適切なコンテンツでタイムリーな電子メールを送信すると、見込み客が仕事に関心を持ち、興味を持っています。これらのプラットフォームは、中小企業の競争の場を平準化するのに役立ち、大企業とトップの才能を競うことができます。

従業員が「申請してくれてありがとう」電子メールは、求職者に自分の申請が受け入れられたことを通知し、次に来るものや回答を予測するかもしれないことに対する期待を確立するかもしれません。また、アプリケーションを受動的にスクリーニングするために使用することもできます。

##次の情報をアプリケーション謝辞メールに含める必要があります。

  • 申請者の名前(可能であれば)と彼らが申請した投稿
  • 申請が受信されたことを通知します
  • 採用プロセスを説明してください
  • 指定された日付でインタビューは開催されますか?
  • 採用プロセスにはどのくらい時間がかかりますか?
  • 申請者は、いつ、どのようにして次のラウンドに進出しなかったかどうかを確認しますか?
  • 候補者がクエリを持っている場合に備えて、担当担当者の連絡先の詳細
  • 会社の文化や人格を伝えることを試してみる
  • ソーシャルメディアリンク
  • あなたの会社に適したトーンで書く

アプリケーション謝辞電子メールテンプレートサンプル1

件名:申請を受け取りました。

こんにちは[候補者名]、

[タイトル]の投稿の申請が受信されました。 [雇用手順の簡単な要約]。最新情報については、コーポレートキャリアページ[キャリアページへのリンク]にアクセスするか、Facebook [リンク]とInstagram [リンク]のソーシャルメディアでフォローしてください。

ご質問がある場合は、[電話番号やメールアドレス]に連絡してください。

よろしく、

[送信者名]

アプリケーション謝辞電子メールテンプレートサンプル2

件名: [会社名]で[役割]を申請していただきありがとうございます。

親愛なる[候補者名]、

[会社名]に代わって、私たちの会社で[役職]の地位を申請していただきありがとうございます。私たちはあなたのアプリケーションを受け取りました、そして私はそれを評価し、今後数日であなたのアプリケーションのステータスを更新します。

採用プロセスの次のラウンドに選択されている場合は、インタビューの日時をご連絡いたします。私の応答は[日付]によるものです。

あなたの申請と、このポジションに応募するために時間を割いてくれたことにもう一度感謝したいと思います。私たちの会社へのあなたの興味を大切にし、この選択プロセスであなたが幸運を祈ります。

心から、

[送信者名]