電話インタビューを確認するメールは、申請者の経験に不可欠です。応募者のトーンを確立し、重要な情報を提供します。これは、将来の従業員との信頼関係を確立するための最初のステップです。
##電話インタビューの確認メールは、採用担当者を次の方法で支援します。
- 申請者との口頭で合意した後、インタビューを確認してください。
- 候補者の可用性を確認した後、インタビューの正確な日と時間を決定します。
- 特にずっと前に任命をスケジュールした場合、インタビューの日と時間を申請者に思い出させてください。
- 見込み客の正しい連絡先情報があることを確認してください。
明確で、わかりやすく、有益な（ただし短い）電話インタビューの確認メールを準備することで、申請者に成功のために最善の準備をする方法について考えたことが示されています。これにより、全員が同じページにいることを保証しながら、前後に短縮することで時間を節約できます。
インタビューの確認メールに何を含めるかを説明し、採用手順のために簡単に変更できるサンプルメールテンプレートを提供します。
電話インタビュー確認メールテンプレートサンプル1
件名：電話インタビューの確認 - [会社名]。
こんにちは、[候補者名]、
[役職]の立場についての電話インタビューを確認するための簡単な手紙。以下は、この呼び出しの詳細です。
いつ：[日と時間] - 計画時間は[xx]議事録です
場所：[番号]の電話インタビュー
WHO：[インタビュアーの名前と仕事のタイトル]
ご質問がある場合は、お知らせください。
私はあなたとチャットし、あなたの専門的な目的についてもっと聞くことに興奮しています。
幸運をお祈りしています、
[送信者名と位置]
電話インタビュー確認メールテンプレートサンプル2
件名： [役職]の投稿について[会社名]との電話インタビュー。
ご挨拶[候補名]、
[役職]ポジションの電話インタビューを確認したいと思います。以下は、この呼び出しの詳細です。
when：[日付と時刻] - 予想される期間：[xx]議事録
場所：電話インタビューのために[番号]でご連絡いたします。
WHO：[インタビュアーの名前と役職]
上記の電話番号が不正確であるかどうか教えてください。ご質問がある場合は、メールまたは[xxxxxx]で私に連絡することをためらわないでください。
私はあなたと話をして、[会社名]でこのキャリアの機会を探求することを楽しみにしています。
よろしく、
[送信者名と役職]
