Test Duration
40 min
Difficulty Level
Moderate
Questions
- 15 Cyberbeveiliging MCQs
Availability
Ready to use
About the test:
De cyberbeveiligingsbeoordelingstest evalueert kandidaten op basis van cyberbeveiliging basisprincipes (besturingssystemen, computernetwerken en cloudconcepten), hun vermogen om beveiligingsrisico's in bestaande systemen te detecteren (SQL -injecties, malware, virus, trojaanse paarden), stelt bewakers op tegen toekomstige cyberaanvallen ( DDoS, proxy -servers, VPN's, firewalls) en gebruik cryptografietechnieken (hashing, digitale handtekeningen).
Covered skills:
Test Duration
40 min
Difficulty Level
Moderate
Questions
Availability
Ready to use
The Cyber Security Assessment Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.
The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:
Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.
The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.
Why we started AdafaceWe have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.
How we design questionsDit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover Cyber Security Assessment Test zal niet-googelbaar zijn.
🧐 Question | |||||
---|---|---|---|---|---|
Medium Cookie Security Analysis | Try practice test | ||||
Medium Security Incident | Try practice test | ||||
Medium Network Traffic Anomaly | Try practice test | ||||
Medium SQL Log Analysis | Try practice test | ||||
Medium Misappropriation Post-Migration | Try practice test | ||||
🧐 Question | 🔧 Skill | ||
---|---|---|---|
Medium Cookie Security Analysis | 2 mins Cyber Security | Try practice test | |
Medium Security Incident | 2 mins Cyber Security | Try practice test | |
Medium Network Traffic Anomaly | 2 mins Cyber Security | Try practice test | |
Medium SQL Log Analysis | 2 mins Cyber Security | Try practice test | |
Medium Misappropriation Post-Migration | 3 mins Cyber Security | Try practice test |
🧐 Question | 🔧 Skill | 💪 Difficulty | ⌛ Time | ||
---|---|---|---|---|---|
Cookie Security Analysis | Cyber Security | Medium | 2 mins | Try practice test | |
Security Incident | Cyber Security | Medium | 2 mins | Try practice test | |
Network Traffic Anomaly | Cyber Security | Medium | 2 mins | Try practice test | |
SQL Log Analysis | Cyber Security | Medium | 2 mins | Try practice test | |
Misappropriation Post-Migration | Cyber Security | Medium | 3 mins | Try practice test |
Met Adaface konden we ons eerste screeningproces met ruim 75% optimaliseren, waardoor kostbare tijd vrijkwam voor zowel de rekruteringsmanagers als ons talentacquisitieteam!
Brandon Lee, Hoofd Mensen, Love, Bonito
The most important thing while implementing the pre-employment Cyber Security Assessment Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.
Science behind Adaface testsEmail invites: You can send candidates an email invite to the Cyber Security Assessment Test from your dashboard by entering their email address.
Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.
API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.
Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.
This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.
ChatGPT protection
Screen proctoring
Plagiarism detection
Non-googleable questions
User authentication
IP proctoring
Web proctoring
Webcam proctoring
Full screen proctoring
Copy paste protection
De rekruteringsmanagers waren van mening dat ze door de technische vragen die ze tijdens de panelgesprekken stelden, konden zien welke kandidaten beter scoorden, en onderscheidden ze zich met degenen die niet zo goed scoorden. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van de kandidaten op de shortlist van de Adaface-screening.
Ja. Onze standaard cyberbeveiligingstest evalueert kandidaten op basis van netwerkfundamentals. U kunt ook een aangepaste test krijgen om meer vragen te krijgen gericht op computernetwerken. U kunt onze Computer Networks Test bekijken om een gevoel te krijgen van wat voor soort vragen zal worden gebruikt om computernetwerkconcepten te evalueren.
De test zal gemakkelijker vragen hebben en de onderwerpen zullen gericht zijn op basisprincipes van cyberbeveiligingsaanvallen, netwerken en verdedigingen. De test kan ook vragen bevatten om basisvaardigheden voor technische aanleg te beoordelen, afhankelijk van uw functiebeschrijving.
Ja. Onze standaard cyberbeveiligingstest bevat geen coderingsvragen, maar als uw functiebeschrijving vereist dat de kandidaat hands-on coderingsvaardigheden heeft, kunt u een aangepaste test krijgen met coderingsvragen.
De Cybersecurity Aptitude Test -schermen kandidaten voor hun kennis en het vermogen om basiscybersecurity -principes toe te passen. De test behandelt onderwerpen zoals netwerkbeveiliging, computerbeveiliging en informatiebeveiliging. Het meet ook het vermogen van een kandidaat om kritisch na te denken over cybersecurity -problemen en problemen te identificeren en op te lossen.
Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.
We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:
Lees meer over de Proctoring -functies.
Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een beoordeling te gebruiken is om een drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.
Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.
Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.
Nee. Helaas ondersteunen we op dit moment geen oefentests. U kunt echter onze voorbeeldvragen gebruiken voor praktijk.
U kunt onze [prijsplannen] bekijken (https://www.adaface.com/pricing/).
Ja, u kunt gratis aanmelden en een voorbeeld van deze test.
Hier is een korte handleiding over hoe een aangepaste beoordeling aanvragen op Adaface.