Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

De JavaScript-, NodeJS- en SQL-test maakt gebruik van scenario-gebaseerde MCQ's om kandidaten te evalueren op hun vaardigheid in JavaScript-programmeertaal, NodeJS runtime-omgeving en SQL-database. De test beoordeelt het begrip van de kandidaten van onderwerpen zoals gebeurtenisgestuurde programmering, asynchrone programmering, middleware, databaseverbindingen, SQL-query's en databaseontwerpprincipes. Kandidaten worden geëvalueerd op hun vermogen om JavaScript en NodeJ's te gebruiken om server-side-applicaties te ontwikkelen, interactie met databases, ontwerpdatabaseschema's en geoptimaliseerde en veilige SQL-query's schrijven voor gegevensmanipulatie en ophalen.

Covered skills:

  • JavaScript Basics
  • JS OOPS
  • Asynchrone node.js en beloften
  • Reactie Lifecycle aanvragen
  • SQL sluit zich aan en indexeert
  • JS ES6
  • API's afhandelen
  • Node.js modulesysteem
  • SQL CRUD -operaties
  • JavaScript -programmering

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface JavaScript, NodeJS & SQL Test is the most accurate way to shortlist Volledige stapelontwikkelaars



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The JavaScript, NodeJS & SQL Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Bekwaam in JavaScript Basics
  • Sterk begrip van JS ES6 -concepten
  • Mogelijkheid om JavaScript Oeps -principes toe te passen
  • Ervaring met het omgaan met API's in JavaScript
  • Bekendheid met asynchrone programmering in Node.js en beloften
  • Diepe kennis van het Node.JS -modulesysteem
  • Inzicht in de levenscyclus van het verzoekrespons in Node.js
  • Competentie in SQL CRUD -operaties
  • Vaardigheid in SQL Joins en Indexes
  • Sterke JavaScript -programmeervaardigheden
  • Effectieve fout en uitzonderingsbehandeling
  • Ervaring met Git -versiebeheer
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover JavaScript, NodeJS & SQL -test zal niet-googelbaar zijn.

🧐 Question

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await
Try practice test
What will the following code output?
 image
A: 24 after 5 seconds and after another 5 seconds, another 24
B: 24 followed by another 24 immediately
C: 24 immediately and another 24 after 5 seconds
D: After 5 seconds, 24 and 24
E: Undefined
F: NaN
G: None of these

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises
Try practice test
Review the following JavaScript code and pick the correct options: 
 image
Assume that the API returns a successful 200 response code and a JSON object as the response body. What would the value of ‘a’ be after the code is executed?

Medium

My Module
Scope
Try practice test
What will the output of the following JavaScript code be?
 image
 image

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await
Try practice test
What does the following code output? 
 image

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
Try practice test
What does the following JS code output?
 image

Medium

I/O cycle and main module
Event Loop
Try practice test
Review the following NodeJS code:
 image
Pick the correct statements:

A: X will be logged after Y always
B: Y will be logged after X always
C: The order of executing timeout and immediate callbacks is non-deterministic and is bound by the performance of the process
D: In this case, the function calls are scheduled in the main module and not in the I/O cycle
E: In this case, the function calls are scheduled in the I/O cycle so setImmediate is always executed before any timers scheduled in the I/O phase, independently of how many timers are left

Easy

Res methods
Try practice test
If none of the methods (res.download, res.end, res.json, res.jsonp, res.redirect, res.render, res.send, res.sendFile, res.sendStatus) are called from a route handler to terminate request response cycle, what happens to the the client request?
A) Will be left hanging indefinitely

B) Will get an internal server error - 500 

C) Will get a service unavailable error - 503

D) Will be left hanging for a while and then request timeout error - 408

Medium

Phases and Timers
Event Loop
Try practice test
Review the following NodeJS code:
 image
Pick the correct statements:

A: Adaface will be logged after Lovelace.
B: Lovelace will be logged after Adaface.
C: Once the asyncOpThatTakes195ms completes reading the file, it starts executing the callback which takes 10 seconds. Only after this is finished, the event loop will execute the timers that are finished. So the timeout call back will actually be executed after 205 ms even though it is scheduled to be run after 200 ms
D: Once the asyncOpThatTakes195ms completes reading the file, it starts executing the callback. While executing the callback, the scheduled timer becomes ready to be executed. So the runtime executes the timer and then completes processing the callback.

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
Try practice test
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
Try practice test
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
 image

Medium

Select & IN
Nested queries
Try practice test
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
Try practice test
Consider the following SQL table:
 image
What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
 image

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
Try practice test
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Async Await Promises
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

Bitcoin prices
Axios
Promises

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

My Module
Scope

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

Promise Resolve
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test

Easy

Throw, Try, Async
Promises
Async-Await

2 mins

JavaScript
Try practice test

Medium

I/O cycle and main module
Event Loop

2 mins

NodeJS
Try practice test

Easy

Res methods

3 mins

NodeJS
Try practice test

Medium

Phases and Timers
Event Loop

2 mins

NodeJS
Try practice test

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY

2 mins

SQL
Try practice test

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions

3 mins

SQL
Try practice test

Medium

Select & IN
Nested queries

3 mins

SQL
Try practice test

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators

3 mins

SQL
Try practice test

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions

2 mins

SQL
Try practice test

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Async Await Promises
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Bitcoin prices
Axios
Promises
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
My Module
Scope
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Promise Resolve
Promises
Async-Await
JavaScript
Medium2 mins
Try practice test
Throw, Try, Async
Promises
Async-Await
JavaScript
Easy2 mins
Try practice test
I/O cycle and main module
Event Loop
NodeJS
Medium2 mins
Try practice test
Res methods
NodeJS
Easy3 mins
Try practice test
Phases and Timers
Event Loop
NodeJS
Medium2 mins
Try practice test
Multi Select
JOIN
GROUP BY
SQL
Medium2 mins
Try practice test
nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
SQL
Medium3 mins
Try practice test
Select & IN
Nested queries
SQL
Medium3 mins
Try practice test
Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
SQL
Medium3 mins
Try practice test
With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
SQL
Hard2 mins
Try practice test
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Met Adaface konden we ons eerste screeningproces met ruim 75% optimaliseren, waardoor kostbare tijd vrijkwam voor zowel de rekruteringsmanagers als ons talentacquisitieteam!


Brandon Lee, Hoofd Mensen, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment JavaScript, NodeJS & SQL -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the JavaScript, NodeJS & SQL -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Along with scorecards that report the performance of the candidate in detail, you also receive a comparative analysis against the company average and industry standards.

View sample scorecard
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the JavaScript, NodeJS & SQL Assessment Test

Why you should use Pre-employment JavaScript, NodeJS & SQL Online Test?

The JavaScript, NodeJS & SQL -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Basis JavaScript Syntax begrijpen en implementeren
  • Het effectief gebruiken van JavaScript ES6 -functies
  • Het maken en manipuleren van objecten met behulp van JavaScript OOPS -concepten
  • Werken met API's om gegevens op te halen en te verwerken
  • Asynchrone bewerkingen in node.js omgaan met behulp van beloften
  • Inzicht in en gebruik van het Node.JS -modulesysteem
  • Inzicht in de Request-Response Lifecycle in Node.js
  • Crud -bewerkingen uitvoeren in SQL met behulp van JavaScript
  • Het gebruik van SQL -joins en indexen effectief gebruiken
  • JavaScript -programmeerconcepten toepassen om problemen op te lossen

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the JavaScript, NodeJS & SQL Online Test?

  • JS ES6

    JS ES6 richt zich op de nieuwe functies en verbeteringen geïntroduceerd in ECMAScript 6, de nieuwste versie van JavaScript. Het bevat concepten zoals pijlfuncties, sjabloonliteralen, destructurering, klassen, modules en beloften. Deze vaardigheid wordt in de test gemeten om de bekendheid van de kandidaat met moderne JavaScript-taalfuncties en hun vermogen om een ​​efficiënte en onderhoudbare code te schrijven te evalueren.

  • JS OOPS

    JS OOPS (objectgeoriënteerd programmeren (objectgeoriënteerd programmeren (objectgeoriënteerd programmeren (objectgeoriënteerd ) omvat het organiseren van code in herbruikbare objecten en het gebruik van overerving, inkapseling en polymorfisme. Het zorgt voor betere codeorganisatie, modulariteit en herbruikbaarheid. Deze vaardigheid wordt in de test gemeten om de vaardigheid van de kandidaat te beoordelen bij het schrijven van objectgeoriënteerde JavaScript-code en hun begrip van OOP-principes.

  • API's omgaan

    Handling API's omvatten het ophalen van gegevens uit externe web API's en het integreren in JavaScript -applicaties. Het vereist kennis van HTTP -verzoeken, JSON -parsing en het omgaan met asynchrone bewerkingen. Deze vaardigheid wordt in de test gemeten om het vermogen van de kandidaat te evalueren om met web -API's te werken en externe gegevens te consumeren in JavaScript -applicaties.

  • asynchrone node.js en beloften

    asynchrone node.js en Beloften richten zich op de asynchrone aard van Node.js en het gebruik van beloften voor het omgaan met asynchrone bewerkingen. Het bevat concepten zoals callbacks, gebeurtenisgestuurde programmering, async/wachten en foutafhandeling. Deze vaardigheid wordt in de test gemeten om het begrip van de kandidaat van asynchrone programmering in Node.js te beoordelen en hun vermogen om efficiënte en schaalbare asynchrone code te schrijven.

  • node.js module -systeem

    knoop .JS -modulesysteem omvat de organisatie en herbruikbare modules in Node.js -toepassingen. Het omvat concepten zoals het importeren en exporteren van modules, met behulp van kernmodules, aangepaste module -creatie en module -resolutie. Deze vaardigheid wordt in de test gemeten om de bekendheid van de kandidaat met het modulesysteem in Node.js te evalueren en hun vermogen om modules effectief te maken en te gebruiken in Node.JS -projecten.

  • Response Response Lifecycle </H4> <</h4> < P> Reactie Response Lifecycle omvat het begrijpen van hoe client-servercommunicatie werkt in de context van webtoepassingen. Het bevat concepten zoals HTTP -methoden, aanvraagkoppen, routeafhandeling, middleware en responsafhandeling. Deze vaardigheid wordt in de test gemeten om het begrip van de kandidaat te beoordelen van de aanvraag-responsstroom in webtoepassingen en hun vermogen om HTTP-aanvragen en antwoorden effectief af te handelen. </p> <h4> SQL CUD-bewerkingen

    SQL CRUD -bewerkingen verwijzen naar de bewerkingen maken, lezen, bijwerken en verwijderen uitgevoerd in de database met behulp van Structured Query Language (SQL). Het bevat concepten zoals het invoegen van gegevens, het opvragen van gegevens, het bijwerken van gegevens en het verwijderen van gegevens uit relationele databases. Deze vaardigheid wordt in de test gemeten om de vaardigheid van de kandidaat in SQL te evalueren en hun vermogen om basisdatabasebewerkingen uit te voeren met behulp van SQL.

  • SQL Joins and Indexes </H4> <p> SQL Joins en Indexes zijn werken met werken met werken met Relationele databases en begrijpen hoe u tabellen kunt voegen en de databaseprestaties kunt optimaliseren met behulp van indexen. Het bevat concepten zoals Inner Join, Outer Join, Cross Join, Primary Keys, Foreign Keys en Index Creation. Deze vaardigheid wordt in de test gemeten om het vermogen van de kandidaat te beoordelen om complexe zoekopdrachten te schrijven met joins en hun kennis van het optimaliseren van databasequery's met behulp van indexen. </p> <h4> JavaScript -programmering

    Javascript -programmering behandelt de algemene vaardigheid van kandidaten om schone, efficiënte en goed gestructureerde JavaScript-code te schrijven. Het beoordeelt hun kennis van best practices, coderingsconventies, foutafhandeling, codeprestaties en probleemoplossing. Deze vaardigheid wordt in de test gemeten om de algemene vaardigheid van de kandidaat in JavaScript -programmering te evalueren en hun vermogen om programmeerproblemen op te lossen met behulp van JavaScript.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for JavaScript, NodeJS & SQL -test to be based on.

    Gegevenstypen
    Operators
    Functie
    Arrays
    Voorwerpen
    Strijkers
    Conditionals
    Lussen
    Sluitingen
    Prototypes
    Pijlfuncties
    Vernietigen
    Rest/spread -operator
    Beloften
    Async/wachten
    Modules
    Evenementgestuurde programmering
    Buffers en streams
    Bestandssysteem
    HTTP -module
    Express framework
    Foutafhandeling Middleware
    Routering
    Crud -operaties met SQL
    Data Manipulatie Taal
    Gegevensdefinitie taal
    Transacties
    Indexen
    Doet mee
    Normalisatie
    Geaggregeerde functies
    Inner Join
    Links join
    Rechts Join
    Volledige buitenjoin
    Callbacks
    Foutafhandeling
    Uitzonderingsbehandeling
    Debuggen
    Testen
    Normale uitdrukkingen
    Geheugen management
    Variabelen
    Klootzak
    Callbacks
    Evenementbehandeling
    Op prototype gebaseerde erfenis
    Foutenverspreiding
    Asynchrone programmering
    Eenrichtingsgegevensstroom
    Onveranderlijke gegevens
    Dataverbinding
    Afhankelijkheidsinjectie
    Crud API -bewerkingen
    Beloven chainen
    Foutafhandeling met beloften
    Eslint
    NPM -scripts
    Git -commando's
    Trek verzoeken
Try practice test

What roles can I use the JavaScript, NodeJS & SQL Online Test for?

  • Volledige stapelontwikkelaar
  • JavaScript -ontwikkelaar
  • Node.js -ontwikkelaar
  • SQL -ontwikkelaar

How is the JavaScript, NodeJS & SQL Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Implementatie van JavaScript -gegevensstructuren en algoritmen
  • JavaScript -code optimaliseren voor prestaties
  • Rustige API's maken en onderhouden in Node.js
  • Verificatie en autorisatie implementeren in Node.js -applicaties
  • Inzicht in en werken met NoSQL -databases in Node.js
  • Het gebruik van JavaScript -frameworks en bibliotheken (bijvoorbeeld Express, React) om webtoepassingen te ontwikkelen
  • Implementatie van testgestuurde ontwikkeling (TDD) en schrijfeenheidstests voor JavaScript-code
  • Debuggen en probleemoplossing JavaScript -applicaties
  • Het gebruik van cachingmechanismen en het optimaliseren van databasevragen in Node.js
  • Implementatie van server-side rendering (SSR) met behulp van node.js frameworks

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

De rekruteringsmanagers waren van mening dat ze door de technische vragen die ze tijdens de panelgesprekken stelden, konden zien welke kandidaten beter scoorden, en onderscheidden ze zich met degenen die niet zo goed scoorden. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van de kandidaten op de shortlist van de Adaface-screening.


85%
Vermindering van de screeningstijd

JavaScript, NodeJS & SQL Hiring Test Veelgestelde vragen

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

  • Niet-googelbare vragen
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Webcam Proctoring
  • Plagiaatdetectie
  • Beveilig browser

Lees meer over de Proctoring -functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een ​​beoordeling te gebruiken is om een ​​drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.

Ik ben een kandidaat. Kan ik een oefentest proberen?

Nee. Helaas ondersteunen we op dit moment geen oefentests. U kunt echter onze voorbeeldvragen gebruiken voor praktijk.

Wat zijn de kosten van het gebruik van deze test?

U kunt onze [prijsplannen] bekijken (https://www.adaface.com/pricing/).

Kan ik een gratis proefperiode krijgen?

Ja, u kunt gratis aanmelden en een voorbeeld van deze test.

Ik ben net naar een betaald plan verhuisd. Hoe kan ik een aangepaste beoordeling aanvragen?

Hier is een korte handleiding over hoe een aangepaste beoordeling aanvragen op Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Probeer vandaag de meest kandidaatvriendelijke vaardighedenbeoordelingstool.
g2 badges
Ready to use the Adaface JavaScript, NodeJS & SQL -test?
Ready to use the Adaface JavaScript, NodeJS & SQL -test?
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Voorwaarden Privacy Vertrouwensgids

🌎 Kies uw taal

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
✖️