Why you should use COBOL Online Test?

The COBOL online test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects: Inzicht in de basissyntaxis en structuur van Cobol Weten hoe u variabelen in Cobol kunt verklaren en gebruiken Mogelijkheid om gegevensmanipulatie en berekeningen in COBOL om te gaan Ervaring met COBOL -gegevensafdeling en werken met verschillende gegevenstypen Kennis van Cobol Procedure Division en het schrijven van efficiënte code Inzicht in bestandsbehandeling in COBOL, inclusief het lezen en schrijven van bestanden Ervaring met het sorteren en samenvoegen van gegevens in Cobol Mogelijkheid om voorwaardelijke verklaringen in Cobol te schrijven en te implementeren Kennis van subprogramma's en functies in Cobol Mogelijkheid om foutafhandeling en uitzonderingsbeheer in COBOL af te handelen

COBOL Online Test

Q: What topics are covered in the COBOL Online Test?

Cobol Data Division Cobol Procedure Division Bestandsbehandeling Sorteren en samenvoegen Voorwaardelijke stellingen Subprogramma's en functies Foutafhandeling

About the test:

De COBOL online test maakt gebruik van scenario-gebaseerde MCQ's om kandidaten te evalueren op hun kennis van COBOL-programmeertaal, inclusief hun vaardigheid in het werken met gegevenstypen, besturingsstructuren, bestandsbehandeling en databasetoegang. De test evalueert ook de bekendheid van een kandidaat met populaire COBOL -softwaretools en technieken voor het ontwikkelen, onderhouden en implementeren van COBOL -applicaties. De test is bedoeld om het vermogen van een kandidaat te evalueren om effectief met COBOL te werken en op COBOL gebaseerde toepassingen te ontwerpen en te ontwikkelen die zich houden aan industrienormen en best practices.

Covered skills:

Cobol Data Division
Bestandsbehandeling
Voorwaardelijke stellingen
Foutafhandeling

Cobol Procedure Division
Sorteren en samenvoegen
Subprogramma's en functies

Try practice test

Start 14-day free trial

9 reasons why

Adaface COBOL Test is the most accurate way to shortlist COBOL -ontwikkelaars

Reason #1

Tests for on-the-job skills

The COBOL Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

Inzicht in de basisconcepten en syntaxis van Cobol
Het aantonen van vaardigheid bij het verklaren en manipuleren van gegevens in COBOL
Logica en stroomregeling implementeren met behulp van Cobol Procedure Division
Werken met bestanden en het uitvoeren van bestandsbewerkingen in Cobol
Gegevens sorteren en samenvoegen in Cobol
Voorwaardelijke uitspraken effectief gebruiken in COBOL -programma's
Implementatie van subprogramma's en functies in Cobol
Fouten en uitzonderingen afhandelen in Cobol
Efficiënte en geoptimaliseerde COBOL -code schrijven
Inzicht in de structuur en het gedrag van COBOL -programma's

Reason #2

No trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover COBOL online test zal niet-googelbaar zijn.

🧐 Question
Medium Decision Control Arithmetic Operations Decision Structures Data Types	Try practice test
Consider the following COBOL program: What will the program display when it is executed?
Medium Multi Dimensional Arrays Arrays Data Processing Subroutines	Try practice test
Consider the following pseudocode snippet in COBOL: After executing this program, what will be the final state of StrArr?
Medium VSAM File Processing in COBOL VSAM File Handling	Try practice test
Consider the following COBOL code snippet. The program aims to read from a VSAM Key-Sequenced Data Set (KSDS) named 'CUSTOMER-FILE' which contains customer records. The program reads the file in ascending order by 'CUSTOMER-ID', performs some processing (not shown here), and then displays the 'CUSTOMER-NAME' of the last record read. Assuming there are no syntax errors and the 'CUSTOMER-FILE' is present and accessible, what will the program display as the last customer's name after executing this COBOL program? A: The program will display the name of the customer with the highest 'CUSTOMER-ID'. B: The program will display the name of the customer with the lowest 'CUSTOMER-ID'. C: The program will not display any customer name. D: The program will display the name of the first customer in the 'CUSTOMER-FILE'. E: The program will display an uninitialized or random 'LAST-NAME'.

	🧐 Question	🔧 Skill
	Medium Decision Control Arithmetic Operations Decision Structures Data Types	2 mins COBOL	Try practice test
Consider the following COBOL program: What will the program display when it is executed?
	Medium Multi Dimensional Arrays Arrays Data Processing Subroutines	2 mins COBOL	Try practice test
Consider the following pseudocode snippet in COBOL: After executing this program, what will be the final state of StrArr?
	Medium VSAM File Processing in COBOL VSAM File Handling	2 mins COBOL	Try practice test
Consider the following COBOL code snippet. The program aims to read from a VSAM Key-Sequenced Data Set (KSDS) named 'CUSTOMER-FILE' which contains customer records. The program reads the file in ascending order by 'CUSTOMER-ID', performs some processing (not shown here), and then displays the 'CUSTOMER-NAME' of the last record read. Assuming there are no syntax errors and the 'CUSTOMER-FILE' is present and accessible, what will the program display as the last customer's name after executing this COBOL program? A: The program will display the name of the customer with the highest 'CUSTOMER-ID'. B: The program will display the name of the customer with the lowest 'CUSTOMER-ID'. C: The program will not display any customer name. D: The program will display the name of the first customer in the 'CUSTOMER-FILE'. E: The program will display an uninitialized or random 'LAST-NAME'.

	🧐 Question	🔧 Skill	💪 Difficulty	⌛ Time
	Decision Control Arithmetic Operations Decision Structures Data Types	COBOL	Medium	2 mins	Try practice test
Consider the following COBOL program: What will the program display when it is executed?
	Multi Dimensional Arrays Arrays Data Processing Subroutines	COBOL	Medium	2 mins	Try practice test
Consider the following pseudocode snippet in COBOL: After executing this program, what will be the final state of StrArr?
	VSAM File Processing in COBOL VSAM File Handling	COBOL	Medium	2 mins	Try practice test
Consider the following COBOL code snippet. The program aims to read from a VSAM Key-Sequenced Data Set (KSDS) named 'CUSTOMER-FILE' which contains customer records. The program reads the file in ascending order by 'CUSTOMER-ID', performs some processing (not shown here), and then displays the 'CUSTOMER-NAME' of the last record read. Assuming there are no syntax errors and the 'CUSTOMER-FILE' is present and accessible, what will the program display as the last customer's name after executing this COBOL program? A: The program will display the name of the customer with the highest 'CUSTOMER-ID'. B: The program will display the name of the customer with the lowest 'CUSTOMER-ID'. C: The program will not display any customer name. D: The program will display the name of the first customer in the 'CUSTOMER-FILE'. E: The program will display an uninitialized or random 'LAST-NAME'.

Reason #4

1200+ customers in 75 countries

Met Adaface konden we ons eerste screeningproces met ruim 75% optimaliseren, waardoor kostbare tijd vrijkwam voor zowel de rekruteringsmanagers als ons talentacquisitieteam!

Brandon Lee, Hoofd Mensen, Love, Bonito

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment COBOL online test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests

Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the COBOL online test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Bekijk Sample Scorecard

Try practice test

Start 14-day free trial

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

Reason #9

Advanced Proctoring

Learn more

Preview this test

Bekijk Sample Scorecard

About the COBOL Assessment Test

Why you should use Pre-employment COBOL Online Test?

The COBOL online test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

Inzicht in de basissyntaxis en structuur van Cobol
Weten hoe u variabelen in Cobol kunt verklaren en gebruiken
Mogelijkheid om gegevensmanipulatie en berekeningen in COBOL om te gaan
Ervaring met COBOL -gegevensafdeling en werken met verschillende gegevenstypen
Kennis van Cobol Procedure Division en het schrijven van efficiënte code
Inzicht in bestandsbehandeling in COBOL, inclusief het lezen en schrijven van bestanden
Ervaring met het sorteren en samenvoegen van gegevens in Cobol
Mogelijkheid om voorwaardelijke verklaringen in Cobol te schrijven en te implementeren
Kennis van subprogramma's en functies in Cobol
Mogelijkheid om foutafhandeling en uitzonderingsbeheer in COBOL af te handelen

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the COBOL Online Test?

COBOL PROCEDURE DIVISIE </H4> <p> Cobol Procedure Division is waar de werkelijke programmalogica is geschreven. Het bevat onder andere uitspraken zoals Perform, If-Else en Do-While. Het meten van deze vaardigheid helpt bij het evalueren van het vermogen van de kandidaat om een efficiënte en logische programmalogica te schrijven met behulp van COBOL. </p> <h4> Bestandsbehandeling
Bestandsbehandeling in COBOL omvat het lezen, schrijven en manipuleren van bestanden. Het is cruciaal om deze vaardigheid te beoordelen, omdat het bepaalt of de kandidaat kan werken met externe gegevensbronnen en bewerkingen kan uitvoeren, zoals verwerking op recordniveau en bestandsorganisatie in COBOL.
Sorteren en samenvoegen
Sorteren en samenvoegen omvat het regelen van gegevens in een specifieke volgorde en het combineren van gegevens uit respectievelijk meerdere bronnen. Het testen van deze vaardigheid zorgt ervoor dat de kandidaat effectief sorteeralgoritmen kan gebruiken en samenvoegingstechnieken kan begrijpen om bewerkingen uit te voeren zoals matching -records en het bijhouden van gegevensintegriteit in COBOL -programma's.
voorwaardelijke verklaringen
Voorwaardelijke uitspraken in Cobol Sta het programma toe om beslissingen te nemen en verschillende acties uit te voeren op basis van bepaalde voorwaarden. Het meten van deze vaardigheid helpt het vermogen van de kandidaat te beoordelen om nauwkeurige en efficiënte voorwaardelijke uitspraken te schrijven om de programmastroom te regelen en logische beslissingen te nemen in COBOL.
subprogramma's en functies
subprogramma's en functies in COBOL zijn herbruikbaar Codesegmenten die uit verschillende delen van een programma kunnen worden aangeroepen. Het evalueren van deze vaardigheid is essentieel om te bepalen of de kandidaat de code effectief kan modulariseren, de onderhoudbaarheid van de code kan verbeteren en logica in COBOL -programma's hergebruikt.
Foutafhandeling
Foutafhandeling in COBOL omvat het afhandelen en rapporteren Fouten of uitzonderingen die plaatsvinden tijdens de uitvoering van het programma. Het meten van deze vaardigheid helpt bepalen of de kandidaat fouten sierlijk kan identificeren en verwerken, zodat het programma soepel blijft werken en geschikte foutmeldingen of herstelmechanismen in COBOL biedt.
Full list of covered topics
The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for COBOL online test to be based on.
Cobol Syntax
COBOL -gegevenstypen
Cobol -variabelen
COBOL Literals
Cobol -constanten
COBOL -rekenkundige bewerkingen
COBOL -gegevensdefinitie
COBOL -bestandsstructuur
COBOL -bestandstoegangsmodi
COBOL -recordbehandeling
COBOL I/O -bewerkingen
COBOL -bestandsorganisatie
COBOL -bestandsidentificatie
COBOL -sequentieel bestandsbehandeling
COBOL -sequentiële bestandsverwerking
COBOL geïndexeerde bestandsbehandeling
COBOL geïndexeerde bestandsverwerking
COBOL relatieve bestandsbehandeling
COBOL relatieve bestandsverwerking
COBOL sorteer werkwoord
Cobol samenvoegen werkwoord
COBOL voorwaardelijke verklaringen
COBOL if-else verklaringen
COBOL CASE -verklaringen
COBOL voert uitspraken uit
Cobol genest als verklaringen
Cobol geneste uitspraken
COBOL -subprogramma's
Cobol Call -verklaringen
COBOL externe subroutines
COBOL interne subroutines
COBOL -functies
COBOL -foutafhandeling
COBOL op foutverklaringen
COBOL -foutcodes
COBOL -foutroutines
COBOL Debugging -technieken
COBOL -prestatie -optimalisatie
COBOL -code refactoring
COBOL -programmastructuur
COBOL -programma -stroom
COBOL -programma -uitvoering
COBOL -programma -testen
COBOL -programma -onderhoud
COBOL -programmadocumentatie
COBOL coderende normen
COBOL -programma -analyse
COBOL -programmaontwerp
COBOL CODE REVIEW
COBOL -programma -implementatie

Try practice test

Start 14-day free trial

What roles can I use the COBOL Online Test for?

COBOL -ontwikkelaar
Senior Cobol -ontwikkelaar
Mainframe Developer
Legacy Systems Programmeur

How is the COBOL Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

Geavanceerd begrip van COBOL -syntaxis en taalfuncties
Expertise in COBOL -gegevensafdeling en complexe gegevensstructuren
Vaardigheid bij het optimaliseren van COBOL -code voor prestaties
Ervaring met geavanceerde technieken voor het afhandelen van bestanden in Cobol
Mogelijkheid om complexe sorteer- en samenvoegingsalgoritmen in Cobol te implementeren
Expertise in het schrijven van voorwaardelijk complexe uitspraken in Cobol
Kennis van geavanceerd subprogramma en functiegebruik in COBOL
Mogelijkheid om complexe foutenafhandelingsscenario's in Cobol te verwerken
Bekendheid met COBOL -foutopsporing en technieken voor probleemoplossing

Preview this test

Bekijk Sample Scorecard

De rekruteringsmanagers waren van mening dat ze door de technische vragen die ze tijdens de panelgesprekken stelden, konden zien welke kandidaten beter scoorden, en onderscheidden ze zich met degenen die niet zo goed scoorden. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van de kandidaten op de shortlist van de Adaface-screening.

85%

Vermindering van de screeningstijd

Bekijk volledige case study

COBOL Hiring Test Veelgestelde vragen

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

Niet-googelbare vragen
IP Proctoring
Web Proctoring
Webcam Proctoring
Plagiaatdetectie
Beveilig browser

Lees meer over de Proctoring -functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een beoordeling te gebruiken is om een drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.