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About the test:

SAP QMオンラインテストでは、シナリオベースのMCQを使用して、品質計画、検査管理、監査管理、不適合管理、サプライヤーの品質管理、他のSAPモジュールとの統合などの分野での知識とスキルに関する候補者を評価します。このテストの目的は、候補者の基本的な概念に対する理解と、それらを実際のシナリオに適用する能力、およびSAP品質管理モジュールと関連技術に精通していることを評価することです。

Covered skills:

  • 品質管理
  • プロセスの改善
  • ISO標準
  • 品質管理
  • 欠陥管理
  • 危機管理
  • テスト原則
  • 統計プロセス制御
  • 品質計画
  • 品質保証
  • 品質ドキュメント
  • 根本原因分析

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface SAP Quality Management Assessment Test is the most accurate way to shortlist SAP QMコンサルタントs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SAP Quality Management Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • 組織の目標と調整して品質管理活動を実行できる
  • 原則と方法論のテストに熟練しています
  • 熟練したプロセス改善技術
  • 統計プロセス制御(SPC)の知識
  • ISO標準とその実装に精通しています
  • 質の高い計画戦略の開発と実装が可能です
  • 品質管理慣行の経験があります
  • プロジェクトのライフサイクル全体で品質保証を確保することに熟達しています
  • 欠陥管理と解決に能力があります
  • 質の高いドキュメントの作成と維持に熟練しています
  • リスク管理と緩和に熟練しています
  • 品質問題の根本原因分析を実施することができます
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Adaface を使用することで、最初の選考プロセスを 75% 以上最適化することができ、採用担当マネージャーと人材獲得チームの両方にとって貴重な時間を同様に解放することができました。


Brandon Lee, 人々の責任者, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment SAP品質管理テスト in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the SAP品質管理テスト from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

サンプルスコアカードを表示します
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the SAP Quality Management Online Test

Why you should use Pre-employment SAP Quality Management Test?

The SAP品質管理テスト makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • 品質管理の原則の理解と適用
  • テスト原則と方法論に関する知識
  • プロセス改善技術の経験
  • 統計プロセス制御の習熟度(SPC)
  • 品質管理に関連するISO標準に精通しています
  • 品質計画と分析の専門知識
  • 品質制御タスクを効果的に実行する能力
  • 品質保証対策の理解と実装
  • 欠陥管理手順に熟練しています
  • 品質のドキュメント要件に関する知識

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SAP Quality Management Test?

  • 品質管理

    品質管理は、製品またはサービスが特定の基準と顧客の期待を満たすことを保証する体系的なプロセスです。このスキルは、開発ライフサイクル全体で品質を効果的に管理し、全体的な製品品質を改善する候補者の能力を評価するために、テストで測定する必要があります。テストプロセスを導く基本的な概念とガイドライン。テストでこのスキルを測定することは、テスト手法、ベストプラクティス、および実際のシナリオでそれらを適用する能力に関する候補者の理解を評価するのに役立つため重要です。

  • プロセスの改善

    プロセスの改善には、既存のプロセスを分析し、変更を加えて効率、生産性、品質を向上させることが含まれます。このスキルは、改善のために領域を特定し、効果的な変更戦略を実施し、組織内で継続的な改善を促進する候補者の能力を評価するために、テストで測定する必要があります。プロセス制御(SPC)は、所定の制限内で動作することを確認するためのプロセスを監視および制御する方法です。このテストでこのスキルを測定することは、リクルーターがSPC技術に関する候補者の知識と統計ツールを使用してプロセスパフォーマンスを監視および制御する能力を評価できるため重要です。 ISO標準は、良質の管理慣行の基準を定めた国際的に認識されている基準です。このスキルは、候補者のISO標準、品質管理の原則に対する理解、およびこれらの基準を実装および準拠する能力を評価するために、テストで測定する必要があります。

  • 品質計画</h4> <p >品質計画には、顧客の要件を満たすために必要な品質目標、プロセス、リソースを定義することが含まれます。このテストでこのスキルを測定することは、リクルーターが効果的な品質計画を開発し、明確な品質目標を確立し、これらの計画を全体的なビジネス目標に合わせる候補者の能力を評価できるため、重要です。 <p>品質管理は、製品またはサービスを監視および検査するプロセスであり、特定の品質基準を満たすことを確認します。このテストでこのスキルを測定することで、品質管理対策を効果的に実施し、品質の問題を特定および対処し、一貫した製品またはサービス品質を維持する候補者の能力を評価するのに役立ちます。</p> <h4>品質保証

    品質保証プロジェクトまたは製品ライフサイクル全体で品質要件を確実に満たすように設計された一連のアクティビティが含まれます。テストでこのスキルを測定することは、リクルーターが品質保証の原則、品質保証プロセスを実装する能力、および製品またはサービス品質を確保するための細部への注意を候補者の理解を評価できるため、重要です。管理</h4> <p>欠陥管理とは、製品またはシステムの欠陥または問題を特定、文書化、追跡、および解決するプロセスを指します。このテストでこのスキルを測定することは、候補者の欠陥を効果的に管理し、欠陥追跡ツールを使用し、将来の欠陥を防ぐための是正措置を実装する能力を評価するのに役立ちます。品質管理プロセス、手順、および標準に関連するドキュメントの維持。このテストでこのスキルを測定することは、採用担当者が候補者の細部への注意を評価すること、品質関連の情報を正確に文書化する能力、および包括的な品質ドキュメントを維持することの重要性についての理解を評価できるため、重要です。

  • リスク管理

    リスク管理とは、プロジェクトまたは製品の品​​質または成功に影響を与える可能性のある潜在的なリスクを特定、分析、および緩和するプロセスを指します。このテストでこのスキルを測定することは、リスクを特定して評価し、リスク管理戦略を開発し、リスク暴露を最小限に抑えるための情報に基づいた決定を下す候補者の能力を評価するのに役立ちます。

  • 根本原因分析

    根本原因分析は、問題や問題の根本的な原因を特定するための体系的なアプローチです。このテストでこのスキルを測定することは、採用担当者が複雑な問題を分析し、根本原因を決定し、再発を防ぐための効果的な解決策を提案する候補者の能力を評価できるため、重要です。

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for SAP品質管理テスト to be based on.

    品質管理
    テスト原則
    プロセスの改善
    統計プロセス制御
    ISO標準
    品質計画
    品質管理
    品質保証
    欠陥管理
    品質ドキュメント
    危機管理
    根本原因分析
    品質指標
    プロセス監査
    不適合レポート
    シックスシグマ
    PDCA(Plan-Do-Check-Act)サイクル
    継続的改善
    Gauge R&R研究
    機能分析
    プロセス機能インデックス
    コントロールチャート
    ISO 9001
    ISO 14001
    ISO 27001
    ISO 45001
    実験のデザイン(DOE)
    FMEA(障害モードと効果分析)
    管理計画
    予防処置
    是正処置
    サプライヤー管理
    バリューストリームマッピング
    カイゼン
    ポカヨーク
    標準操作手順(SOPS)
    測定システム分析
    品質のコスト(coq)
    ベンチマーク
    継続的な改善文化
    プロセスマッピング
    プロセス最適化
    欠陥パレート分析
    検査とテスト技術
    質の高い監査
    品質管理ツール
    品質コスト分析
    リスクアセスメント
    リスク軽減戦略
    フィッシュボーン図
    5理由分析
    故障解析
    修正および予防行動(CAPA)
    プロセス機能
    プロセスのバリエーション
    品質目標
    品質方針
    品質改善プロジェクト
    品質管理システム
    品質基準コンプライアンス
    測定と分析
    質の高いパフォーマンスインジケーター
    質の高いチームリーダーシップ
Try practice test

What roles can I use the SAP Quality Management Test for?

  • SAP QMコンサルタント
  • SAP QM品質保証
  • SAP QMシニアコンサルタント
  • SAP QMスペシャリスト
  • SAP QM機能コンサルタント
  • SAP品質管理アプリケーション開発者
  • SAP品質管理(QM)プログラムマネージャー
  • SAP QMプロジェクトマネージャー
  • SAP QMアプリケーションリード

How is the SAP Quality Management Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • リスク管理慣行の経験
  • 根本原因分析の習熟度
  • 品質改善イニシアチブを開発および実装する能力
  • データ分析と解釈のスキル
  • シックスシグマの原則と方法論の知識
  • 無駄のない製造概念に精通しています
  • サプライヤーの品質管理の経験
  • 継続的な改善慣行に熟練しています
  • 品質指標の理解と利用
  • 質の高い監査と検査をリードする能力
Singapore government logo

採用担当者は、パネル面接中に尋ねる専門的な質問を通じて、どの候補者がより良いスコアを持っているかを判断し、スコアが低い候補者と区別できると感じました。彼らです 非常に満足 Adaface のスクリーニングで最終候補者に選ばれた候補者の質を重視します。


85%
スクリーニング時間の短縮

SAP Quality Management Hiring Test よくある質問

複数のスキルを1つのカスタム評価に組み合わせることはできますか?

そのとおり。カスタム評価は、職務内容に基づいて設定され、指定したすべての必須スキルに関する質問が含まれます。

アンチチートまたは監督の機能はありますか?

次のアンチチート機能があります。

  • グーグル不可能な質問
  • IP監督
  • Webの提案
  • ウェブカメラの監督
  • 盗作の検出
  • 安全なブラウザ

[プロクチャリング機能](https://www.adaface.com/proctoring)の詳細をご覧ください。

テストスコアを解釈するにはどうすればよいですか?

留意すべき主なことは、評価が選択ツールではなく排除ツールであることです。スキル評価が最適化され、技術的にその役割の資格がない候補者を排除するのに役立ちます。これは、役割の最良の候補者を見つけるのに役立つために最適化されていません。したがって、評価を使用する理想的な方法は、しきい値スコア(通常は55%、ベンチマークを支援します)を決定し、インタビューの次のラウンドのしきい値を超えてスコアを上回るすべての候補者を招待することです。

このテストを使用できますか?

各ADAFACE評価は、職務記述書/理想的な候補者のペルソナにカスタマイズされます(当社の主題の専門家は、10000以上の質問のライブラリからあなたの評価に適切な質問を選択します)。この評価は、あらゆる経験レベルでカスタマイズできます。

すべての候補者は同じ質問を受け取りますか?

私は候補者です。練習テストを試すことはできますか?

いいえ。残念ながら、現時点では練習テストをサポートしていません。ただし、[サンプルの質問](https://www.adaface.com/questions)を使用するには、練習できます。

このテストを使用するコストはいくらですか?

無料トライアルを受けることはできますか?

私はちょうど有料プランに移りました。カスタム評価をリクエストするにはどうすればよいですか?

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今日、最も候補者のフレンドリーなスキル評価ツールをお試しください。
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