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About the test:

SAP Business Oneテストでは、シナリオベースのMCQを使用して、財務管理、販売と顧客管理、購入と在庫管理、生産計画、ビジネスインテリジェンスなど、SAP Business Oneソフトウェアと協力する知識とスキルに関する候補者を評価します。このテストの目的は、SAP Business Oneを使用して事業運営を効果的かつ効率的に管理し、規制要件の順守を確保し、正確でタイムリーなレポートを生成する候補者の能力を評価することを目的としています。

Covered skills:

  • SAP B1モジュール
  • SAP B1財務
  • SAP B1生産
  • SAP B1レポート
  • SAP B1ユーザーインターフェイス
  • SAP B1販売と流通
  • SAP B1インベントリ
  • SAP B1購入
  • SAP B1統合

Try practice test
9 reasons why
9 reasons why

Adaface SAP Business One Test is the most accurate way to shortlist SAP Business Oneコンサルタントs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The SAP Business One Online Test helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • SAP Business Oneモジュールに熟練しています
  • SAP B1の販売と流通の専門知識
  • SAP B1財務の強力な理解
  • SAP B1インベントリの詳細な知識
  • SAP B1生産に精通しています
  • SAP B1購入の経験
  • SAP B1レポートの高度なスキル
  • SAP B1統合の理解
  • SAP B1ユーザーインターフェイスの習熟度
  • SAP B1データを分析および解釈する機能
  • SAP B1における効果的な問題解決
  • SAP B1プロセスの細部への強い注意
  • SAP B1マスターデータの効率的な管理
  • SAP B1トランザクションの正確かつタイムリーな実行
  • SAP B1の問題のトラブルシューティングの経験
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Try practice test
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

これらは、10,000以上の質問のライブラリからのわずかなサンプルです。これに関する実際の質問 SAP Business Oneテスト グーグルできません.

🧐 Question

Medium

Track source
Sales Orders
Try practice test
House of Brier uses SAP Business One and acquires customers from multiple sources. Customers of House of Brier can place orders from their website, through customer support, marketing events etc. House Of Brier wants to be able to track the source of each sales order for analysis later. Orders from marketing events tend to be for huge quantities and are shipped only if the full quantity for an item is available. Orders from other sources can be partially shipped. How should you set up SAP Business One to achieve these requirements?
A: Add a user-defined field to the business partner master data to track the source.
B: Add a user-defined field to the sales order to track the source.
C: Add a user-defined field with a list of values for the possible sources to the Pick and Pack Remarks field in the sales order.
D: The user deselects the partial delivery checkbox in the master data if the source is a marketing event
E: If the item availability check appears for an item in a sales order and the source is a marketing event, the user selects the partial delivery checkbox in the sales order.
F: The user deselects the partial delivery checkbox in the sales order if the source is a marketing event.
G:  If the source is a marketing event, the user adds the text "No Partial Delivery" in the remarks field.

Medium

Two transactions
Sales
Purchases
Try practice test
Aijjek sells handmade wallets and uses SAP Business One to manage operations. Akinn accepted a sales order for 13 wallets from Aijjek. Just before locking down the delivery details, Akinn proposed to Aijjek with an offer of new computer hardware in exchange for the wallets. If Aijjek accepts the offer, which of the following would be logical for Aijjek to execute both transactions in SAP Business One?
A: Enter the sales order as a customer sales order with the vendor business partner number entered in the customer code field.

B: Create a business partner with type 'Customer', enter the sales order, and then create a business partner with type ‘Vendor’ to enter the purchase order.

C: Use the business partner type ‘Lead’ to enter the sales order and delivery, and create a business partner with type 'Vendor' to create the purchase order.

D: Create a business partner with type 'Customer' then enter the sales order, and then change the business partner type to 'Vendor' in order to create the purchase order.
🧐 Question🔧 Skill

Medium

Track source
Sales Orders

2 mins

SAP B1
Try practice test

Medium

Two transactions
Sales
Purchases

2 mins

SAP B1
Try practice test
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Track source
Sales Orders
SAP B1
Medium2 mins
Try practice test
Two transactions
Sales
Purchases
SAP B1
Medium2 mins
Try practice test
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Adaface を使用することで、最初の選考プロセスを 75% 以上最適化することができ、採用担当マネージャーと人材獲得チームの両方にとって貴重な時間を同様に解放することができました。


Brandon Lee, 人々の責任者, Love, Bonito

Try practice test
Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment SAP Business Oneテスト in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the SAP Business Oneテスト from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

サンプルスコアカードを表示します
Try practice test
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the SAP Business One Assessment Test

Why you should use Pre-employment SAP Business One Online Test?

The SAP Business Oneテスト makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • SAP B1モジュールの理解と構成
  • SAP B1販売および流通機能の適用
  • SAP B1財務プロセスの管理
  • SAP B1インベントリ機能を利用します
  • SAP B1生産ワークフローの実装
  • SAP B1購入タスクの実行
  • SAP B1レポートツールを使用してレポートを生成します
  • SAP B1を他のシステムと統合します
  • SAP B1ユーザーインターフェイスのカスタマイズ

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the SAP Business One Online Test?

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for SAP Business Oneテスト to be based on.

    SAP B1一般設定
    SAP B1社のセットアップ
    SAP B1ユーザーセットアップ
    アカウントのSAP B1チャート
    SAP B1アイテムマスターデータ
    SAP B1ビジネスパートナーマスターデータ
    SAP B1販売注文プロセス
    SAP B1発注プロセス
    SAP B1在庫管理
    SAP B1商品領収書プロセス
    SAP B1商品問題プロセス
    SAP B1生産注文
    SAP B1材料法案(BOM)
    SAP B1リソース計画
    SAP B1作業手順
    SAP B1販売分析
    SAP B1財務レポート
    他のシステムとのSAP B1統合
    SAP B1データ移行
    SAP B1認可とセキュリティ
    SAP B1ユーザーインターフェイスのカスタマイズ
    SAP B1ダッシュボード構成
    SAP B1クリスタルレポート
    SAP B1クエリデザイナー
    SAP B1アドオンと拡張機能
    SAP B1モバイルアクセス
    SAP B1アラートと通知
    SAP B1ドキュメント印刷
    SAP B1価格と割引
    SAP B1バッチとシリアル番号
    SAP B1サイクルカウント
    SAP B1補充方法
    SAP B1ベンダー管理
    SAP B1調達プロセス
    SAP B1支払い条件
    SAP B1セールスリターンプロセス
    SAP B1カスタマー管理
    SAP B1クレジットコントロール
    SAP B1キャッシュフロー管理
    SAP B1固定資産
    SAP B1コスト会計
    SAP B1の上陸コスト
    SAP B1複数のブランチ
    SAP B1企業間トランザクション
    SAP B1プロジェクト管理
    SAP B1品質管理
    SAP B1材料請求書(BOM)コスト
    SAP B1キットとアセンブリ
    SAP B1ルーティングと生産注文
    SAP B1材料要件計画
    SAP B1生産コスト
    SAP B1商品計画
    SAP B1購入要求
    SAP B1引用符(RFQ)のリクエスト
    SAP B1購入見積もり
    SAP B1サプライヤー管理
    SAP B1購入リターン
    SAP B1 GRPOおよびAP請求書マッチング
    SAP B1販売の見積もり
    SAP B1配送と出荷
    SAP B1カスタマーリターン
    SAP B1ランディングコストの計算
    SAP B1販売価格
    SAP B1販売ターゲット設定
    SAP B1給与と賃金
    SAP B1支払いの実行
    SAP B1資産会計
    SAP B1予算
    SAP B1金融閉鎖
    SAP B1金融統合
    SAP B1銀行和解
    SAP B1固定資産登録
    SAP B1トライアルバランス
    SAP B1外貨管理
    SAP B1税務管理
    SAP B1販売および購入レポート
    SAP B1在庫レポート
Try practice test

What roles can I use the SAP Business One Online Test for?

  • SAP Business Oneコンサルタント
  • SAP B1開発者
  • SAPビジネスアナリスト
  • SAP Business Oneサポートスペシャリスト

How is the SAP Business One Online Test customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • 高度なSAP B1モジュール構成
  • SAP B1販売および流通プロセスの最適化
  • 複雑なSAP B1財務分析の実行
  • 高度なSAP B1在庫戦略の実装
  • 効率的なSAP B1生産ワークフローの設計
  • 高度なSAP B1購入戦略の実行
  • SAP B1レポートツールを使用してカスタムレポートを作成します
  • 複雑なSAP B1統合の開発
  • 高度な機能を備えたSAP B1ユーザーインターフェイスのカスタマイズ
Singapore government logo

採用担当者は、パネル面接中に尋ねる専門的な質問を通じて、どの候補者がより良いスコアを持っているかを判断し、スコアが低い候補者と区別できると感じました。彼らです 非常に満足 Adaface のスクリーニングで最終候補者に選ばれた候補者の質を重視します。


85%
スクリーニング時間の短縮

SAP Business One Hiring Test よくある質問

複数のスキルを1つのカスタム評価に組み合わせることはできますか?

そのとおり。カスタム評価は、職務内容に基づいて設定され、指定したすべての必須スキルに関する質問が含まれます。

アンチチートまたは監督の機能はありますか?

次のアンチチート機能があります。

  • グーグル不可能な質問
  • IP監督
  • Webの提案
  • ウェブカメラの監督
  • 盗作の検出
  • 安全なブラウザ

[プロクチャリング機能](https://www.adaface.com/proctoring)の詳細をご覧ください。

テストスコアを解釈するにはどうすればよいですか?

留意すべき主なことは、評価が選択ツールではなく排除ツールであることです。スキル評価が最適化され、技術的にその役割の資格がない候補者を排除するのに役立ちます。これは、役割の最良の候補者を見つけるのに役立つために最適化されていません。したがって、評価を使用する理想的な方法は、しきい値スコア(通常は55%、ベンチマークを支援します)を決定し、インタビューの次のラウンドのしきい値を超えてスコアを上回るすべての候補者を招待することです。

このテストを使用できますか?

各ADAFACE評価は、職務記述書/理想的な候補者のペルソナにカスタマイズされます(当社の主題の専門家は、10000以上の質問のライブラリからあなたの評価に適切な質問を選択します)。この評価は、あらゆる経験レベルでカスタマイズできます。

すべての候補者は同じ質問を受け取りますか?

私は候補者です。練習テストを試すことはできますか?

いいえ。残念ながら、現時点では練習テストをサポートしていません。ただし、[サンプルの質問](https://www.adaface.com/questions)を使用するには、練習できます。

このテストを使用するコストはいくらですか?

無料トライアルを受けることはできますか?

私はちょうど有料プランに移りました。カスタム評価をリクエストするにはどうすればよいですか?

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今日、最も候補者のフレンドリーなスキル評価ツールをお試しください。
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