Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

Python online test

The Python Online Test uses code-tracing and scenario-based MCQ questions to evaluate a candidate's ability to use Python data structures (strings, lists, dictionaries, tuples), manage files, handle exceptions and structure code using Object-Oriented Programming principles. The test has coding questions to evaluate hands-on Python coding skills.

Aangepast op basis van:

  • Ervaring/ moeilijkheidsniveau
  • Meerdere vaardigheden in 1 beoordeling
  • Functiebeschrijving/ rolvereisten

Overdekte onderwerpen:

Python fundamentals (variables; loops; functions)
Data Structures (lists; tuples; dictionaries; sets)
Errors and exceptions handling
Reading and writing files
Scripting and web scraping
In-built functions and modules
Object-Oriented Programming (OOP)
Functional programming
Accessing and manipulating databases
Debugging tools to figure out bugs in code
Zie de volledige lijst
Singapore government logo

De aanwervingsmanagers vonden dat door de technische vragen die ze tijdens de panelinterviews stelden, ze konden vertellen welke kandidaten betere scores hadden, en onderscheidden zich met degenen die niet zo goed scoren. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van kandidaten genomineerd met de ADAFACE -screening.


Human Resources Manager

Singapore regering

85%
Vermindering van de screeningstijd

Sample Python Online Test Questions

Dit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover Python Online Test zal niet-googelbaar zijn.

🧐 Vraag🔧 Vaardigheid💪 Moeilijkheid⌛ Tijd
ZerodiVisionError en indexerror
Wat zal de volgende Python -code -uitvoer?
 image
Exceptions
PythonMedium2 minuten
Sessie
 image
De functie high_sess moet het hoogste aantal gebeurtenissen per sessie van elke gebruiker in de database berekenen door een door komma gescheiden waarde invoerbestand van sessiegegevens te lezen. Het resultaat moet worden geretourneerd uit de functie als een woordenboek. De eerste kolom van elke regel in het invoerbestand zal naar verwachting de naam van de gebruiker bevatten die wordt weergegeven als een tekenreeks. De tweede kolom zal naar verwachting een geheel getal bevatten dat de gebeurtenissen in een sessie vertegenwoordigt. Hier is een voorbeeldinvoerbestand:
Tony, 10 
Stark, 12
zwart, 25
Je programma zou een niet-conforme lijn zoals deze moeten negeren.
Stark, 3
weduwe, 6
Weduwe, 14
De resulterende retourwaarde voor dit bestand moet het volgende woordenboek zijn: {'Stark': 12, 'Black': 25, 'Tony': 10, 'weduwe': 14}
Wat moet de code vervangen om de regel te vullen om de functie te voltooien?
 image
File Handling Dictionary
PythonMoeilijk2 minuten
Maximale code
Hieronder staan ​​codelijnen om een ​​Python -functie te maken. Het negeren van inspringen, welke regels moeten worden gebruikt en in welke volgorde de volgende functie voltooit:
 image
Arrays
PythonEenvoudig2 minuten

How to use the Adaface Python Online Test

Begin binnen enkele minuten kandidaten met kandidaten met de ready-to-go Python Online Test

1. Kies de meest geschikte test voor uw rol

2. Begin met het uitnodigen van kandidaten om de beoordeling te voltooien

3. Ontvang realtime meldingen en shortlist de beste kandidaten

OF Pas de Adaface Python Online Test Volgens uw functiebeschrijving

1. Ontvang binnen 48 uur een aangepaste beoordeling uit onze bibliotheek met 500+ vaardigheden

2. Begin met het uitnodigen van kandidaten om de kont te voltooien

3. Ontvang realtime meldingen en shortlist de beste kandidaten

Adaface Python Online Test wordt vertrouwd door ondernemingen wereldwijd

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

About the Adaface Python Assessment Test

Evalueer Python Technische en coderende vaardigheden met ADAFACE -vaardighedenbeoordelingsplatform aangedreven door een intelligente chatbot

Onderwerpen:

Snaren en cijfers
String -opmaak
Lijsten, woordenboeken, tupels en sets
Collecties
Functies en lambdas
Decorateurs
Domein
args/kwargs en standaardparameterwaarden
Het concept van mutabiliteit
Ingebouwde functies
Debugging en foutafhandeling
Type hint
Modules en het installeren van bibliotheken
Object georiënteerd programmeren
Functioneel programmeren
Lambdas
Decorateurs
Generatoren
Samenstelling en erfenis
Bestand I/O
Database -interacties
Testen van een eenheid
Regex (reguliere uitdrukkingen)
Web schrapen
Algoritmen en gegevensstructuren
Asynchrone programmering
Sluitingen

Aanbevolen rollen:

Python -ontwikkelaar
Software Developer (Python)
Senior Python Developer
Data Engineer (Python)
Data Scientist (Python)
Quality Assurance Engineer (Python)
Senior Software Engineer (Python)
DevOps Engineer (Python)

Waarom u deze Python Online -test moet gebruiken

De Python Online -test helpt recruiters en het inhuren van managers om gekwalificeerde Python -ontwikkelaarskandidaten te identificeren uit een pool van cv's en helpt bij het nemen van objectieve aanwervingsbeslissingen. Het vermindert de administratieve overhead van het interviewen van te veel kandidaten en bespaart dure technische tijd door ongekwalificeerde kandidaten uit te filteren.

De ADAFACE Python Online testscherm kandidaten voor de typische vaardigheden die recruiters zoeken in een Python -ontwikkelaar:

  • Werken met gegevensstructuren (strings, lijsten, tupels, woordenboeken en sets)
  • Verwerking van afbeeldingen, CSV's, PDF's en andere bestanden
  • ingebouwde en aangepaste modules en functies in python zoals zip en filter
  • Objectgeoriënteerde programmering (overerving, inkapseling, polymorfisme en gegevensabstractie)
  • Bewerkingen van de database -bewerkingen met Python afhandelen
  • Generatoren, uitgebreide en lambda -uitdrukkingen
  • Testen, debuggen en hanteren van fouten en uitzonderingen in Python -programma's
  • Gegevens extraheren van websites met behulp van webschraapbibliotheken zoals Selenium

De inzichten die zijn gegenereerd uit deze beoordeling kunnen worden gebruikt door recruiters en het inhuren van managers om de beste kandidaten voor de rol te identificeren. Anti-lietfuncties stellen u in staat om comfortabel te zijn met het online uitvoeren van beoordelingen. De Python Developer -test is ideaal om recruiters te helpen identificeren welke kandidaten de technische vaardigheden hebben om het goed te doen op het werk.

Hoe verschilt de test voor senior en junior ontwikkelaars?

Ons onderwerpsexperts passen de test op op twee manieren aan de test aan de anciënniteit:

  • De onderwerpen die zijn gekozen voor senior ontwikkelaars zullen van een hoger niveau zijn, terwijl voor junior ontwikkelaars de onderwerpen rond de basisprincipes zullen liggen. Dit zal ervoor zorgen dat de senior ontwikkelaars worden getest op on-the-job vaardigheden die van hen worden verwacht
  • Moeilijkheidsniveau van vragen zal worden gevarieerd op basis van het anciënniteitsniveau. Op deze manier worden senior ontwikkelaars doorgelicht op diepgaand gebruik van de kernonderwerpen, terwijl junior ontwikkelaars worden doorgelicht over de kennis van kernonderwerpen

Hier zijn weinig onderwerpen beoordeeld in beoordelingen van senior ontwikkelaars:

  • aangepaste foutklassen maken
  • Advanced Collections: genaamd Tuples, Default Dictionary, Tellers, Orded Dictionary, Queues and Deques
  • Geavanceerde functies: ritsen, uitpakken, expressies evalueren, geheugenweergave, objecten in kaart brengen met lambda, objecten opsommen en python -expressies uitvoeren
  • Generatorfuncties met veel opbrengstverklaringen en generatoruitdrukkingen
  • Asynchrone programmering met behulp van threads
  • Werken met data science -bibliotheken zoals Numpy, Pandas
  • Metaprogrammering en introspectie
  • Kennis van decorateurs, sluitingen, functie -fabriek en methode -chaining
  • Bouw rust API's met behulp van Python
  • Projectafhankelijkheid beheren
  • Python -pakketten maken en publiceren
  • Logger bouwen om de problemen aan te geven
  • Metaclass: ingebouwde metaclasses en het bouwen van aangepaste metaclass

Distributie van testscores

The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

De scoreverdeling voor onze beoordelingen volgt de normale curve. Dit is een goede standaard gestandaardiseerde tests zoals SAT en GRE volgen de normale verdeling (Bell Curve).

Status -quo -beoordelingen hebben meestal precies het tegenovergestelde van de belcurve (te veel kandidaten die dicht bij 0 komen, te veel kandidaten die bijna 100 en te weinig kandidaten in het midden krijgen). Dit komt meestal omdat ze zich richten op theoretische vragen of trucvragen, die erg binair van aard zijn- ofwel weet je de truc/ theorie of je niet.

Gerelateerde tests

Python & Django -test

Tijd
~ 40 min
Ready-to-Go-test
Beschikbaar
  • 5 Python MCQs
  • 5 Django MCQs
  • 1 Python Coding Question
  • Aangepaste test
    Beschikbaar
  • Verzoek vanuit uw dashboard
  • Installatie tijd < 48 uren
  • Opgezet door experts op het gebied van onderwerp
  • Python, Django & SQL -test

    Tijd
    ~ 50 min
    Ready-to-Go-test
    Beschikbaar
  • 5 Python MCQs
  • 5 Django MCQs
  • 5 Sql MCQs
  • 1 Python Coding Question
  • Aangepaste test
    Beschikbaar
  • Verzoek vanuit uw dashboard
  • Installatie tijd < 48 uren
  • Opgezet door experts op het gebied van onderwerp
  • Python & Linux -test

    Tijd
    ~ 45 min
    Ready-to-Go-test
    Beschikbaar
  • 7 Python MCQs
  • 7 Linux MCQs
  • 1 Python Coding Question
  • Aangepaste test
    Beschikbaar
  • Verzoek vanuit uw dashboard
  • Installatie tijd < 48 uren
  • Opgezet door experts op het gebied van onderwerp
  • Python & SQL -test

    Tijd
    ~ 40 min
    Ready-to-Go-test
    Beschikbaar
  • 5 Python MCQs
  • 5 Sql MCQs
  • 1 Python Coding Question
  • Aangepaste test
    Beschikbaar
  • Verzoek vanuit uw dashboard
  • Installatie tijd < 48 uren
  • Opgezet door experts op het gebied van onderwerp
  • Technische aanleg en Python -test

    Tijd
    ~ 45 min
    Ready-to-Go-test
    Beschikbaar
  • 5 Technische aanleg MCQs
  • 5 Python MCQs
  • 1 Python Coding Question
  • Aangepaste test
    Beschikbaar
  • Verzoek vanuit uw dashboard
  • Installatie tijd < 48 uren
  • Opgezet door experts op het gebied van onderwerp
  • Django online test

    Tijd
    ~ 45 min
    Ready-to-Go-test
    Niet beschikbaar
    Aangepaste test
    Beschikbaar
  • Verzoek vanuit uw dashboard
  • Installatie tijd < 48 uren
  • Opgezet door experts op het gebied van onderwerp
  • ~ 20 MCQs
  • AWS DevOps -test (AWS, Linux, Python)

    Tijd
    ~ 45 min
    Ready-to-Go-test
    Beschikbaar
  • 5 Python MCQs
  • 7 Linux MCQs
  • 7 AWS MCQs
  • Aangepaste test
    Beschikbaar
  • Verzoek vanuit uw dashboard
  • Installatie tijd < 48 uren
  • Opgezet door experts op het gebied van onderwerp
  • Hoe Adaface anders is

    Adaface Conversatie -beoordelingen weerspiegelen vaardigheden op het werk en zien een voltooiingspercentage van 86% in vergelijking met ~ 50% voor traditionele beoordelingsplatforms.

    OUDE WEG

    Traditionele tests

    Theoretische vragen/ puzzels

    Voelt als een test

    One-size-fits-all assessments

    😞
    Inhuren
    Weken/maanden

    NIEUWE MANIER

    Adaface -beoordelingen

    Questions for on-the-job skills

    Gemoedelijk

    Aangepast
    beoordelingen

    😀️
    Inhuren
    Dagen

    Python Online Test FAQs

    Kan ik Django en Python evalueren in dezelfde test?

    Ja. U kunt onze standaard Python en Django-test bekijken om een ​​idee te krijgen van hoe Django en Python worden geëvalueerd in een enkele test. De uiteindelijke beoordeling zou vragen hebben om Django-, Python- en coderingsvaardigheden te evalueren.

    Kan ik de ontwikkelingsvaardigheden van frontend evalueren zoals Django, HTML/ CSS en Python in dezelfde test?

    Ja. U kunt meerdere vaardigheden in één test screenen. U kunt onze standaard Python django-test bekijken en html/css-test om te begrijpen wat voor soort vragen zou worden gebruikt evalueer die vaardigheden. Nadat u een plan hebt gekocht, kunt u een aangepaste beoordeling krijgen met vragen om alle must-have vaardigheden van uw functiebeschrijving te evalueren.

    Kan ik webschraaptechnologieën zoals Selenium en Python evalueren in dezelfde test?

    Ja. We ondersteunen het testen van Selenium en Python in dezelfde test. U kunt onze Selenium-test bekijken om te begrijpen hoe we seleniumvragen ontwerpen. De uiteindelijke beoordeling zal scenario-gebaseerde MCQ-vragen hebben om selenium-, python- en coderingsvragen te evalueren om praktische python-programmeervaardigheden te evalueren.

    Kan ik deze test gebruiken om datawetenschappers te evalueren?

    Ja. We passen de vragen aan op basis van hoe de kandidaat Python in hun werkprojecten zal gebruiken. Voor kandidaten voor gegevenswetenschappen zal de test Python- en data science -concepten in dezelfde test evalueren. U kunt onze Data Science Online Test bekijken en [machine learning online test](https://www.adaface.com/assessment -Test/machine-learning-online-test) om een ​​idee te krijgen van hoe we vragen ontwerpen voor het evalueren van vaardigheden op het gebied van gegevenswetenschappen.

    Wat is een aangepaste beoordeling?

    Elke rol is anders en vereist een aangepaste beoordeling om topkandidaten efficiënt te identificeren. ADAFACE Subject Matter Experts begrijpen uw functiebeschrijving/ rolvereisten en kiezen de meest relevante vragen uit onze bibliotheek van 10000+ vragen om een ​​technische beoordeling te maken die u helpt de gekwalificeerde kandidaten in uw kandidaat -pijplijn snel te vinden. Alle aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van de functiebeschrijving, rolvereisten, must-have vaardigheden, ervaringsniveau en salarisbereik binnen maximaal 48 uur en u krijgt een e-mailmelding zodra deze live gaat.

    Bekijk een voorbeeldbeoordeling hier (geen creditcard vereist).

    Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

    Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

    Hoe verschilt Adaface van andere beoordelingsinstrumenten?

    Wij zijn van mening dat status quo -technische beoordelingsplatforms geen eerlijke manier zijn voor bedrijven om ingenieurs te evalueren omdat ze zich richten op trickvragen/ puzzels/ niche -algoritmen. We zijn begonnen met ADAFACE om bedrijven te helpen geweldige ingenieurs te vinden door vaardigheden op het werk te beoordelen dat nodig is voor een rol. Lees meer over waarom we begonnen met adaface.

    Dit is wat anders is met Adaface:

    -Hoge kwaliteit niet-google-vragen die testen op vaardigheden op het werk in tegenstelling tot theoretische kennis.

    • Een vriendelijke gespreksbeoordeling met een chatbot, in plaats van een "test" naar een kandidaat te sturen. Dit vertaalt zich in een hoger voltooiingspercentage. ADAFACE-beoordelingen (86% voltooiingspercentage kandidaat), in tegenstelling tot traditionele tests (40-50% kandidaat-voltooiingspercentage)
    • Aangepaste beoordelingen voor meer dan 700 vaardigheden op verschillende ervaringsniveaus.

    Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

    We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

    • Web Proctoring
    • Webcam Proctoring
    • PLAGAIRISM DETECTIE
    • Niet-googelbare vragen
    • Beveilig browser

    Lees meer over de Proctoring -functies.

    Hoe interpreteer ik testscores?

    Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een ​​beoordeling te gebruiken is om een ​​drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

    Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

    Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

    Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

    Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.

    Ik ben een kandidaat. Kan ik een oefentest proberen?

    Nee. Helaas ondersteunen we op dit moment geen oefentests. U kunt echter onze voorbeeldvragen gebruiken voor praktijk.

    Wat zijn de kosten van het gebruik van deze test?

    U kunt onze [prijsplannen] bekijken (https://www.adaface.com/pricing/).

    Kan ik een gratis proefperiode krijgen?

    Het platform is volledig zelfbediening, dus hier is een manier om verder te gaan:

    • U kunt gratis aanmelden om een ​​idee te krijgen van hoe het werkt.
    • De gratis proefversie bevat één voorbeeldbeoordeling (Java/ JavaScript) die u in uw dashboard zult vinden wanneer u zich aanmeldt. U kunt het gebruiken om de kwaliteit van vragen en de kandidaat -ervaring van een conversatietest op ADAFACE te beoordelen.
    • Om de kwaliteit van vragen te bekijken, kunt u ook onze openbare vragen voor meer dan 50 vaardigheden hier bekijken.
    • Als u er eenmaal van overtuigd bent dat u het wilt uitproberen met echte beoordelingen en kandidaten, kunt u een plan kiezen volgens uw vereisten.

    Ik ben net naar een betaald plan verhuisd. Hoe kan ik een aangepaste beoordeling aanvragen?

    Hier is een snelle gids over hoe een aangepaste beoordeling aanvragen op Adaface.

    Waarom recruiters overstappen naar Adaface

    "We evalueerden verschillende van hun concurrenten en vonden Adaface de meest dwingende. Geweldige standaardbibliotheek met vragen die zijn ontworpen om te testen op fit in plaats van memoriseren van algoritmen."

    Lees verder

    Ultieme gids voor het testen van vóór de dienstverband

    Wat het is, typen en voordelen, reserveringen tegen hen, de opkomst van kandidaatvriendelijke beoordelingen en AI-tools, en de best practices voor de uitvoering van pre-werkzaamheid testen in uw bedrijf.

    Lees verder

    Waarom ingenieurs uw coderingstests niet doen

    De meeste ingenieurs fronsen tegenwoordig door het idee om een ​​coderingstest te voltooien, en meer dan 50% meteen weigeren status -quo -beoordelingen te doen (op basis van ons onderzoek met 100+ bedrijven in zee).

    Lees verder

    Met ADAFACE konden we ons eerste screeningproces optimaliseren met meer dan 75%, waardoor we kostbare tijd vrijmaken voor zowel wervingsmanagers als ons talent -acquisitieteam!


    Brandon Lee, Hoofd van mensen, Love, Bonito

    hashtag image heart icon Brandon
    Join 1200+ companies in 75+ countries.
    Probeer vandaag de meest kandidaatvriendelijke vaardighedenbeoordelingstool.
    Heb nog vragen over de adaface Python Online Test?
    Heb nog vragen over de adaface Python Online Test?
    chat met ons ✨
    Voorwaarden Privacy Vertrouwensgids