求人メールテンプレート

雇用の手紙は、約束された収入以上のものです。それはまた、利益とオファーレターがどのように構造化され提示されるかについてです。また、オファーレターは、長い手続きの後に最終的に人が選ばれた投稿の責任を概説する必要があります。

すべての雇用プロセスと会話が完了した後、求人が提示されます。求人は、多くの場合、郵便またはメールへの添付ファイルとして伝えられます。最後のドキュメントは、署名の潜在的な候補に与えられます。

最高の応募者に求人を提供するときは、この無料の求人オファーレターテンプレートを使用してください。

求人書簡には何がありますか？

##求人書簡には次のものが含まれている必要があります。

求人メールテンプレートサンプル1

件名： [会社名]で[役職]の投稿の申請。

親愛なる[申請者の名前]、

[会社名]は、[役職]としてあなたを歓迎してくれます。

私たちは、始めることから離れたほんの数件の手続きです。公式オファーを注意深く行ってください。給与、福利厚生、および[会社名]での通常の雇用の条件に関する重要な情報が含まれています。

[会社名]は[フルタイム、パートタイムなど] [職場の場所]で[役職]として、[即時マネージャー/スーパーバイザー]に報告し、[推奨開始日]を提供しています。予想される労働時間は[平日と労働時間]です。

また、報酬の一環として、[関連する場合は、ボーナス、利益分配、手数料構造、ストックオプション、報酬委員会のガイドラインの詳細を提供しています。

[会社名]の従業員として、[健康保険、株式計画、歯科保険などの給付を一時的に名前にする]資格があります。

これらの条件とのお客様の契約を確認し、この申し出を受け入れるために、[有効期限を申し出]で本契約に署名して日付を付けてください。

一番、

[送信者の名前と指定]

件名： [会社名]で[役職]の投稿の申請。

親愛なる[候補者の名前]、

[会社名]で[役職]ポジションを提供できることを嬉しく思います。あなたの能力と専門知識は私たちの組織にとって有益であると感じています。会社のポリシーによると、あなたはすべての通常の特典を受ける権利があります。

基本給は、[金額]の毎月の分割払いでクレジットされます。パッケージの一部として、あなたは病気休暇の[日数]を受ける権利があります - [ここに他の利点を含める]。

このオファーレターに署名して日付を付けて、このメールに応答するだけで、お客様の受け入れを検討します！私たちは私たちのオフィスにあなたを迎えたいです！

ご質問がある場合は、[メール]で私に連絡するか、電話してください。

心から、

[送信者の名前と指定]