あなたの利用可能なポジションを埋めるために例外的な見込み客を見つけることは困難であり、特に彼らが現在の役割に満足している場合、あなたのコールドリクルートメントメールに応答するように素晴らしい候補者を説得することははるかに困難です。
これは、オープンポジションの受動的な応募者を見つけるために使用したり、会社の充填が困難なポジションを埋めるために使用できるコールドメールテンプレートです。このテンプレートを使用して、時間を節約し、適切な対応を受ける可能性を高める有益で魅力的なメールを作成します。この受動的な申請者の電子メールテンプレートを変更して、企業文化と一致するより公式または非公式のトーンを維持することができます。
##受動候補の電子メールテンプレートチェックリスト：
- 組織に再申請するように招待する前に、彼らの資格を申請者のペルソナと比較して、彼らがぴったりであることを保証します。
- 件名ラインとボディコンテンツをパーソナライズして、応募者にアプローチして、彼らが開いている可能性を高め、メールに返信します。
- 電子メールの本文には、常に会社の簡単な説明と、空いている位置に関する詳細情報が必要です。
- 電子メールは、申請したい位置で構成されている必要があります。最初の2つのフレーズでジョブが何であるかを伝えます。また、なぜ彼らが良いフィットになるのかを忘れないでください。彼らに候補者に応募して販売したいとさせてください。
- 電子メールは、候補者があなたの従業員の価値提案について読むことを奨励するかもしれません。
- 電子メールは、仕事に伴う利点（トレーニング、大学の授業支援、旅行の払い戻しなど）で構成されている必要があります。
- 電子メールには、プロセスの次のステップが含まれている必要があります。正式な電話インタビューを開催したい場合は、さまざまな日付と時間を選択できます。
パッシブ候補の電子メールテンプレートサンプル1
件名： [送信会社]でチームに参加したいですか？
私は[送信者名]であり、[送信者の会社名]で働いています。 [ジョブボード/ウェブサイト]であなたのプロフィールをチェックしましたが、[候補者の貴重なスキル]の才能と専門知識に満足しています。
私たちは現在、私たちの信じられないほどのチームに参加するために[役職]を求めています。あなたは完璧なフィットになると思います。現在、[プロジェクトの説明]などのエキサイティングなイニシアチブに取り組んでおり、興味があると思いました。
これがあなたに興味を持っているものであれば、私に連絡してください。
あなたの一日の素晴らしい残りを持っています、そして私はあなたからの連絡を楽しみにしています。
[送信者名]
パッシブ候補の電子メールテンプレートサンプル2
件名：この役割に興味がありますか？
こんにちは、[候補者名]、
私はあなたが素晴らしい[曜日]を持っていることを願っています！
[送信者名]ここ[送信者会社]、そして私は人材獲得チームに取り組んでいます。今週初めにあなたのプロフィールに出会いましたが、[候補者の現在の都市]で素晴らしい[候補者の役職]才能を探しています。あなたには印象的な歴史があります - 私は[現在の候補者雇用主]から[候補者の現在の役職]を賞賛します。
[候補者の現在の雇用主]は素晴らしい会社であり、現在積極的に新しいポジションを求めていないかもしれないことを理解しています。ただし、[送信会社]についてもっと学ぶことに興味があるなら、私たちが提供しなければならないものに感銘を受けたと思います。
ここであなたから連絡がない場合は、[曜日]の正午について簡単な電話をかけようとします。もちろん、あなたのスケジュールに合わせてうまくいく時間がある場合は、迅速に対応してください。私は喜んで対応します。
私はあなたとチャットすることに興奮しています！
一番、
[送信者名]
