電話インタビューメールは、雇用主から電話インタビューに招待される候補者へのコミュニケーションです。今日のほとんどの企業には、自宅や遠隔地でスタッフが働いているため、電話インタビューを実施する必要があります。
電子メールの招待状は、申請者に送信され、予備スクリーニングに合格したこと、そして会社が彼らにインタビューすることを切望していることを通知します。
最も潜在的なアプリケーションと候補者を使用して、この電子メールテンプレートを使用して電話インタビューをスケジュールします。
##次のメールを送信して開始します。
- インタビューの日時
- 推定ランタイム
- インタビュアー名と役職
- インタビューの形式とトピック
- 申請者がメールを開くように明確な件名を作成する
- 電子メールを短くしてポイントに保ち、適切なタイムゾーンリストで計画した時刻と日付を強調表示します
電話インタビュー招待状電子メールテンプレートサンプル1
件名:電話インタビューへの招待 - [会社名]。
親愛なる[候補者名]、
[会社名]へのあなたの興味に感謝します。
私は[あなたの名前]で、私はリクルーター/雇用マネージャーです。 [役職]ポジションの申請について、電話であなたと話をしたいと思います。
[会社名]についてもう少しお話しし、あなたをよりよく知りたいと思います。
簡単な入門電話の会話を利用できますか(たとえば、来週初めにタイミングを提供してください)?
私はあなたの応答を熱心に待っています、
どうもありがとうございます、
[送信者名と位置]
電話インタビュー招待状電子メールテンプレートサンプル2
件名: [会社名]での電話インタビュー[役職]。
こんにちは[候補者名]、
[会社名]で[役職]の役割を申請していただきありがとうございます。
アプリケーションを評価した後、次のステップに選択したことをお知らせするために書いています。これは電話インタビューになります。
インタビューの目的は、私たちがあなたをよりよく知るようになることであり、あなたが私たちにあなたがその立場について持っていることを私たちに尋ねることです。電話は[日と時間]で行われるように設定されています。
このメールにすぐに返信して、上記の時間にアクセスできるかどうかをお知らせください。
私たちはあなたとチャットすることに興奮しています。
幸運をお祈りしています、
[送信者名と指定]