ビデオインタビューの招待状の電子メールテンプレート
ビデオインタビューの招待メールは、申請者の経験に大きな影響を与える可能性のある採用プロセスのマイナーですが重要なステップです。チームが潜在的な申請者と通信するための正しいインタビューメールテンプレートを選択すると、採用プロセスに関与する候補者が大幅に増加する可能性があります。
以下のメールテンプレートを試して、採用プロセスに提供したトップの採用アドバイスを使用してください。高品質の見込み客を維持する能力が大幅に後押しされます。
##候補者をビデオインタビューに招待するとき：
- 件名が電子メールの目的を明確に述べていることを確認してください。これが不明な場合、申請者は電子メールを開かないでしょう
- 目的を宣言します
- ビデオインタビューの招待メールにすべての事実を提供してください。申請者はインタビューへの参加方法を理解するのに役立ちます
ビデオインタビュー招待状の電子メールテンプレートサンプル1
件名：インタビューの招待状 - [職務の役割]のための[会社名]。
親愛なる[候補者名]、
ジョブ説明リンクを使用して、[会社名]で[役割]の位置をオンラインで申請していただきありがとうございます。アプリケーションを確認した後、ズームインタビューに招待したいと思います。
インタビュー中に、この役割と当社についてさらに学ぶ機会があります。インタビューは約1時間続くはずです。
インタビューのスケジューリングにアクセスし、指示に従って、今後数週間でインタビューの予約を選択して予約してください。
インタビューのスケジュールに問題がある場合は、[メール]にメールしてください。できるだけ早く応答します。
幸運をお祈りしています、
[送信者の名前と位置]
ビデオインタビュー招待状の電子メールテンプレートサンプル2
件名：ビデオインタビューの招待。
こんにちは[候補者名]、
[ポジション]の位置にあなたの興味に感謝します。
私たちは、履歴書ではなく、自分が誰であり、何をテーブルに持ち込むかについて、公平なアクセスと認識を信じています。ビデオインタビューに参加するようお願いします。
私たちは、インタビュアーがそうであるように、あなたを独特なものにするものを学ぶことを目指しています。ビデオインタビューを完了することで、公正な雇用プロセスが不可欠であることを実証します。さらに、私たちからより速いフィードバックを得ることができます。
[ビデオインタビューへのリンクを挿入]
私はあなたの応答を熱心に待っています、
幸運をお祈りしています、
[送信者の名前と位置]
