Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

De Hibernate Online Test maakt gebruik van scenario-gebaseerde MCQ's om kandidaten te evalueren op hun kennis van Hibernate, inclusief hun vermogen om te werken met Hibernate Orm, Hibernate-toewijzingen, associaties, transacties en Hibernate Query Language (HQL). De test is bedoeld om het vermogen van een kandidaat te evalueren om Java -applicaties te ontwerpen en te ontwikkelen die hibernaat gebruiken voor het persistentie van gegevens effectief.

Covered skills:

  • Hibernate basics
  • Mapping -entiteiten
  • Criteria API
  • Transacties
  • Erfenis
  • Prestatie -optimalisatie
  • Hibernate configuratie
  • Hibernate Query Language (HQL)
  • Caching
  • Annotaties
  • Integratie
  • Best practices

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Hibernate Test is the most accurate way to shortlist Java Developer - Spring/Hibernates



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Hibernate online test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Inzicht in de basisprincipes van Hibernate Framework en de architectuur ervan
  • Hibernate configureren met XML of annotaties
  • In kaart brengen van entiteiten naar databasetabellen
  • Het schrijven van Hibernate Query Language (HQL) vragen
  • Gebruikmakend van de criteria -API voor vragen
  • Caching implementeren in Hibernate
  • Transacties beheren in Hibernate
  • Werken met hibernate annotaties
  • Inzicht in de mappingstrategieën van overerving in Hibernate
  • Hibernate integreren met andere frameworks of technologieën
  • Optimalisatie van prestaties in Hibernate
  • Best practices toepassen in de ontwikkeling van de slaapstand
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover Hibernate -test zal niet-googelbaar zijn.

🧐 Question

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Solve
What does the following code output?
 image

Hard

Holding References
Solve
What does the following Java code output?
 image

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Solve
Given following interface:
 image
Which of these are correct classes?
 image

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection
Solve
After which line is "bs" object, created on Line 4, eligible for garbage collection?
 image

Hard

Static Init Blocks
OOPs
Solve
What does the following code output?
 image
1) G A B E D H
2) G B A D E H
3) G B A D E H C F
4) C F G A B E D H
5) C F G B A D E H
6) G C F A B E D H
7) G C F B A D E H

Medium

EntityManager
Solve
Here's a way to insert 100,000 entries into Hibernate:
 image
Which of the following statements are true about this implementation?
A: The code might fail with OutOfMemoryException
B: Long running transactions can deplete connection pool
C: Every insert statement requires a database roundtrip

Easy

Registration Queue
Logic
Queues
Solve
We want to register students for the next semester. All students have a receipt which shows the amount pending for the previous semester. A positive amount (or zero) represents that the student has paid extra fees, and a negative amount represents that they have pending fees to be paid. The students are in a queue for the registration. We want to arrange the students in a way such that the students who have a positive amount on the receipt get registered first as compared to the students who have a negative amount. We are given a queue in the form of an array containing the pending amount.
For example, if the initial queue is [20, 70, -40, 30, -10], then the final queue will be [20, 70, 30, -40, -10]. Note that the sequence of students should not be changed while arranging them unless required to meet the condition.
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The first line of the input is the length of the array. The second line contains all the elements of the array.
- The input is already parsed into an array of "strings" and passed to a function. You will need to convert string to integer/number type inside the function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.

For the example discussed above, the input will be:
5
20 70 -40 30 -10

Your code needs to print the following to the standard output:
20 70 30 -40 -10

Medium

Visitors Count
Strings
Logic
Solve
A manager hires a staff member to keep a record of the number of men, women, and children visiting the museum daily. The staff will note W if any women visit, M for men, and C for children. You need to write code that takes the string that represents the visits and prints the count of men, woman and children. The sequencing should be in decreasing order. 
Example:

Input:
WWMMWWCCC

Expected Output: 
4W3C2M

Explanation: 
‘W’ has the highest count, then ‘C’, then ‘M’. 
⚠️⚠️⚠️ Note:
- The input is already parsed and passed to a function.
- You need to "print" the final result (not return it) to pass the test cases.
- If the input is- “MMW”, then the expected output is "2M1W" since there is no ‘C’.
- If any of them have the same count, the output should follow this order - M, W, C.
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions

2 mins

Java
Solve

Hard

Holding References

2 mins

Java
Solve

Medium

Abstract Interface
OOPs
Interfaces

2 mins

Java
Solve

Medium

Garbage Collection
Garbage Collection

2 mins

Java
Solve

Hard

Static Init Blocks
OOPs

2 mins

Java
Solve

Medium

EntityManager

3 mins

Hibernate
Solve

Easy

Registration Queue
Logic
Queues

30 mins

Coding
Solve

Medium

Visitors Count
Strings
Logic

30 mins

Coding
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Custom Exception
Exception Handling
Custom Exceptions
Java
Easy2 mins
Solve
Holding References
Java
Hard2 mins
Solve
Abstract Interface
OOPs
Interfaces
Java
Medium2 mins
Solve
Garbage Collection
Garbage Collection
Java
Medium2 mins
Solve
Static Init Blocks
OOPs
Java
Hard2 mins
Solve
EntityManager
Hibernate
Medium3 mins
Solve
Registration Queue
Logic
Queues
Coding
Easy30 minsSolve
Visitors Count
Strings
Logic
Coding
Medium30 minsSolve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Met Adaface konden we ons eerste screeningproces met ruim 75% optimaliseren, waardoor kostbare tijd vrijkwam voor zowel de rekruteringsmanagers als ons talentacquisitieteam!


Brandon Lee, Hoofd Mensen, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Hibernate -test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Hibernate -test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Bekijk Sample Scorecard
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Hibernate Assessment Test

Why you should use Pre-employment Hibernate online test?

The Hibernate -test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Inzicht in de basisprincipes van Hibernate
  • Kennis van Hibernate -configuratie
  • Mogelijkheid om entiteiten in Hibernate in kaart te brengen
  • Vaardigheid in Hibernate Query Language (HQL)
  • Ervaring met Hibernate Criteria API
  • Inzicht in caching in Hibernate
  • Kennis van slaaptransacties
  • Bekendheid met hibernate annotaties
  • Mogelijkheid om overerving in Hibernate te implementeren
  • Ervaring met de integratie van de slaapstand

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Hibernate online test?

  • Hibernate Configuratie

    Hibernate Configuratie richt zich op het instellen van de benodigde configuraties voor Hibernate om te werken efficiënt. Deze vaardigheid omvat het configureren van databaseverbindingen, het in kaart brengen van bestanden, overweldigende eigenschappen en verschillende instellingen met betrekking tot caching en transacties.

  • Mapping -entiteiten

    Mapping -entiteiten is de vaardigheid om de relatie tussen Java -objecten te definiëren en databasetabellen. Het omvat het gebruik van annotaties of XML -toewijzingen om klassen, attributen en associaties toe te wijzen aan overeenkomstige database -entiteiten.

  • Hibernate Query Language (HQL)

    Hibernate Query Language (HQL) Schakelt ontwikkelaars in staat ontwikkelaars Om vragen te schrijven met behulp van objectgeoriënteerde concepten in plaats van direct met SQL om te gaan. Het maakt complexe zoekopdrachten en manipulatie van gegevens mogelijk met behulp van een bekende syntaxis vergelijkbaar met SQL.

  • criteria API

    De criteria API biedt een meer programmatische manier om vragen in winterslaap te definiëren. Deze vaardigheid omvat het maken en uitvoeren van criteria -vragen met behulp van een vloeiende API, waardoor dynamisch querygebouw en flexibele filteropties mogelijk zijn.

  • Caching

    Caching is een belangrijk aspect van hibernaat om de prestaties te verbeteren. Deze vaardigheid omvat verschillende niveaus van caching, zoals cache op het eerste niveau, cache op tweede niveau, query-caching en cache-configuraties om de gegevenstoegang te optimaliseren en database-hits te verminderen.

  • transacties

    Transacties zorgen voor gegevensintegriteit en consistentie in een database. Deze vaardigheid omvat het begrijpen van het concept van zuureigenschappen (atomiciteit, consistentie, isolatie, duurzaamheid) en het implementeren van transactiebeheer met behulp van Hibernate om gegevenswijzigingen aan te kunnen en de gegevensintegriteit te waarborgen.

  • annotaties

    annotaties in Hibernate biedt een manier om toewijzingen en configuraties rechtstreeks via Java -code te definiëren, waardoor de behoefte aan XML -toewijzingsbestanden wordt verminderd. Deze vaardigheid behandelt het gebruik van verschillende annotaties zoals @Enentity, @table, @column, @ID en andere levenscyclus -annotaties om toewijzingen te definiëren en entiteiten voor toegangsdatabase te definiëren. Een krachtige functie in Hibernate waarmee objecthiërarchieën kunnen worden toegewezen aan databasetabellen. Deze vaardigheid omvat het begrijpen van verschillende overervingsstrategieën, zoals tabel per klassenhiërarchie, tabel per subklas > Integratie omvat het integreren van Hibernate met andere technologieën en kaders. Deze vaardigheid heeft betrekking op de integratie van Hibernate met Spring, JPA (Java Persistence API) en andere ORM -frameworks om hun mogelijkheden te benutten en de ontwikkeling en onderhoudbaarheid van applicaties te verbeteren.

  • Best Practices

    Beste praktijken In Hibernate omvatten de volgende industrie-standaard coderingsconventies, ontwerppatronen en technieken om te zorgen voor efficiënte, onderhoudbare en schaalbare hibernaattoepassingen. Deze vaardigheid behandelt onderwerpen zoals sessiebeheer, uitzonderingsbehandeling, foutlogboekregistratie, databaseschemaontwerp en prestatieafstemming om hoogwaardige en betrouwbare slaapstandstoepassingen te produceren.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Hibernate -test to be based on.

    Hibernate basics
    Hibernate configuratie
    Mapping -entiteiten
    Hibernate Query Language (HQL)
    Criteria API
    Caching
    Transacties
    Annotaties
    Erfenis
    Integratie
    Prestatie -optimalisatie
    Best practices
    Sessie en SessionFactory
    Entiteiten en levenscyclus van entiteiten
    Primaire sleutelgeneratie
    Associaties en relaties
    Trage voortgang
    Batchverwerking
    Genoemde vragen
    Inheemse SQL -vragen
    Ophalen strategieën
    Vergrendeling
    Samengestelde toetsen en ingebedde objecten
    Hibernate validators
    Tweede niveau caching
    Query Cache
    Optimistische en pessimistische vergrendeling
    Transactie -isolatieniveaus
    Leer- en slaapstandsintegratie
    Hibernate en Restful Web Services
    Hibernate en Soap Web Services
    Databaseverbindingspooling
    Verbindingsafgifte -modus
    Verbindingspoolafmetingen
    Verbindingspoolconfiguratie
    Ophalen strategieën optimaliseren
    Hibernate statistieken
    Luie laden proxy -objecten
    Entiteitsoverheerstrategieën
    Polymorfe vragen
    Hibernate Query Hints
    Hibernate -filters
    Batch -inserts en updates
    Het beheren van aanhoudende staat
    Batch ophalen
    Hibernate evenement luisteraars
    Hibernate interceptors
    Gelijktijdigheidscontrole
    Hibernate -toepassingen testen
    Debuggen van hibernate -kwesties
    Hibernate logging
    Databaseprestatiesafstemming
    Uitstemming van zoekopdrachten
    Hibernate Session Management
    Foutafhandeling in Hibernate
    Gegevensvalidatie in Hibernate

What roles can I use the Hibernate online test for?

  • Java Developer - Spring/Hibernate
  • Hibernate ontwikkelaar
  • Hibernate architect

How is the Hibernate online test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Vaardigheid in prestatie -optimalisatie in Hibernate
  • Inzicht in best practices in Hibernate
  • Mogelijkheid om Java Basic Syntax en functies te gebruiken
  • Kennis van Java -uitzonderingsbehandeling
  • Ervaring met Java File Handling
  • Inzicht in Java Multithreading
  • Vaardigheid in Java -generieke geneesmiddelen en collecties
  • Kennis van Java -stromen en lambdas
  • Bekendheid met Java JDBC
  • Mogelijkheid om Java -netwerken en socketprogrammering te gebruiken

The coding question for experienced candidates will be of a higher difficulty level to evaluate more hands-on experience.

Singapore government logo

De rekruteringsmanagers waren van mening dat ze door de technische vragen die ze tijdens de panelgesprekken stelden, konden zien welke kandidaten beter scoorden, en onderscheidden ze zich met degenen die niet zo goed scoorden. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van de kandidaten op de shortlist van de Adaface-screening.


85%
Vermindering van de screeningstijd

Hibernate Hiring Test Veelgestelde vragen

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

  • Niet-googelbare vragen
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Webcam Proctoring
  • Plagiaatdetectie
  • Beveilig browser

Lees meer over de Proctoring -functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een ​​beoordeling te gebruiken is om een ​​drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.

Ik ben een kandidaat. Kan ik een oefentest proberen?

Nee. Helaas ondersteunen we op dit moment geen oefentests. U kunt echter onze voorbeeldvragen gebruiken voor praktijk.

Wat zijn de kosten van het gebruik van deze test?

U kunt onze [prijsplannen] bekijken (https://www.adaface.com/pricing/).

Kan ik een gratis proefperiode krijgen?

Ja, u kunt gratis aanmelden en een voorbeeld van deze test.

Ik ben net naar een betaald plan verhuisd. Hoe kan ik een aangepaste beoordeling aanvragen?

Hier is een korte handleiding over hoe een aangepaste beoordeling aanvragen op Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Probeer vandaag de meest kandidaatvriendelijke vaardighedenbeoordelingstool.
g2 badges
Ready to use the Adaface Hibernate -test?
Ready to use the Adaface Hibernate -test?
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️