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プロダクトマネージャーオンラインテスト

About the test:

製品管理テストでは、候補者が顧客の考え方、UI/ UXの設計スキル、開発チームと協力する技術的知識、分析スキルの協力に関する専門知識を評価します。この雇用前テストは、採用担当者が製品の所有権を取得し、開発チームと繰り返し協力して顧客を喜ばせる製品を提供できる強力なPM候補者を特定するために使用されます。

Covered skills:

  • ユーザーエクスペリエンス(UX)
  • 顧客の発見
  • 製品デザイン
  • 市場調査
  • ビジネス分析
  • UIファンダメンタルズ
  • 市場調査
  • ポジショニング
  • 製品戦略

9 reasons why
9 reasons why

Adaface プロダクトマネージャーオンラインテスト is the most accurate way to shortlist プロダクトマネージャーs



Reason #1

Tests for on-the-job skills

The プロダクトマネージャーオンラインテスト helps recruiters and hiring managers identify qualified candidates from a pool of resumes, and helps in taking objective hiring decisions. It reduces the administrative overhead of interviewing too many candidates and saves time by filtering out unqualified candidates at the first step of the hiring process.

The test screens for the following skills that hiring managers look for in candidates:

  • ユーザー調査を実施し、洞察を収集する能力
  • ユーザーのペルソナとユーザージャーニーマップを作成できます
  • ワイヤーフレームとプロトタイプの作成経験
  • UI/UXのベストプラクティスの知識
  • 市場の動向と競争を分析する能力
  • ビジネス要件の強力な理解
  • 効果的な問題解決および意思決定スキル
  • 機能に優先順位を付け、製品のロードマップを作成する機能
  • 顧客発見のインタビューを実施するのに熟練しています
  • 市場調査の実施経験
  • 製品のポジショニングとメッセージングの理解
  • 製品戦略の定式化に関する知識
  • ビジネス分析を実行する能力
  • ユーザー中心の設計原則に習熟しています
  • ユーザビリティテストの実施経験
Reason #2

No trick questions

no trick questions

Traditional assessment tools use trick questions and puzzles for the screening, which creates a lot of frustration among candidates about having to go through irrelevant screening assessments.

View sample questions

The main reason we started Adaface is that traditional pre-employment assessment platforms are not a fair way for companies to evaluate candidates. At Adaface, our mission is to help companies find great candidates by assessing on-the-job skills required for a role.

Why we started Adaface
Reason #3

Non-googleable questions

We have a very high focus on the quality of questions that test for on-the-job skills. Every question is non-googleable and we have a very high bar for the level of subject matter experts we onboard to create these questions. We have crawlers to check if any of the questions are leaked online. If/ when a question gets leaked, we get an alert. We change the question for you & let you know.

How we design questions

これらは、10,000以上の質問のライブラリからのわずかなサンプルです。これに関する実際の質問 プロダクトマネージャーテスト グーグルできません.

🧐 Question

Easy

Advanced PLG Strategy and Customer Success
Product Led Growth
Solve
You are a product manager at a B2B SaaS company that has recently transitioned to a product-led growth (PLG) strategy. The company has always had a strong focus on customer success and wants to ensure this continues under the new strategy. You have been asked to recommend a strategy that aligns customer success with the PLG approach. 

You have the following data:

1. The company's product has a free trial version with limited features.
2. The conversion rate from free trial to paid customers is 15%.
3. The churn rate for paid customers is 5%.
4. The average customer support ticket resolution time is 48 hours.
5. The Net Promoter Score (NPS) is 30.

Which of the following strategies would best align customer success with the PLG approach?
A: Increase the number of features in the free trial version to attract more users.
B: Decrease the price of the paid version to increase the conversion rate.
C: Improve the product's user experience and provide self-service resources to empower users.
D: Increase the customer support team size to reduce ticket resolution time and improve customer satisfaction.
E: Launch a referral program to improve the NPS and attract more users through word-of-mouth.

Medium

Increase conversion
Solve
Your friend, Missy opened a new online store to sell heels. The heels come in 6 sizes: 34, 36, 38, 40, 42, 44. Missy did not want to invest too much capital upfront, so she decided to stock only 3 sizes: 36, 38 and 40 and display “out of stock” message for the remaining sizes. She used Google and Facebook ads to get visibility, and the market responded well. A lot of people ordered heels in the sizes she stocked, so she kept restocking the same sizes as they kept selling out.
She meets you over a cup of coffee and shares her story, and asks if you have any recommendations to increase conversion. What would you recommend?
A: Set up analytics and custom events on her online store to check how many people are clicking on the sizes she doesn’t have in stock.

B: Setting up analytics is not a good idea since it reduces website speed and impacts user experience.

C: Change CTA button to “Buy Now” to increase sales.

D: Procure a larger variety of heels in the same sizes that have been selling out.

E: It is possible that a different combination of heel sizes would increase conversion. 

F: Try a smaller stock of all the other sizes just to see if it sells.

G: Call up some of her customers to understand which sizes they are looking for and understand the market need.

H: Use FOMO (fear of missing out) to your advantage with messaging like “this item is in 43 carts”

I: Pick only 5 star reviews you have received and display on your store for each product to increase trust.

Easy

Pricing Strategy for a New Product Line
Pricing Strategy
Market Analysis
Solve
You are a product manager responsible for introducing a new product line of high-end headphones into the market. These headphones are designed for audiophiles and music enthusiasts who seek premium sound quality and craftsmanship. As part of your pricing strategy, you need to determine the most suitable pricing approach.

Which pricing approach would be most appropriate for this scenario?

Medium

Product Lifecycle and Marketing Strategy
Product Lifecycle Management
Marketing Strategies
User Acquisition
Solve
You are a product manager at a tech company that has developed a new AI-powered photo editing app. The product is now in the growth stage of its lifecycle, with steadily increasing user numbers each month.

The marketing team has proposed two strategies:
1. Strategy A: Invest heavily in social media advertising to acquire new users.
2. Strategy B: Focus on improving SEO and content marketing to increase organic user acquisition.

Based on the product's lifecycle stage, which strategy should be prioritized and why?
A: Strategy A, because it is necessary to rapidly acquire new users during the growth stage.
B: Strategy B, because it is important to focus on organic user acquisition during the growth stage.
C: Strategy A, because social media advertising always leads to higher user acquisition.
D: Strategy B, because SEO and content marketing always lead to higher user acquisition.
E: The decision cannot be made without additional information.

Easy

Safe distancing measures
Solve
Pink Village is the leading movie theatre in Singapore, and offers a wide variety of new and upcoming movie releases with varied cinematic experiences. Given the coronavirus pandemic, they need to implement safe distancing measures. They came to the conclusion that after every 2 seats in a row, 2 seats should be kept vacant. 

They need to alter the online booking experience accordingly, such that users should not be able to purchase an odd number of tickets. You are the product manager for the online ticketing system. What changes would you make?
 image
A: Users should be able to purchase any number of tickets.

B: The “Buy Now” button should disappear if the user has selected an odd number of tickets. 

C: Users who select an odd number of seats should see an error pop-up when they click on the “Buy Now” button. 

D: When a user selects an odd number of tickets, they should see a message on the same screen notifying them of the restriction. 

E: If a user is trying to purchase 3 tickets, they should be charged for 4 tickets. 

F: This is an extremely confusing flow, we should temporarily halt online bookings, and only allow users to purchase tickets at the movie theatre.

Easy

Delete item popup
Solve
We recently added the feature to enable a user to delete items from their dashboard. The feature was built on the request of a customer who needed it urgently, so the product engineer was the one who designed it, without consulting a designer. Can you review the design and recommend any changes if required?
 image

Easy

Music app design
Solve
We have hired a designer to create the design for our new music app. Can you review the design and point out the core issue? We are yet to add images, so you can ignore that aspect.
 image

Medium

Overwhelmed users
Usability
Information Architecture
Solve
Liam, a UX designer, is working on an app that allows users to learn multiple languages. The app provides language lessons, quizzes, progress tracking, and a community forum. Feedback from users revealed:

1. Users find it difficult to navigate between different features of the app.
2. Users feel overwhelmed by the amount of content in each language module.
3. Users appreciate the comprehensive nature of the language lessons.

Considering this feedback, which design approach should Liam take to address these issues?
A: Adding more features to provide a more comprehensive learning experience.
B: Simplifying the language lessons to reduce content.
C: Implementing a more effective information architecture and reducing cognitive load.
D: Incorporating more visual elements like images and animations.
E: Providing an option for users to customize their learning modules.
F: Integrating a voice assistant to guide users through the app.
G: Reducing the number of languages offered to simplify the app.

Medium

The Adaptive Anomaly
Adaptive Design
Information Architecture
User Research
Solve
Mike, a UX designer, is designing an adaptive website for a global retail company. The website should adjust to the user's behavior and environment based on screen size, platform, and orientation. While designing, he realized that the information architecture (IA) of the website needs adjustments. Given the following scenarios:

1. The website needs to accommodate a wide range of products and categories.
2. User research has indicated that a significant number of users are not technologically savvy.
3. A significant part of the website's audience accesses it on a mobile platform.
4. The company plans to expand its product range significantly in the near future.

What should be Mike's primary consideration for adapting the information architecture of the website?
A: Increasing the visual appeal of the website.
B: Improving the search functionality.
C: Reducing the number of products displayed on the home page.
D: Introducing VR features.
E: Prioritizing video content over text.

Easy

Video conference app UX
Solve
Sam is a freelancer working on a video conferencing app for one of their clients. They have created a few mockups. Could you help them choose which mockups they should send to the client?
 image
 image
🧐 Question🔧 Skill

Easy

Advanced PLG Strategy and Customer Success
Product Led Growth

2 mins

Product Management
Solve

Medium

Increase conversion

2 mins

Product Management
Solve

Easy

Pricing Strategy for a New Product Line
Pricing Strategy
Market Analysis

2 mins

Product Management
Solve

Medium

Product Lifecycle and Marketing Strategy
Product Lifecycle Management
Marketing Strategies
User Acquisition

2 mins

Product Management
Solve

Easy

Safe distancing measures

2 mins

Product Management
Solve

Easy

Delete item popup

2 mins

UI/UX
Solve

Easy

Music app design

2 mins

UI/UX
Solve

Medium

Overwhelmed users
Usability
Information Architecture

2 mins

UI/UX
Solve

Medium

The Adaptive Anomaly
Adaptive Design
Information Architecture
User Research

2 mins

UI/UX
Solve

Easy

Video conference app UX

2 mins

UI/UX
Solve
🧐 Question🔧 Skill💪 Difficulty⌛ Time
Advanced PLG Strategy and Customer Success
Product Led Growth
Product Management
Easy2 mins
Solve
Increase conversion
Product Management
Medium2 mins
Solve
Pricing Strategy for a New Product Line
Pricing Strategy
Market Analysis
Product Management
Easy2 mins
Solve
Product Lifecycle and Marketing Strategy
Product Lifecycle Management
Marketing Strategies
User Acquisition
Product Management
Medium2 mins
Solve
Safe distancing measures
Product Management
Easy2 mins
Solve
Delete item popup
UI/UX
Easy2 mins
Solve
Music app design
UI/UX
Easy2 mins
Solve
Overwhelmed users
Usability
Information Architecture
UI/UX
Medium2 mins
Solve
The Adaptive Anomaly
Adaptive Design
Information Architecture
User Research
UI/UX
Medium2 mins
Solve
Video conference app UX
UI/UX
Easy2 mins
Solve
Reason #4

1200+ customers in 75 countries

customers in 75 countries
Brandon

Adaface を使用することで、最初の選考プロセスを 75% 以上最適化することができ、採用担当マネージャーと人材獲得チームの両方にとって貴重な時間を同様に解放することができました。


Brandon Lee, 人々の責任者, Love, Bonito

Reason #5

Designed for elimination, not selection

The most important thing while implementing the pre-employment プロダクトマネージャーテスト in your hiring process is that it is an elimination tool, not a selection tool. In other words: you want to use the test to eliminate the candidates who do poorly on the test, not to select the candidates who come out at the top. While they are super valuable, pre-employment tests do not paint the entire picture of a candidate’s abilities, knowledge, and motivations. Multiple easy questions are more predictive of a candidate's ability than fewer hard questions. Harder questions are often "trick" based questions, which do not provide any meaningful signal about the candidate's skillset.

Science behind Adaface tests
Reason #6

1 click candidate invites

Email invites: You can send candidates an email invite to the プロダクトマネージャーテスト from your dashboard by entering their email address.

Public link: You can create a public link for each test that you can share with candidates.

API or integrations: You can invite candidates directly from your ATS by using our pre-built integrations with popular ATS systems or building a custom integration with your in-house ATS.

invite candidates
Reason #7

Detailed scorecards & benchmarks

サンプルスコアカードを表示します
Reason #8

High completion rate

Adaface tests are conversational, low-stress, and take just 25-40 mins to complete.

This is why Adaface has the highest test-completion rate (86%), which is more than 2x better than traditional assessments.

test completion rate
Reason #9

Advanced Proctoring


Learn more

About the プロダクトマネージャーオンラインテスト

Why you should use プロダクトマネージャーオンラインテスト?

The プロダクトマネージャーテスト makes use of scenario-based questions to test for on-the-job skills as opposed to theoretical knowledge, ensuring that candidates who do well on this screening test have the relavant skills. The questions are designed to covered following on-the-job aspects:

  • 製品戦略開発
  • ユーザーエクスペリエンスの調査と分析
  • UI/UXの設計原則とベストプラクティス
  • 顧客の発見方法論
  • 市場調査手法
  • 製品設計とプロトタイピング
  • ポジショニングと市場セグメンテーション
  • ビジネス分析と要件の収集
  • 製品ロードマップの作成と管理
  • 製品メトリックの追跡と分析

Once the test is sent to a candidate, the candidate receives a link in email to take the test. For each candidate, you will receive a detailed report with skills breakdown and benchmarks to shortlist the top candidates from your pool.

What topics are covered in the プロダクトマネージャーオンラインテスト?

  • ユーザーエクスペリエンス(UX)

    ユーザーエクスペリエンス(UX)は、製品またはシステムと対話するときにユーザーが持つ全体的なエクスペリエンスを指します。直感的で満足のいくユーザーの旅を作成することを目指して、デザイン、使いやすさ、アクセシビリティを網羅しています。このテストでこのスキルを測定することで、ユーザーのニーズに優先順位を付け、シームレスなインタラクションを作成し、ユーザー全体の満足度を高める候補者の能力を評価するのに役立ちます。レイアウト、カラー理論、タイポグラフィ、視覚階層を含むユーザーインターフェイスデザインの要素。このスキルは、ユーザーにとって審美的に心地よく直感的な視覚的に魅力的で機能的なインターフェイスを作成する候補者の知識を評価するために、テストで測定されます。ターゲットオーディエンス、そのニーズ、および問題点を特定して理解すること。これには、フィードバックの収集、インタビューの実施、データの分析を行い、情報に基づいた製品の決定を行います。このテストにこのスキルを含めることは、候補者の顧客要件を理解し、顧客の洞察を使用して製品開発を促進する能力を評価するのに役立ちます。

  • 市場調査

    市場調査には、データを収集して分析してデータを分析して理解します。市場の風景、ターゲットオーディエンス、競合他社。トレンド、顧客の好み、市場機会を特定するのに役立ちます。このテストでのこのスキルを評価することで、リクルーターは候補者の徹底的な市場調査を実施し、関連するデータを収集し、データ駆動型の製品決定を下す能力を測定できます。

  • 製品設計

    製品設計はユーザーのニーズを満たし、特定の問題を解決するソリューションを作成するプロセス。ユーザーのフィードバックに基づいて、アイデア、プロトタイピング、およびデザインの反復が含まれます。テストでこのスキルを測定することで、リクルーターはビジネス目標に合わせた機能的およびユーザー中心の製品を設計する候補者の習熟度を評価できます。製品のユニークな価値提案をターゲット市場に伝えます。顧客のニーズを理解し、競合他社と差別化し、市場に製品を効果的に配置することが含まれます。このスキルは、テストで測定され、製品を効果的に配置し、ターゲット市場を特定し、競争力のある利点を作成する候補者の能力を評価します。

  • 製品戦略

    製品戦略には長期的な設定が含まれます製品のビジョンと目標の定義。機能の優先順位付け、ビジネス目標との調整、製品の成功を促進するための戦略的な決定が含まれます。このテストでこのスキルを測定することで、ビジネス目標に合わせて顧客のニーズを満たす効果的な製品戦略を開発する候補者の能力を評価するのに役立ちます。

  • Full list of covered topics

    The actual topics of the questions in the final test will depend on your job description and requirements. However, here's a list of topics you can expect the questions for プロダクトマネージャーテスト to be based on.

    ユーザー調査
    ユーザーペルソナ
    ユーザージャーニーマップ
    ワイヤーフレーム
    プロトタイプ
    UI/UXベストプラクティス
    市場動向
    競争分析
    ビジネス要件
    問題解決
    意思決定
    機能の優先順位付け
    製品ロードマップ
    顧客発見のインタビュー
    市場調査
    製品の位置付け
    メッセージング
    製品戦略
    ビジネス分析
    ユーザー中心のデザイン
    ユーザビリティテスト

What roles can I use the プロダクトマネージャーオンラインテスト for?

  • プロダクトマネージャー
  • アソシエイトプロダクトマネージャー
  • シニアプロダクトマネージャー
  • 製品リード
  • 製品のVP

How is the プロダクトマネージャーオンラインテスト customized for senior candidates?

For intermediate/ experienced candidates, we customize the assessment questions to include advanced topics and increase the difficulty level of the questions. This might include adding questions on topics like

  • 製品の価格設定と収益化戦略
  • 競合他社の分析とベンチマーク
  • データ駆動型の意思決定
  • アジャイル製品開発方法論
  • 官能的なコラボレーションと利害関係者管理
  • 製品の発売計画と実行
  • A/Bテストとユーザーフィードバック分析
  • 製品ライフサイクル管理
  • チームのリーダーシップとメンターシップ
  • ビジネスの洞察力と戦略的思考
Singapore government logo

採用担当者は、パネル面接中に尋ねる専門的な質問を通じて、どの候補者がより良いスコアを持っているかを判断し、スコアがそれほど高くない候補者と区別できると感じました。彼らです 非常に満足 Adaface のスクリーニングで最終候補者に選ばれた候補者の質を重視します。


85%
スクリーニング時間の短縮

プロダクトマネージャーオンラインテスト よくある質問

製品管理テストにはどのような質問が含まれていますか?

このテストは、次の能力について候補者を評価するためのシナリオベースのMCQ質問で構成されています。 -UI/ UXの原則と製品設計の基礎を適用して、楽しい製品を構築する

  • 顧客の精神を理解する
  • 市場を読んでください
  • 製品の発見可能性を改善します
  • メトリックを分析し、キーKPIに合わせます
  • ノーススターメトリックを定義します
  • 顧客のフィードバックを評価して、製品を繰り返し改善します
  • 流通チャネルを特定します
  • 主要な成長の機会を特定して活用します
  • 利害関係者を管理し、競合を解決します

複数のスキルを1つのカスタム評価に組み合わせることはできますか?

そのとおり。カスタム評価は、職務内容に基づいて設定され、指定したすべての必須スキルに関する質問が含まれます。

アンチチートまたは監督の機能はありますか?

次のアンチチート機能があります。

  • グーグル不可能な質問
  • IP監督
  • Webの提案
  • ウェブカメラの監督
  • 盗作の検出
  • 安全なブラウザ

[プロクチャリング機能](https://www.adaface.com/proctoring)の詳細をご覧ください。

テストスコアを解釈するにはどうすればよいですか?

留意すべき主なことは、評価が選択ツールではなく排除ツールであることです。スキル評価が最適化され、技術的にその役割の資格がない候補者を排除するのに役立ちます。これは、役割の最良の候補者を見つけるのに役立つために最適化されていません。したがって、評価を使用する理想的な方法は、しきい値スコア(通常は55%、ベンチマークを支援します)を決定し、インタビューの次のラウンドのしきい値を超えてスコアを上回るすべての候補者を招待することです。

このテストを使用できますか?

各ADAFACE評価は、職務記述書/理想的な候補者のペルソナにカスタマイズされます(当社の主題の専門家は、10000以上の質問のライブラリからあなたの評価に適切な質問を選択します)。この評価は、あらゆる経験レベルでカスタマイズできます。

すべての候補者は同じ質問を受け取りますか?

私は候補者です。練習テストを試すことはできますか?

いいえ。残念ながら、現時点では練習テストをサポートしていません。ただし、[サンプルの質問](https://www.adaface.com/questions)を使用するには、練習できます。

このテストを使用するコストはいくらですか?

無料トライアルを受けることはできますか?

私はちょうど有料プランに移りました。カスタム評価をリクエストするにはどうすればよいですか?

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今日、最も候補者のフレンドリーなスキル評価ツールをお試しください。
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