スタッフの職務記述書

私たちは、私たちの経営陣と密接に協力する非常に熟練した参謀長を探しています。理想的な申請者は、経営陣レベルのアドバイスと機能を超えた協力を強調し、ビジネス管理能力の専門知識を示しています。スタッフの責任者は、戦略的イニシアチブを簡素化し、プログラム管理の調整、部門間の目標を伝えることにより、すぐに生産性に影響を与えます。

スタッフチーフは、企業業務を監督する際に最高経営責任者（CEO）を支援する専門家です。この機能には、スタッフの責任者が効果的な時間管理を保証し、重要な選択について助言する組織リーダーとの協力が含まれます。プロジェクトマネージャーやエグゼクティブアシスタントなどの低レベルの担当者を監督し、CEOのタスクを実行しないことが必要です。

スタッフのチーフは、CEOと利害関係者との関係を育み、多くの部門と協力して会社の目標を達成しています。彼らは頻繁にそれぞれの分野にかなりの専門的および教育的背景を持っています。

• 最高経営責任者（CEO

• 上級管理職および部門長の監督の下で、構想から実際の完成までの主要なビジネスプロジェクトを監督する
• 意思決定、プログラム管理、イニシアチブの実行の分野で幹部と対話する
• 組織構造の強化を確認、作成、および実装します。知識とスキルの不足を特定し、それらを埋めるのを支援します
• 現在のプロセスを改善し、組織の手順を調整することにより、効率と生産を最適化します
• ビジネス環境、従業員の幸福、プロジェクトの更新、提案、計画などの問題について、スタッフ、幹部、上級指導者、およびCEOの間の連絡先として行動する
• ドキュメントやオンボーディングなどの新兵で人事部門を支援し、すべての従業員の苦情に対処して解決するために部門と協力して
• 上級管理職および部門のリーダーと連携して日常業務を監督し、カレンダーの編成、郵便物の準備、ハードコピーと電子データの維持、年次企業会議の計画と手配、およびスケジューリング施設を監督し、スケジューリング施設
• 既存の運用における効率と効果的な対応を強化するために、すべての労働者とのつながりを構築して作成するとともに、CEOおよび幹部との特別なプロジェクトに取り組む間、新しい運用戦略の定義を支援します
• 主題の専門家として行動し、クエリに対処し、それらを管理するためのアクションプランを考案し、コミュニケーションの開発と配布を支援する

• 経営管理の学士号または同等の主題
• 管理体験
• 優れた口頭および書面によるコミュニケーションスキルを実証しました
• 実績のあるリーダーシップの経験と才能
• 共感的に聞く能力
• 時間管理能力
• 例外的な対人スキルを実証しました
• マルチタスクを効率的に使用する機能
• 彼らが参謀長として機能している分野の理解
• 高レベルの自信を維持する実証能力
• 詳細に注意を払い、仮定ではなく、与えられた事実で作業する能力
• Microsoft Office製品を適切に使用する機能
  • プロジェクト管理の経験
  • 雇用要件と時刻表の観点から適応できる能力
  • プラムを使用して問題を解決する機能
  • 健全な商業的判断を示す能力