Search test library by skills or roles
⌘ K

iOS (snel) online test

About the test:

De IOS Online-test heeft de voorkeur van recruiters om vaardigheden van kandidaten op het werk te beoordelen vóór een interview. Het verkort de technische screeningstijd met 80% door werkgevers in staat te stellen gekwalificeerde kandidaten te identificeren.

Covered skills:

  • Objective-C
  • Error handling and debugging
  • Swift
  • Views and controllers
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface iOS (snel) online test is the most accurate way to shortlist iOS Developers



Reason #1

Tests for on-the-job skills

IOS (SWIFT) Online Assessment Test is ontworpen en gevalideerd door experts uit de industrie om technische recruiters te helpen en wervingsmanagers te helpen bij het beoordelen van iOS -programmeervaardigheden van de kandidaat. Toptechnologiebedrijven gebruiken onze iOS -programmeertest om de screeningstijd van kandidaten met 85%te verminderen.

De test zorgt ervoor dat kandidaten de volgende eigenschappen hebben:

  • Mogelijkheid om herbruikbare iOS -code te schrijven
  • Mogelijkheid om geavanceerde applicaties voor het iOS -platform te ontwerpen en te bouwen
  • Vaardigheid in Swift/ Objective C met een goede kennis van zijn ecosystemen
  • Ervaring met het werken met RESTful API's om verbinding te maken met back-end services
  • Top Notch UI -ontwerpvaardigheden
  • Ervaring met het integreren van meerdere gegevensbronnen en databases
Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

These are just a small sample from our library of 10,000+ questions. The actual questions on this iOS Online Test will be non-googleable.

🧐 Question

Medium

ViewController Buggy Code
Solve
Here's two different ways to write the same code in iOS (Swift):
 image
Which of the following statements are correct?
 image

Medium

Class Destructor
OOPs
Solve
What does the following Swift code output?
 image

Easy

Defer blocks
Solve
What does the following Swift code output?
 image

Easy

Lazy Variables
Solve
What does the following Swift code output?
 image

Medium

Overrides
OOPs
Solve
What does the following Swift code output?
 image
 image

Easy

Registration Queue
Logic
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Longest Road
logic
hashmaps
Solve
A startup company E-Motors is building driverless automated cars. The car contains a sensor that checks the road quality for the next N meters to decide the optimal speed at which the cars should move. We are given recorded data by the sensor in the form of an array, where each element of the array is the rating given to 1 meter of the road in sequence. 

The rating given by the sensor is from 1 to 100, where 100 represents the road with the best condition, and any rating above 60 is optimal. Find the longest stretch of road in meters that is categorized as optimal by the sensor.

The input is an array of "strings" which needs to be converted from string to integer/number inside the function.

Medium

Visitors Count
Strings
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

ViewController Buggy Code
3 mins
iOS
Solve

Medium

Class Destructor
OOPs
2 mins
Swift
Solve

Easy

Defer blocks
2 mins
Swift
Solve

Easy

Lazy Variables
2 mins
Swift
Solve

Medium

Overrides
OOPs
2 mins
Swift
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
30 mins
Coding
Solve

Medium

Longest Road
logic
hashmaps
25 mins
Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
30 mins
Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
ViewController Buggy Code
iOS
Medium3 mins
Solve
Class Destructor
OOPs
Swift
Medium2 mins
Solve
Defer blocks
Swift
Easy2 mins
Solve
Lazy Variables
Swift
Easy2 mins
Solve
Overrides
OOPs
Swift
Medium2 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Coding
Easy30 minsSolve
Longest Road
logic
hashmaps
Coding
Medium25 minsSolve
Visitors Count
Strings
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Brandon

With Adaface, we were able to optimise our initial screening process by upwards of 75%, freeing up precious time for both hiring managers and our talent acquisition team alike!


Brandon Lee, Head of People, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment iOS Online Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the iOS Online Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & comparative results

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring


Over iOS (SWIFT) ontwikkelaars -taakrollen

iOS is een mobiel besturingssysteem gemaakt en ontwikkeld door Apple Inc. exclusief voor zijn hardware. Het is het besturingssysteem dat momenteel veel van de mobiele apparaten van het bedrijf aandrijft, waaronder de iPhone, en iPod Touch; Het heeft ook de iPad aangedreven voorafgaand aan de introductie van iPados in 2019.

Een iOS -ontwikkelaar bouwt, test en verfijnt applicaties voor mobiele apparaten die het iOS -besturingssysteem van Apple gebruiken die consistent zijn met de doelen en normen van hun bedrijf of klant. IOS-ontwikkelaars programmeren meestal in Swift en Objective-C. Swift is een algemene gecompileerde coderingstaal die in 2014 door Apple is vrijgegeven. Het biedt een betere veiligheid, beveiliging en prestaties van het type dan Objective-C.

Typische verantwoordelijkheden van een iOS -ontwikkelaar zijn onder meer:

  • Mobiele applicaties ontwerpen en bouwen voor het iOS -platform van Apple
  • Zorgen voor kwaliteit en prestaties van toepassing op specificaties
  • Werk samen met een team om nieuwe functies te definiëren, te ontwerpen en te verzenden
  • Ontdek nieuwe technologieën continu te ontdekken, te evalueren en te implementeren om de ontwikkelingsefficiëntie te maximaliseren
  • Bugs op het repareren van applicatie vóór de definitieve release
  • Publicatietoepassing in App Store
  • Werk aan het repareren van bugs en het verbeteren van de applicatieprestaties

De test is ontworpen om kandidaten te screenen op rollen zoals:

  • Junior iOS Developer - Swift
  • Gemiddeld iOS -ontwikkelaar - Swift
  • Senior iOS -ontwikkelaar - Swift
  • Junior iOS -ontwikkelaar - Doelstelling C
  • Intermediate iOS -ontwikkelaar - Doelstelling C
  • Senior iOS -ontwikkelaar - Doelstelling C
  • Mobiele ontwikkelaar
  • Swift Developer
  • Objectieve C -ontwikkelaar

What roles can I use the iOS Online Test for?

  • iOS Developer
  • Swift Developer
  • Objective C Developer
  • Mobile Developer

What topics are covered in the iOS (snel) online test?

Snel
Foutafhandeling en foutopsporing
Uitzichten en controllers
Bestandsstructuur
Voorwaarde
Voor lussen
Object georiënteerd programmeren
Variabelen
Functie
Opties
Strijkers
Arrays, woordenboeken en sets
Snelle opsommingen
iOS Basics
Waarde- en referentietypen
Gelijktijdigheid
Bestandssysteem
Snelle structuren
Locatie -bewustzijn
Protocollen, optionals, eigenschappen, sleutelpaden
Geheugen management
Verklaringen en uitdrukkingen
Netwerk
Swift -parameters
Http
Grand Central Dispatch (GCD)
Sluitingen
Grafische afbeeldingen
Swift -klassen en objecten
Opslag
Uikit
RUST UIT
Foutafhandeling en foutopsporing
Human Interface -richtlijnen
Singapore government logo

The hiring managers felt that through the technical questions that they asked during the panel interviews, they were able to tell which candidates had better scores, and differentiated with those who did not score as well. They are highly satisfied with the quality of candidates shortlisted with the Adaface screening.


85%
reduction in screening time

FAQs

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

  • Niet-googelbare vragen
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Webcam Proctoring
  • Plagiaatdetectie
  • Beveilig browser

Lees meer over de Proctoring -functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een ​​beoordeling te gebruiken is om een ​​drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.

Ik ben een kandidaat. Kan ik een oefentest proberen?

Nee. Helaas ondersteunen we op dit moment geen oefentests. U kunt echter onze voorbeeldvragen gebruiken voor praktijk.

Wat zijn de kosten van het gebruik van deze test?

U kunt onze [prijsplannen] bekijken (https://www.adaface.com/pricing/).

Kan ik een gratis proefperiode krijgen?

Ja, u kunt gratis aanmelden en een voorbeeld van deze test.

Ik ben net naar een betaald plan verhuisd. Hoe kan ik een aangepaste beoordeling aanvragen?

Hier is een korte handleiding over hoe een aangepaste beoordeling aanvragen op Adaface.

Join 1200+ companies in 75+ countries.
Try the most candidate friendly skills assessment tool today.
Ready to use the Adaface iOS Online Test?
Ready to use the Adaface iOS Online Test?
Chat with us
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Terms Privacy Trust Guide

🌎 Pick your language

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
Ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️