Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

De Oracle PL/SQL Online Test maakt gebruik van meerkeuzevragen om de kennis en vaardigheden van een kandidaat te evalueren met betrekking tot PL/SQL-basisprincipes, SQL-query's en optimalisatie, besturingsstructuren en uitzonderingsbehandeling, opgeslagen procedures en functies, triggers en cursors, en databasebeveiliging en toegangscontrole. De test is bedoeld om de bekwaamheid van de kandidaat in Oracle PL/SQL en hun vermogen om database-oplossingen van hoge kwaliteit te ontwerpen en te ontwikkelen te beoordelen.

Covered skills:

  • PL/SQL
  • PL/SQL -variabelen en constanten
  • PL/SQL -cursors
  • PL/SQL -functies
  • PL/SQL -pakketten
  • PL/SQL -gegevenstypen
  • PL/SQL -besturingsstructuren
  • PL/SQL opgeslagen procedures
  • PL/SQL -uitzonderingen
  • PL/SQL -triggers

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface Oracle PL SQL Test is the most accurate way to shortlist Database -ontwikkelaars



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Oracle PL SQL Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • In staat om efficiënte en effectieve PL/SQL -code te schrijven
  • Bekwaam in PL/SQL -gegevenstypen en hun gebruik
  • Bekwaam in het maken en gebruiken van PL/SQL -variabelen en constanten
  • In staat om controlestructuren zoals lussen en voorwaardelijke verklaringen in PL/SQL in staat te passen
  • Ervaring met het werken met PL/SQL -cursors voor gegevensmanipulatie
  • In staat om PL/SQL -opgeslagen procedures te schrijven en te gebruiken
  • Kennis van het maken en gebruiken van PL/SQL -functies
  • In staat om uitzonderingen en fouten in PL/SQL te verwerken
  • Bekend met het maken en gebruiken van PL/SQL -pakketten
  • Bekwaam in het implementeren van PL/SQL -triggers
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover Oracle PL SQL online test zal niet-googelbaar zijn.

🧐 Question

Medium

Sales Table
Try practice test
Here's a proposal for SALES table in Oracle SQL:
 image
Of the following statements about creating SALES table and storing data, which are true?
A: The CUST_STATUS column would store exactly one character
B: The SALE_VALIDITY column would have a maximum size of one character
C: The CUST_CREDIT column would be able to store decimal values
D: The SALE_VALIDITY column would give an error

Medium

Users Table
Try practice test
Of the following CREATE ORACLE SQL queries, which all would create "users" table with columns user_id and login_id as unique and not null?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Sales Table

3 mins

Oracle SQL
Try practice test

Medium

Users Table

3 mins

Oracle SQL
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Sales Table
Oracle SQL
Medium3 mins
Try practice test
Users Table
Oracle SQL
Medium3 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Met Adaface konden we ons eerste screeningproces met ruim 75% optimaliseren, waardoor kostbare tijd vrijkwam voor zowel de rekruteringsmanagers als ons talentacquisitieteam!


Brandon Lee, Hoofd Mensen, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Oracle PL SQL online test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Oracle PL SQL online test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Oracle PL SQL Assessment Test

Why you should use Pre-employment Oracle PL SQL Online Test?

The Oracle PL SQL online test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Inzicht in de basissyntaxis en structuur van Oracle PL/SQL
  • Werken met verschillende gegevenstypen in Oracle PL/SQL
  • Variabelen en constanten in Oracle PL/SQL verklaren en beheren
  • Controlestructuren implementeren zoals lussen en voorwaardelijke verklaringen in Oracle PL/SQL
  • Cursors gebruiken om gegevens uit Oracle -databases op te halen in PL/SQL
  • Het maken en beheren van opgeslagen procedures in Oracle PL/SQL
  • Het maken en beheren van functies in Oracle PL/SQL
  • Uitzonderingen en fouten afhandelen in Oracle PL/SQL
  • Het maken en beheren van pakketten in Oracle PL/SQL
  • Triggers implementeren in Oracle PL/SQL

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Oracle PL SQL Online Test?

  • PL/SQL -variabelen en constanten

    PL/sql -variabelen en constanten zijn zijn Gebruikt om gegevens binnen een programma op te slaan en te manipuleren. Ze bieden een manier om tijdelijke of permanente waarden op te slaan, berekeningen, vergelijkingen en andere bewerkingen te vergemakkelijk Een programma, waardoor ontwikkelaars de volgorde en voorwaarden kunnen beheersen waaronder verklaringen worden uitgevoerd. Ze bieden mechanismen voor lussen, conditionals en vertakking, waardoor de flexibiliteit en controle van de programmastroom worden verbeterd.

  • PL/SQL -cursors

    PL/SQL -cursors worden gebruikt om gegevens op te halen en te manipuleren gegevens Uit de database. Ze bieden een mechanisme voor het doorkruisen en verwerken van queryresultaten, waardoor ontwikkelaars complexe gegevensbewerkingen in hun toepassingen kunnen uitvoeren.

  • PL/SQL opgeslagen procedures

    PL/sql opgeslagen procedures worden blokken genoemd van code die herhaaldelijk kan worden uitgevoerd. Ze verzamelen bedrijfslogica en database -bewerkingen en bieden modulariteit en herbruikbaarheid voor de toepassing.

  • PL/SQL -functies

    PL/SQL -functies zijn subprogramma's die kunnen worden aangeroepen vanuit SQL -instructies. Ze retourneren een enkele waarde en kunnen worden gebruikt in verschillende database -bewerkingen, waardoor modulariteit en gemak in gegevensmanipulatie wordt geboden.

  • PL/SQL -uitzonderingen

    PL/SQL -uitzonderingen worden gebruikt om fouten te verwerken en Uitzonderlijke situaties binnen een programma. Ze bieden een manier om onverwachte scenario's sierlijk af te handelen, waardoor gegevensintegriteit en toepassingsstabiliteit worden gewaarborgd. Cursors. Ze bieden inkapseling, een betere organisatie en onderhoudbaarheid van code, die een modulaire benadering bieden voor code -ontwikkeling en implementatie.

  • pl/sql triggers

    PL/sql -triggers zijn speciale opgeslagen procedures die zijn die zijn die zijn die zijn die zijn die zijn die zijn die zijn die zijn die zijn die zijn die zijn die zijn die zijn die zijn die zijn die zijn die zijn die zijn automatisch uitgevoerd in reactie op specifieke gebeurtenissen in de database. Ze worden gebruikt om gegevensintegriteit af te dwingen, audittaken uit te voeren of gegevensgerelateerde acties te automatiseren, de functionaliteit en controle van de database te verbeteren.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Oracle PL SQL online test to be based on.

    PL/SQL -gegevenstypen
    PL/SQL -variabelen
    PL/SQL -constanten
    PL/SQL -besturingsstructuren
    PL/SQL -lussen
    PL/SQL voorwaardelijke verklaringen
    PL/SQL -cursors
    PL/SQL opgeslagen procedures
    PL/SQL -functies
    PL/SQL -uitzonderingen
    PL/SQL -pakketten
    PL/SQL -triggers
Try practice test

What roles can I use the Oracle PL SQL Online Test for?

  • Database -ontwikkelaar
  • Database Administrator
  • Oracle PL/SQL -ontwikkelaar
  • PL/SQL -programmeur
  • Software ontwikkelaar

How is the Oracle PL SQL Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Werken met geavanceerde PL/SQL -concepten zoals bulkverwerking en collecties
  • PL/SQL -code optimaliseren voor prestaties
  • PL/SQL -compiler richtlijnen begrijpen en gebruiken
  • Dynamische SQL implementeren in Oracle PL/SQL
  • Zorgen voor beveiliging in Oracle PL/SQL -code
  • Werken met geavanceerde foutenafhandelingstechnieken in PL/SQL
  • Met behulp van Oracle-geleverde pakketten en hulpprogramma's in PL/SQL
  • Werken met XML- en JSON -gegevens in Oracle PL/SQL
  • Geavanceerde database -bewerkingen implementeren met behulp van PL/SQL
  • Inzicht in de principes van datamodellering en database -ontwerp
Singapore government logo

De rekruteringsmanagers waren van mening dat ze door de technische vragen die ze tijdens de panelgesprekken stelden, konden zien welke kandidaten beter scoorden, en onderscheidden ze zich met degenen die niet zo goed scoorden. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van de kandidaten op de shortlist van de Adaface-screening.


85%
Vermindering van de screeningstijd

Oracle PL SQL Hiring Test Veelgestelde vragen

Wat is de PL SQL -beoordelingstest?

De online test van PL SQL beoordeelt de kennis van kandidaten van PL/SQL & Oracle SQL -motor. Deze beoordeling vóór de dienstverband kan worden gebruikt door recruiters om te bepalen welke kandidaten expertise hebben met PL/SQL-functies, procedures, triggers, pakketten en prestatieafstemming.

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

  • Niet-googelbare vragen
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Webcam Proctoring
  • Plagiaatdetectie
  • Beveilig browser

Lees meer over de Proctoring -functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een ​​beoordeling te gebruiken is om een ​​drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.

Ik ben een kandidaat. Kan ik een oefentest proberen?

Nee. Helaas ondersteunen we op dit moment geen oefentests. U kunt echter onze voorbeeldvragen gebruiken voor praktijk.

Wat zijn de kosten van het gebruik van deze test?

U kunt onze [prijsplannen] bekijken (https://www.adaface.com/pricing/).

Kan ik een gratis proefperiode krijgen?

Ja, u kunt gratis aanmelden en een voorbeeld van deze test.

Ik ben net naar een betaald plan verhuisd. Hoe kan ik een aangepaste beoordeling aanvragen?

Hier is een korte handleiding over hoe een aangepaste beoordeling aanvragen op Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Probeer vandaag de meest kandidaatvriendelijke vaardighedenbeoordelingstool.
g2 badges
Ready to use the Adaface Oracle PL SQL online test?
Ready to use the Adaface Oracle PL SQL online test?
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Voorwaarden Privacy Vertrouwensgids

🌎 Kies uw taal

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
✖️