Search Adaface test library by skills or roles
⌘ K

C# Online Test

The C# Online Test is preferred by recruiters to assess on-the-job skills of candidates before an interview. It reduces technical screening time by 80% by enabling employers to identify qualified candidates.

Aangepast op basis van:

  • Ervaring / moeilijkheidsgraad
  • Meerdere vaardigheden in 1 beoordeling
  • Job Beschrijving / Rolseisen

Onderwerpen:

Null-Conditional Operator
Static Using Syntax

Using expression bodies you can create the expression bodies for the function/method, property and reduce the code.

Expression Bodied Function & Property
Boolean Comparison Operator
Increment Operators

In C#, Regular Expression is a pattern which is used to parse and check whether the given input text is matching with the given pattern or not.

Regular Expression
Disposal and Garbage Collection

Extension methods allow you to inject additional methods without modifying, deriving or recompiling the original class, struct or interface.

Extension methods
Arithmetic
Strings
Exceptions
Bekijk de volledige lijst
Singapore government logo

De inhurende managers vonden dat door de technische vragen die ze hadden gevraagd tijdens de paneelinterviews, ze in staat waren te zien welke kandidaten betere scores hadden en gedifferentieerd met degenen die ook niet kwamen. Zij zijn zeer tevreden Met de kwaliteit van kandidaten op de shortlist met de afscherming Adaface.


Human Resources Manager

De regering van Singapore

85%
Reductie in screeningstijd

Monster Adaface C# Online Test Vragen

Dit zijn slechts een klein voorbeeld uit onze bibliotheek met 10.000+ vragen. De daadwerkelijke vragen hierover C# Online Test zal niet-googleerbaar zijn.

🧐 Ondervragen🔧 Vaardigheid💪 Moeilijkheid⌛ Tijd
Classes and Constructors
What is the output of the following C# code?
 image
OOPs
C#Medium2 minuten
Arrays and Exceptions
What is the output of the following C# code?
 image
Arrays Exceptions
C#Eenvoudig2 minuten
Multiple Namespaces
Class Student exists in both firstnamespace and secondnamespace namespaces. Which of the following are the correct ways to use the Student class?
 image
C#Medium2 minuten
Static and constructors
What is the output of the following C# code?
 image
OOPs
C#Medium3 min

Hoe het Adaface te gebruiken C# Online Test

Begin met het screenen van kandidaten binnen enkele minuten met de ready-to-go C# Online Test

1. Kies de meest geschikte test voor uw rol

2. Begin met het uitnodigen van kandidaten om de beoordeling te voltooien

3. Ontvang real-time meldingen en shortlist de beste kandidaten

OF Pas de Adaface C# Online Test Volgens uw functieomschrijving

1. Ontvang een aangepaste beoordeling uit onze bibliotheek van 500+ vaardigheden binnen 48 uur

2. Begin met het uitnodigen van kandidaten om de assesment te voltooien

3. Ontvang real-time meldingen en shortlist de beste kandidaten

Adaface C# Online Test wordt vertrouwd door ondernemingen wereldwijd

amazon
PayPal
Morgan Stanley
Adidas
SG Government
Neilsen
UCLA
Ernst and Young
Microsoft
WeWork
Bosch
Optimum Solutions
SAP
Doubtnut
Deloitte
HCL
FusionCharts
United Nations
Sokrati
Love Bonito
ZiMetrics
MTM

Over het adaface C# Online Test

Evaluate C# technical and coding skills with Adaface skills assessment platform powered by an intelligent chatbot

Onderwerpen:

Null-Conditional Operator
Static Using Syntax

Using expression bodies you can create the expression bodies for the function/method, property and reduce the code.

Expression Bodied Function & Property
Boolean Comparison Operator
Increment Operators

In C#, Regular Expression is a pattern which is used to parse and check whether the given input text is matching with the given pattern or not.

Regular Expression
Disposal and Garbage Collection

Extension methods allow you to inject additional methods without modifying, deriving or recompiling the original class, struct or interface.

Extension methods
Arithmetic
Strings
Exceptions
Bug fixing
Algorithmic thinking
C# basics

Exception filters run when some of the exceptions are unhandled and thrown from an invoked action.

Exception filters
Inheritance

Destructors in C# are methods inside the class used to destroy instances of that class when they are no longer needed.

Destructors
Data Structures

In C#, all the variables must be declared before they can be used.

Variables

A class in C# can only directly inherit from one base class.

Classes

C# string interpolation is a method of concatenating, formatting and manipulating strings.

String interpolation

Code refactoring allows you to change the code structure without changing or affecting what the code itself actually does.

Refactoring
Dictionary

Serialization in C# is the process of converting an object into a stream of bytes to store the object to memory, a database, or a file.

Serialization

C# provides four types of access modifiers: private, public, protected, internal, and two combinations: protected-internal and private-protected.

Field Modifiers
Sorting

File and stream I/O (input/output) refers to the transfer of data either to or from a storage medium.

Stream I/O
Expressions

It allows us to initialize properties without creating a constructor.

Auto-property initialization

In C# file operations, normally streams are used to read and write to files.

Stream
Recursion
Pass by Reference

Multithreading helps to reduce the time of execution, and also makes use of the CPU power in an optimum level.

Multithreading
Exceptions
Loops

Encapsulation is defined as the wrapping up of data under a single unit. It is the mechanism that binds together code and the data it manipulates.

Encapsulation
Properties

A string is an object of type String whose value is text.

Strings
Stack

C# employs automatic memory management, which frees developers from manually allocating and freeing the memory occupied by objects.

Memory Management

The control flow is the order in which the computer executes statements in a script.

Flow control

Aanbevolen rollen:

C# Developer
C# Programmer

Why You Should Use This C# Online Test

The C# online assessment test is designed and validated by industry experts to help tech recruiters and hiring managers assess C# programming skills of the candidate. Top tech companies are using our C# programming test to reduce candidate screening time by 85%.

The test ensures candidates have the following traits:

  • Hands-on coding ability
  • Ability to write reusable C# code
  • Experience in building SOAP-based and RESTful web services utilizing WCF/Web API
  • Experience integrating multiple data sources and databases
  • Knowledge of MQ items, ideally IBM WebSphere MQ
  • Understanding of UNIX and some experience of developing Perl and Shell contents

About C# Developer Job Roles

C# (C-Sharp) is a programming language developed by Microsoft that runs on the . NET Framework. C# is used to develop web apps, desktop apps, mobile apps, games and much more. C# & .NET have developed over the years as a mature and powerful tool and also provides memory management and asynchronous programming support.

Good C# developers understand that the secret of a good app is standard coding practises and parameters consistently throughout the project as well as the code. Developers who work with C#.NET to develop apps using a variety of programming platforms, also prefer this language to design and develop platform-independent apps

Typical responsibilities of a C# Developer include:

  • Write clean, scalable code using .NET programming languages
  • Utilize established development tools, guidelines and conventions including but not limited to Visual Studio, ASP.NET, SQL Server, HTML, CSS, JavaScript, and C#/VB.NET
  • Enhance and maintain platform UI
  • Document and publish requirement, design and functional specifications for use by internal teams
  • Design, code and test new service oriented web software applications

The test is designed to filter out candidates for roles like

  • .NET Developer
  • Back-End Developer
  • C# Developer
  • C# .NET Developer
  • Web Developer
  • C# Web Developer
  • Senior .NET Developer
  • Junior .NET Developer
  • Full Stack .NET Developer
  • .NET Software Developer
  • .NET Programmer
  • Junior C# Developer
  • Senior C# Developer
  • C# Programmer
  • ASP.NET Developer

Distributie van testscores

De eigenlijke score-distributie zal variëren op basis van uw kandidaat-pijplijnkwaliteit, maar u moet typisch ~ 20% van de kandidaten verwachten om goed te doen op ADAFACE-beoordelingen.

De scoreverdeling voor onze beoordelingen Volg de normale curve. Dit is een goede teken gestandaardiseerde tests zoals SAT en GRE Volg de normale distributie (Bell Curve).

Status-quo-beoordelingen hebben meestal het exacte tegenovergestelde van de belcurve (te veel kandidaten die dicht bij 0 komen, te veel kandidaten komen in de buurt van 100 en te weinig kandidaten in het midden). Dit is meestal omdat ze zich richten op theoretische vragen of trick-vragen, die erg binair zijn in de natuur - u kent de truc / theorie of niet.

Hoe Adaface anders is

Adaface Conversationele beoordelingen zijn reflecterend van on-the-job vaardigheden en zie een voltooiing van 86% in vergelijking met ~ 50% voor traditionele beoordelingsplatforms.

OUDE WEG

Traditionele tests

Theoretische vragen / puzzels

Voelt als een test

Eén-size-fits-alle beoordelingen

😞
Inhuren
Weken / maanden

NIEUWE MANIER

ADAFACE BEOORDELINGEN

Vragen voor on-the-job vaardigheden

Conversatie

Aangepast
beoordelingen

😀️
Inhuren
Dagen

Veelgestelde vragen

Wat is een aangepaste beoordeling?

Elke rol is anders en vereist een aangepaste beoordeling om de topkandidaten efficiënt te identificeren. ADAFACE SPECIFICE MODS DIENSTEN BEGRIJVEN UW JOUWBESCHRIJVING / ROLENVEREISTEN EN KUNNEN DE MEESTE REVELIGE VRAGEN VAN ONZE LIBRIEK VAN 10000+ VRAGEN OM EEN TECHNISCHE BEOORDELING TE CREËEREN DIE U helpt u snel de gekwalificeerde kandidaten in uw kandidaat-pijplijn te vinden. Alle aangepaste beoordelingen worden opgezet op basis van de functiebeschrijving, rolvereisten, must-have vaardigheden, ervaringsniveau en salarisbereik binnen een maximum van 48 uur en u krijgt een e-mailmelding zodra het live wordt.

Bekijk een monsterbeoordeling hier (geen creditcard vereist).

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste assessments worden opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Hoe verschilt Adaface van andere beoordelingstools?

Wij zijn van mening dat Status Quo Tech Assessment-platforms geen eerlijke manier zijn voor bedrijven om ingenieurs te evalueren omdat ze zich richten op truckvragen / puzzels / nichealgoritmen. We zijn aan Adaface begonnen om bedrijven te helpen geweldige ingenieurs te vinden door te beoordelen op de vaardigheden die nodig zijn voor een rol. Lees meer over Waarom we Adaface zijn gestart.

Dit is wat anders is met Adaface:

  • niet-googleerbare vragen van hoge kwaliteit die testen voor on-the-job-vaardigheden in tegenstelling tot theoretische kennis.
  • een vriendelijke conversatiebeoordeling met een chatbot, in plaats van een "test" naar een kandidaat te sturen. Dit vertaalt zich naar een hoger voltooiingssnelheid. ADAFACE-beoordelingen (86% kandidaat-voltooiing), in tegenstelling tot traditionele tests (40-50% kandidaat-voltooiingspercentage)
  • Aangepaste beoordelingen voor 700+ vaardigheden op verschillende ervaringsniveaus.
Heeft u een anti-cheating of proctoring-functies op zijn plaats?

We hebben de volgende anti-cheat-functies op zijn plaats:

  • Web Proctoring
  • Webcam proctoring
  • Detectie van plagesirism
  • niet-googleerbare vragen
  • Beveiligde browser

Lees meer De Proctoring-functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het primaire ding om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te verwijderen die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een ​​beoordeling te gebruiken, is om een ​​drempelcore te bepalen (meestal 55%, helpen we u benchmark) en nodigen alle kandidaten uit die boven de drempel scoren voor de volgende rondes van interview.

Welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE-beoordeling is aangepast aan uw functieomschrijving / ideale kandidaat-persona (ons onderwerpsexperts kiest de juiste vragen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek met 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ-vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating / proctoring functies op zijn plaats. In ons ondernemingsplan hebben we ook de mogelijkheid om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen van vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.

Ik ben een kandidaat. Kan ik een oefenet proberen?

Nee. Helaas ondersteunen we op dit moment geen oefentests. U kunt echter onze Sample-vragen gebruiken voor de praktijk.

Wat is de kosten van het gebruik van deze test?

U kunt onze PRICING-plannen bekijken.

Kan ik een gratis proefperiode krijgen?

Het platform is volledig zelfbediening, dus hier is een manier om verder te gaan:

  • U kunt gratis aanmelden om een ​​gevoel te krijgen voor hoe het werkt.
  • De gratis proefversie bevat één monsterbeoordeling (Java / Javascript) die u in uw dashboard vindt wanneer u zich aanmeldt. U kunt het gebruiken om de kwaliteit van de vragen en de kandidaat-ervaring van een conversationele test op Adaface te bekijken.
  • Om de kwaliteit van vragen te herzien, kunt u hier ook onze publieke vragen voor 50+ vaardigheden bekijken.
  • Zodra u ervan overtuigd bent dat u het wilt uitproberen met echte beoordelingen en kandidaten, kunt u een plan kiezen volgens uw vereisten.
Ik ben net verhuisd naar een betaald plan. Hoe kan ik een aangepaste beoordeling aanvragen?

Hier is een snelle gids over Hoe een aangepaste beoordeling aan te vragen op Adaface.

Waarom recruiters overstappen naar Adaface

"We evalueerden verschillende van hun concurrenten en vonden Adaface het meest overtuigend. Geweldige standaard bibliotheek met vragen die zijn ontworpen om te testen voor fit in plaats van memorisatie van algoritmen."

Lees verder

Ultieme gids voor het testen van pre-employment

Wat het is, types en voordelen, reserveringen tegen hen, de opkomst van kandidaat-vriendelijke beoordelingen en AI-tools, en de beste praktijken voor het implementeren van pre-employment tests in uw bedrijf.

Lees verder

Waarom ingenieurs uw coderingstests niet doen

De meeste ingenieurs die vandaag fronten op het idee om een ​​coderingstest te voltooien, en meer dan 50% rechtdoor weigeren om Status Quo-beoordelingen te doen (op basis van ons onderzoek met 100+ bedrijven in zee).

Lees verder

Met Adaface waren we in staat om ons eerste screeningproces van meer dan 75% te optimaliseren, waardoor kostbare tijd vrijmaken voor zowel het inhuren van managers als ons talentacquisitieteam gelijk!


Brandon Lee, Hoofd van mensen, Love, Bonito

hashtag image heart icon Brandon
Word lid van 1700+ bedrijven in 75+ landen.
Probeer vandaag de meeste kandidaat-vriendelijke vaardigheidsbeoordelingstool.
Heb vragen over het adaface C# Online Test?
Heb vragen over het adaface C# Online Test?
chat met ons ✨
Termen Privacy Trust Guide