Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

De Management Trainee Test maakt gebruik van scenario-gebaseerde meerkeuzevragen om kandidaten te evalueren over kritisch denken, probleemoplossing, besluitvorming en aandacht voor detail. De test beoordeelt het vermogen van kandidaten om complexe problemen te identificeren en op te lossen, creatief te denken, informatie te analyseren en hun ideeën effectief te communiceren. De test is bedoeld om kandidaten te identificeren die het potentieel hebben om succesvolle managers en leiders in hun gekozen veld te worden op basis van hun aanleg en cognitieve vaardigheden.

Covered skills:

  • Leiderschap
  • Probleemoplossing
  • Tijdsbeheer
  • Analytische vaardigheden
  • Project management
  • Communicatie
  • Besluitvorming
  • Teamwerk
  • Kritisch denken
  • Gegevensanalyse

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Management Trainee Assessment Test is the most accurate way to shortlist Management stagiaires



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Management Trainee Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Aandacht voor detail
  • Sterke geschreven en verbale communicatievaardigheden
  • Logische en kritische denkvaardigheden
  • Probleemoplossend vermogen
  • Effectief tijdbeheer
  • Leiderschapskwaliteiten
  • Sterke analytische vaardigheden
  • Vermogen om geïnformeerde beslissingen te nemen
  • Uitstekende teamwerkmogelijkheden
  • Bekwaam in projectmanagement
  • Bekwaam in data -analyse
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover Management Trainee Test zal niet-googelbaar zijn.

🧐 Question

Medium

Code language
Solve
In a new code language called Adira, 

- '4A, 2B, 9C' means 'truth is eternal'
- '9C, 2B, 8G, 3F' means 'hatred is not eternal'
- '4A, 5T, 3F, 1X' means 'truth does not change'

What is the code for 'hatred' in Adira?

Medium

Fin copied over data
Data entry
Solve
Fin copied the data from a printed sheet to the computer to upload to our server. How many attributes did they make an error in copying?
 image

Medium

Recipe Review
Solve
You are a professional chef reviewing a recipe for a cooking class you're teaching. The recipe is for a classic Margherita pizza and includes the following ingredients:

- Pizza dough
- Tomato sauce
- Mozzarella cheese
- Fresh basil
- Extra-virgin olive oil

However, when you read the step-by-step instructions, you see the following steps:

1. Preheat the oven to 475°F (245°C).
2. Roll out the pizza dough on a floured surface.
3. Spread the tomato sauce over the dough.
4. Arrange the sliced bell peppers and mushrooms evenly over the sauce.
5. Sprinkle mozzarella cheese on top.
6. Bake for 12-15 minutes until the crust is golden and the cheese is bubbly and slightly browned.
7. Remove from the oven and garnish with fresh basil and a drizzle of olive oil before serving.

What is the issue with the recipe instructions?
A: The oven temperature is set too high.
B: The pizza dough should not be rolled out on a floured surface.
C: The tomato sauce is applied in the wrong step.
D: Ingredients mentioned in the instructions are not listed in the recipe.
E: No issues were found in the recipe instructions.

Medium

Wrong data entry
Data Entry Accuracy
Error Detection
Solve
Our data entry intern was helping us out with some work over the weekend. We took a small sample from their work to check for any mistakes. Could you help us understand how many of the intern's entries contained errors?
 image

Medium

Airline Operators
Solve
Four airline operators A, B, C and D operate on a popular route between 2 cities, Rome and Venice in Italy. Airline A wanted to increase the number of seats sold, so they reduced their fares for this route. Airlines B, C, D imitated this move immediately. The general belief is that the volume of air travel between Rome and Venice would increase as a result of this. Which of the following statements, if true, would add trust to the general belief?
A: All 4 airlines see increased profits.
B: Airlines start slashing rates for other routes as well.
C: A study shows that around 80% of air travel in Italy is company sponsored.
D: A study shows that air travellers in Italy are price sensitive.

Medium

Call Gurj Clooners
Solve
 image
Folks should call Gurj Clooners if they want to:

Medium

Cigarette taxation regime
Solve
Cigarettes account for only 23% of tobacco consumption, and only 16% of 250 million tobacco consumers use cigarettes. However these 16% contribute 85% of the tax revenues to the Exchequer from the tobacco sector. The punitive cigarette taxation regime has kept the tax base narrow, and lowering taxes will expand this base. Which of these best bolsters the conclusion that lowering duties will expand the tax base?
A: The cigarette manufacturers’ association has decided to indulge in aggressive promotion.

B:  Cigarette manufacturers are lobbying for a reduction on duties.

C: There is a likelihood that tobacco consumers will shift to cigarette smoking if cigarette prices reduce.

D: An increase in duties on non-cigarette tobacco may lead to a shift in favor of cigarette smoking.

E: There is a likelihood that tobacco consumers will shift to cigarettes if cigarette prices reduce.

F: A decrease in duties on non-cigarette tobacco may lead to more tobacco consumers shifting to cigarettes. 

G: Cigarette smokers are becoming increasing aware of associated health risks.

H: Increased health warnings could reduce the tax base.

Easy

Reading Comprehension
Solve
 image
This note informs Savannah that:

A: she can purchase new toys at a discounted rate.
B: the toy store has a new collection that she can purchase from now.
C: she can sell her used toys to the store.
D: she can get used and new toys in the ongoing sale at the store.

Easy

Overseas office
Inferential Reasoning
Reading Comprehension
Solve
Your company recently opened a second office overseas. Some of the people from the original office will be relocating. All the people hired in the last six months will continue working in the original location where they were hired. Which of the following statements can be true regarding employees relocating?

Medium

China manufacturing
Economic reasoning
Cost analysis
Solve
The cost of manufacturing phones in China is twenty percent lesser than the cost of manufacturing phones in Vietnam. Even after adding shipping fees and import taxes, it is cheaper to import phones from China to Vietnam than to manufacture phones in Vietnam. Which of the following statements is best supported by the given information. 
A: The shipping fee from China to Vietnam is more than 20% of the cost of manufacturing a phone in China.
B: The import taxes on a phone imported from China to Vietnam is less than 20% of the cost of manufacturing the phone in China. 
C: Importing phones in Vietnam will cut 20% of the manufacturing jobs in Vietnam.
D: It takes 20% more time to manufacture a phone in Vietnam than it does in China.
E: Labour costs in Vietnam are 20% higher than in China.

Medium

Commerical Premises
Reading comprehension
Solve
A large real estate company conducted a recent study of their customers. The study was designed to uncover insights regarding the main criteria for choosing to invest in a residential property. A majority of the customers surveyed stated the 'returns profile' was their main priority, followed by 'development potential' and 'stability of income'. 'Portfolio legacy' ranked at the bottom in the list of factors. It was interesting to note that respondents were less likely to have residential holdings that formed part of mixed-use assets i.e. as an add on to commercial investment. One might assume that more investors are proactively investing in residential real estate rather than having incidental exposure via business investments. 
Based on the given passage, what can we say about the following statement?

Business owners having commercial premises often have a residential property as part of their portfolio.

Medium

Tennis Players
Solve
A tennis coach was trying to put together a team of 4 players for a tennis championship out of 7 players. R, S, T are the male players, and W, X, Y, Z are the female players. Note that all players have equal ability, and the team needs to have atleast 2 male players. While selecting the team we need to keep in mind that all 4 players should be able to play with each other. 
 image
We also need to keep the following restrictions in mind:
- R cannot play with Y
- S cannot play with W
- T cannot play with Z
Which of the following are true:

A: S and Z cannot be in the team together.
B: T and Y cannot be in the team together.
C: T and X cannot be in the team together.

Hard

CID Agent
Logical Deduction
Pattern Recognition
Solve
A code ("EIG AUC REO RAI COG") was sent to the criminal office by a CID agent named Batra.  However, four of the five words are fake, with only one containing the information. They also included a clue in the form of a sentence: "If I tell you any character of the code word, you will be able to tell how many vowels there are in the code word." Are you able to figure out what the code word is?
A: RAI 
B: EIG
C: AUC
D: REO
E: COG
F: None

Medium

Positive correlation
Correlation vs. Causation
Solve
Myra is working on her thesis for which she created a scatter plot of the number of teachers and the number of college graduates for cities in Australia. She noticed a positive correlation. Which of these do you think is the probable explanation for this correlation?
A: Teachers encourage people to go to college, so an increase in the number of teachers leads to an increase in the number of college graduates. 

B: Some college graduates choose teaching as a profession after graduating, so an increase in the number of college graduates also leads to an increase in the number of teachers.

C: There are more college graduates and teachers in higher income cities, so income is a confounding variable here, make it difficult to prove causation between number of teachers and number of college graduates. 

D: Cities with a higher population have more teachers and more college graduates, so the correlation is due to a third variable (population of city).

E: The provided data is insufficient, so it is extremely difficult to establish the reason for the correlation.

F: Most college students choose non-teaching professions after graduating, which explains the correlation. 

G: In Australia, college students are encouraged by their teachers to choose teaching as a profession after graduating.

Medium

Claims for a new drug Xylanex
Critical Thinking
Evaluating Arguments
Identifying Assumptions
Solve
A pharmaceutical company claims that their new drug, Xylanex, is highly effective in treating a specific medical condition. They provide statistical data from a clinical trial to support their claim. However, a group of scientists has raised concerns about the validity of the study design and potential bias in the data collection process. They argue that the results may be inflated and not truly representative of the drug's effectiveness.

Which of the following assumptions is necessary to support the pharmaceutical company's claim?
A: The clinical trial participants were randomly selected and representative of the target population.
B: The scientists raising concerns have a conflict of interest and are biased against the pharmaceutical company.
C: The statistical analysis of the clinical trial data was conducted by independent experts.
D: The medical condition being treated by Xylanex is widespread and affects a large number of individuals.
E: The pharmaceutical company has a proven track record of developing effective drugs for similar medical conditions.

Medium

Emma's cafe business
Solve
Emma's cafe has been operating successfully for the last 6 years. Profits have been growing every year, with this year (2020) being their best year so far. As a thank you, Emma treated her staff to a meal at a Michelin star restaurant. 
 image
Below are 3 statements about Emma, her staff and her cafe. Can you help us decide whether the 3 statements are "True", "Probably True", "Insufficient Data to Say True or False", "Probably False", or "False".

1. Emma's staff members are happy.
2. Emma's cafe did well in 2016.
3. Emma is rich.

A: True
B: False
C: Probably True
D: Probably False
E: Insufficient Data

Medium

Ivory's new startup
Solve
Statement: Ivory started a new startup. We know for a fact that almost all startups fail within the first 2 years. 
Conclusion: Ivory's startup will fail.
Does the conclusion follow from the statement?
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Code language

2 mins

Attention to Detail
Solve

Medium

Fin copied over data
Data entry

2 mins

Attention to Detail
Solve

Medium

Recipe Review

2 mins

Attention to Detail
Solve

Medium

Wrong data entry
Data Entry Accuracy
Error Detection

2 mins

Attention to Detail
Solve

Medium

Airline Operators

2 mins

English
Solve

Medium

Call Gurj Clooners

2 mins

English
Solve

Medium

Cigarette taxation regime

2 mins

English
Solve

Easy

Reading Comprehension

2 mins

English
Solve

Easy

Overseas office
Inferential Reasoning
Reading Comprehension

2 mins

Verbal Reasoning
Solve

Medium

China manufacturing
Economic reasoning
Cost analysis

2 mins

Verbal Reasoning
Solve

Medium

Commerical Premises
Reading comprehension

2 mins

Verbal Reasoning
Solve

Medium

Tennis Players

3 mins

Logical Reasoning
Solve

Hard

CID Agent
Logical Deduction
Pattern Recognition

3 mins

Logical Reasoning
Solve

Medium

Positive correlation
Correlation vs. Causation

2 mins

Logical Reasoning
Solve

Medium

Claims for a new drug Xylanex
Critical Thinking
Evaluating Arguments
Identifying Assumptions

2 mins

Critical Thinking
Solve

Medium

Emma's cafe business

2 mins

Critical Thinking
Solve

Medium

Ivory's new startup

2 mins

Critical Thinking
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Code language
Attention to Detail
Medium2 mins
Solve
Fin copied over data
Data entry
Attention to Detail
Medium2 mins
Solve
Recipe Review
Attention to Detail
Medium2 mins
Solve
Wrong data entry
Data Entry Accuracy
Error Detection
Attention to Detail
Medium2 mins
Solve
Airline Operators
English
Medium2 mins
Solve
Call Gurj Clooners
English
Medium2 mins
Solve
Cigarette taxation regime
English
Medium2 mins
Solve
Reading Comprehension
English
Easy2 mins
Solve
Overseas office
Inferential Reasoning
Reading Comprehension
Verbal Reasoning
Easy2 mins
Solve
China manufacturing
Economic reasoning
Cost analysis
Verbal Reasoning
Medium2 mins
Solve
Commerical Premises
Reading comprehension
Verbal Reasoning
Medium2 mins
Solve
Tennis Players
Logical Reasoning
Medium3 mins
Solve
CID Agent
Logical Deduction
Pattern Recognition
Logical Reasoning
Hard3 mins
Solve
Positive correlation
Correlation vs. Causation
Logical Reasoning
Medium2 mins
Solve
Claims for a new drug Xylanex
Critical Thinking
Evaluating Arguments
Identifying Assumptions
Critical Thinking
Medium2 mins
Solve
Emma's cafe business
Critical Thinking
Medium2 mins
Solve
Ivory's new startup
Critical Thinking
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Met Adaface konden we ons eerste screeningproces met ruim 75% optimaliseren, waardoor kostbare tijd vrijkwam voor zowel de rekruteringsmanagers als ons talentacquisitieteam!


Brandon Lee, Hoofd Mensen, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Management Trainee Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Management Trainee Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Bekijk Sample Scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Management Trainee Online Test

Why you should use Pre-employment Management Trainee Test?

The Management Trainee Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Aandacht voor detail bij het analyseren en evalueren van complexe gegevens
  • Vaardigheid in de Engelse taal, inclusief grammatica en schrijfvaardigheden
  • Mogelijkheid om problemen op te lossen en beslissingen te nemen met behulp van logische redenering
  • Kritische denkvaardigheden om situaties te beoordelen en innovatieve oplossingen te ontwikkelen
  • Effectieve tijdmanagementvaardigheden om taken te prioriteren en deadlines te halen
  • Sterke leiderschapsmogelijkheden om teams te begeleiden en te motiveren
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden om ideeën en informatie duidelijk over te brengen
  • Analytische vaardigheden om gegevens te interpreteren en te analyseren voor geïnformeerde besluitvorming
  • Projectmanagementvaardigheden om taken effectief te plannen, uit te voeren en te controleren
  • Expertise in gegevensanalyse om betekenisvolle inzichten uit grote datasets te extraheren

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Management Trainee Test?

  • communicatie

    Communicatie verwijst naar de uitwisseling van informatie, ideeën, en gedachten tussen individuen of groepen. Sterke communicatieve vaardigheden zijn essentieel in een managementpositie, omdat ze effectieve samenwerking, delegatie en begrip mogelijk maken. Deze test meet het vermogen van een kandidaat om zich duidelijk uit te drukken, actief te luisteren en informatie nauwkeurig over te brengen.

  • probleemoplossing

    Probleemoplossing is het proces van het identificeren, analyseren en oplossen van complexe problemen of uitdagingen. Het aantonen van sterke probleemoplossende vaardigheden is van vitaal belang voor een managementstagiair, omdat ze vaak obstakels tegenkomen en innovatieve oplossingen moeten vinden. Deze test beoordeelt het vermogen van een kandidaat om kritisch te denken, situaties te analyseren en effectieve probleemoplossende strategieën voor te stellen.

  • besluitvorming

    besluitvorming omvat het evalueren van opties, het overwegen van gevolgen en het kiezen van de beste werkwijze. Effectieve besluitvormingsvaardigheden zijn cruciaal voor een managementstagiair, omdat ze dagelijks worden geconfronteerd met keuzes die zowel individuen als organisaties beïnvloeden. Deze test evalueert het vermogen van een kandidaat om degelijke beslissingen te nemen, alternatieven te wegen en verschillende factoren te overwegen voordat u een conclusie bereikt.

  • Tijdbeheer

    Tijdbeheer verwijst naar de mogelijkheid om prioriteit te geven aan taken, toe te wijzen bronnen efficiënt en voltooien werk binnen ingestelde deadlines. Sterke tijdmanagementvaardigheden zijn essentieel in een managementrol om de productiviteit te waarborgen, doelen te bereiken en de effectiviteit van de organisatie te behouden. Deze test meet de aanleg van een kandidaat voor het effectief beheren van tijd, het prioriteren van taken en het halen van deadlines.

  • Teamwork

    Teamwerk is de samenwerkingsinspanning van personen die samenwerken aan een gemeenschappelijk doel. In een managementpositie is het cruciaal om een ​​samenhangende en productieve teamomgeving te bevorderen. Deze test beoordeelt het vermogen van een kandidaat om samen te werken, effectief bij te dragen in een teamomgeving, relaties op te bouwen en conflicten op te lossen voor het algemene succes van de organisatie. Mogelijkheid om informatie te verzamelen, te interpreteren en te evalueren om complexe problemen te begrijpen en weloverwogen beslissingen te nemen. Sterke analytische vaardigheden zijn met name belangrijk in een managementstraineerrol, omdat ze de identificatie van patronen, trends en kansen voor verbetering mogelijk maken. Deze test evalueert de aanleg van een kandidaat voor het analyseren van gegevens, het spotten van trends en het toepassen van kritisch denken om bedrijfsproblemen op te lossen.

  • kritisch denken

    Kritisch denken is het proces van het objectief evalueren van informatie, argumenten, en bewijsmateriaal om onpartijdige oordelen te vormen of logische beslissingen te nemen. Het stelt individuen in staat om verschillende perspectieven te wegen en meerdere factoren te overwegen voordat ze conclusies trekken. Deze test meet het vermogen van een kandidaat om kritisch te denken, situaties objectief te beoordelen en geïnformeerde beslissingen te nemen op basis van bewijsmateriaal.

  • projectmanagement

    Projectmanagement omvat planning, organisatie en het uitvoeren van taken om te bereiken specifieke doelen binnen gedefinieerde beperkingen. Sterke vaardigheden op het gebied van projectmanagement zijn essentieel voor een stagiair voor management, omdat deze verantwoordelijk zijn voor het coördineren en volgen van verschillende projecten. Deze test beoordeelt het vermogen van een kandidaat om bronnen te plannen, te beheren, projecten uit te voeren en resultaten af ​​te leveren binnen ingestelde tijdlijnen en budget.

  • Data Analysis

    Gegevensanalyse verwijst naar het proces van inspecteren, schoonmaken, schoonmaken , Gegevens transformeren en modelleren om patronen te ontdekken, inzichten te trekken en besluitvorming te ondersteunen. In een managementrol zijn data -analysevaardigheden cruciaal voor het identificeren van trends, kansen en gebieden die verbetering vereisen. Deze test evalueert het vermogen van een kandidaat om gegevens te analyseren en te interpreteren, statistische hulpmiddelen te gebruiken en zinvolle inzichten af ​​te leiden om strategische beslissingen te stimuleren.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Management Trainee Test to be based on.

    Leiderschap
    Communicatie
    Probleemoplossing
    Besluitvorming
    Tijdsbeheer
    Teamwerk
    Analytische vaardigheden
    Kritisch denken
    Project management
    Gegevensanalyse
    Aandacht voor detail
    Effectieve schriftelijke communicatie
    Effectieve verbale communicatie
    Informatie interpreteren
    Het identificeren van patronen
    Logische redenering
    Argumentevaluatie
    Het identificeren van veronderstellingen
    Bewijs evalueren
    Effectieve argumenten formuleren
    Stress management
    Prioritering
    Taken delegeren
    Conflictoplossing
    Een team motiveren
    Effectieve probleemoplossende technieken
    Data interpretatie
    statistische analyse
    Onderzoeksvaardigheden
    Strategische planning
    Procesverbetering
    Risicomanagement
    Kritische gegevensevaluatie
    Data visualisatie
    Root Oorzaakanalyse
    Project planning
    Project uitvoering
    Toewijzing van middelen
    Prestatie monitoring
    Monitoring en analyseren van belangrijke prestatie -indicatoren
    Gegevensgestuurde besluitvorming
    Regressie analyse
    Hypothesetesten
    Gegevensreiniging
    Datamodellering
    Documentatievaardigheden
    Presentatie vaardigheden
    Kwaliteitsverzekering
    Agile methodologie
    Change Management
    Technische vaardighedenbeoordeling
    Prestatie-evaluatie
    Tijd tracking
    Proces optimalisatie

What roles can I use the Management Trainee Test for?

  • Management stagiaire

How is the Management Trainee Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Aanpassingsvermogen aan veranderende omgevingen en technologieën
  • Diepgaande kennis van communicatiestrategieën en technieken
  • Vaardigheid bij het gebruik van probleemoplossende methoden om problemen te identificeren en op te lossen
  • Sterk begrip van kritische denkprocessen om problemen objectief te evalueren
  • Mogelijkheid om meerdere taken effectief te beheren en prioriteren
  • Bekwaam in samenwerken met diverse teams en het bevorderen van teamwerk
  • Bekwaam in het identificeren en analyseren van patronen en trends in gegevens
  • Expertise in het beheren van projecten van initiatie tot voltooiing
  • Ervaring met het uitvoeren van diepgaande gegevensanalyse met behulp van verschillende tools en technieken
  • Vermogen om creatief te denken om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor complexe problemen
Singapore government logo

De rekruteringsmanagers waren van mening dat ze door de technische vragen die ze tijdens de panelgesprekken stelden, konden zien welke kandidaten beter scoorden, en onderscheidden ze zich met degenen die niet zo goed scoorden. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van de kandidaten op de shortlist van de Adaface-screening.


85%
Vermindering van de screeningstijd

Management Trainee Hiring Test Veelgestelde vragen

Wat is management trainee -test?

De Management Trainee Test is een aanlegstest die is ontworpen om het vermogen van kandidaten te beoordelen om goed te presteren in een managementstagiair -rol. De test kan numerieke, verbale, logische en situationele beoordelingsvragen omvatten.

Welke vaardigheden zijn vereist door een managementstagiair?

Sommige van de vaardigheden die een managementstagiair vereist zijn, zijn onder meer:

  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
  • Uitstekende schriftelijke en verbale communicatievaardigheden
  • Goede interpersoonlijke vaardigheden
  • Goede vaardigheden voor organisatorische en tijdmanagement
  • Het vermogen om onder druk te werken en deadlines te halen
  • Het vermogen om creatief te denken en innovatieve oplossingen te bedenken

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

  • Niet-googelbare vragen
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Webcam Proctoring
  • Plagiaatdetectie
  • Beveilig browser

Lees meer over de Proctoring -functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een ​​beoordeling te gebruiken is om een ​​drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.

Ik ben een kandidaat. Kan ik een oefentest proberen?

Nee. Helaas ondersteunen we op dit moment geen oefentests. U kunt echter onze voorbeeldvragen gebruiken voor praktijk.

Wat zijn de kosten van het gebruik van deze test?

U kunt onze [prijsplannen] bekijken (https://www.adaface.com/pricing/).

Kan ik een gratis proefperiode krijgen?

Ja, u kunt gratis aanmelden en een voorbeeld van deze test.

Ik ben net naar een betaald plan verhuisd. Hoe kan ik een aangepaste beoordeling aanvragen?

Hier is een korte handleiding over hoe een aangepaste beoordeling aanvragen op Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Probeer vandaag de meest kandidaatvriendelijke vaardighedenbeoordelingstool.
g2 badges
Ready to use the Adaface Management Trainee Test?
Ready to use the Adaface Management Trainee Test?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️