管理研修生の職務記述書テンプレート/ブリーフ
管理研修生として、絶えず革新と拡大している会社から学ぶ機会があります。あなたはあなたのチームからのガイダンスとサポート、ならびに会社内で成長する機会を受け取ります。管理研修生の役割は、会社の管理のあらゆる面で管理チームにサポートを提供することです。
管理研修生の仕事のプロフィール
管理研修生の責任は会社によって異なる場合がありますが、通常、プロジェクトの計画と調整、レポートの準備、調査の実施、上級管理職への調査結果の提示などのタスクが含まれます。
に報告します
- プログラムマネージャー
- 上級管理チーム
管理研修生の責任
- 管理チームをサポートするために研究と分析を実施する
- プロジェクトの計画と調整
- レポートとプレゼンテーションの準備
- トレーニングと開発プログラムの実施
- 管理チームにサポートを提供します
管理研修生の要件とスキル
- 経営管理または関連分野の学士号
- 優れたコミュニケーション、対人、組織のスキル
- 強力な分析および問題解決スキル
- チームの一員として独立して働く能力
- 複数のタスクを処理して締め切りに間に合わせる機能
- 他の人を導き、やる気にさせる能力