Oracle SOA Online Test

About the test:

De Oracle SOA Online Test evalueert de kennis en vaardigheden van kandidaten in Oracle Service-georiënteerde architectuur, webservices, BPEL, adapters, bemiddelaar, Oracle Service Bus, Oracle B2B, Oracle Bam, Oracle ESB, Oracle Weblogic Server en Oracle SOA Suite.

Covered skills:

Procesbewerking
Oracle Mediator
SOA Suite
Inspecteur van onroerend goed
WSDL

Draden
Bindende componenten
Artefacten
SOA Composite Application
BPEL -schema

Try practice test

Start 14-day free trial

9 reasons why

Adaface Oracle SOA Test is the most accurate way to shortlist Oracle SOA -ontwikkelaars

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Oracle SOA Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

SOA -processen efficiënt bewerken
Effectief werken met draden in Oracle SOA
Bekwaam in het gebruik van Oracle Mediator
Expertise in het werken met bindende componenten
Bekwaam in het gebruik van SOA Suite
Grondig begrip van SOA -artefacten
Bedreven in het gebruik van de eigenschapsinspecteur in Oracle SOA
Bekwaam in het bouwen van SOA -composiettoepassingen
Sterke kennis van WSDL
Expertise in BPEL -schema

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Met Adaface konden we ons eerste screeningproces met ruim 75% optimaliseren, waardoor kostbare tijd vrijkwam voor zowel de rekruteringsmanagers als ons talentacquisitieteam!

Brandon Lee, Hoofd Mensen, Love, Bonito

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Oracle Soa in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Oracle Soa from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Bekijk Sample Scorecard

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Bekijk Sample Scorecard

About the Oracle SOA Assessment Test

Why you should use Pre-employment Oracle SOA Online Test?

The Oracle Soa makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Procesbewerking
Draden
Oracle Mediator
Bindende componenten
SOA Suite
Artefacten
Inspecteur van onroerend goed
SOA Composite Application
WSDL
BPEL -schema

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Oracle SOA Online Test?

bindende componenten
bindende componenten in Oracle SOA Suite zijn gebruikt om te communiceren met externe systemen en diensten. Deze vaardigheid wordt in de test gemeten om het vermogen van een kandidaat te peilen om bindende componenten effectief te configureren en te gebruiken voor het integreren met verschillende externe bronnen.
SOA Suite
SOA -suite is een uitgebreid middleware -platform dat dat maakt de ontwikkeling en integratie van servicegerichte architectuurtoepassingen mogelijk. Deze vaardigheid wordt in de test gemeten om het begrip van een kandidaat te evalueren van de verschillende componenten en mogelijkheden die door SOA Suite worden aangeboden voor het bouwen van schaalbare en flexibele enterprise -oplossingen.
artefacten
In Oracle Soa Suite, Artefacten verwijzen naar de bestanden en bronnen waaruit een SOA -composiettoepassing bestaat. Deze vaardigheid wordt in de test gemeten om de bekendheid van een kandidaat te beoordelen met verschillende artefacttypen en hun rol bij het bouwen en implementeren van SOA -applicaties.
eigenschap Inspecteur
De eigenschapsinspecteur in Oracle Soa Suite is Gebruikt voor het configureren van eigenschappen en parameters van SOA -composietcomponenten. Deze vaardigheid wordt in de test gemeten om de vaardigheid van een kandidaat te evalueren bij het gebruik van de onroerendgoedinspecteur om het gedrag van SOA-composiettoepassingen aan te passen en af te stemmen.
SOA Composite Application
SOA Composite Application is een verzameling onderling verbonden samengestelde componenten die een compleet bedrijfsproces vormen. Deze vaardigheid wordt in de test gemeten om het begrip van een kandidaat te beoordelen over het ontwerpen, bouwen en beheren ) is een op XML gebaseerde taal die wordt gebruikt om de interface en functionaliteit van een webservice te beschrijven. Deze vaardigheid wordt in de test gemeten om de expertise van een kandidaat te evalueren in het werken met WSDL -bestanden, het definiëren van webservice -bewerkingen en het integreren in SOA -applicaties.
BPEL Schema
BPEL -schema (zaken Taalschema van procesuitvoering) is een standaard voor het definiëren van uitvoerbare processen in servicegerichte architecturen. Deze vaardigheid wordt in de test gemeten om het vermogen van een kandidaat te beoordelen om BPEL -processen te ontwerpen en te implementeren die voldoen aan het gedefinieerde schema en voldoen aan specifieke zakelijke vereisten.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Oracle Soa to be based on.
Procesbewerking
Procesmodellering
Workflow management
Data -transformaties
Foutafhandeling
Draden configuratie
Draden mapping
Mediator -routeringsregels
Mediator -transformatieregels
Bindende componentconfiguratie
Bindende componentintegratie
Servicegerichte architectuur
Servicesamenstelling
Service -orkestratie
Samengestelde toepassingsimplementatie
Artefact ontwerppatronen
Evenementafhandeling in SOA
Service -aanroeping
Service -export en import
Foutrapportage en logboekregistratie
Transactiebeheer
Beveiliging in SOA
Soa Governance
Webservicedefinitie taal (WSDL) basics
WSDL -bewerkingen
WSDL -gegevenstypen
Webservice binding
Business Process Execution Language (BPEL) Basics
BPEL -variabelen
BPEL -activiteiten
BPEL gestructureerde activiteiten
BPEL -foutafhandeling
BPEL -correlatie
BPEL Human Workflow
BPEL -compensatie
XML Schema Definition Language (XSD) Basics
XSD eenvoudige types
XSD -complexe typen
XSD -beperkingen
XSD -extensies
XSD -compositie
XSD -naamruimte
XSD -annotaties
XSD -elementen
XSLT Basics
XSLT -transformaties
XSLT -sjablonen
XSLT -functies
XPath Basics
XPath -uitdrukkingen
XPath -functies
XQuery Basics
Xquery -uitdrukkingen
Xquery -functies

Try practice test

Start 14-day free trial

What roles can I use the Oracle SOA Online Test for?

Oracle SOA -ontwikkelaar
Integratiearchitect
SOA -consultant
Integratiespecialist
Middleware -ontwikkelaar
SOA -beheerder
Bedrijfsanalist
Technische Architect
Systeem analist
SOA -tester

How is the Oracle SOA Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Procesmonitoring
Foutafhandeling
Servicecomponenten
Samengestelde editor
Dienstbus
Transformatie
Adapters
Beveiligingsbeleid
Servicegerichte architectuur
Evenement leveringsnetwerk

Preview this test

Bekijk Sample Scorecard

De rekruteringsmanagers waren van mening dat ze door de technische vragen die ze tijdens de panelgesprekken stelden, konden zien welke kandidaten beter scoorden, en onderscheidden ze zich met degenen die niet zo goed scoorden. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van de kandidaten op de shortlist van de Adaface-screening.

85%

Vermindering van de screeningstijd

Bekijk volledige case study

Oracle SOA Hiring Test Veelgestelde vragen

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

Niet-googelbare vragen
IP Proctoring
Web Proctoring
Webcam Proctoring
Plagiaatdetectie
Beveilig browser

Lees meer over de Proctoring -functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een beoordeling te gebruiken is om een drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.