Test Duration
~ 40 min
Difficulty Level
Moderate
Questions
- 4 Computer Vision MCQs
- 4 Deep Learning MCQs
- 4 Machine Learning MCQs
- 4 Python MCQs
Availability
Available on request
About the test:
De computer vision -test evalueert de kennis van een kandidaat en begrip van computer vision -technieken, waaronder diepleren en machine learning -algoritmen. Het beoordeelt vaardigheden in beeldherkenning, objectdetectie, beeldsegmentatie en functie -extractie.
Covered skills:
Test Duration
~ 40 min
Difficulty Level
Moderate
Questions
Availability
Available on request
The Computer Vision Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.
The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:
Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.
The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.
Why we started AdafaceWe have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.
How we design questionsDit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover Computer Vision Test zal niet-googelbaar zijn.
๐ง Question | |||||
---|---|---|---|---|---|
Medium Changed decision boundary | Try practice test | ||||
Medium CNN Architecture Tuning | Try practice test | ||||
Medium CNN for Imbalanced Image Dataset | Try practice test | ||||
Easy Gradient descent optimization | Try practice test | ||||
Medium Less complex decision tree model | Try practice test | ||||
Easy n-gram generator | Try practice test | ||||
Easy Recommendation System Selection | Try practice test | ||||
Easy Sensitivity and Specificity | Try practice test | ||||
Medium ZeroDivisionError and IndexError | Try practice test | ||||
Medium Session | Try practice test | ||||
Medium Max Code | Try practice test | ||||
Medium Recursive Function | Try practice test | ||||
Medium Stacking problem | Try practice test | ||||
๐ง Question | ๐ง Skill | ||
---|---|---|---|
Medium Changed decision boundary | 2 mins Deep Learning | Try practice test | |
Medium CNN Architecture Tuning | 3 mins Deep Learning | Try practice test | |
Medium CNN for Imbalanced Image Dataset | 3 mins Deep Learning | Try practice test | |
Easy Gradient descent optimization | 2 mins Machine Learning | Try practice test | |
Medium Less complex decision tree model | 2 mins Machine Learning | Try practice test | |
Easy n-gram generator | 2 mins Machine Learning | Try practice test | |
Easy Recommendation System Selection | 2 mins Machine Learning | Try practice test | |
Easy Sensitivity and Specificity | 2 mins Machine Learning | Try practice test | |
Medium ZeroDivisionError and IndexError | 2 mins Python | Try practice test | |
Medium Session | 2 mins Python | Try practice test | |
Medium Max Code | 2 mins Python | Try practice test | |
Medium Recursive Function | 3 mins Python | Try practice test | |
Medium Stacking problem | 4 mins Python | Try practice test |
๐ง Question | ๐ง Skill | ๐ช Difficulty | โ Time | ||
---|---|---|---|---|---|
Changed decision boundary | Deep Learning | Medium | 2 mins | Try practice test | |
CNN Architecture Tuning | Deep Learning | Medium | 3 mins | Try practice test | |
CNN for Imbalanced Image Dataset | Deep Learning | Medium | 3 mins | Try practice test | |
Gradient descent optimization | Machine Learning | Easy | 2 mins | Try practice test | |
Less complex decision tree model | Machine Learning | Medium | 2 mins | Try practice test | |
n-gram generator | Machine Learning | Easy | 2 mins | Try practice test | |
Recommendation System Selection | Machine Learning | Easy | 2 mins | Try practice test | |
Sensitivity and Specificity | Machine Learning | Easy | 2 mins | Try practice test | |
ZeroDivisionError and IndexError | Python | Medium | 2 mins | Try practice test | |
Session | Python | Medium | 2 mins | Try practice test | |
Max Code | Python | Medium | 2 mins | Try practice test | |
Recursive Function | Python | Medium | 3 mins | Try practice test | |
Stacking problem | Python | Medium | 4 mins | Try practice test |
Met Adaface konden we ons eerste screeningproces met ruim 75% optimaliseren, waardoor kostbare tijd vrijkwam voor zowel de rekruteringsmanagers als ons talentacquisitieteam!
Brandon Lee, Hoofd Mensen, Love, Bonito
The most important thing while implementing the pre-employment Computer Vision Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidateโs abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.
Science behind Adaface testsEmail invites: You can send candidates an email invite to the Computer Vision Test from your dashboard by entering their email address.
Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.
API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.
Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.
This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.
ChatGPT protection
Screen proctoring
Plagiarism detection
Non-googleable questions
User authentication
IP proctoring
Web proctoring
Webcam proctoring
Full screen proctoring
Copy paste protection
De rekruteringsmanagers waren van mening dat ze door de technische vragen die ze tijdens de panelgesprekken stelden, konden zien welke kandidaten beter scoorden, en onderscheidden ze zich met degenen die niet zo goed scoorden. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van de kandidaten op de shortlist van de Adaface-screening.
Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.
We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:
Lees meer over de Proctoring -functies.
Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een โโbeoordeling te gebruiken is om een โโdrempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.
Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.
Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.
Nee. Helaas ondersteunen we op dit moment geen oefentests. U kunt echter onze voorbeeldvragen gebruiken voor praktijk.
U kunt onze [prijsplannen] bekijken (https://www.adaface.com/pricing/).
Ja, u kunt gratis aanmelden en een voorbeeld van deze test.
Hier is een korte handleiding over hoe een aangepaste beoordeling aanvragen op Adaface.