Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

De online test met LINQ (taal-geïntegreerde query) maakt gebruik van scenario-gebaseerde MCQ's om kandidaten te evalueren op hun vaardigheid in LINQ, een krachtige querytaal waarmee ontwikkelaars gegevens in C# en andere .NET-talen kunnen manipuleren. De test beoordeelt het vermogen van kandidaten om LINQ-query's te schrijven om gegevens te extraheren, te transformeren en te filteren, hun begrip van LinQ-operatoren, expressies, objectgeoriënteerde programmering, gegevensstructuren, database-programmering, foutopsporing en foutafhandeling.

Covered skills:

  • Query Expressions
  • Standaardquery -operators
  • Word lid van operaties
  • Groepering
  • Het filteren
  • Lambda -uitdrukkingen
  • Uitgestelde uitvoering
  • Aggregatie
  • Sorteren
  • Gegevenstransformatie

9 reasons why
9 reasons why

Adaface LINQ Test is the most accurate way to shortlist Linq -ontwerpers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The LINQ Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Mogelijkheid om query -expressies effectief te gebruiken
  • Vermogen om lambda -uitdrukkingen te gebruiken
  • Mogelijkheid om standaardquery -operators toe te passen
  • Begrip van uitgestelde uitvoering
  • Mogelijkheid om join -operaties uit te voeren
  • Begrip van aggregatie
  • Mogelijkheid om te werken met groepering
  • Inzicht in sorteren
  • Mogelijkheid om filtering toe te passen
  • Mogelijkheid om gegevenstransformatie uit te voeren
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover Linq online test zal niet-googelbaar zijn.

🧐 Question

Medium

base code and queries
Solve
Check the following base LINQ code and two LINQ queries that follow:
 image
 image
Which of the following statements are true about the output of CODE ONE with base code and CODE TWO with base code?

Easy

IEnumerable
Solve
What does the following LINQ code output?
 image
🧐 Question🔧 Skill

Medium

base code and queries

4 mins

LINQ
Solve

Easy

IEnumerable

2 mins

LINQ
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
base code and queries
LINQ
Medium4 mins
Solve
IEnumerable
LINQ
Easy2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Met Adaface konden we ons eerste screeningproces met ruim 75% optimaliseren, waardoor kostbare tijd vrijkwam voor zowel de rekruteringsmanagers als ons talentacquisitieteam!


Brandon Lee, Hoofd Mensen, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Linq online test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Linq online test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Bekijk Sample Scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the LINQ Assessment Test

Why you should use Pre-employment LINQ Online Test?

The Linq online test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Inzicht in en implementeren van query -uitdrukkingen
  • Lambda -expressies toepassen voor efficiënte gegevensmanipulatie
  • Gebruik van standaardquery -operators voor filteren en sorteren
  • Inzicht in uitgestelde uitvoering en de impact ervan op de prestaties
  • Join -bewerkingen uitvoeren voor het integreren van meerdere gegevensbronnen
  • Aggregatiefuncties toepassen voor het samenvatten van gegevens
  • Groepering implementeren voor het organiseren van gegevens op basis van specifieke criteria
  • Gegevens sorteren met behulp van meerdere criteria
  • Gegevens filteren op basis van specifieke voorwaarden
  • Gegevenstransformatie uitvoeren om gegevens om te zetten in de gewenste formaten

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the LINQ Online Test?

  • Lambda Expressions

    Lambda -expressies zijn beknopte en krachtige manieren om inline -functies te schrijven. Hiermee kunnen ontwikkelaars kleine, anonieme functies maken en gebruiken die kunnen worden gebruikt in LINQ -query's voor het filteren, sorteren of transformeren van gegevens efficiënter.

  • Standaardquery -operators

    Standaard Query -operators zijn vooraf gedefinieerde methoden die een set veelgebruikte query -bewerkingen in LINQ bieden. Deze operatoren vergemakkelijken taken zoals filteren, projecteren, sorteren, aggregeren en samenvoegen op een meer gestructureerde en leesbare manier.

  • uitgestelde uitvoering

    Uitgestelde uitvoering is een functie van Linq die uitstelt dat uitstelt dat uitstelt dat uitstelt dat uitstelt dat uitstelt dat uitstelt dat uitstelt dat uitstelt dat uitstelt dat uitspelponeert dat uitspelponeert dat uitspelponeert dat uitspelponaat De daadwerkelijke uitvoering van een zoekopdracht totdat de gegevens daadwerkelijk zijn aangevraagd. Dit maakt optimalisatie en luiheid mogelijk bij de uitvoering van de query, wat resulteert in betere prestaties en geheugenbeheer.

  • Join Operations

    Join -bewerkingen in LINQ stellen ontwikkelaars in staat om gegevens uit meerdere bronnen te combineren op basis van meerdere bronnen op basis van meerdere bronnen op basis van meerdere bronnen gespecificeerde voorwaarden. Deze vaardigheid is belangrijk om te meten, aangezien het de beoordeling van het vermogen van een kandidaat mogelijk maakt om complexe query's te schrijven met meerdere tabellen of gegevensbronnen. een verzameling waarden. Deze vaardigheid is belangrijk om te meten, omdat het het begrip van een kandidaat aantoont van het uitvoeren van berekeningen en het efficiënt samenvatten van gegevens.

  • groepering

    Groepering in LINQ stelt ontwikkelaars in staat om gegevens te categoriseren op basis van gemeenschappelijke attributen of waarden. Deze vaardigheid is belangrijk om te meten, omdat het het vermogen van een kandidaat weerspiegelt om gegevens op een gestructureerde en zinvolle manier te organiseren en te analyseren.

  • sorteren

    Sorteren in LINQ omvat het regelen van gegevens in een specifieke volgorde gebaseerd op een of meer criteria. Deze vaardigheid is belangrijk om te meten, omdat het het vermogen van een kandidaat aangeeft om gegevens op te halen en te presenteren in een gewenste volgorde, die vaak cruciaal is in gegevensanalyse en rapportage.

  • filtering

    filtering in Linq Verwijst naar het proces van het selecteren van specifieke elementen uit een verzameling op basis van opgegeven voorwaarden. Deze vaardigheid is belangrijk om te meten, omdat het het vermogen van een kandidaat aantoont om relevante gegevens te extraheren en op te halen, die fundamenteel zijn in gegevensmanipulatie en analyse.

  • Data Transformation

    Gegevenstransformatie in LINQ omvat het omzetten van Gegevens van de ene vorm naar de andere, vaak door verschillende bewerkingen of functies toe te passen. Deze vaardigheid is belangrijk om te meten, omdat het het vermogen van een kandidaat weerspiegelt om gegevens op verschillende manieren te manipuleren en te wijzigen om aan specifieke vereisten en doelen te voldoen.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Linq online test to be based on.

    Basic Linq Syntax
    Query Syntaxis versus methode Syntaxis
    Gegevens filteren met Linq
    Gegevens sorteren met Linq
    Gegevens groeperen met Linq
    Gegevens aggregeren met Linq
    Gegevens samenvoegen met Linq
    Lambda -uitdrukkingen
    Uitgestelde uitvoering en onmiddellijke uitvoering
    Standaardquery -operators - waar
    Standaardquery -operators - Selecteer
    Standaardquery -operators - Orderby
    Standaardquery -operators - Groupby
    Standaardquery -operators - Join
    Standaardquery -operators - Aggregaat
    Standaardquery -operators - verschillend
    Standaardquery -operators - Alle, alles bevat
    Standaardquery -operators - Skip, nemen
    Standaardquery -operators - Union, kruising, behalve
    Standaardquery -operators - concat, zip
    Gegevenstransformatie - Selecteer, Selectmany
    Data Transformation - GroupBy, Tolookup
    Gegevenstransformatie - in
    Gegevenstransformatie - cast, oftype, asqueryable
    Data -transformatie - waar + selecteren
    Gegevenstransformatie - Orderby + Thenby
    Gegevenstransformatie - Join + GroupJoin
    Gegevenstransformatie - Skip + nemen
    Uitgestelde uitvoering - Lazy laden
    Uitgestelde uitvoering - enthousiaste laden
    Uitgestelde uitvoering - Tolist, ToArray, Todictionary
    Uitgestelde uitvoering - telling, gemiddeld, min, max, som
    Uitgestelde uitvoering - Eerste, FirstOrdefault, Last, Lastordefault
    Uitgestelde uitvoering - Alle, alles
    Uitgestelde uitvoering - bevat
    Dot Notation vs Query Syntax
    Methode Syntaxis ketens
    Anonieme types in Linq
    Nullable typen in Linq
    Linq gebruiken met collecties
    Linq gebruiken met SQL -query's
    Linq combineren met andere technieken
    Prestatie -optimalisatie van LINQ -query's
    Tips en best practices voor Linq
    LINQ -foutafhandeling en uitzonderingsbehandeling
    Linq query -optimalisatie
    Prestatievergelijking van verschillende LINQ -operators
    Werken met complexe gegevensstructuren
    Linq -integratie met entiteitskader
    Linq -integratie met WPF en WinForms
    Linq -integratie met ASP.NET MVC
    Linq -integratie met ASP.NET Web API
    Linq -integratie met Xamarin
    Linq -integratie met eenheid
    Linq -integratie met Microsoft Azure
    Linq -integratie met MongoDB
    Linq -integratie met SQL Server
    Linq -integratie met Oracle -database
    Linq -integratie met MySQL
    Linq -integratie met PostgreSQL
    Linq -integratie met SQLite

What roles can I use the LINQ Online Test for?

  • Linq -ontwerper
  • C# .NET Developer
  • .NET -architect

How is the LINQ Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Het gebruik van LINQ -functies voor het opvragen van databases
  • Linq -query's optimaliseren voor verbeterde prestaties
  • Geavanceerde LINQ -functies begrijpen en implementeren
  • LINQ toepassen op XML voor het zoeken naar en manipuleren van XML -documenten
  • Linq gebruiken naar objecten voor het opvragen van inheugencollecties
  • Gebruikmakend van LINQ naar SQL voor database -vragen en in kaart brengen
  • LINQ implementeren aan entiteiten voor het opvragen en werken met entiteitsgegevensmodellen
  • LINQ toepassen op dataset voor het zoeken naar en manipuleren van relationele gegevens
  • Linq -expressies en query -syntaxis begrijpen
  • Linq toepassen voor gegevensanalyse en rapportage
Singapore government logo

De rekruteringsmanagers waren van mening dat ze door de technische vragen die ze tijdens de panelgesprekken stelden, konden zien welke kandidaten beter scoorden, en onderscheidden ze zich met degenen die niet zo goed scoorden. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van de kandidaten op de shortlist van de Adaface-screening.


85%
Vermindering van de screeningstijd

LINQ Hiring Test Veelgestelde vragen

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

  • Niet-googelbare vragen
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Webcam Proctoring
  • Plagiaatdetectie
  • Beveilig browser

Lees meer over de Proctoring -functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een ​​beoordeling te gebruiken is om een ​​drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.

Ik ben een kandidaat. Kan ik een oefentest proberen?

Nee. Helaas ondersteunen we op dit moment geen oefentests. U kunt echter onze voorbeeldvragen gebruiken voor praktijk.

Wat zijn de kosten van het gebruik van deze test?

U kunt onze [prijsplannen] bekijken (https://www.adaface.com/pricing/).

Kan ik een gratis proefperiode krijgen?

Ja, u kunt gratis aanmelden en een voorbeeld van deze test.

Ik ben net naar een betaald plan verhuisd. Hoe kan ik een aangepaste beoordeling aanvragen?

Hier is een korte handleiding over hoe een aangepaste beoordeling aanvragen op Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Probeer vandaag de meest kandidaatvriendelijke vaardighedenbeoordelingstool.
g2 badges
Ready to use the Adaface Linq online test?
Ready to use the Adaface Linq online test?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️