Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

The NodeJS Online Test uses scenario-based MCQ questions to evaluate a candidate's ability to use Express.js as web application framework, handle REST API in Node, structure the Node application in modules, use NPM packages, connect to SQL/ Mongo databases and deploy node apps to production. The test uses code-tracing MCQ questions and coding questions to evaluate hands-on JavaScript programming skills.

Covered skills:

  • Node.js Module System
  • Debugging Node.js
  • File System and Command Line Args
  • Asynchronous Node.js and promises
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Node.js online test is the most accurate way to shortlist Node JS Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

NodeJS/ JavaScript Online Test is ontworpen en gevalideerd door experts uit de industrie om technische recruiters te helpen bij het beoordelen van de NodeJS- en JavaScript -programmeervaardigheden van de kandidaat. De kandidaten van de testschermen voor de volgende gemeenschappelijke knooppunt JS -vaardigheden Huurmanagers zoeken naar:

  • JavaScript Fundamentals (ES6 en OOPS)
  • Asynchrone programmering en beloften
  • Response-respons levenscyclus en statuscodes
  • Webservers en API -servers bouwen met Express JS
  • JSON Parsing and Serving
  • Structuur een knooppunttoepassing in modules
  • Inzicht in Node Event Loop en Event Emitter
  • Inzicht in buffers, streams en pijpen
  • Beheer van knooppakketten
  • Verbinding maken met SQL- of Mongo -database in knooppunt
  • Werken met bestanden en het bedienen van statische bestanden
  • Aangepaste routes
  • Efficiënt gebruik van gemeenschappelijke middlewares
  • Kennis van sjabloonmotoren zoals stuur
  • Bouw, testen en vrijgeven van knooppunt -apps
  • Fout- en uitzonderingsbehandeling
  • diepgaand begrip van de knooppuntgebeurtenislus

De test heeft ook code-tracing MCQ-vragen en coderingsvragen om praktische JavaScript-programmeervaardigheden te evalueren.

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

Dit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover Node.js Online Test zal niet-googelbaar zijn.

🧐 Question

Medium

Res methods
Solve
                        Als geen van de methoden (res.download, res.end, res.json, res.jsonp, res.redirect, res.render, res.send, res.sendfile, res.sendstatus) wordt opgeroepen vanuit een route -handler om te beëindigen om te beëindigen Reactie -cyclus aanvragen, wat gebeurt er met het verzoek van de client?
                        
                        
a) zal voor onbepaalde tijd blijven hangen

b) krijgt een interne serverfout - 500

c) krijgt een service niet -beschikbare fout - 503

d) blijft een tijdje op hangen en vraag vervolgens de time -outfout aan - 408

Options:

  • A
  • B
  • C
  • D

Medium

Longest Road
logic
hashmaps
Solve
                        A startup company E-Motors is building driverless automated cars. The car contains a sensor that checks the road quality for the next N meters to decide the optimal speed at which the cars should move. We are given recorded data by the sensor in the form of an array, where each element of the array is the rating given to 1 meter of the road in sequence. 

The rating given by the sensor is from 1 to 100, where 100 represents the road with the best condition, and any rating above 60 is optimal. Find the longest stretch of road in meters that is categorized as optimal by the sensor.

The input is an array of "strings" which needs to be converted from string to integer/number inside the function.
    🧐 Question🔧 Skill

    Medium

    Res methods
    3 mins
    NodeJS
    Solve

    Medium

    Longest Road
    logic
    hashmaps
    25 mins
    Coding
    Solve
    🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
    Res methods
    NodeJS
    Medium3 minsSolve
    Longest Road
    logic
    hashmaps
    Coding
    Medium25 minsSolve
    Reason #4

    1200+ customers in 75 countries

    Brandon

    Met Adaface konden we ons eerste screeningproces optimaliseren met meer dan 75%, waardoor we kostbare tijd vrijmaken voor zowel wervingsmanagers als ons talent -acquisitieteam!


    Brandon Lee, Hoofd van mensen, Love, Bonito

    Reason #5

    1 click candidate invites

    Email invites: You can send candidates an email invite to the Node.js Online Test from your dashboard by entering their email address.

    Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

    API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

    Reason #6

    Detailed scorecards & comparative results

    Reason #7

    Designed for elimination, not selection

    The most important thing while implementing the pre-employment Node.js Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

    Reason #8

    High completion rate

    Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

    This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

    Reason #9

    Advanced Proctoring


    Hoe wordt de test aangepast voor senior knooppuntontwikkelaars?

    De vragen voor senior knooppuntontwikkelaars zullen van een hoger moeilijkheidsniveau zijn en zijn gebaseerd op geavanceerde onderwerpen zoals:

    • Sessie en cookiebeheer
    • Webpack gebruiken
    • Verschillen tussen ontwikkeling en productieomgeving
    • Efficiënt in-memory gegevensbeheer
    • Websockets in Node
    • Het ontwerpen van een veilig authenticatiesysteem in knooppunt
    • Custom Middlewares schrijven
    • Aangepaste foutafhandeling
    • Schalingsknooppuntproces (vorken)
    • Verbetering van de serverprestaties met werkthreads en clustering
    • Caching Query -verzoeken om de snelheid te verbeteren
    • Eenheid- en integratietests
    • Hanteren van knooppuntservers achter proxy -toepassingen
    • Semantische versie en afhankelijkheidsbeheer
    • Aangepaste NPM -scripts
    • API -beveiliging (NoSQL -injectie, XSS -bescherming, rentebeperking)
    • API -documentatie en implementatie
    • Implementatie met PM2, Nginx, SSL
    • Nginx gebruiken als een omgekeerde proxy en load balancer
    • hanteren Cors

    Bovendien zal de MCQ's- en coderingsvraag om JavaScript -vaardigheden te evalueren van hogere moeilijkheidsgraad zijn.

    What roles can I use the Node.js Online Test for?

    • Node JS Developer
    • Senior Node JS Developer
    • Backend Node Developer
    • Senior Backend Node.JS Developer
    • Express.js Developer

    What topics are covered in the Node.js online test?

    JavaScript Fundamentals
    Nodejs onder de kabel
    Expressjs Fundamentals
    Aanvraag antwoord
    Routing & controller methoden
    Behandel HTTP -aanvragen
    Middlewares
    NPM
    ES6
    Evenementzender
    Buffers
    Stromen
    Pijpen
    Krons
    Nadrukkelijk
    Statische bestanden bedienen
    JSON en XML
    Cors
    Websockets
    Templerende motoren (stuur)
    Sessiebeheer
    In het geheugen cache
    Verbinding maken met databases (SQL, Mongoose)
    Asynchrone programmering (async/ wachten)
    Beloften
    Singletons
    Autorisatie en authenticatie
    Werknemers draden
    Clustering
    API -beveiliging
    Singapore government logo

    De aanwervingsmanagers vonden dat door de technische vragen die ze tijdens de panelinterviews stelden, ze konden vertellen welke kandidaten betere scores hadden, en onderscheidden zich met degenen die niet zo goed scoren. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van kandidaten genomineerd met de ADAFACE -screening.


    85%
    Vermindering van de screeningstijd

    Node.js Online Test FAQs

    Kan ik dit gebruiken voor het evalueren van typescript- en nodejs -vaardigheden?

    Ja. We kunnen de beoordeling aanpassen voor ontwikkelaars van typescriptknooppunt. U kunt onze Standard TypeScript-test controleren om een ​​idee te krijgen van welke vragen zullen worden gebruikt om typoscriptvaardigheden te evalueren. De uiteindelijke beoordeling zal MCQ-vragen hebben om TypeScript-, NodeJS- en coderingsvragen te evalueren om praktische JavaScript-programmeervaardigheden te evalueren.

    Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

    Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

    Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

    We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

    • Niet-googelbare vragen
    • IP Proctoring
    • Web Proctoring
    • Webcam Proctoring
    • Plagiaatdetectie
    • Beveilig browser

    Lees meer over de Proctoring -functies.

    Hoe interpreteer ik testscores?

    Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een ​​beoordeling te gebruiken is om een ​​drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

    Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

    Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

    Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

    Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.

    Ik ben een kandidaat. Kan ik een oefentest proberen?

    Nee. Helaas ondersteunen we op dit moment geen oefentests. U kunt echter onze voorbeeldvragen gebruiken voor praktijk.

    Wat zijn de kosten van het gebruik van deze test?

    U kunt onze [prijsplannen] bekijken (https://www.adaface.com/pricing/).

    Kan ik een gratis proefperiode krijgen?

    Ja, u kunt gratis aanmelden en een voorbeeld van deze test.

    Ik ben net naar een betaald plan verhuisd. Hoe kan ik een aangepaste beoordeling aanvragen?

    Hier is een korte handleiding over hoe een aangepaste beoordeling aanvragen op Adaface.

    Join 1200+ companies in 75+ countries.
    Probeer vandaag de meest kandidaatvriendelijke vaardighedenbeoordelingstool.
    Ready to use the Adaface Node.js Online Test?
    Ready to use the Adaface Node.js Online Test?
    chat met ons
    40 min tests.
    No trick questions.
    Accurate shortlisting.
    Voorwaarden Privacy Vertrouwensgids

    🌎 Kies uw taal

    English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)