Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

JavaScript Online Test

The JavaScript test uses scenario-based MCQs to evaluate candidates on JavaScript fundamentals (ES5, ES6), ability to manipulate HTML DOM and Asynchronous programming with Ajax, Fetch API, Promises & Async / Await. The test includes coding questions to evaluate hands-on JavaScript programming skills.

Aangepast op basis van:

  • Ervaring/ moeilijkheidsniveau
  • Meerdere vaardigheden in 1 beoordeling
  • Functiebeschrijving/ rolvereisten

Overdekte onderwerpen:

JavaScript basics (arrays; objects; strings; functions)
Structuring and styling HTML DOM
Errors and Exception Handling
Working with user data and JSON
ES6 (arrow functions; destructuring; spreads)
higher-order functions and closures
OOP (classes; constructors; prototypal inheritance)
Asynchronous JavaScript (event loop; promises; async/await)
Handling APIs
Zie de volledige lijst
Singapore government logo

De aanwervingsmanagers vonden dat door de technische vragen die ze tijdens de panelinterviews stelden, ze konden vertellen welke kandidaten betere scores hadden, en onderscheidden zich met degenen die niet zo goed scoren. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van kandidaten genomineerd met de ADAFACE -screening.


Human Resources Manager

Singapore regering

85%
Vermindering van de screeningstijd

Sample Javascript Online Test Questions

Dit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover JavaScript Online Test zal niet-googelbaar zijn.

🧐 Vraag🔧 Vaardigheid💪 Moeilijkheid⌛ Tijd
Async wacht op beloften
Wat zal de volgende code -uitvoer?
 image
A: 24 na 5 seconden en na nog eens 5 seconden, nog eens 24 
B: 24 gevolgd door nog een 24 onmiddellijk
C: 24 onmiddellijk en nog eens 24 na 5 seconden
D: Na 5 seconden, 24 en 24
e: ongedefinieerd
f: nan
g: geen van deze

Options:

  • A
  • B
  • C
  • D
  • E
  • F
  • G
Promises Async-Await
JavascriptMedium2 minuten
Prototypes en scope
Wat zal de volgende code -uitvoer?
 image

Options:

  • b0e1 5e b0e1 undefined
  • undefined 5e kj18
  • b0e1 5e kj18
  • b0e1 5e b0e1
Prototypes
JavascriptMedium2 minuten
Netflix Fav Movie
We are building a Netflix clone where users can stream movies. Our service tracks and logs usage for each user. Each log contains the name of the movie, length of the movie (in minutes) and number of minutes of the movie watched by the user. Can you help with some data analysis?
Our code needs to return the Favorite movie: the name of the movie with the highest percentage of movie watched by the user. If a user watched 30mins out of 60mins for movie1 (50%) and 75min out of 100min of movie2 (75%), the movie with the highest percentage of movie watched by the user is movie2 (Assume that the values are such that there can never be a tie for this spot).

Options:

    CoderingMedium40 min
    Beloof Resolve
    Wat voert de volgende code uit?
    
     image

    Options:

    • A, B and A, B
    • B, A and B, A
    • A, B and B, A
    • B, A and A, B
    Promises Async-Await
    JavascriptEenvoudig2 minuten
    Gooi, probeer, async
    Wat wordt de volgende JS -code -uitvoer?
    
     image

    Options:

    • Data
    • Error
    • Finale
    • Data Finale
    • Error Finale
    Promises Async-Await
    JavascriptEenvoudig2 minuten

    How to use the Adaface Javascript Online Test

    Begin binnen enkele minuten kandidaten met kandidaten met de ready-to-go JavaScript Online Test

    1. Kies de meest geschikte test voor uw rol

    2. Begin met het uitnodigen van kandidaten om de beoordeling te voltooien

    3. Ontvang realtime meldingen en shortlist de beste kandidaten

    OF Pas de Adaface JavaScript Online Test Volgens uw functiebeschrijving

    1. Ontvang binnen 48 uur een aangepaste beoordeling uit onze bibliotheek met 500+ vaardigheden

    2. Begin met het uitnodigen van kandidaten om de kont te voltooien

    3. Ontvang realtime meldingen en shortlist de beste kandidaten

    Adaface JavaScript Online Test wordt vertrouwd door ondernemingen wereldwijd

    amazon
    PayPal
    Morgan Stanley
    Adidas
    SG Government
    Neilsen
    UCLA
    Ernst and Young
    Microsoft
    WeWork
    Bosch
    Optimum Solutions
    SAP
    Doubtnut
    Deloitte
    HCL
    FusionCharts
    United Nations
    Sokrati
    Love Bonito
    ZiMetrics
    MTM

    About the Adaface Javascript Assessment Test

    Evalueer aanleg, technische en coderende vaardigheden met ADAFACE -vaardighedenbeoordelingsplatform aangedreven met een intelligente chatbot

    Onderwerpen:

    Typen en operators
    Lussen
    Variabelen
    Functie
    Arrays
    Voorwerpen
    Strijkers
    Dom
    HTML/ CSS Fundamentals
    Sluitingen
    Iife
    Oeps
    ES6
    Wiskunde
    Koekjes
    JSON
    Async/wachten
    Beloften
    Pijlen
    Timers
    Vernietiging
    Lokale opslag
    Sessieopslag
    Troosten
    Dit ',' Call ',' Bind 'trefwoorden
    Evenementbehandeling
    Uitzonderingsbehandeling
    Vormafhandeling
    Dienstverleners

    Aanbevolen rollen:

    JavaScript -ontwikkelaar
    Frontend Engineer
    Backend JavaScript Developer
    Full Stack Software Developer
    Nodejs -ontwikkelaar
    React ontwikkelaar
    Hoekige ontwikkelaar
    Software Engineer 1

    Waarom u deze JavaScript -online test zou moeten gebruiken

    JavaScript Online Test is ontworpen en gevalideerd door experts uit de industrie om technische recruiters te helpen en managers in te huren om de JavaScript -programmeervaardigheden van de kandidaat te beoordelen. De JavaScript -test screent de volgende vaardigheden waarnaar personeelsmanagers zoeken in kandidaten:

    • JavaScript Fundamentals: variabelen, if/anders, operators, boolean logic, functies, arrays, objecten, lussen, strings
    • ES6: Arrow -functies, destructurering, spread -operator, optionele ketens (ES2020), enz
    • Objectgeoriënteerde programmering: prototypische overerving, constructorfuncties (ES5), klassen (ES6), inkapseling, abstractie, overerving en polymorfisme
    • Core JavaScript-concepten zoals 'this', 'call', 'bind', functies van hogere orde, sluitingen, timers, callbacks, iife
    • Asynchrone JavaScript: Event Loop, beloften, async/wachten
    • JSON -gegevens van API -bron met behulp van AJAX
    • Javascript in de browser: DOM, Cookies and Events Fundamentals
    • Maak dynamische HTML -componenten zoals tooltips, diavoorstellingen, galerijen met miniatuur
    • Debuggen van JavaScript met behulp van browserconsole en inspecteur
    • Ervaring met het ontwerpen van cross-browser en compatibele gebruikersinterface

    De inzichten die zijn gegenereerd uit deze beoordeling kunnen worden gebruikt door recruiters en het inhuren van managers om de beste kandidaten voor de rol te identificeren. Anti-lietfuncties stellen u in staat om comfortabel te zijn met het online uitvoeren van beoordelingen.

    Hoe past u de test aan voor senior JavaScript -ontwikkelaars aan?

    De vragen voor senior ontwikkelaars beoordelen geavanceerde onderwerpen zoals:

    • Geavanceerde concepten zoals sluitingen, prototypische erfenis, IIFE's
    • Geavanceerd DOM en gebeurtenisgestuurd programmeren
    • Inzicht in JavaScript werkt achter de schermen: motoren, de oproepstapel, hijsen, scoping, het 'dit' trefwoord, referentiewaarden
    • Geavanceerde functies: pijlfuncties, eersteklas en hogere orde functies, bind- en sluitingen
    • Gegevens opslaan met cookies, lokale opslag en sessieopslag
    • Caching met servicemedewerkers
    • Netwerkconcepten zoals Cors en JSONP
    • Eerdere klassenpatronen: prototype -patroon, pseudo klassiek/ constructorpatroon
    • voor- en nadelen van callbacks, beloften en async/wachten
    • Geavanceerde gegevensstructuren zoals kaarten, sets
    • Garbage Collection and Memory Management
    • Een aangepast JavaScript -framework of bibliotheek maken
    • JavaScript Tooling: NPM, pakket, Babel

    Bovendien kan de test bestaan ​​uit vragen ter beoordeling van het vermogen van kandidaten om databases (zoals SQL) en frameworks te gebruiken (zoals React, Angular, Vue en Svelte).

    Distributie van testscores

    The actual score distribution will vary based on your candidate pipeline quality, but you should typically expect ~20% of the candidates to do well on Adaface assessments.

    De scoreverdeling voor onze beoordelingen volgt de normale curve. Dit is een goede standaard gestandaardiseerde tests zoals SAT en GRE volgen de normale verdeling (Bell Curve).

    Status -quo -beoordelingen hebben meestal precies het tegenovergestelde van de belcurve (te veel kandidaten die dicht bij 0 komen, te veel kandidaten die bijna 100 en te weinig kandidaten in het midden krijgen). Dit komt meestal omdat ze zich richten op theoretische vragen of trucvragen, die erg binair van aard zijn- ofwel weet je de truc/ theorie of je niet.

    Gerelateerde tests

    JavaScript & HTML/CSS Test

    Tijd
    ~ 40 min
    Ready-to-Go-test
    Verkrijgbaar
  • 5 Javascript MCQs
  • 5 HTML/CSS MCQs
  • 1 Javascript Coding Question
  • Aangepaste test
    Verkrijgbaar
  • Verzoek vanuit uw dashboard
  • Installatie tijd < 48 uren
  • Opgezet door experts op het gebied van onderwerp
  • JavaScript, HTML/CSS & React Test

    Tijd
    ~ 50 min
    Ready-to-Go-test
    Verkrijgbaar
  • 5 Javascript MCQs
  • 5 HTML/CSS MCQs
  • 5 Reageer MCQs
  • 1 Javascript Coding Question
  • Aangepaste test
    Verkrijgbaar
  • Verzoek vanuit uw dashboard
  • Installatie tijd < 48 uren
  • Opgezet door experts op het gebied van onderwerp
  • JavaScript, HTML/CSS & NodeJS -test

    Tijd
    ~ 50 min
    Ready-to-Go-test
    Verkrijgbaar
  • 5 Javascript MCQs
  • 5 HTML/CSS MCQs
  • 5 Nodejs MCQs
  • 1 Javascript Coding Question
  • Aangepaste test
    Verkrijgbaar
  • Verzoek vanuit uw dashboard
  • Installatie tijd < 48 uren
  • Opgezet door experts op het gebied van onderwerp
  • JavaScript, HTML/CSS & Vue -test

    Tijd
    ~ 50 min
    Ready-to-Go-test
    Verkrijgbaar
  • 5 Javascript MCQs
  • 5 HTML/CSS MCQs
  • 5 Vue MCQs
  • 1 Javascript Coding Question
  • Aangepaste test
    Verkrijgbaar
  • Verzoek vanuit uw dashboard
  • Installatie tijd < 48 uren
  • Opgezet door experts op het gebied van onderwerp
  • JavaScript, Nodejs & React Test

    Tijd
    ~ 50 min
    Ready-to-Go-test
    Verkrijgbaar
  • 5 Javascript MCQs
  • 5 Nodejs MCQs
  • 5 Reageer MCQs
  • 1 Javascript Coding Question
  • Aangepaste test
    Verkrijgbaar
  • Verzoek vanuit uw dashboard
  • Installatie tijd < 48 uren
  • Opgezet door experts op het gebied van onderwerp
  • Technical Aptitude & JavaScript Test

    Tijd
    ~ 40 min
    Ready-to-Go-test
    Verkrijgbaar
  • 5 Technische aanleg MCQs
  • 5 Javascript MCQs
  • 1 Javascript Coding Question
  • Aangepaste test
    Verkrijgbaar
  • Verzoek vanuit uw dashboard
  • Installatie tijd < 48 uren
  • Opgezet door experts op het gebied van onderwerp
  • JQuery Test

    Tijd
    ~ 45 min
    Ready-to-Go-test
    Niet beschikbaar
    Aangepaste test
    Verkrijgbaar
  • Verzoek vanuit uw dashboard
  • Installatie tijd < 48 uren
  • Opgezet door experts op het gebied van onderwerp
  • ~ 20 MCQs
  • Typescript online test

    Tijd
    ~ 45 min
    Ready-to-Go-test
    Verkrijgbaar
  • 5 Javascript MCQs
  • 5 Typecript MCQs
  • 1 Javascript Coding Question
  • Aangepaste test
    Verkrijgbaar
  • Verzoek vanuit uw dashboard
  • Installatie tijd < 48 uren
  • Opgezet door experts op het gebied van onderwerp
  • Hoe Adaface anders is

    Adaface Conversatie -beoordelingen weerspiegelen vaardigheden op het werk en zien een voltooiingspercentage van 86% in vergelijking met ~ 50% voor traditionele beoordelingsplatforms.

    OUDE WEG

    Traditionele tests

    Theoretische vragen/ puzzels

    Voelt als een test

    One-size-fits-all beoordelingen

    😞
    Inhuren
    Weken/maanden

    NIEUWE MANIER

    Adaface -beoordelingen

    Vragen voor vaardigheden op het werk

    Gemoedelijk

    Aangepast
    beoordelingen

    😀️
    Inhuren
    Dagen

    Javascript Online Test FAQs

    Kan ik framework -vaardigheden evalueren samen met JavaScript?

    Ja. We bieden kant-en-klare tests waar u meerdere relevante JavaScript-vaardigheden in één beoordeling kunt beoordelen. Onze JavaScript + React + HTML/CSS-test kan worden gebruikt om alle JS, ReactJS, HTML, te evalueren, CSS en coderingsvaardigheden in één beoordeling.

    We bieden ook aangepaste beoordelingen waar we de beoordeling aanpassen volgens uw functiebeschrijving.

    Kan ik deze test gebruiken voor het evalueren van backend JavaScript -ontwikkelaar?

    Ja. Deze test wordt gebruikt om kern JavaScript -vaardigheden te beoordelen. De vragen zijn ontworpen om zelfstandige JS -vaardigheden te evalueren zonder afhankelijk te zijn van HTML/ CSS. Stel dat uw rol vereist dat kandidaten kennis hebben van backend JS -frameworks zoals NodeJS. In dat geval kunt u kijken naar het gebruik van onze JS Backend Developer Assessment, waarbij JS en NodeJ's en coderingsvaardigheden worden geëvalueerd in een enkele testen.

    Kan ik deze test gebruiken voor REACT Native Developer?

    Ja. De beoordeling is gericht op JS -vaardigheden. U kunt ook de ADAFACE controleren REACT Native Assessment die in één test React Native, JS en coderingsvaardigheden evalueert. U kunt ook een aangepaste react native test aanvragen die wordt ontworpen volgens uw functiebeschrijving.

    Wat is een aangepaste beoordeling?

    Elke rol is anders en vereist een aangepaste beoordeling om topkandidaten efficiënt te identificeren. ADAFACE Subject Matter Experts begrijpen uw functiebeschrijving/ rolvereisten en kiezen de meest relevante vragen uit onze bibliotheek van 10000+ vragen om een ​​technische beoordeling te maken die u helpt de gekwalificeerde kandidaten in uw kandidaat -pijplijn snel te vinden. Alle aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van de functiebeschrijving, rolvereisten, must-have vaardigheden, ervaringsniveau en salarisbereik binnen maximaal 48 uur en u krijgt een e-mailmelding zodra deze live gaat.

    Bekijk een voorbeeldbeoordeling hier (geen creditcard vereist).

    Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

    Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

    Hoe verschilt Adaface van andere beoordelingsinstrumenten?

    Wij zijn van mening dat status quo -technische beoordelingsplatforms geen eerlijke manier zijn voor bedrijven om ingenieurs te evalueren omdat ze zich richten op trickvragen/ puzzels/ niche -algoritmen. We zijn begonnen met ADAFACE om bedrijven te helpen geweldige ingenieurs te vinden door vaardigheden op het werk te beoordelen dat nodig is voor een rol. Lees meer over waarom we begonnen met adaface.

    Dit is wat anders is met Adaface:

    -Hoge kwaliteit niet-google-vragen die testen op vaardigheden op het werk in tegenstelling tot theoretische kennis.

    • Een vriendelijke gespreksbeoordeling met een chatbot, in plaats van een "test" naar een kandidaat te sturen. Dit vertaalt zich in een hoger voltooiingspercentage. ADAFACE-beoordelingen (86% voltooiingspercentage kandidaat), in tegenstelling tot traditionele tests (40-50% kandidaat-voltooiingspercentage)
    • Aangepaste beoordelingen voor meer dan 700 vaardigheden op verschillende ervaringsniveaus.

    Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

    We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

    • Web Proctoring
    • Webcam Proctoring
    • PLAGAIRISM DETECTIE
    • Niet-googelbare vragen
    • Beveilig browser

    Lees meer over de Proctoring -functies.

    Hoe interpreteer ik testscores?

    Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een ​​beoordeling te gebruiken is om een ​​drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

    Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

    Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

    Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

    Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.

    Ik ben een kandidaat. Kan ik een oefentest proberen?

    Nee. Helaas ondersteunen we op dit moment geen oefentests. U kunt echter onze voorbeeldvragen gebruiken voor praktijk.

    Wat zijn de kosten van het gebruik van deze test?

    U kunt onze [prijsplannen] bekijken (https://www.adaface.com/pricing/).

    Kan ik een gratis proefperiode krijgen?

    Het platform is volledig zelfbediening, dus hier is een manier om verder te gaan:

    • U kunt gratis aanmelden om een ​​idee te krijgen van hoe het werkt.
    • De gratis proefversie bevat één voorbeeldbeoordeling (Java/ JavaScript) die u in uw dashboard zult vinden wanneer u zich aanmeldt. U kunt het gebruiken om de kwaliteit van vragen en de kandidaat -ervaring van een conversatietest op ADAFACE te beoordelen.
    • Om de kwaliteit van vragen te bekijken, kunt u ook onze openbare vragen voor meer dan 50 vaardigheden hier bekijken.
    • Als u er eenmaal van overtuigd bent dat u het wilt uitproberen met echte beoordelingen en kandidaten, kunt u een plan kiezen volgens uw vereisten.

    Ik ben net naar een betaald plan verhuisd. Hoe kan ik een aangepaste beoordeling aanvragen?

    Hier is een snelle gids over hoe een aangepaste beoordeling aanvragen op Adaface.

    Waarom recruiters overstappen naar Adaface

    "We evalueerden verschillende van hun concurrenten en vonden Adaface de meest dwingende. Geweldige standaardbibliotheek met vragen die zijn ontworpen om te testen op fit in plaats van memoriseren van algoritmen."

    Lees verder

    Ultieme gids voor het testen van vóór de dienstverband

    Wat het is, typen en voordelen, reserveringen tegen hen, de opkomst van kandidaatvriendelijke beoordelingen en AI-tools, en de best practices voor de uitvoering van pre-werkzaamheid testen in uw bedrijf.

    Lees verder

    Waarom ingenieurs uw coderingstests niet doen

    De meeste ingenieurs fronsen tegenwoordig door het idee om een ​​coderingstest te voltooien, en meer dan 50% meteen weigeren status -quo -beoordelingen te doen (op basis van ons onderzoek met 100+ bedrijven in zee).

    Lees verder

    Met Adaface konden we ons eerste screeningproces optimaliseren met meer dan 75%, waardoor we kostbare tijd vrijmaken voor zowel wervingsmanagers als ons talent -acquisitieteam!


    Brandon Lee, Hoofd van mensen, Love, Bonito

    hashtag image heart icon Brandon
    Join 1200+ companies in 75+ countries.
    Probeer vandaag de meest kandidaatvriendelijke vaardighedenbeoordelingstool.
    Heb nog vragen over de adaface JavaScript Online Test?
    Heb nog vragen over de adaface JavaScript Online Test?
    chat met ons ✨
    Voorwaarden Privacy Vertrouwensgids