潜在的な従業員がインタビューの確認メールを受け取り、将来のインタビューを思い出させ、参加を確認します。メールには通常、インタビューの推奨日と時間、予想される期間、およびインタビューの場所が含まれます。
雇用手順は、あらゆるビジネスの成功に不可欠です。会社の採用担当者は、採用計画の開発から職務記述書の起草や可能な候補者を審査することまで、最適な雇用の見通しを引き付けるプロセスを設計するのに多くの努力を費やしています。その結果、努力が無駄にならないようにすることが重要です。インタビューの確認メールは、インタビュープロセスの重要なステップです。
##インタビューの確認メールには、次のような情報が含まれている場合があります。
- 日付と時間
- 位置
- 推定長
- 方向
- プラットフォームとログインの詳細(仮想インタビューの場合)
- 面接形式または件名
- インタビュアーのフルネームとワークタイトル
- 持参する文書をリマインダー
インタビュー確認メールテンプレートサンプル1
件名: [役職]の投稿について[会社名]とのインタビュー。
親愛なる[候補者名]、
[会社名]に代わって[役職]ポジションのインタビューを確認したいと思います。以下はインタビューの詳細です。
いつ:[日付/時刻]インタビューは[xx]分が続くように予定されています。
場所:[ログインの詳細を備えたアドレスまたはオンラインプラットフォーム]。
WHO:[インタビュアーの名前と役職]
検査のために履歴書とポートフォリオをお持ちください。
私たちはあなたと会って、あなたのポジションの資格を探求することを楽しみにしています。
クエリがあれば私に連絡することを躊躇しないでください。
よろしくお願いします、
[送信者の時間と位置]
インタビュー確認メールテンプレートサンプル2
件名: [役職]の投稿について[会社名]とのインタビュー。
こんにちは、[候補者名]、
[職位]の位置について、インタビューを確認させていただきます。インタビューは、[インタビュアー情報 - 完全な名前と役職]で[日、時間、長さ、タイムゾーン]で行われます。私たちのオフィスは[完全な住所]で見つけることができます。仮想インタビューの場合、オンラインプラットフォームとログイン情報に言及してください。
この会議では、インタビューの枠組みを概説し、潜在的な科目について議論します]。ご質問がある場合は、[メールアドレス]または[電話番号]でご連絡ください。
[ビジネス名]でこの機会について詳しく知ることを楽しみにしています。
最高の願いで、
[送信者名と位置]