Search test library by skills or roles
⌘ K

Financial Analyst Online Aptitude Test

About the test:

The Financial Analyst Aptitude Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Covered skills:

  • Financiële modellering
  • Ratio-analyse
  • Waarderstechniek
  • Balans
See all covered skills

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Financial Analyst Online Aptitude Test is the most accurate way to shortlist Financial Analysts



Reason #1

Tests for on-the-job skills

De ADAFACE Financial Analyst Aptitude Assessment Test helpt recruiters en aanwervingsmanagers gekwalificeerde kandidaten te identificeren uit een pool van cv's en helpt bij het nemen van objectieve aanwervingsbeslissingen. Het vermindert de administratieve overhead van het interviewen van te veel kandidaten en bespaart dure technische tijd door ongekwalificeerde kandidaten uit te filteren.

De ADAFACE Financial Analyst Aptitude Assessment Test Schermen kandidaten voor de typische vaardigheden die recruiters zoeken in een financiële analist.

De inzichten die zijn gegenereerd uit deze beoordeling kunnen worden gebruikt door recruiters en het inhuren van managers om de beste kandidaten voor de rol te identificeren. Anti-lietfuncties stellen u in staat om comfortabel te zijn met het online uitvoeren van beoordelingen. De online test van de financiële analist is ideaal om recruiters te helpen identificeren welke kandidaten de nodige vaardigheden hebben om goed te doen op het werk.

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface ->
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

Dit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover Financial Analyst Aptitude Test zal niet-googelbaar zijn.

🧐 Question

Medium

Net cash receipt on issued bonds
Solve
Gajni Inc. issued 2000 $100 9% bonds on May 1 (year 1). These bonds are issued at 103 plus accrued interest. The bonds are dated Jan 1 (year 1) and mature on Jan 1 (year 5). Interest needs to be paid twice a year (Jan 1 and July 1). The cost of issuing the bonds, $5000 was paid by Gajni Inc. to the investment bank. What would be the net cash receipt realized by Gajni Inc. from the issuance of these bonds?

Easy

Hedge risk using derivates
Solve
Phenomenal Pte. Ltd., a Singapore based company secured a new client in Germany for their SaaS business, and is expecting to receive a payment of EUR 1.3 million after 6 weeks. They want to be certain of the amount they receive and plan on using the derivates market to hedge the risk. What action would you recommend?

Medium

Spend Statements
Solve
Alexa spends 30% of her income on her children's education, 20% on food, and 10% on entertainment. The corresponding percentages for Mani are 40%, 25% and 13%. Who spends more on children's education?
Statement 1:  Alexa spends more on food than Mani.
Statement 2: Mani spends more on entertainment than Alexa.
A: Choose A if the question can be answered by using one of the statements
alone but not by using the other statement alone.
B: Choose B if the question can be answered by using either of the statements
alone.
C: Choose C if the question can be answered by using both statements together
but not by either statement alone.
D: Choose D if the question cannot be answered on the basis of the two
statements.

Medium

World Bank Meeting
Solve
21 members from 4 countries (South Africa, US, Australia and Germany) attended a World Bank meeting. Each member was an expert in one of 4 fields- minimum wage, health, poverty and immigration. We know the following about the members:
1. Emily and Ross are experts in poverty studies from Australia and they attended the meeting.
2. The meeting did not have any experts on minimum wage from South Africa. Other than that there was atleast 1 expert from each field from each country, including South Africa.
3. The number of experts on minimum wage was exactly half the number of experts in each of the other 3 fields.
4. If there was an less expert from Australia, US would have had twice as many experts as each of the other countries.
5. In any field, none of the countries had more than 3 experts.
If Mindy is the only US expert in poverty who attended the meeting, which of the following statements are true:

A: There is 1 immigration expert from South Africa.
B: There are 2 health experts from US.
C: There is 1 health expert from South Africa.
D: There are 3 immigration experts from US.

Easy

Increasing monthly gross profit
Solve
The CEO of Snipr. Inc wants to grow monthly gross profit by 4%. If costs stay the same, what does the sales turnover need to be in February to achieve this goal?
 image

Medium

Magic bag
Algebra
Solve
Alex’s uncle is a magician who gave them a magic bag in which coins get doubled each time you put those coins into it. Initially, Alex had few coins with them. So, Alex put all the coins, and the coins got doubled. Alex took out all the coins and gave a few to their friend and then again put the remaining coins back in the bag. The coins doubled again; Alex took out all the coins again and gave a few coins to their second friend. Alex then put the remaining coins in the bag and the coins doubled again. Alex took out all the coins and gave a few coins to their third friend. 
There were no coins left with Alex when Alex gave coins to the third friend and Alex gave an equal number of coins to each friend. What is the minimum number of coins Alex had initially and how much did Alex give to each friend?
A: Started with 3 coins
B: Started with 5 coins
C: Started with 6 coins
D: Started with 7 coins
E: Started with 9 coins
F: Gave 3 coins in every turn
G: Gave 4 coins in every turn
H: Gave 5 coins in every turn
I: Gave 7 coins in every turn
J: Gave 8 coins in every turn
K: Gave 9 coins in every turn

Medium

Three Clocks
Time
Solve
In my house, there are three clocks of different shapes – a round clock, a square clock, and a rhombus clock. The rhombus clock is always accurate whereas the round clock gains 2 minutes every day and the square clock loses 2 minutes every day. I checked the clocks on July 22nd, 2007 at 10 PM, and they were showing different times.
Two hours later, when I checked, the clocks were showing the same time, then on which date will all three clocks show the same time again?
A: 17 July 2008 
B: 23 Sep 2007
C: 25 July 2009
D: 19 Aug 2008
E: 26 July 2008
F: 28 Nov 2007
G: 11 June 2008
H: 15 Aug 2007
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Net cash receipt on issued bonds
3 mins
Finance
Solve

Easy

Hedge risk using derivates
2 mins
Finance
Solve

Medium

Spend Statements
3 mins
Aptitude
Solve

Medium

World Bank Meeting
3 mins
Aptitude
Solve

Easy

Increasing monthly gross profit
2 mins
Numerical Reasoning
Solve

Medium

Magic bag
Algebra
3 mins
Numerical Reasoning
Solve

Medium

Three Clocks
Time
3 mins
Numerical Reasoning
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Net cash receipt on issued bonds
Finance
Medium3 mins
Solve
Hedge risk using derivates
Finance
Easy2 mins
Solve
Spend Statements
Aptitude
Medium3 mins
Solve
World Bank Meeting
Aptitude
Medium3 mins
Solve
Increasing monthly gross profit
Numerical Reasoning
Easy2 mins
Solve
Magic bag
Algebra
Numerical Reasoning
Medium3 mins
Solve
Three Clocks
Time
Numerical Reasoning
Medium3 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Brandon

Met Adaface konden we ons eerste screeningproces optimaliseren met meer dan 75%, waardoor we kostbare tijd vrijmaken voor zowel wervingsmanagers als ons talent -acquisitieteam!


Brandon Lee, Hoofd van mensen, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Financial Analyst Aptitude Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Financial Analyst Aptitude Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & comparative results

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring


Vaardigheden beoordeeld met de beoordelingstest Financial Analyst

Financiële redeneringstests onthullen de financiële kennis van een persoon en meten het vermogen van een persoon om financiële problemen op te lossen. Typische vragen over financiële redenering vereisen een kennis van ratio's, percentages, winst en rente, enz. Deze tests worden veel gebruikt door bedrijven in de financiële sector, zoals banken, hypotheekbedrijven, zakelijk advies, enz.

Deze tests bevatten doorgaans scenario -gebaseerde vragen met een korte beschrijving van een scenario dat gepaard gaat met extracten van numerieke gegevens. De vragen vereisen dat kandidaten de benodigde informatie snel en effectief filteren en extraheren. Deze tests testen ook het vermogen van kandidaten om meer uitgebreide berekeningen te voltooien in vergelijking met wat wordt verwacht binnen een numerieke redeneringstest.

Van kandidaten wordt verwacht dat ze goed thuis zijn in het lezen van bedrijfsverklaringen, winst- en verliesrekeningen en balansen. Net als numerieke redeneringstests, bevatten vragen gegevens in grafieken, tabellen en tekstformaat.

Over de rol

Financiële analisten onderzoeken financiële gegevens en gebruiken hun bevindingen om bedrijven te helpen zakelijke beslissingen te nemen. Vaak gaat deze analyse over beleggen. Een analist moet zich bewust zijn van de huidige ontwikkelingen in het veld waarin hij zich specialiseert, en bij het voorbereiden van financiële modellen om toekomstige economische omstandigheden voor een aantal variabelen te voorspellen.

Een financiële analist voorspelt toekomstige inkomsten en uitgaven om de begrotingen voor aankomende projecten te helpen bepalen. Financiën is een zeer gegevensgestuurde industrie en een van de uitdagingen van het werken als analist is in staat zijn om financiële overzichten, markttrends en micro-economische voorwaarden te analyseren en te interpreteren om aanbevelingen te doen over mogelijke zakelijke deals en beslissingen. In vergelijking met veel goedbetaalde carrières zijn de kwalificaties om een ​​financieel analist te worden veel minder rigide en goed gedefinieerd.

Vaardigheid met Microsoft Excel wordt genoemd in bijna elke functieomschrijving van de financiële analisten; Bekendheid met gegevensquery/gegevensbeheerhulpmiddelen is uiterst nuttig (toegang, SQL, bedrijfsobjecten).

Typische verantwoordelijkheden van een financiële analist kunnen zijn:

  • Analyseer huidige en vroegere financiële gegevens
  • Maak rapporten over de bovenstaande informatie en het communiceren van de inzichten van deze rapporten aan de bredere activiteiten
  • Stel budgetten en verbeteringen voor op basis van de bovenstaande informatie
  • Identificeer en stimuleerprocesverbeteringen, inclusief het maken van standaard- en ad-hocrapporten, tools en Excel Dashboards
  • Ontwikkel financiële modellen en het verstrekken van financiële voorspellingen
  • de productiviteit verhogen door geautomatiseerde boekhoudtoepassingen te ontwikkelen; Informatievereisten coördineren
  • Werk nauw samen met het boekhoudteam om nauwkeurige financiële rapportage te garanderen

What roles can I use the Financial Analyst Aptitude Test for?

  • Financial Analyst

What topics are covered in the Financial Analyst Online Aptitude Test?

Financiële modellering
Waarderstechniek
Ratio-analyse
Balans
Cashflow -analyse
CAPM -model
Singapore government logo

De aanwervingsmanagers vonden dat door de technische vragen die ze tijdens de panelinterviews stelden, ze konden vertellen welke kandidaten betere scores hadden, en onderscheidden zich met degenen die niet zo goed scoren. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van kandidaten genomineerd met de ADAFACE -screening.


85%
Vermindering van de screeningstijd

FAQs

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

  • Niet-googelbare vragen
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Webcam Proctoring
  • Plagiaatdetectie
  • Beveilig browser

Lees meer over de Proctoring -functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een ​​beoordeling te gebruiken is om een ​​drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.

Ik ben een kandidaat. Kan ik een oefentest proberen?

Nee. Helaas ondersteunen we op dit moment geen oefentests. U kunt echter onze voorbeeldvragen gebruiken voor praktijk.

Wat zijn de kosten van het gebruik van deze test?

U kunt onze [prijsplannen] bekijken (https://www.adaface.com/pricing/).

Kan ik een gratis proefperiode krijgen?

Ja, u kunt gratis aanmelden en een voorbeeld van deze test.

Ik ben net naar een betaald plan verhuisd. Hoe kan ik een aangepaste beoordeling aanvragen?

Hier is een korte handleiding over hoe een aangepaste beoordeling aanvragen op Adaface.

Join 1200+ companies in 75+ countries.
Probeer vandaag de meest kandidaatvriendelijke vaardighedenbeoordelingstool.
Ready to use the Adaface Financial Analyst Aptitude Test?
Ready to use the Adaface Financial Analyst Aptitude Test?
chat met ons
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Voorwaarden Privacy Vertrouwensgids

🌎 Kies uw taal

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
Ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️