Search test library by skills or roles
⌘ K

PHP, Drupal & SQL Online Test

About the test:

De PHP, Drupal & SQL-test maakt gebruik van scenario-gebaseerde MCQ's om kandidaten te evalueren op hun vaardigheid in PHP-programmeertaal, Drupal Content Management System en SQL-database. De test beoordeelt het begrip van kandidaten van onderwerpen zoals moduleontwikkeling, thema's, database -interacties, Drupal -architectuur, SQL -query's en database -ontwerpprincipes. Kandidaten worden geëvalueerd op hun vermogen om deze technologieën te gebruiken om aangepaste modules, thema's en configuraties voor Drupal te ontwikkelen, evenals hun vaardigheid in het schrijven van efficiënte en effectieve SQL -query's voor gegevensmanipulatie en ophalen.

Covered skills:

  • PHP Syntax Basics
  • PHP OOPS
  • SQL sluit zich aan en indexeert
  • Drupal -routes en controllers
  • PHP -gegevensstructuren
  • SQL CRUD -operaties
  • Drupal -modules en thema's
  • PHP -programmering

9 reasons why
9 reasons why

Adaface PHP, Drupal & SQL Test is the most accurate way to shortlist PHP -ontwikkelaars



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The PHP, Drupal & SQL Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Efficiënte behandeling van PHP Syntax Basics
  • Sterk begrip van PHP -gegevensstructuren
  • Vaardigheid in PHP OOPS -concepten
  • Expertise in SQL CRUD -operaties
  • Diepe kennis van SQL Joins en Indexes
  • Mogelijkheid om Drupal -modules en thema's te ontwikkelen
  • Bekwaam in Drupal -routes en controllers
  • Bekwaam in PHP -programmering
  • Mogelijk om efficiënte PHP -code te schrijven
  • Sterke probleemoplossende en foutopsporingsvaardigheden
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover PHP, Drupal & SQL -test zal niet-googelbaar zijn.

🧐 Question

Medium

Dynamic Function Calls
Arrays
Strings
Functions
Solve
Consider the following PHP pseudo code:
 image
The processArray function processes the $data array based on the transformation operations defined in the $operations array. The operations array dictates which transformation function to call for each sub-array key. What will be the output of the above code?
 image

Hard

Alter and Change
OOPs
Solve
What does the following code output?
 image

Hard

Exceptions
Exceptions
Solve
What does the following code output?
 image

Easy

PDO MySQL
Database Connections
Solve
Consider the following table data and PHP code. What is the result?
 image

Medium

Session Management and Object Serialization
Sessions
Serialization
Solve
Consider the following PHP script:
 image
Assuming you run the script twice in a row without clearing the session data, what will be the output on the second run?

Medium

Access content
Routes
Controllers
Solve
Review the following Drupal code:
 image
 image
Pick the correct statements:

A: When /sample is accessed, access is allowed without checking for permissions and SampleController::content method is invoked
B: When /sample is accessed, ‘access content’ permission is checked on the accessing user and, if access is granted, SampleController::content method is invoked
C: When /sample is accessed, the page outputs ‘A’ on the page with title ‘B’
D: When /sample is accessed, the page outputs ‘B’ on the page with title ‘A’
E: When /sample is accessed, the page outputs ‘A’ on the page with no title
F: When /sample is accessed, the page outputs nothing on the page with title ‘B’

Medium

Insert Queries
Database API
Solve
Review the following Drupal code:
 image
Pick the correct statements:
A: Both the snippets create the queries to run but are not executed until $query→execute() is called
B: When Snippet 2 is run, the insert statements are executed one after the other always. Equivalent to calling →execute() two separate times for each item in $values.
C: When Snippet 2 is run, depending on the database, the insert statements will be executed together in a transaction
D: The return value of $result→execute will be the inserted record entry

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
 image

Medium

Select & IN
Nested queries
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
Solve
Consider the following SQL table:
 image
What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
 image

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Dynamic Function Calls
Arrays
Strings
Functions

2 mins

PHP
Solve

Hard

Alter and Change
OOPs

2 mins

PHP
Solve

Hard

Exceptions
Exceptions

2 mins

PHP
Solve

Easy

PDO MySQL
Database Connections

2 mins

PHP
Solve

Medium

Session Management and Object Serialization
Sessions
Serialization

2 mins

PHP
Solve

Medium

Access content
Routes
Controllers

2 mins

Drupal
Solve

Medium

Insert Queries
Database API

2 mins

Drupal
Solve

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY

2 mins

SQL
Solve

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions

3 mins

SQL
Solve

Medium

Select & IN
Nested queries

3 mins

SQL
Solve

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators

3 mins

SQL
Solve

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions

2 mins

SQL
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Dynamic Function Calls
Arrays
Strings
Functions
PHP
Medium2 mins
Solve
Alter and Change
OOPs
PHP
Hard2 mins
Solve
Exceptions
Exceptions
PHP
Hard2 mins
Solve
PDO MySQL
Database Connections
PHP
Easy2 mins
Solve
Session Management and Object Serialization
Sessions
Serialization
PHP
Medium2 mins
Solve
Access content
Routes
Controllers
Drupal
Medium2 mins
Solve
Insert Queries
Database API
Drupal
Medium2 mins
Solve
Multi Select
JOIN
GROUP BY
SQL
Medium2 mins
Solve
nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
SQL
Medium3 mins
Solve
Select & IN
Nested queries
SQL
Medium3 mins
Solve
Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
SQL
Medium3 mins
Solve
With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
SQL
Hard2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Met Adaface konden we ons eerste screeningproces met ruim 75% optimaliseren, waardoor kostbare tijd vrijkwam voor zowel de rekruteringsmanagers als ons talentacquisitieteam!


Brandon Lee, Hoofd Mensen, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment PHP, Drupal & SQL -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the PHP, Drupal & SQL -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Bekijk Sample Scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the PHP, Drupal & SQL Assessment Test

Why you should use Pre-employment PHP, Drupal & SQL Online Test?

The PHP, Drupal & SQL -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Inzicht in PHP Syntax Basics
  • PHP -gegevensstructuren implementeren
  • PHP-objectgeoriënteerde programmeerprincipes toepassen
  • SQL CRUD -bewerkingen uitvoeren
  • Het gebruik van SQL -joins en indexen
  • Het ontwikkelen van Drupal -modules en thema's
  • Drupal -routes en controllers maken
  • PHP -programmeervaardigheden demonstreren
  • Geavanceerde PHP -concepten toepassen zoals sluitingen en generatoren
  • Schaalbare PHP -toepassingen ontwerpen

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the PHP, Drupal & SQL Online Test?

  • PHP -gegevensstructuren

    Deze vaardigheid beoordeelt de bekendheid van de kandidaat met verschillende Gegevensstructuren in PHP, zoals arrays, strings en objecten. Het omvat het begrijpen van het manipuleren van gegevens in deze structuren, toegangselementen, het uitvoeren van bewerkingen zoals sorteren en filteren en algoritmen efficiënt implementeren. Deze vaardigheidsevaluatie biedt inzichten in het vermogen van de kandidaat om met verschillende soorten gegevens en hun kennis van de ingebouwde gegevensstructuren van PHP te werken.

  • php oops

    Deze vaardigheid meet het begrip van de kandidaat van Objectgeoriënteerde programmeerconcepten in PHP. Het bevat kennis van klassen, objecten, overerving, polymorfisme en inkapseling. Het evalueren van deze vaardigheid helpt bij het beoordelen van het vermogen van de kandidaat om modulaire, herbruikbare en onderhoudbare code te ontwerpen en te implementeren met behulp van objectgeoriënteerde principes.

  • SQL Crud Operations

    Deze vaardigheid beoordeelt de proficiëntie van de kandidaat bij het uitvoeren van Crud (maken, lezen, bijwerken, verwijderen) bewerkingen met behulp van SQL -query's. Het bevat kennis van SQL -syntaxis, begrijpen hoe te interageren met databases en het schrijven van query's voor het maken, ophalen, bijwerken en verwijderen van records. Het evalueren van deze vaardigheid helpt bij het bepalen van het vermogen van de kandidaat om met gegevens te werken in een relationeel databasebeheersysteem.

  • SQL verbindt en indexen

    Deze vaardigheid meet het begrip van de kandidaat van SQL -verbindingen en indexen. Het bevat kennis van verschillende soorten joins zoals Inner, Outer en Cross Joins, en de mogelijkheid om complexe join query's te formuleren en uit te voeren. Bovendien omvat het inzicht in het concept van indexen en hun betekenis bij het optimaliseren van de databaseprestaties. Het evalueren van deze vaardigheid helpt bij het beoordelen van het vermogen van de kandidaat om efficiënte technieken voor het ophalen van vragen en gegevens in databasetoepassingen op te nemen. Thema's in het Drupal Content Management System. Het bevat kennis van Drupal's architectuur, hooks, module -ontwikkeling en themabouw. Het evalueren van deze vaardigheid helpt bij het bepalen van het vermogen van de kandidaat om de functionaliteit van Drupal uit te breiden en visueel aantrekkelijke en gebruiksvriendelijke websites te maken met behulp van aangepaste modules en thema's.

  • Drupal-routes en controllers

    Deze vaardigheidsmaatregelen Het vermogen van de kandidaat om routes te definiëren en controllers te implementeren in het Drupal -raamwerk. Het bevat kennis van het routeringsysteem van Drupal, routeringsconfiguratie en implementatie van controlleracties. Het evalueren van deze vaardigheid helpt bij het beoordelen van het vermogen van de kandidaat om URL's/routes te maken en te beheren en gebruikersverzoeken effectief in Drupal te verwerken.

  • PHP -programmering

    Deze vaardigheid evalueert de algemene vaardigheid van de kandidaat in PHP -programmering. Het bevat een combinatie van alle bovengenoemde vaardigheden - syntaxis, gegevensstructuren, objectgeoriënteerde programmering en database -interactie. Het beoordelen van deze vaardigheid biedt een algemeen begrip van de PHP-programmeermogelijkheden van de kandidaat en hun potentieel om effectief te werken aan PHP-gebaseerde projecten.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for PHP, Drupal & SQL -test to be based on.

    PHP -variabelen
    PHP -operators
    PHP -controlestructuren
    PHP -functies
    PHP -arrays
    PHP -snaren
    PHP -lussen
    PHP -voorwaarde
    PHP -klassen
    PHP -erfenis
    PHP -abstractie
    PHP -inkapseling
    PHP -polymorfisme
    SQL Selecteer Query
    SQL -zoekopdracht
    SQL Update Query
    SQL -zoekopdracht verwijderen
    SQL voegt zich bij
    SQL -indexen
    Drupal Hooks
    Drupal -thema
    Drupal -inhoudstypen
    Drupal -uitzicht
    Drupal -blokken
    Drupal -entiteiten
    Drupal -vormen
    Drupal Field API
    Drupal -beveiliging
    Drupal routing
    Drupal -controllers
    Object-georiënteerde PHP
    Uitzonderingsbehandeling in PHP
    Werken met databases in PHP
    PHP -bestandsbehandeling
    PHP -foutafhandeling
    PHP reguliere uitdrukkingen
    PHP REST API
    PHP -sessieafhandeling
    PHP Cookie Handling
    PHP -authenticatie
    PHP -codering
    Php xml parsing
    PHP JSON PARSING
    PHP -datum- en tijdfuncties
    PHP -beeldmanipulatie
    PHP -eenheid testen
    Php debuggen
    PHP -prestatie -optimalisatie
    Beveiliging best practices in PHP
    MVC -architectuur begrijpen
    Software Development Life Cycle
    Git Basics
    Git vertakking
    Git fuseren
    Git Rebasing
    HTML Basics
    CSS Basics
    JavaScript Basics
    JQuery Basics
    Ajax Fundamentals
    Responsief webontwerp
    Cross-browser compatibiliteit
    Codedocumentatie

What roles can I use the PHP, Drupal & SQL Online Test for?

  • PHP -ontwikkelaar
  • Drupal -ontwikkelaar
  • Volledige stapelontwikkelaar

How is the PHP, Drupal & SQL Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Gebruikmakend van ontwerppatronen bij PHP -ontwikkeling
  • SQL -query's optimaliseren voor prestaties
  • Het implementeren van database -normalisatietechnieken
  • Gebruik van transactiebeheer in SQL
  • Drupal -toepassing beveiligen door machtigingen en rollen
  • Implementatie van meertalige ondersteuning in Drupal
  • Het gebruik van cachingmechanismen in PHP
  • Rustige API's ontwikkelen in Drupal
  • Schrijfeenheidstests voor PHP -code
  • Het optimaliseren van de databaseprestaties door indexering

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

De rekruteringsmanagers waren van mening dat ze door de technische vragen die ze tijdens de panelgesprekken stelden, konden zien welke kandidaten beter scoorden, en onderscheidden ze zich met degenen die niet zo goed scoorden. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van de kandidaten op de shortlist van de Adaface-screening.


85%
Vermindering van de screeningstijd

PHP, Drupal & SQL Hiring Test Veelgestelde vragen

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

  • Niet-googelbare vragen
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Webcam Proctoring
  • Plagiaatdetectie
  • Beveilig browser

Lees meer over de Proctoring -functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een ​​beoordeling te gebruiken is om een ​​drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.

Ik ben een kandidaat. Kan ik een oefentest proberen?

Nee. Helaas ondersteunen we op dit moment geen oefentests. U kunt echter onze voorbeeldvragen gebruiken voor praktijk.

Wat zijn de kosten van het gebruik van deze test?

U kunt onze [prijsplannen] bekijken (https://www.adaface.com/pricing/).

Kan ik een gratis proefperiode krijgen?

Ja, u kunt gratis aanmelden en een voorbeeld van deze test.

Ik ben net naar een betaald plan verhuisd. Hoe kan ik een aangepaste beoordeling aanvragen?

Hier is een korte handleiding over hoe een aangepaste beoordeling aanvragen op Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Probeer vandaag de meest kandidaatvriendelijke vaardighedenbeoordelingstool.
g2 badges
Ready to use the Adaface PHP, Drupal & SQL -test?
Ready to use the Adaface PHP, Drupal & SQL -test?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️