Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

Java Online-test

De Java-test heeft de voorkeur door recruiters om te beoordelen op de vaardigheden van kandidaten voor een interview. Het vermindert technische screeningstijd met 80% door werkgevers in staat te stellen gekwalificeerde kandidaten te identificeren.

Aangepast op basis van:

  • Ervaring / moeilijkheidsgraad
  • Meerdere vaardigheden in 1 beoordeling
  • Job Beschrijving / Rolseisen

Onderwerpen:

Gegevenstypen

Gebruik het om Java-codes in runtime-omgevingen uit te voeren en uit te voeren

Java virtuele machine

Gebruik om het geheugen te recyclen wordt niet langer gebruikt door Java-applicatie

Vuilnisman
Klassen

Biedt de klasse bibliotheken en bronnen die worden gebruikt om een ​​Java-programma uit te voeren

Java Runtime-omgeving
Draden
Stringafhandeling

Ontwikkelingsomgeving voor het bouwen van toepassingen, applets en componenten met behulp van de Java-programmeertaal

Java Development Kit

Gebruik het om specifieke methoden te bellen tijdens runtime

Just-in-Time (JIT) Compiler

Gebruik om meerdere waarden in een enkele variabele op te slaan

Array

Uitvoering van de meest voorkomende Java-string-programma's zoals anagrammen, omgekeerde snaren, converteren string naar gehele getal, palindrome, enz.

Snaar
Bekijk de volledige lijst
Singapore government logo

De inhurende managers vonden dat door de technische vragen die ze hadden gevraagd tijdens de paneelinterviews, ze in staat waren te zien welke kandidaten betere scores hadden en gedifferentieerd met degenen die ook niet kwamen. Zij zijn zeer tevreden Met de kwaliteit van kandidaten op de shortlist met de afscherming Adaface.


Human Resources Manager

De regering van Singapore

85%
Reductie in screeningstijd

Monster Adaface Java Online Test Vragen

Dit zijn slechts een klein voorbeeld uit onze bibliotheek met 10.000+ vragen. De daadwerkelijke vragen hierover Java Online Test zal niet-googleerbaar zijn.

🧐 Ondervragen🔧 Vaardigheid💪 Moeilijkheid⌛ Tijd
Aangepaste uitzondering
Wat uitvoert de volgende code?
 image
Exceptions
JavaEenvoudig2 minuten
Referenties vasthouden
Wat uitvoert de volgende Java-code?
 image
JavaMedium2 minuten
Abstracte interface
Gegeven de volgende interface:
 image
Welke van deze zijn correcte klassen?
 image
OOPs Interfaces
JavaMedium2 minuten
Garbage Collection
Na welke regel is "BS" -object, gemaakt op regel 4, in aanmerking komen voor Garbage Collection?
 image
Garbage Collection
JavaMedium2 minuten
Statische init-blokken
Wat uitvoert de volgende code?
 image
1) g a b e d h
OOPs
JavaMedium2 minuten

Hoe het Adaface te gebruiken Java Online Test

Begin met het screenen van kandidaten binnen enkele minuten met de ready-to-go Java Online Test

1. Kies de meest geschikte test voor uw rol

2. Begin met het uitnodigen van kandidaten om de beoordeling te voltooien

3. Ontvang real-time meldingen en shortlist de beste kandidaten

OF Pas de Adaface Java Online Test Volgens uw functieomschrijving

1. Ontvang een aangepaste beoordeling uit onze bibliotheek van 500+ vaardigheden binnen 48 uur

2. Begin met het uitnodigen van kandidaten om de assesment te voltooien

3. Ontvang real-time meldingen en shortlist de beste kandidaten

Adaface Java Online Test wordt vertrouwd door ondernemingen wereldwijd

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

Over het adaface Java Online Test

Evalueer technische en coderingvaardigheden met ADAFACE JAVA Online Skills Testing Platform aangedreven door een intelligente chatbot

Onderwerpen:

Gegevenstypen

Gebruik het om Java-codes in runtime-omgevingen uit te voeren en uit te voeren

Java virtuele machine

Gebruik om het geheugen te recyclen wordt niet langer gebruikt door Java-applicatie

Vuilnisman
Klassen

Biedt de klasse bibliotheken en bronnen die worden gebruikt om een ​​Java-programma uit te voeren

Java Runtime-omgeving
Draden
Stringafhandeling

Ontwikkelingsomgeving voor het bouwen van toepassingen, applets en componenten met behulp van de Java-programmeertaal

Java Development Kit

Gebruik het om specifieke methoden te bellen tijdens runtime

Just-in-Time (JIT) Compiler

Gebruik om meerdere waarden in een enkele variabele op te slaan

Array

Uitvoering van de meest voorkomende Java-string-programma's zoals anagrammen, omgekeerde snaren, converteren string naar gehele getal, palindrome, enz.

Snaar

Uitvoering van de meest voorkomende Java Matrix-programma's zoals, voeg twee matrices toe, vermenigvuldiging van matrices, transponeren, omgekeerd, enz.

Matrix

Uitvoering van de meest voorkomende Java-zoek- en sorteerprogramma's zoals, samenvoegen sorteren, bubble sorteren, binaire zoeken, enz.

Zoeken en sorteren
Multithreading
Kern java
Servlets
Oeps
Klassen
Uitzondering
Synchronisatie
Concurrentcollectie
JVM
Jre
Verzameling

Verandering van één gegevenstype naar de andere, zoals string naar een ander gegevenstype en vice versa

Java Conversion-programma's

Uitvoering van de meest voorkomende Java-basisproblemen zoals Fibonacci-serie, priemgetallen, faculteiten, palindrome, enz.

Java Basic-programma's
Serialisatie & de-serialisatie
Inzamelingskader
Synchronisatie
Cloneerbaar
Onveranderlijkheid

Aanbevolen rollen:

Core Java-ontwikkelaar
Core Java-programmeur
Backend-ontwikkelaar
Webontwikkelaar

Over Java

Waarom is Java zo populair?

platformonafhankelijkheid

Programma's kunnen op verschillende soorten computers worden uitgevoerd; Zolang het systeem een ​​Java Runtime-omgeving (JRE) heeft geïnstalleerd, kan er een Java-programma erop lopen.

Compatibiliteit

De meeste soorten computersystemen zijn compatibel met een JRE. Inclusief pc's die worden uitgevoerd op Windows, computers die UNIX- of Linux-besturingssysteem, Apple-computers gebruiken met behulp van Macintosh OS, grote mainframecomputers en mobiele telefoons.

Langdurige aanwezigheid

Omdat het al eeuwenlang bestaat, zijn enkele van de grootste organisaties ter wereld gebouwd met behulp van de Java-taal. Belangrijke banken, verzekeringsmaatschappijen, detailhandelaren, nutsvoorzieningen en fabrikanten gebruiken allemaal Java.

Ever-evoluerend

Java is een evoluerende taal die bijna uniek een stabiliteit combineert met innovatie.

Levensduur

Codes die u mogelijk 15 jaar geleden hebt geschreven, wordt op de meest up-to-date JVMS uitgevoerd en wint het snelheidsvoordeel van inheemse code vertalen, het nieuwste profilering en geheugenbeheer.

Waarom zou u deze Java-online-test gebruiken?

De Java Online-test helpt recruiters en het inhuren van managers identificeren gekwalificeerde kandidaten van een pool van cv's en nemen objectieve inhuurbeslissingen. Het vermindert de administratieve overhead van het interviewen van te veel kandidaten en bespaart dure engineeringtijd door de niet-gekwalificeerde kandidaten uit te voeren.

De ADAFACE JAVA-testschermen Kandidaten voor de typische vaardigheden Recruiters zoeken in een Java-ontwikkelaar:

  • Core Java-kennis
  • Oeps fundamentals
  • Inzicht in interfacing, klasse overschrijven, polymorfisme
  • Ervaring met Java-lessen, beken, Java 8 Lambda

De inzichten die uit deze beoordeling gegenereerd kunnen worden gebruikt door recruiters en het inhuren van managers om de beste kandidaten voor de rol te identificeren. Anti-cheating-functies stellen u in staat om comfortabel te zijn bij het online uitvoeren van beoordelingen. De Java-ontwikkelaarstest is ideaal om recruiters te helpen identificeren welke kandidaten de technische vaardigheden hebben om goed te doen tijdens het werk.

De Java Online Assessment Test is ontworpen om te testen op Java-fundamentals en hands-on coderingsvaardigheden.

The Adaface Java Online Assessment Test Screens Kandidaten voor deze typische vaardigheden Recruiters zoeken in een Java-ontwikkelaar:

** JAVA Fundamentals: ** Deze vragen zijn ontworpen om de kennis en deskundigheid van een kandidaat en expertise van technische concepten in Java-achtige Oeps, klassen, interfaces, multithreading, designpatronen, Java 8, uitzondering te handelen, enz.

** Java Codering Skills: ** Deze vragen zijn ontworpen om de programmeervermogen en debuggingvaardigheden van een kandidaat in Java te beoordelen. Bovendien testen deze ook voor probleemoplossende vaardigheden.

Over Java Developer Job Roles

Java is een programmeertaal op hoog niveau die oorspronkelijk is ontwikkeld door Sun Microsystems en uitgebracht in 1995. Java werkt op verschillende platforms, zoals Windows, Mac OS en de verschillende versies van Unix.

Java is gebaseerd, object-georiënteerd en ontworpen om zo min mogelijk implementatiediensten te hebben. Het is bedoeld om applicatieontwikkelaars één keer te laten schrijven, overal te lopen, wat betekent dat die gecompileerde Java-code op alle platforms kan worden uitgevoerd die Java ondersteunen zonder de behoefte aan recompilatie.

Java is een van de meest draagbare talen die beschikbaar zijn bij de beschikking van een ontwikkelaar. Een geweldige Java-ontwikkelaar kan een zeer gedistribueerde webtoepassing, een geavanceerde desktoptoepassing of zelfs een krachtige mobiele applicatie die op een handheld-apparaat wordt uitgevoerd. Met de kracht van Java virtuele machine achter het platform is soms een getalenteerde ontwikkelaar alles wat nodig is om een ​​robuuste, veilige en efficiënte aanvraag op te bouwen. Deze Java Online-test voor het inhuren van kandidaten richt zich op het testen op on-the-job vaardigheden.

Typische Java-ontwikkelaarverantwoordelijkheden omvatten:

  • Ontwerpen en ontwikkelen van hoogvolume, low-latenty-applicaties voor missiekritieke systemen en het leveren van hoge beschikbaarheid en prestaties
  • analyseren van gebruikersvereisten om het ontwerpontwerp te informeren
  • het definiëren van toepassingsdoelen en -functionaliteit
  • Toepassingen integreren door database-architectuur en serverscripting te ontwerpen; Studeren en vaststellen van connectiviteit met netwerksystemen, zoekmachines en informatie-servers
  • Gebruikers ondersteunen door documentatie- en hulpmiddelen te ontwikkelen

De Java-test is ontworpen om kandidaten te filteren voor werkrollen zoals:

  • Core Java-ontwikkelaar
  • Core Java-programmeur
  • Backend-ontwikkelaar
  • Webontwikkelaar

Distributie van testscores

De eigenlijke score-distributie zal variëren op basis van uw kandidaat-pijplijnkwaliteit, maar u moet typisch ~ 20% van de kandidaten verwachten om goed te doen op ADAFACE-beoordelingen.

De scoreverdeling voor onze beoordelingen Volg de normale curve. Dit is een goede teken gestandaardiseerde tests zoals SAT en GRE Volg de normale distributie (Bell Curve).

Status-quo-beoordelingen hebben meestal het exacte tegenovergestelde van de belcurve (te veel kandidaten die dicht bij 0 komen, te veel kandidaten komen in de buurt van 100 en te weinig kandidaten in het midden). Dit is meestal omdat ze zich richten op theoretische vragen of trick-vragen, die erg binair zijn in de natuur - u kent de truc / theorie of niet.

Hoe Adaface anders is

Adaface Conversationele beoordelingen zijn reflecterend van on-the-job vaardigheden en zie een voltooiing van 86% in vergelijking met ~ 50% voor traditionele beoordelingsplatforms.

OUDE WEG

Traditionele tests

Theoretische vragen / puzzels

Voelt als een test

Eén-size-fits-alle beoordelingen

😞
Inhuren
Weken / maanden

NIEUWE MANIER

ADAFACE BEOORDELINGEN

Vragen voor on-the-job vaardigheden

Conversatie

Aangepast
beoordelingen

😀️
Inhuren
Dagen

Veelgestelde vragen

Wat is bedoeld door Oeps in Java?

Object-georiënteerde programmering is een programmeerstijl die is geassocieerd met de concepten zoals klasse, object, erfenis, inkapseling, abstractie, polymorfisme. Meest populaire programmeertalen zoals Java, C ++, C #, Ruby, enz. Volg een objectgeoriënteerd programmeerparadigma. In OOP zijn computerprogramma's op zo'n manier ontworpen dat alles een object is dat interageert met andere objecten. Het hoofddoel van OOP is om de gegevens en de functies die erop opereren te binden, zodat geen ander deel van de code toegang heeft tot deze gegevens, behalve die functie.

Welk type vragen zal de Java Online-test bevatten?

De test is ontworpen om recruiters en het inhuren van managers snel te kunnen identificeren welke kandidaten moeten worden uitgenodigd voor een interview.

Deze test beoordeelt kandidaten op hun fundamenten en diepte van Java-programmeertalen met vragen over:

  • Oeps Basics
  • snaren
  • Klassen
  • Interfaces
  • Multi-threading
  • Ontwerp patronen
  • Exception-handling etc.

De vragen zijn ontworpen om te testen op Java-vaardigheden op het werk in tegenstelling tot alleen theoretische concepten. De programmering en debugging-uitdagingen testen het probleemoplossende en coderingsvermogen van uw kandidaten.

Welke vaardigheden zijn vereist voor een Java-rol?

Afhankelijk van de rol en de industrie kan een Java-ontwikkelaar deze vaardigheden vereisen:

  • Inzicht in objectgeoriënteerde programmeerconcepten
  • Inzicht in wanneer het gebruik van ontwerppatronen zoals Singleton, Factory, Fly-Gewicht, Bouwer, Objectpool, iterator, strategie, bezoeker, composiet. Deze vaardigheid is vooral belangrijk voor senior Java-ontwikkelaars die moeten werken aan de architectuur van toepassingen om oplossingen op lange termijn te ontwerpen
  • Inzicht in het laadproces van de klas en hoe klaslokalen werken
  • Het diepe begrip van de genuanceerde wereld van de prestaties, of dat nu geheugen overhead, complexiteit of snelheid is
  • Kennis van wanneer het geheugen wordt toegewezen, uit welke context en hoe het de hoopfragmentatie beïnvloedt
  • bekendheid met de verschillende garbage-algoritmen, en hoe de profilers te gebruiken
  • Ervaring met JSP / SERVEN, webframeworks zoals stutten / lente en servicegerichte architectuur / webdiensten - Zeep / rust
  • Mogelijkheid om de modernste patronen en taalfuncties toe te passen op bestaande systemen
  • Ervaring in het gebruik van technologieën in het Java-ecosysteem: stutten, lente, maven, gradle, mier, junit, spock en winterslaap, onder vele anderen
  • Kennis van de intricacies van SQL-query's
  • Mogelijkheid om nieuwe technologieën en bereidheid te leren om uit de comfortzone te stappen om nieuwe vaardigheden te verkennen en te leren
Wat is een aangepaste beoordeling?

Elke rol is anders en vereist een aangepaste beoordeling om de topkandidaten efficiënt te identificeren. ADAFACE SPECIFICE MODS DIENSTEN BEGRIJVEN UW JOUWBESCHRIJVING / ROLENVEREISTEN EN KUNNEN DE MEESTE REVELIGE VRAGEN VAN ONZE LIBRIEK VAN 10000+ VRAGEN OM EEN TECHNISCHE BEOORDELING TE CREËEREN DIE U helpt u snel de gekwalificeerde kandidaten in uw kandidaat-pijplijn te vinden. Alle aangepaste beoordelingen worden opgezet op basis van de functiebeschrijving, rolvereisten, must-have vaardigheden, ervaringsniveau en salarisbereik binnen een maximum van 48 uur en u krijgt een e-mailmelding zodra het live wordt.

Bekijk een monsterbeoordeling hier (geen creditcard vereist).

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste assessments worden opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Hoe verschilt Adaface van andere beoordelingstools?

Wij zijn van mening dat Status Quo Tech Assessment-platforms geen eerlijke manier zijn voor bedrijven om ingenieurs te evalueren omdat ze zich richten op truckvragen / puzzels / nichealgoritmen. We zijn aan Adaface begonnen om bedrijven te helpen geweldige ingenieurs te vinden door te beoordelen op de vaardigheden die nodig zijn voor een rol. Lees meer over Waarom we Adaface zijn gestart.

Dit is wat anders is met Adaface:

  • niet-googleerbare vragen van hoge kwaliteit die testen voor on-the-job-vaardigheden in tegenstelling tot theoretische kennis.
  • een vriendelijke conversatiebeoordeling met een chatbot, in plaats van een "test" naar een kandidaat te sturen. Dit vertaalt zich naar een hoger voltooiingssnelheid. ADAFACE-beoordelingen (86% kandidaat-voltooiing), in tegenstelling tot traditionele tests (40-50% kandidaat-voltooiingspercentage)
  • Aangepaste beoordelingen voor 700+ vaardigheden op verschillende ervaringsniveaus.
Heeft u een anti-cheating of proctoring-functies op zijn plaats?

We hebben de volgende anti-cheat-functies op zijn plaats:

  • Web Proctoring
  • Webcam proctoring
  • Detectie van plagesirism
  • niet-googleerbare vragen
  • Beveiligde browser

Lees meer De Proctoring-functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het primaire ding om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te verwijderen die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een ​​beoordeling te gebruiken, is om een ​​drempelcore te bepalen (meestal 55%, helpen we u benchmark) en nodigen alle kandidaten uit die boven de drempel scoren voor de volgende rondes van interview.

Welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE-beoordeling is aangepast aan uw functieomschrijving / ideale kandidaat-persona (ons onderwerpsexperts kiest de juiste vragen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek met 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ-vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating / proctoring functies op zijn plaats. In ons ondernemingsplan hebben we ook de mogelijkheid om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen van vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.

Ik ben een kandidaat. Kan ik een oefenet proberen?

Nee. Helaas ondersteunen we op dit moment geen oefentests. U kunt echter onze Sample-vragen gebruiken voor de praktijk.

Wat is de kosten van het gebruik van deze test?

U kunt onze PRICING-plannen bekijken.

Kan ik een gratis proefperiode krijgen?

Het platform is volledig zelfbediening, dus hier is een manier om verder te gaan:

  • U kunt gratis aanmelden om een ​​gevoel te krijgen voor hoe het werkt.
  • De gratis proefversie bevat één monsterbeoordeling (Java / Javascript) die u in uw dashboard vindt wanneer u zich aanmeldt. U kunt het gebruiken om de kwaliteit van de vragen en de kandidaat-ervaring van een conversationele test op Adaface te bekijken.
  • Om de kwaliteit van vragen te herzien, kunt u hier ook onze publieke vragen voor 50+ vaardigheden bekijken.
  • Zodra u ervan overtuigd bent dat u het wilt uitproberen met echte beoordelingen en kandidaten, kunt u een plan kiezen volgens uw vereisten.
Ik ben net verhuisd naar een betaald plan. Hoe kan ik een aangepaste beoordeling aanvragen?

Hier is een snelle gids over Hoe een aangepaste beoordeling aan te vragen op Adaface.

Waarom recruiters overstappen naar Adaface

"We evalueerden verschillende van hun concurrenten en vonden Adaface het meest overtuigend. Geweldige standaard bibliotheek met vragen die zijn ontworpen om te testen voor fit in plaats van memorisatie van algoritmen."

Lees verder

Ultieme gids voor het testen van pre-employment

Wat het is, types en voordelen, reserveringen tegen hen, de opkomst van kandidaat-vriendelijke beoordelingen en AI-tools, en de beste praktijken voor het implementeren van pre-employment tests in uw bedrijf.

Lees verder

Waarom ingenieurs uw coderingstests niet doen

De meeste ingenieurs die vandaag fronten op het idee om een ​​coderingstest te voltooien, en meer dan 50% rechtdoor weigeren om Status Quo-beoordelingen te doen (op basis van ons onderzoek met 100+ bedrijven in zee).

Lees verder

Met Adaface waren we in staat om ons eerste screeningproces van meer dan 75% te optimaliseren, waardoor kostbare tijd vrijmaken voor zowel het inhuren van managers als ons talentacquisitieteam gelijk!


Brandon Lee, Hoofd van mensen, Love, Bonito

hashtag image heart icon Brandon
Word lid van 1700+ bedrijven in 75+ landen.
Probeer vandaag de meeste kandidaat-vriendelijke vaardigheidsbeoordelingstool.
Heb vragen over het adaface Java Online Test?
Heb vragen over het adaface Java Online Test?
chat met ons ✨
Termen Privacy Trust Guide