タレントネットワークを活用して以前の見込み客に出かけることで、調達に費やす時間が短縮され、賃貸費用が削減されます。また、雇用時間と空室の費用を削減することもできます。

あなたはすでに見込み客を知っているので、この採用メールを実行可能な限り調整してください。これは、スタックの単なる履歴書ではなく、あなたが彼らを人間として感謝していることを示しています。メールに次の情報を含めます。

これは、オファーを受け取ったり受け入れたりしなかった以前の傑出した見込み客に連絡するために使用できるコールドメールテンプレートですが、組織で利用可能なポジションに適していると思います。以下のテンプレートを利用して、候補者を調達するプロセスをスピードアップできます。このソーシングメールテンプレートは、会社の文化に合わせてすぐにカスタマイズできます。

##チェックリスト:

  • 組織に再申請するように招待する前に、彼らの資格を申請者のペルソナと比較して、彼らがぴったりであることを保証します。
  • このメールは、あなたがお互いをどのように知っているか、そしてあなたがそれらを優れた見通しとしてどのように気づいたかについて話すかもしれません。
  • このメールは、彼らがあなたの会社に最後に応募したときに何がうまくいかなかったかを説明するかもしれません。
  • この電子メールは、あなたがそれらをどのように発見したか、そしてなぜそれらに連絡した理由を説明する必要があります。また、個人が適用するよう説得するためにはパーソナライズが不可欠であるため、メールに含める個人情報のリストを準備してください。
  • 電子メールの本文には、常に会社の簡単な説明と、空いている位置に関する詳細情報が必要です。
  • 電子メールは、申請したい位置で構成されている必要があります。最初の2つのフレーズでジョブが何であるかを伝えます。また、なぜ彼らが良いフィットになるのかを忘れないでください。彼らに候補者に応募して販売したいとさせてください。
  • 電子メールは、候補者があなたの従業員の価値提案について読むことを奨励するかもしれません。
  • 電子メールは、仕事に伴う利点(トレーニング、大学の授業支援、旅行の払い戻しなど)で構成されている必要があります。
  • 電子メールには、プロセスの次のステップが含まれている必要があります。正式な電話インタビューを開催したい場合は、さまざまな日付と時間を選択できます。

過去の候補者のソーシング電子メールテンプレートサンプル1

件名ライン: [会社名]での新しい雇用機会 - [ポジションタイトル]。

こんにちは、[申請者の名]、

このメールがあなたを健康で見つけることを願っています。 [月/年]に戻って[以前に利用可能なポジション]に応募したことは知っています。

[ビジネス名]での[役職]のポジションが最近登場し、[申請者情報]に基づいて、あなたは良いフィットになると思います。

私は再接続し、ポジションについて話し、最後の会話以来あなたが何をしていたかを聞きたいです。 [日付/時刻]で簡単な電話をかけていただけませんか。

あなたとあなたの家族が安全で元気であることを願っています、そして私はあなたからすぐに聞いてみたいと思います。

一番、

[送信者名]

過去の候補者のソーシング電子メールテンプレートサンプル2

件名ライン: [会社名]の新しいポジション。

親愛なる[候補者名]、

このメールがあなたを健康で見つけることを願っています。

私の名前は[送信者名]であり、[役職] [会社]で働いています。 [役職]投稿のインタビューに参加したとき、私はあなたに会うことができました。 [以前の相互作用から何かを含めてください]。

(1-2の理由を指定する)が、(1-2の理由を指定する)ため、別の応募者と一緒に(役職)ポジションを続けることを選択しましたが、新しい仕事のオープニングの資格を満たし、一致するために応募することを強くお勧めします。あなたの才能と知識。

この新しい役割とその要件について話し合うために、あなたとの電話を手配できることを嬉しく思います。このメールに返信して、[日付/時刻または時間を挿入]が利用可能かどうかを教えてください。そうでない場合は、ズームやSkypeなどの異なるメディアを使用して会議を手配することができます。

素晴らしい日になりますように!

私はあなたの応答を熱心に待っています。

どうもありがとうございます、

[送信者名]