Search test library by skills or roles
⌘ K

About the test:

De Business Analyst-test gebruikt scenario-gebaseerde MCQ's om kandidaten te evalueren op hun vermogen om bedrijfsproblemen te identificeren en te definiëren, vereisten te verzamelen en te analyseren, procesmodellen en gegevensstromen te creëren, gebruiksscenario's te ontwikkelen en effectief te communiceren met belanghebbenden. Andere geëvalueerde belangrijke vaardigheden zijn kritisch denken, probleemoplossing, data-analyse, projectmanagement en agile-methoden.

Covered skills:

  • Gegevensanalyse
  • Data visualisatie
  • Probleemoplossing
  • SQL CRUD -verklaringen
  • Eisen verzamelen
  • Kritisch denken
  • SQL Fundamentals

9 reasons why
9 reasons why

Adaface Business Analyst Assessment Test is the most accurate way to shortlist Bedrijfsanalists



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The Business Analyst Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • Bekwaam in SQL -querytaal
  • Mogelijkheid om complexe gegevenssets te interpreteren en te analyseren
  • Bekwaam in het uitvoeren van bedrijfsanalyse en het verzamelen van vereisten
  • Toont kritisch denken en probleemoplossende vaardigheden
  • In staat om gegevens te visualiseren en bevindingen effectief te communiceren
  • Solide begrip van SQL -basisprincipes
  • Mogelijkheid om SQL CRUD -verklaringen uit te voeren en uit te voeren
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

Dit zijn slechts een klein monster uit onze bibliotheek met meer dan 10.000 vragen. De werkelijke vragen hierover Business Analyst Test zal niet-googelbaar zijn.

🧐 Question

Medium

PV of customer segments
Market Segmentation
ROI
CLV
Solve
A retail company is exploring new customer segments to increase sales. You are provided with the following data on three potential customer segments:

Segment A:

- Average annual revenue per customer: $500
- Average customer retention rate: 80%
- Average customer acquisition cost: $200
- Expected segment size: 2,000 customers

Segment B:

- Average annual revenue per customer: $750
- Average customer retention rate: 70%
- Average customer acquisition cost: $300
- Expected segment size: 1,500 customers

Segment C:

- Average annual revenue per customer: $1,000
- Average customer retention rate: 60%
- Average customer acquisition cost: $400
- Expected segment size: 1,000 customers
Assuming a 10% discount rate, which customer segment should the company target to maximize the return on investment? A target customer segment would have higher customer lifetime value (CLV). Note that CLV is calculated by using the following formula:

CLV = (Average Annual Revenue per Customer * Gross Margin %) * (Retention Rate / (1 + Discount Rate - Retention Rate)) - Customer Acquisition Cost

Easy

Supply Chain Management
Cost Reduction
Solve
A company is considering two options to optimize its supply chain and reduce costs. The following data has been provided for each option:

Option Alpha:

- Annual transportation cost reduction: $300,000
- Annual inventory carrying cost increase: $250,000
- One-time implementation cost: $100,000

Option Beta:

- Annual transportation cost reduction: $200,000
- Annual inventory carrying cost increase: $150,000
- One-time implementation cost: $50,000

As a business analyst, determine which option provides a higher net cost reduction over a 3-year period.
A: Option Alpha provides a higher net cost reduction.
B: Option Beta provides a higher net cost reduction.
C: Both options provide the same net cost reduction.
D: Neither option provides a net cost reduction.
E: The net cost reduction cannot be determined with the given data.

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many rows does the following SQL query return?
 image

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL commands will find the ‘nth highest Sales’ if it exists (returns null otherwise)?
 image

Medium

Select & IN
Nested queries
Solve
Consider the following SQL table:
 image
Which of the following SQL queries would return the year when neither a football or cricket winner was chosen?
 image

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
Solve
Consider the following SQL table:
 image
What will be the first two tuples resulting from the following SQL command?
 image

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
Solve
Consider the following SQL table:
 image
How many tuples does the following query return?
 image

Medium

Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations
Solve
Consider the following line chart which shows the money invested by a company in production each year and the sales made by the company each year. If the pie chart shows the shareholding pattern of the company and the company gives 10% of the profit as dividends to its share holders then what is the average dividend received by retail investors from 2000 to 2004?
 image
 image

Medium

Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning
Solve
Given below is the list of laptop brands and their details in which some data is missing. If the cost price of Dell is 3/5 of the cost price of Lenovo, then what will be the %profit of Dell?
 image

Hard

Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning
Solve
 Consider the following line chart which shows the sales of five different companies from 2000 to 2009. Which of the following companies has the maximum percentage increase in the median from 2000 to 2004 and 2005 to 2009.
 image

Medium

Claims for a new drug Xylanex
Critical Thinking
Evaluating Arguments
Identifying Assumptions
Solve
A pharmaceutical company claims that their new drug, Xylanex, is highly effective in treating a specific medical condition. They provide statistical data from a clinical trial to support their claim. However, a group of scientists has raised concerns about the validity of the study design and potential bias in the data collection process. They argue that the results may be inflated and not truly representative of the drug's effectiveness.

Which of the following assumptions is necessary to support the pharmaceutical company's claim?
A: The clinical trial participants were randomly selected and representative of the target population.
B: The scientists raising concerns have a conflict of interest and are biased against the pharmaceutical company.
C: The statistical analysis of the clinical trial data was conducted by independent experts.
D: The medical condition being treated by Xylanex is widespread and affects a large number of individuals.
E: The pharmaceutical company has a proven track record of developing effective drugs for similar medical conditions.

Medium

Emma's cafe business
Solve
Emma's cafe has been operating successfully for the last 6 years. Profits have been growing every year, with this year (2020) being their best year so far. As a thank you, Emma treated her staff to a meal at a Michelin star restaurant. 
 image
Below are 3 statements about Emma, her staff and her cafe. Can you help us decide whether the 3 statements are "True", "Probably True", "Insufficient Data to Say True or False", "Probably False", or "False".

1. Emma's staff members are happy.
2. Emma's cafe did well in 2016.
3. Emma is rich.

A: True
B: False
C: Probably True
D: Probably False
E: Insufficient Data

Medium

Ivory's new startup
Solve
Statement: Ivory started a new startup. We know for a fact that almost all startups fail within the first 2 years. 
Conclusion: Ivory's startup will fail.
Does the conclusion follow from the statement?
🧐 Question🔧 Skill

Medium

PV of customer segments
Market Segmentation
ROI
CLV

3 mins

Business Analysis
Solve

Easy

Supply Chain Management
Cost Reduction

2 mins

Business Analysis
Solve

Medium

Multi Select
JOIN
GROUP BY

2 mins

SQL
Solve

Medium

nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions

3 mins

SQL
Solve

Medium

Select & IN
Nested queries

3 mins

SQL
Solve

Medium

Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators

3 mins

SQL
Solve

Hard

With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions

2 mins

SQL
Solve

Medium

Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations

3 mins

Data Interpretation
Solve

Medium

Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning

2 mins

Data Interpretation
Solve

Hard

Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning

3 mins

Data Interpretation
Solve

Medium

Claims for a new drug Xylanex
Critical Thinking
Evaluating Arguments
Identifying Assumptions

2 mins

Critical Thinking
Solve

Medium

Emma's cafe business

2 mins

Critical Thinking
Solve

Medium

Ivory's new startup

2 mins

Critical Thinking
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
PV of customer segments
Market Segmentation
ROI
CLV
Business Analysis
Medium3 mins
Solve
Supply Chain Management
Cost Reduction
Business Analysis
Easy2 mins
Solve
Multi Select
JOIN
GROUP BY
SQL
Medium2 mins
Solve
nth highest sales
Nested queries
User Defined Functions
SQL
Medium3 mins
Solve
Select & IN
Nested queries
SQL
Medium3 mins
Solve
Sorting Ubers
Nested queries
Join
Comparison operators
SQL
Medium3 mins
Solve
With, AVG & SUM
MAX() MIN()
Aggregate functions
SQL
Hard2 mins
Solve
Dividends
Financial Analysis
Percentage and Average Calculations
Data Interpretation
Medium3 mins
Solve
Laptop Brands
Proportions and Percentages
Financial Reasoning
Data Interpretation
Medium2 mins
Solve
Median
Trend Analysis
Statistical Reasoning
Data Interpretation
Hard3 mins
Solve
Claims for a new drug Xylanex
Critical Thinking
Evaluating Arguments
Identifying Assumptions
Critical Thinking
Medium2 mins
Solve
Emma's cafe business
Critical Thinking
Medium2 mins
Solve
Ivory's new startup
Critical Thinking
Medium2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Met Adaface konden we ons eerste screeningproces optimaliseren met meer dan 75%, waardoor we kostbare tijd vrijmaken voor zowel wervingsmanagers als ons talent -acquisitieteam!


Brandon Lee, Hoofd van mensen, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment Business Analyst Test in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the Business Analyst Test from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the Business Analyst Online Test

Why you should use Pre-employment Business Analyst Test?

The Business Analyst Test makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • Bekwaam in SQL Fundamentals
  • Aangetoond vermogen in gegevensinterpretatie
  • Bekwaam in bedrijfsanalysetechnieken
  • Sterke kritische denkvaardigheden
  • Uitstekend probleemoplossend vermogen
  • Mogelijkheid om vereisten te verzamelen en te documenteren
  • Ervaring met gegevensanalyse
  • Bekwaam in datavisualisatietechnieken
  • Expertise in SQL Crud -verklaringen
  • Geavanceerd begrip van gegevensmodellering

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the Business Analyst Test?

  • Vereisten verzamelen

    Vereisten Het verzamelen omvat het vastleggen en documenteren de behoeften en beperkingen van een project of systeem. Het is een cruciale vaardigheid voor bedrijfsanalisten, omdat het hen in staat stelt om de vereisten van belanghebbenden te begrijpen, projectdoelen te definiëren en ervoor te zorgen dat de uiteindelijke uitvoerbare producten overeenkomen met de verwachtingen van de belanghebbenden.

  • Data Visualization </h4> <P > Datavisualisatie is de grafische weergave van gegevens en informatie. Effectieve datavisualisatie helpt bij het begrijpen van complexe datasets, het identificeren van patronen en het communiceren van inzichten. Deze vaardigheid is belangrijk om in de test te beoordelen om te bepalen of kandidaten gegevens op een visueel aantrekkelijke en zinvolle manier kunnen presenteren. </p> <h4> kritisch denken

    Kritisch denken is de objectieve analyse en evaluatie van een kwestie of situatie om een ​​oordeel te vormen. Het gaat om logische redenering, het in twijfel trekken van veronderstellingen en het overwegen van verschillende perspectieven. Het meten van deze vaardigheid in de test zorgt ervoor dat kandidaten het vermogen bezitten om kritisch te denken en goed geïnformeerde beslissingen te nemen op basis van gezond redeneren.

  • Probleemoplossing

    Probleemoplossing is het proces van het vinden van oplossingen tot complexe of dubbelzinnige problemen. Het vereist het identificeren van de hoofdoorzaak, het analyseren van alternatieven en het selecteren van de meest geschikte manier van handelen. Deze vaardigheid is essentieel voor bedrijfsanalisten om uitdagingen aan te gaan, processen te verbeteren en positieve resultaten te stimuleren.

  • SQL Fundamentals

    SQL -fundamentals omvatten de mogelijkheid om gestructureerde querytaal (SQL) te begrijpen (SQL) verklaringen. SQL is een standaardtaal voor het beheren van relationele databases. Het meten van deze vaardigheid in de test zorgt ervoor dat kandidaten de basiskennis en vaardigheid hebben om met databases te werken en gegevens effectief op te halen.

  • SQL CUD -instructies

    SQL Crud -uitspraken verwijzen Update en verwijder bewerkingen in SQL. Deze uitspraken worden gebruikt om gegevens in een database te beheren en te manipuleren. Het meten van deze vaardigheid in de test beoordeelt de kennis van de kandidaat van database -bewerkingen en hun vermogen om met gegevens te communiceren met behulp van SQL.

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for Business Analyst Test to be based on.

    SQL Selecteer verklaringen
    SQL voegt zich bij
    SQL -aggregatiefuncties
    Normalisatie
    Datamodellering
    Vereisten opwekken
    Proces in kaart brengen
    Stakeholderanalyse
    Gap -analyse
    Gebruik case modellering
    Datavisualisatietechnieken
    Dashboardontwerp
    Gegevensverhalen vertellen
    Data interpretatie
    Kritische denkvaardigheden
    Logische redenering
    Analytisch denken
    Probleemoplossende technieken
    Hypothesetesten
    statistische analyse
    Gegevensreiniging en voorbewerking
    Gegevensmanipulatietechnieken
    Datamining
    Normalisatie
    Relationele databaseconcepten
    Databasebeheersystemen
    Modellering van entiteit-relatie
    Data Warehouse Design
    SQL -gegevenstypen
    SQL -functies
    SQL -subquery's
    SQL -weergaven
    SQL -indexen
    SQL -transacties
    SQL -beperkingen
    SQL opgeslagen procedures
    SQL -triggers
    SQL door de gebruiker gedefinieerde functies
    SQL -prestatie -optimalisatie
    SQL -foutafhandeling
    Gegevens maken, lezen, bijwerken en verwijderen in SQL
    Technieken voor gegevensanalyse
    Datavisualisatiehulpmiddelen
    Data exploratie
    Data presentatie
    Root Oorzaakanalyse
    Gegevensgestuurde besluitvorming
    Verbetering van bedrijfsprocessen
    Vereisten documentatie
    Kwaliteitsverzekering
    Gebruikersacceptatietests
    Change Management
    Projectmanagementprincipes
    Agile methodologie
    Scrum -raamwerk
    Use case documentatie
    Software Development Life Cycle
    Gegevensrapportage
    Query -optimalisatie
    Strategieën indexeren
    Databaseprestatiesafstemming
    Databasebeveiliging
    Database -back -up en herstel
    Data migratie
    Gegevens integratie
    Gegevensprivacy en naleving
    Probleemoplossende methoden

What roles can I use the Business Analyst Test for?

  • Bedrijfsanalist
  • Data -analist
  • Projectleider
  • Procesanalist

How is the Business Analyst Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • Mogelijkheid om root -oorzaakanalyse uit te voeren
  • Kennis van SQL -optimalisatietechnieken
  • Ervaring met het uitvoeren van haalbaarheidsstudies
  • Bekwaam in gegevensreiniging en transformatie
  • Bekendheid met statistische analysemethoden
  • Mogelijkheid om SQL -joins en subquery's te maken
  • Expertise in dataminingtechnieken
  • Sterk begrip van datawarehousing -concepten
  • Ervaring met ETL -processen (extract, transformeren, laden)
  • Vaardigheid bij het gebruik van rapportage- en BI -tools
Singapore government logo

De aanwervingsmanagers vonden dat door de technische vragen die ze tijdens de interviews van het panel stelden, ze konden vertellen welke kandidaten betere scores hadden, en onderscheidden zich met degenen die niet zo goed scoor. Zij zijn zeer tevreden met de kwaliteit van kandidaten genomineerd met de ADAFACE -screening.


85%
Vermindering van de screeningstijd

Business Analyst Hiring Test FAQ's

Kan ik meerdere vaardigheden combineren in één aangepaste beoordeling?

Ja absoluut. Aangepaste beoordelingen zijn opgezet op basis van uw functiebeschrijving en bevatten vragen over alle must-have vaardigheden die u opgeeft.

Heeft u functies tegen latere of proctoring op hun plaats?

We hebben de volgende anti-cheating-functies op zijn plaats:

  • Niet-googelbare vragen
  • IP Proctoring
  • Web Proctoring
  • Webcam Proctoring
  • Plagiaatdetectie
  • Beveilig browser

Lees meer over de Proctoring -functies.

Hoe interpreteer ik testscores?

Het belangrijkste om in gedachten te houden is dat een beoordeling een eliminatietool is, geen selectietool. Een vaardighedenbeoordeling is geoptimaliseerd om u te helpen kandidaten te elimineren die niet technisch gekwalificeerd zijn voor de rol, het is niet geoptimaliseerd om u te helpen de beste kandidaat voor de rol te vinden. Dus de ideale manier om een ​​beoordeling te gebruiken is om een ​​drempelscore te bepalen (meestal 55%, wij helpen u benchmark) en alle kandidaten uit te nodigen die boven de drempel scoren voor de volgende interviewrondes.

Voor welk ervaringsniveau kan ik deze test gebruiken?

Elke ADAFACE -beoordeling is aangepast aan uw functiebeschrijving/ ideale kandidaatpersonage (onze experts van het onderwerp zullen de juiste vragen kiezen voor uw beoordeling uit onze bibliotheek van 10000+ vragen). Deze beoordeling kan worden aangepast voor elk ervaringsniveau.

Krijgt elke kandidaat dezelfde vragen?

Ja, het maakt het veel gemakkelijker voor u om kandidaten te vergelijken. Opties voor MCQ -vragen en de volgorde van vragen worden gerandomiseerd. We hebben anti-cheating/proctoring functies. In ons bedrijfsplan hebben we ook de optie om meerdere versies van dezelfde beoordeling te maken met vragen over vergelijkbare moeilijkheidsniveaus.

Ik ben een kandidaat. Kan ik een oefentest proberen?

Nee. Helaas ondersteunen we op dit moment geen oefentests. U kunt echter onze voorbeeldvragen gebruiken voor praktijk.

Wat zijn de kosten van het gebruik van deze test?

U kunt onze [prijsplannen] bekijken (https://www.adaface.com/pricing/).

Kan ik een gratis proefperiode krijgen?

Ja, u kunt gratis aanmelden en een voorbeeld van deze test.

Ik ben net naar een betaald plan verhuisd. Hoe kan ik een aangepaste beoordeling aanvragen?

Hier is een korte handleiding over hoe een aangepaste beoordeling aanvragen op Adaface.

customers across world
Join 1200+ companies in 75+ countries.
Probeer vandaag de meest kandidaatvriendelijke vaardighedenbeoordelingstool.
g2 badges
Ready to use the Adaface Business Analyst Test?
Ready to use the Adaface Business Analyst Test?
logo
40 min tests.
No trick questions.
Accurate shortlisting.
Voorwaarden Privacy Vertrouwensgids

🌎 Kies uw taal

English Norsk Dansk Deutsche Nederlands Svenska Français Español Chinese (简体中文) Italiano Japanese (日本語) Polskie Português Russian (русский)
ada
Ada
● Online
Previous
Score: NA
Next
✖️