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世界初の唯一のものに会う 会話評価 プラットホーム

Adafaceは、会話のエンゲージメント、会話評価、膨大な範囲の技術的スキル評価の力を、1つの強力な会話採用プラットフォームに組み合わせて、キャンパスの雇用、横方向の雇用、完全な採用の採用チームを支援します。


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会話評価プラットフォーム

最高の候補者は1週間以内に市場から離れています。そして、あなたはあなたの雇用パイプラインで最高の最高のものを特定したいと思います。そして、あなたは今それを必要としています。それがAdaface評価が役立つ場所です。カスタマイズされた会話評価を使用して700以上のスキルの候補者を選別し、次のラウンドインタビューのトップタレントを特定します。

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Adafaceは採用プロセスにどのように適合しますか


キャンパスの雇用

膨大な量のアプリケーションを選別し、一度に複数の大学に到達し、トップ候補者を正確に見つけます

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横採用

スキルの資格のある人材にインタビューすることにより、雇用時間を減らし、最高のシニア候補者を雇う

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候補者の関与

キャリアページの訪問者を会話型チャットボットでエンゲージし、画面化し、変換します

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リモート採用

Adaface Remote Hiring SolutionsとATS統合を使用して、採用チームが完全にリモートに行くことができます

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市場で最も候補者の友好的な評価ツール