Why you should use JavaScript Online Test?

The JavaScript Online Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: JavaScript Basics begrijpen en toepassen, inclusief arrays, objecten, strijkers en functies Structureren en stylen HTML DOM -elementen met behulp van JavaScript Het verwerken van uitzonderingen en fouten in JavaScript Werken met gebruikersgegevens en JSON in JavaScript Het toepassen van ES6 -functies zoals pijlfuncties, destructurering en spreads Gebruikmakend van functies en sluitingen van hogere orde in JavaScript Implementatie van objectgeoriënteerde programmeerconcepten inclusief klassen, constructors en prototypische overerving in JavaScript Inzicht in en gebruik maken van asynchrone JavaScript -concepten zoals de Event Loop, beloften en async/wachten

JavaScript Online Test

Q: What topics are covered in the JavaScript Online Test?

JavaScript Basics (Arrays; Objects; Strings; Functions) Structureren en stylen html dom Fouten en uitzonderingsbehandeling Werken met gebruikersgegevens en JSON ES6 (pijlfuncties; destructurering; spreads) Functies en sluitingen van hogere orde OOP (klassen; constructors; prototypische overerving) Asynchrone JavaScript (Event Loop; beloften; async/wachten) API's afhandelen

About the test:

De JavaScript-test maakt gebruik van scenario-gebaseerde MCQ's om kandidaten te evalueren op JavaScript Fundamentals (ES5, ES6), het vermogen om HTML DOM en asynchrone programmering te manipuleren met Ajax, Fetch API, beloften en async / wachten. De test omvat coderingsvragen om praktische JavaScript-programmeervaardigheden te evalueren.

Covered skills:

JavaScript Basics (Arrays; Objects; Strings; Functions)
Fouten en uitzonderingsbehandeling
ES6 (pijlfuncties; destructurering; spreads)
OOP (klassen; constructors; prototypische overerving)
API's afhandelen

Structureren en stylen html dom
Werken met gebruikersgegevens en JSON
Functies en sluitingen van hogere orde
Asynchrone JavaScript (Event Loop; beloften; async/wachten)

Try practice test

Start 14-day free trial

9 reasons why

Adaface JavaScript Test is the most accurate way to shortlist JavaScript -ontwikkelaars

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The JavaScript Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Bekwaam in JavaScript Basics, waaronder arrays, objecten, strings en functies
Kennis van het structureren en stylen HTML DOM
Mogelijkheid om uitzonderingen en fouten efficiënt af te handelen
Ervaring met het werken met gebruikersgegevens en JSON
Bekendheid met ES6 -functies zoals pijlfuncties, destructurering en spreads
Inzicht in functies en sluitingen van hogere orde
Competentie in OOP -concepten, waaronder klassen, constructors en prototypische erfenis
Mogelijkheid om te werken met asynchrone JavaScript met behulp van Event Loop, beloften en async/wachten
Vaardigheid in het omgaan met API's

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover JavaScript Online Test zal niet-googelbaar zijn.

🧐 Question
Medium Async Await Promises Promises Async-Await	Try practice test
What will the following code output? A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24 B: 24 followed by another 24 immediately C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds D: After 5 seconds, 24 and 24 E: Undefined F: NaN G: None of these
Medium Bitcoin prices Axios Promises	Try practice test
Review the following JavaScript code and pick the correct options: Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?
Medium My Module Scope	Try practice test
What will the output of the following JavaScript code be?
Medium Promise Resolve Promises Async-Await	Try practice test
What does the following code output?
Easy Throw, Try, Async Promises Async-Await	Try practice test
What does the following JS code output?
Easy Registration Queue Logic Queues	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
Medium Visitors Count Strings Logic	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Async Await Promises Promises Async-Await	2 mins JavaScript	Try practice test
What will the following code output? A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24 B: 24 followed by another 24 immediately C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds D: After 5 seconds, 24 and 24 E: Undefined F: NaN G: None of these
	Medium Bitcoin prices Axios Promises	2 mins JavaScript	Try practice test
Review the following JavaScript code and pick the correct options: Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?
	Medium My Module Scope	2 mins JavaScript	Try practice test
What will the output of the following JavaScript code be?
	Medium Promise Resolve Promises Async-Await	2 mins JavaScript	Try practice test
What does the following code output?
	Easy Throw, Try, Async Promises Async-Await	2 mins JavaScript	Try practice test
What does the following JS code output?
	Easy Registration Queue Logic Queues	30 mins Coding	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
	Medium Visitors Count Strings Logic	30 mins Coding	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Async Await Promises Promises Async-Await	JavaScript	Medium	2 mins	Try practice test
What will the following code output? A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24 B: 24 followed by another 24 immediately C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds D: After 5 seconds, 24 and 24 E: Undefined F: NaN G: None of these
	Bitcoin prices Axios Promises	JavaScript	Medium	2 mins	Try practice test
Review the following JavaScript code and pick the correct options: Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?
	My Module Scope	JavaScript	Medium	2 mins	Try practice test
What will the output of the following JavaScript code be?
	Promise Resolve Promises Async-Await	JavaScript	Medium	2 mins	Try practice test
What does the following code output?
	Throw, Try, Async Promises Async-Await	JavaScript	Easy	2 mins	Try practice test
What does the following JS code output?
	Registration Queue Logic Queues	Coding	Easy	30 mins	Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount. For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array. - The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. For the example discussed above, the input will be: 5 20 70 -40 30 -10 Your code needs to print the following to the standard output: 20 70 30 -40 -10
	Visitors Count Strings Logic	Coding	Medium	30 mins	Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. Example: Input: WWMMWWCCC Expected Output: 4W3C2M Explanation: ‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. ⚠️⚠️⚠️ Note: - The input is already parsed and passed to a function. - You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases. - If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’. - If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Met Adaface konden we ons eerste screeningproces met ruim 75% optimaliseren, waardoor kostbare tijd vrijkwam voor zowel de rekruteringsmanagers als ons talentacquisitieteam!

Brandon Lee, Hoofd Mensen, Love, Bonito

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment JavaScript Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the JavaScript Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Bekijk Sample Scorecard

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Bekijk Sample Scorecard

About the JavaScript Assessment Test

Why you should use Pre-employment JavaScript Online Test?

The JavaScript Online Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

JavaScript Basics begrijpen en toepassen, inclusief arrays, objecten, strijkers en functies
Structureren en stylen HTML DOM -elementen met behulp van JavaScript
Het verwerken van uitzonderingen en fouten in JavaScript
Werken met gebruikersgegevens en JSON in JavaScript
Het toepassen van ES6 -functies zoals pijlfuncties, destructurering en spreads
Gebruikmakend van functies en sluitingen van hogere orde in JavaScript
Implementatie van objectgeoriënteerde programmeerconcepten inclusief klassen, constructors en prototypische overerving in JavaScript
Inzicht in en gebruik maken van asynchrone JavaScript -concepten zoals de Event Loop, beloften en async/wachten

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the JavaScript Online Test?

structureren en stylen HTML DOM:
Deze vaardigheid omvat het organiseren en ontwerpen De structuur van HTML -elementen met behulp van DOM (documentobjectmodel). Het wordt gemeten om het vermogen van de kandidaat te beoordelen om webpagina -elementen dynamisch te manipuleren en te stylen. JavaScript -code. Deze vaardigheid is essentieel om te zorgen voor een soepele uitvoering en onderhoud van foutloze toepassingen en wordt dus geëvalueerd in de test.
Werken met gebruikersgegevens en JSON:
Beoordeling hoe goed een Kandidaat kan interageren met gebruikersgegevens en JSON (JavaScript Object Notation) is belangrijk om hun vermogen te peilen om gebruikersinvoer effectief en efficiënt in te voeren en te verwerken. Concepten geïntroduceerd in ECMAScript 6 (ES6), zoals pijlfuncties, destructurering en spreads. Het wordt gemeten om de bekendheid en vaardigheid van een kandidaat te evalueren met moderne JavaScript-syntaxis en functies.
Hogere orde functies en sluitingen:
Hogere orde functies en sluitingen zijn fundamentele concepten in JavaScript dat dat in JavaScript dat Schakel functionele programmering en herbruikbaarheid van code in. Het meten van deze vaardigheid helpt bij het beoordelen van het vermogen van een kandidaat om schone en onderhoudbare code te schrijven met behulp van deze concepten.
oop:
Deze vaardigheid evalueert het begrip en de implementatie van objectgeoriënteerde programmering van een kandidaat (OOP) Principes in JavaScript. Het bevat kennis van klassen, constructors en prototypische overerving, die een cruciale rol spelen bij het bouwen van schaalbare en modulaire toepassingen.
asynchrone JavaScript:
Het beoordelen van de kennis van een kandidaat van het hanteren van asynchrone operaties in JavaScript, inclusief de Event Loop, beloften en async/wachten, is cruciaal om hun vermogen te bepalen om responsieve en efficiënte code te schrijven die zich bezighoudt met tijdrovende taken.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for JavaScript Online Test to be based on.
JavaScript Syntax
Gegevenstypen
Variabelen
Arrays
Voorwerpen
Strijkers
Functie
DOM -manipulatie
CSS -styling
Foutafhandeling
Probeer ... vangsten blokken
Uitzonderingen gooien
Gebruikers invoer
Geldigmaking
JSON PARSING
JSON -stringificatie
ES6 Syntax
Pijlfuncties
Vernietigen
Spread operator
Functies van hogere orde
Sluitingen
Klassen
Constructeurs
Prototypische erfenis
Evenementlus
Beloften
Async/wachten
API halen
XHR -aanvragen
Antwoordafhandeling
JSON -gegevens verwerken
Werken met API's
Toegangscontrole
Cross-Origin Resource Sharing
Authenticatie
Autorisatie
Cors
Restful API's
AJAX
Callback -functies
Bevorderen
Foutafhandeling in asynchrone code
Time -outs en intervallen
Xml parsing
Websockets
Lokale opslag
Sessieopslag
Browserkoekjes
Javascript -code testen
Debuggen
Prestatie -optimalisatie
Modulesystemen
Bundler -tools
Pluis
Codekwaliteit
Toegankelijkheid
Reagerend ontwerp
Mobiele optimalisatie
Applicaties met één pagina
Progressieve web -apps
Webwerkers
Websockets

Try practice test

Start 14-day free trial

What roles can I use the JavaScript Online Test for?

JavaScript -ontwikkelaar
Front-end ontwikkelaar
Volledige stapelontwikkelaar
Webontwikkelaar
UI/UX -ontwikkelaar
Ontwikkelaar van webtoepassingen
Developer van mobiele apps
Spelontwikkelaar
Software ontwikkelaar

How is the JavaScript Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

API's afhandelen in JavaScript
Best practices van JavaScript -beveiliging toepassen om kwetsbaarheden te voorkomen
Werken met verschillende gegevensstructuren in JavaScript, zoals sets en kaarten
Implementatie van gegevensvalidatie- en sanitisatietechnieken in JavaScript
Het begrijpen en oplossen van veel voorkomende JavaScript -runtime -fouten
Werken met JavaScript -modules en modullaaders
Responsief webontwerp implementeren met behulp van JavaScript
Browser -compatibiliteitstests uitvoeren voor JavaScript

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Preview this test

Bekijk Sample Scorecard

De rekruteringsmanagers waren van mening dat ze door de technische vragen die ze tijdens de panelgesprekken stelden, konden zien welke kandidaten beter scoorden, en onderscheidden ze zich met degenen die niet zo goed scoorden. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van de kandidaten op de shortlist van de Adaface-screening.

85%

Vermindering van de screeningstijd

Bekijk volledige case study

JavaScript Hiring Test Veelgestelde vragen

Kan ik framework -vaardigheden evalueren samen met JavaScript?

Ja. We bieden kant-en-klare tests waar u meerdere relevante JavaScript-vaardigheden in één beoordeling kunt beoordelen. Onze JavaScript + React + HTML/CSS-test kan worden gebruikt om alle JS, ReactJS, HTML, te evalueren, CSS en coderingsvaardigheden in één beoordeling.

We bieden ook aangepaste beoordelingen waar we de beoordeling aanpassen volgens uw functiebeschrijving.

Kan ik deze test gebruiken voor het evalueren van backend JavaScript -ontwikkelaar?

Ja. Deze test wordt gebruikt om kern JavaScript -vaardigheden te beoordelen. De vragen zijn ontworpen om zelfstandige JS -vaardigheden te evalueren zonder afhankelijk te zijn van HTML/ CSS. Stel dat uw rol vereist dat kandidaten kennis hebben van backend JS -frameworks zoals NodeJS. In dat geval kunt u kijken naar het gebruik van onze JS Backend Developer Assessment, waarbij JS en NodeJ's en coderingsvaardigheden worden geëvalueerd in een enkele test.

Kan ik deze test gebruiken voor REACT Native Developer?

Ja. De beoordeling is gericht op JS -vaardigheden. U kunt ook de ADAFACE controleren REACT Native Assessment die in één test React Native, JS en coderingsvaardigheden evalueert. U kunt ook een aangepaste react native test aanvragen die wordt ontworpen volgens uw functiebeschrijving.

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

Niet-googelbare vragen
IP Proctoring
Web Proctoring
Webcam Proctoring
Plagiaatdetectie
Beveilig browser

Lees meer over de Proctoring -functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een beoordeling te gebruiken is om een drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.