activitesinfo), with the following columns: userid, totalactivities, reward. This year, due to fundraising activity, the company has decided to further reward its users by enhancing the reward as per the following formula: If reward < = 4000, increase it by 2%, If 4000 < reward <= 8000, increase it by 4%, If reward > 8000, increase it by 6%. The tech team has written three different scripts to calculate increment for each slab, each script is to run as a separate transaction. Here are the three scripts: Script 1: For users with reward <= 4000, set reward = reward * 1.02 Script 2: For users with reward > 4000 and reward <= 8000, set reward = reward * 1.04 Script 3: For users with reward > 8000, set reward = reward * 1.06 Each script is to be executed separately. Which of the following options will update the rewards as expected: A: Execute Script 1 followed by Script 2 followed by Script 3 B: Execute Script 2 followed by Script 3; Script 1 running concurrently throughout C: Execute Script 3 followed by Script 2; Script 1 running concurrently throughout D: Execute Script 3 followed by Script 2 followed by Script 1 E: Execute Script 2 followed by Script 3 followed by Script 1

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Met Adaface konden we ons eerste screeningproces met ruim 75% optimaliseren, waardoor kostbare tijd vrijkwam voor zowel de rekruteringsmanagers als ons talentacquisitieteam!

Brandon Lee, Hoofd Mensen, Love, Bonito

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Rest API -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Rest API -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Bekijk Sample Scorecard

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Bekijk Sample Scorecard

About the REST API Online Test

Why you should use Pre-employment REST API Test?

The Rest API -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Inzicht in de basis van REST API
Kennis van API -integraties
Ervaring met het ontwerpen van backend -services
Bekendheid met API -ontwerpprincipes
Mogelijkheid om best practices toe te passen in API -ontwikkeling
Vaardigheid in codering
Inzicht in technische aanleg
Mogelijkheid om uitzonderingen en fouten af te handelen
Ervaring met databaseontwerp en -beheer
Kennis van authenticatie- en autorisatieprocessen

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the REST API Test?

API -integraties
API -integraties omvatten het verbinden van verschillende systemen of toepassingen door het gebruik door het gebruik van applicatieprogrammeerinterfaces (API's) om naadloze gegevensuitwisseling en functionaliteit mogelijk te maken. Het beoordelen van deze vaardigheid is cruciaal omdat het het vermogen van een kandidaat aantoont om met externe systemen te werken, API-documentatie te begrijpen en met succes services van derden te integreren.
REST API Basics
Rest (representatieve staat Overdracht) API -basisprincipes omvatten het begrijpen van de basisprincipes van RESTful Architecture, HTTP -methoden, identificatie van hulpbronnen en datamodellering. Het evalueren van deze vaardigheid is belangrijk omdat het de kennis van een kandidaat van REST-principes en hun vermogen om API's te ontwerpen en te ontwikkelen die volgen op de industriële normen te ontwerpen en te ontwikkelen. en intuïtieve interfaces voor de communicatie en interactie tussen softwarecomponenten. Het meten van deze vaardigheid is van vitaal belang omdat het het vermogen van een kandidaat beoordeelt om API's te ontwerpen die schaalbaar, onderhoudbaar zijn en een positieve gebruikerservaring bieden voor ontwikkelaars.
best practices
Best practices omvatten daaropvolgen Richtlijnen en industriële normen om optimale prestaties, beveiliging en efficiëntie in API -ontwikkeling te garanderen. Het evalueren van deze vaardigheid is noodzakelijk om het begrip van een kandidaat van de industrienormen te bepalen en hun vermogen om robuuste en betrouwbare API's te implementeren.
ontwerpen backend-services
Ontwerpen van backend-services omvat het maken van de server-side logic , databases en infrastructuur die nodig zijn om de functionaliteit en gegevensverwerking van een applicatie of systeem te ondersteunen. Het beoordelen van deze vaardigheid is cruciaal omdat het een weerspiegeling is Mogelijkheid om schone, efficiënte en goed gestructureerde code te schrijven met behulp van programmeertalen en frameworks. Het meten van deze vaardigheid is essentieel omdat het de vaardigheid van een kandidaat bepaalt bij het vertalen van ontwerp en zakelijke vereisten in functionele code en hun mogelijkheid om problemen binnen de codebase te identificeren en op te lossen.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Rest API -test to be based on.
HTTP -methoden
API -authenticatie
API -autorisatie
Identificatie van hulpbronnen
URL -structuur
API -versiebeheer
Reactie -formaten (JSON, XML, enz.)
Paginering
Gegevens sorteren en filteren
HTTP -statuscodes
HTTP -headers
Afhandelingsparameters afhandelen
Handelverzoek payloads
Foutbehandeling en foutcodes
Tarief beperkend
Caching
Gegevensvalidatie
Verzoek om throttling
Op token gebaseerde authenticatie
Oauut
Cross-Origin Resource Sharing (CORS)
API -documentatie
API -versiebeheer
SSL/TLS -codering
API schaalbaarheid
Backend -architectuurontwerp
Database -integratie
API -prestatie -optimalisatie
API -beveiligings best practices
API -testtools
API Debugging Tools
API -ontwerppatronen
API -testmethoden
API Load Testing
Codeversie -besturingselement
Integratietesten
Testen van een eenheid
Uitzonderingsbehandeling
Refactoring van de code
Asynchrone programmering
Database management
Datamodellering
Restful Web Services
Service-georiënteerde architectuur (SOA)
JSON PARSING
Xml parsing
API spot
Eindpuntontwerp
Verzoek en antwoordvalidatie
API -governance
API Lifecycle Management
Webhooks
Containerisatie
Microservices -architectuur
Serverloos computergebruik
API -monitoring
API Analytics

Try practice test

Start 14-day free trial

What roles can I use the REST API Test for?

Software ontwikkelaar
DevOps -ingenieur
QA -ingenieur
Backend -ontwikkelaar
Volledige stapelontwikkelaar
Developer van mobiele apps
Wolkeningenieur
Automatiseringsingenieur
Systeem administrator
Technische leiding

How is the REST API Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Inzicht in versiebeheersystemen
Vaardigheid in gegevensstructuren en algoritmen
Ervaring met prestatie -optimalisatietechnieken
Mogelijkheid om problemen op te lossen en foutopsporingscode
Kennis van systeemintegratie en schaalbaarheid
Inzicht in methodologieën voor softwareontwikkeling
Ervaring met eenheidstests en testgestuurde ontwikkeling
Bekendheid met webbeveiligingspraktijken
Mogelijkheid om efficiënte en onderhoudbare code te schrijven
Kennis van cloud computing en serverloze architectuur
Inzicht in gedistribueerde systemen en berichtenprotocollen

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Preview this test

Bekijk Sample Scorecard

De rekruteringsmanagers waren van mening dat ze door de technische vragen die ze tijdens de panelgesprekken stelden, konden zien welke kandidaten beter scoorden, en onderscheidden ze zich met degenen die niet zo goed scoorden. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van de kandidaten op de shortlist van de Adaface-screening.

85%

Vermindering van de screeningstijd

Bekijk volledige case study

REST API Hiring Test Veelgestelde vragen

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

Niet-googelbare vragen
IP Proctoring
Web Proctoring
Webcam Proctoring
Plagiaatdetectie
Beveilig browser

Lees meer over de Proctoring -functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een beoordeling te gebruiken is om een drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.